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公務(wù)員申論題庫:申論每日一練(2017.8.15)
早在1977年,鄧小平就指出:“一定要在黨內(nèi)造成一種空氣:尊重知識,尊重人才。”而在今年兩會期間,習近平總書記在看望政協(xié)委員并參加聯(lián)組會時,指出“要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,廣開進賢之路,把各方面知識分子凝聚起來,聚天下英才而用之?!痹俣戎厣昴廴瞬艑τ邳h和國家事業(yè)的重大意義,引發(fā)社會廣泛關(guān)注。
人才是社會發(fā)展的動力,請你就人才發(fā)展談?wù)効捶ā?BR> 參考答案:
“尚賢者,政之本也”“致天下之治者在人才”……選賢任能、群賢畢至,是國家興旺發(fā)達的重要基礎(chǔ);得人者興、失人者崩,是一條寶貴的歷史經(jīng)驗。尊重知識、尊重人才,將選人用人擺在更加重要的位置,不僅是一種良好的執(zhí)政理念與政治智慧,更是推動事業(yè)發(fā)展、促進社會進步的必然選擇。
【開頭引用名言警句,并且從國家的高度,指出人才的重要性,一看就屬于大開大合類的文章,這樣的開頭,顯得氣勢磅礴,比較有說服力】
人才從來都是國家發(fā)展最重要的資源之一。新中國成立近70年來,無論是在一窮二白的建設(shè)年代,還是大國崛起的關(guān)鍵時期,我們黨都十分注重發(fā)揮知識分子的作用。1955年,被譽為“一個人頂五個師”的火箭專家錢學森回到祖國,為當時中國開展導彈研制打開了希望之門。今天,全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾,走向復(fù)興的中國已經(jīng)站在了新的創(chuàng)新風口,我們比歷史上任何時期都更加渴求人才,尤其是那些擁有世界眼光、游刃于時代前沿的創(chuàng)新型、領(lǐng)軍型人才。
【從歷史的角度分析,人才對國家發(fā)展的重要作用。并引用錢學森的例子,對今天的人才需求提出了期望。】
曾幾何時,我們有過“搞導彈不如賣茶葉蛋”的喟嘆。10年前,中國每送出去3個留學生只能迎回1人。當前,少數(shù)人對人才工作的重要性認識不足,個別地方在選人用人方面還存在著不少“潛規(guī)則”;還有一種潛在的浪費,是只重視引進人才,卻不注重人盡其才,甚至把費大氣力引進的人才當成擺設(shè)。
【問題分析,指出我們曾經(jīng)和現(xiàn)在存在的人才發(fā)展、使用等方面存在的問題。并且用數(shù)字和俗語等多重論證方式,增強了論證的力量?!?BR> 如果說愛才、惜才體現(xiàn)為一種價值觀,那么如何聚才、用才更考驗治理能力。不僅應(yīng)盡可能敞開進賢之門,讓有真才實學者脫穎而出,還要放手使用,給他們創(chuàng)造一展所長的舞臺。
在發(fā)展由創(chuàng)新標注、創(chuàng)新由人才驅(qū)動的時代背景下,全社會對知識、創(chuàng)造和人才的渴求越來越強。我們還需要進一步重視探索人才規(guī)律、不斷創(chuàng)新用人機制,構(gòu)建一整套符合時代要求的人才制度體系。當前,無論是萬眾矚目的“****”,還是一浪高過一浪的“海歸潮”,創(chuàng)造最佳條件去吸引人才,已經(jīng)成為社會共識。
【提出對策措施:不僅要愛才,聚才用才,還要探索用人機制,構(gòu)建符合時代要求的人才制度體系。并舉例當前的****等項目,顯得時政素養(yǎng)非常高。】
我國自古就有“不拘一格降人才”之說。我國知識分子歷來有濃厚的家國情懷,有強烈的社會責任感,重道義、勇?lián)敚灰屪R才、愛才、用才、容才、聚才的空氣充盈整個社會空間,我們就一定能引導人才匯集成奔流的江海,真正聚天下英才而用之。
【結(jié)尾總結(jié)提升,進一步肯定知識分子的重要性,提出要聚天下英才,體現(xiàn)了不拘一格降人才,包容用才的態(tài)度?!?BR> 公務(wù)員考試網(wǎng)精心推薦:
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