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人力資源和社會保障部部長尹蔚民在28日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上說,“一是深化企業(yè)工資收入分配制度改革,二是完善公務(wù)員工資制度,三是完善事業(yè)單位工資制度。
人社部稱2017年完善公務(wù)員事業(yè)單位工資
人力資源和社會保障部部長尹蔚民在28日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上說,預(yù)計我國全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)可達1300萬人以上,超額完成1000萬人的目標(biāo)任務(wù)。
“在經(jīng)濟下行壓力加大、化解過剩產(chǎn)能任務(wù)艱巨、城鎮(zhèn)新成長勞動力增多的情況下,穩(wěn)住了就業(yè)基本盤,拓展了就業(yè)增長新空間,這為經(jīng)濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。”尹蔚民說。
回顧一年來的社會保障工作,尹蔚民介紹,我國實現(xiàn)了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整,調(diào)整后的養(yǎng)老金已確保發(fā)放到位,1億多退休人員因此受益。基本養(yǎng)老保險基金投資管理也已經(jīng)正式啟動。
同時,已有30個省份實現(xiàn)了省內(nèi)異地就醫(yī)持卡結(jié)算。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)提高到420元,參保人員待遇得到更好保障。此外,我國再次階段性降低養(yǎng)老保險單位繳費費率和失業(yè)保險費率,預(yù)計全年可降低企業(yè)成本1200多億元。
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