最新婦幼保健年終工作總結范文簡短(12篇)

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    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    婦幼保健年終工作總結范文簡短篇1
    一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,婦幼保健院嚴格按照黨的群眾路線實踐教育活動安排,認真學習黨的精神,按照“為民、務實、清廉”的要求,堅持“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,面向基層,面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針,開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫(yī)療服務,切實履行公共衛(wèi)生職責,圓滿的完成了日常工作任務和政府和衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務。
    現將本年度工作情況總結匯報如下: 一、加強制度建設,醫(yī)院整體管理水平進一步提高 制度的健全與落實,關系到一個單位的興衰。今年我院對原有規(guī)章制度繼續(xù)進行了補充和完善,重點對勞動紀律、醫(yī)療業(yè)務和財務后勤的監(jiān)管及處罰作了修改,細化了管理規(guī)定和獎懲制度,并進行不定期地突擊檢查,對違反規(guī)定的科室和個人進行相應處罰。 既增強了干部職工的責任感,又明確了范圍,有據可依。
    (一)、明確人員職責,量化績效考核
    重新制定了績效考核方案,量化崗位工作成績,明確各類人員崗位職責,對科室實行量化考核,要求各科室進行自我考核,辦公室對各科室不定時考核。每周例會時進行績效考核通報,每月實行嚴格的績效考核獎罰兌現。結合績效考核工作,嚴格查崗制度,院長不定期對科室查崗,院辦公室每周查崗至少兩次,對遲到早退開展批評并給以處罰。20xx年,遲到早退現象基本杜絕,漏崗串崗現象明顯減少。
    (二)、結合醫(yī)院實際,科學核算分配制度。
    我院根據近年醫(yī)院工作發(fā)展趨勢,完善了績效考核辦法,實行按勞分配、多勞多得、兼顧公平的成本核算績效原則,認真落實上級部
    門關于工資制度改革的方針、政策,做到個人所得與醫(yī)院公共積累平衡發(fā)展。
    (三)、強化責任,認真落實周例會制度。
    我院繼續(xù)實行以班子成員、行管科室負責人、臨床科室主任、保健科室等中層組成的院周一例會制度,通過例會了解各科室情況,加強對日常管理 工作的協調、管理,及時發(fā)現問題,提供整改方案,對違反單位管理制度的人和事進行嚴肅處理。
    (四)、節(jié)能減排,嚴格執(zhí)行雙增雙節(jié)制度
    積極響應上級節(jié)能減排的精神,要求后勤科室在全面滿足臨床工作需要,確保臨床一線科室工作更深運轉的同時,認真落實成本核算到科室,物盡其用。對各種物資實行計算機管理,制定雙人管理,雙簽制度,規(guī)范需、供、購、入庫等程序。并嚴格控制各類支出,尤其是彈性費用支出,要求廣大職工增強主人公意識和節(jié)約意識,開源節(jié)流,提能增效,確保事業(yè)大投入、少浪費、多創(chuàng)收、快發(fā)展。20xx年同期支出比20xx年減少 元,取得良好的社會和經濟效益。
    二、加強醫(yī)療質量管理,規(guī)范醫(yī)療服務行為
    醫(yī)療質量的高低、醫(yī)療質量的優(yōu)劣直接關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。我院始終將醫(yī)療質量和醫(yī)療安全作為重中之重,并不斷探索醫(yī)療管理的新模式和新方法,狠抓醫(yī)療制度的落實,全院醫(yī)療業(yè)務工作健康發(fā)展,取得了顯著成績。
    (一)、改善服務環(huán)境、優(yōu)化服務流程是提高醫(yī)療質量的基礎 堅持“以病人為中心”的服務理念,積極推進改善醫(yī)療服務的各項設施,新上門診叫號系統(tǒng),設臵分診臺,縮短病人就醫(yī)時間;病房區(qū)更換了玻璃、窗簾,新添臵大型空調兩臺,為患者布臵了溫馨、舒適的就診環(huán)境;實行產科全天候接診服務,行政值班人員24小時值班制度,全院干部職工24小時開通手機,便于病人聯系、咨詢、就診及
    組織搶救工作等,更好地促進醫(yī)患關系和諧;對產婦進行產后電話訪視和家庭訪視,及時了解產婦及新生兒的情況,同時把出院的產婦轉給基層婦幼保健人員,保證產婦和新生兒出院后的身體健康。
    (二)、實行醫(yī)療質量安全檢查和質量控制,是加強醫(yī)療質量的保證。
    一是建立和完善院、科二級醫(yī)療質量控制體系。每周由分管院長和相關科主任進行醫(yī)療業(yè)務行政大查房。重點對全院各科室的日常醫(yī)療業(yè)務、行政管理及院內管理制度落實情況進行全面的督導檢查,同時針對出現的問題給予相應的處理,并對存在的問題責令限期整改和扣績效分。
    二是按照要求,進行自檢自查、自糾。對各級在我院檢查中反饋有關問題,進行了認真整改。
    三是由院長帶隊,分管院長牽頭,醫(yī)務科、護理部定期對醫(yī)務人員進行“三基三嚴”訓練,對醫(yī)療核心制度、急救技術、操作規(guī)范的掌握及落實情況進行考核,根據考核成績給予一定的精神和物質獎勵。
    (三)、提升硬件建設及服務能力,是加強醫(yī)療質量的重點
    (1)、依據??漆t(yī)院優(yōu)勢,拓展醫(yī)療服務范圍。一是在原有的孕期保健、分娩期保健基礎上,加強產后保健。新上盆底肌肉障礙診斷治療儀,20xx年,進行盆底肌肉障礙篩查 人,治療 余人;二是在進行小兒生長發(fā)育監(jiān)測的基礎上,加強高危兒的篩查和管理。20xx年共進行兒童生長發(fā)育監(jiān)測 人次,篩查出高危兒 人,均進行了建檔管理。三是在原來的洗澡按摩基礎上,開展了小兒推拿。20xx年進行斜頸、腹瀉等小兒疾病推拿治療達 人次,為醫(yī)院贏得了良好社會效益和經濟效益。
    (2)、采用“請進來、走出去”的方式不斷提高醫(yī)療服務能力。多次請上級專家到我院進行業(yè)務指導及講座培訓。同時派遣年富力強的
    同志到聊城、濟南、北京等多處參加學習班及進行脫產進修學習,20xx年上級進修 人,參加各種學習班 次,參加人員達 人次。
    (四)、建立完善的質量管理體系,規(guī)范醫(yī)療行為是加強醫(yī)療質量核心。
    一是結合各崗位的工作性質、工作內容,加強了崗位職責、醫(yī)德醫(yī)風、獎懲等管理制度;細化了行政管理、醫(yī)療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理和醫(yī)德醫(yī)風管理等多項質量控制考核細則。從而做到了有章可循,有章必依。
    二是積極響應衛(wèi)生行政部門的要求,加強醫(yī)師、護理職業(yè)資格準入制度,做好各項技術準入監(jiān)管,全院技術人員均做到持證上崗、依法執(zhí)業(yè)。
    三是加強病案管理,規(guī)范書寫各種文書。定期進行病歷檢查,考核,評比。深入開展以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設,逐步實施對醫(yī)療服務信息實時監(jiān)控。20xx年醫(yī)院信息化建設在全院全面鋪開,現運行通暢。
    四是加強醫(yī)療安全監(jiān)管,建立醫(yī)療質量安全風險預警機制,做好各項措施的落實,實行責任追究,從源頭上預防和控制醫(yī)患關系的發(fā)生。定期進行醫(yī)患交流活動,及時化解矛盾糾紛;暢通患者投訴機制,建立意見箱,暢通投訴電話,把醫(yī)患糾紛降低到最小化。
    五是加強藥事監(jiān)督。建立并完善了抗菌藥物管理的長效機制,嚴格落實處方點評等要是管理的相關規(guī)定;根據專業(yè)特色,重點加強孕產婦、兒童用藥和抗菌藥物、激素類藥物的臨床應用,實現我院抗菌藥物臨床應用各項指標全面達標。
    六是積極進行行風建設。嚴格落實行風建設“九不準”的具體要求及醫(yī)療門診“三增一禁“便民正風行動,杜絕醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不良行為在我院的發(fā)生。
    20xx年,我院共接診門診病人 萬余人次, 住院病人 人次,住院分娩 人,全年總收入 余萬元,增長 余萬元,增長率%。進行滿意度調查 人次,完全滿意率達97%以上。
    三、強化公益性為核心,完成婦幼保健本職工作
    婦幼保健機構的主要目的是要求其承擔與婦女兒童健康相關的公共衛(wèi)生職能,并成為轄區(qū)婦女兒童健康服務的技術支撐,具有明顯的公益性。20xx年我院繼續(xù)發(fā)揮茌平縣三級婦幼保健網絡的作用,逐級明確工作范圍和職責,通過加強基層培訓和監(jiān)督指導,逐項落實各項常規(guī)工作,進一步實現真正意義上的公益群體保健服務。
    (一)、婦保工作:
    1、積極普及婦幼保健知識。進一步普及婦女兒童自身健康知識知曉率,利用講座、義診、宣傳單等多種形式,積極開展婦女健康教育工作。20xx年,共集中健康教育講座 學時,進行大型義診 次,發(fā)放健康教育宣傳資料 萬余份,接受咨詢宣教達 人次 。使婚前保健、孕期保健、更年期保健及優(yōu)生優(yōu)育知識普及率達到90%以上。
    2、積極做好孕產婦保健工作。繼續(xù)按照《山東省孕產婦系統(tǒng)化保健管理辦法》的要求,積極做好孕產婦系統(tǒng)化管理,推行住院分娩,提高高危孕產婦篩查識別能力和危重病例處理分診能力,最大限度的保障母嬰的身體健康。20xx年孕期檢查 人次,建檔管理 人,孕產婦艾滋病、梅毒檢測 人,產前篩查 人次,高危管理 人,妊高癥確診 例、神經管缺陷確診 例。
    3、狠抓產科建設,確保母嬰安全。20xx年,我們繼續(xù)秉承“母親安全,兒童優(yōu)先”的服務宗旨,從人才培訓、設備投入、規(guī)范管理等多方面入手,加大依法執(zhí)業(yè)的管理力度,進一步規(guī)范產科質量,有效的提高醫(yī)療診治及安全水平。20xx年住院分娩 人,免費新生兒首次乙肝免疫球蛋白注射 人。孕產婦死亡、新生兒破傷風發(fā)生率均為0。
    4、積極開展婦女病普查普治工作。20xx年“三八”及母親節(jié)之際,與縣婦聯緊密配合,對全縣育齡婦女(主要是城區(qū)黨政機關、企事業(yè)單位)積極開展了“婦女健康行動”,對查出的各種疾病均進行了規(guī)范的治療、隨訪。20xx年共進行婦女病檢查 人,查出婦女病 %,(其中乳腺癌 例,宮頸癌 例)。對于查處的疾病均給與及時的治療或轉診。
    5、乳腺癌篩查工作。作為“乳腺癌”省級項目縣。積極按照省衛(wèi)生廳要求,按時超任務完成20xx年及20xx年乳腺癌免費篩查任務。共篩查 人,查出乳腺癌陽性 人, (已確診 人),查出乳腺良性病例 人。對于查出的疾病均按照規(guī)定給與積極的轉診或治療隨訪。
    (二)、兒保工作:
    1、優(yōu)化兒童保健工作,進一步提高兒童健康發(fā)育水平。
    20xx年,我院繼續(xù)積極開展0-3歲兒童保健及在園兒童健康干預工作,嚴格執(zhí)行“4.2.1”查體工作制度,重點加強對全縣0-3歲兒童的系統(tǒng)化管理工作的檢查督導及幼兒園兒童每年一次的健康查體工作。20xx年進行兒童入園查體 名。查出各種疾病 例,發(fā)病率達 ,對查出疾病進行了治療和科學指導,對體弱兒采取專案管理,定期復查,確保了兒童的身心健康。同時為全縣 名幼兒園教師進行健康查體,建立了健康檔案,確保持《健康證》上崗,避免了師生疾病在幼兒園內的傳播。
    2、認真履行職責,依法開展兒保技術服務。
    (1)、新生兒疾病篩查是《母嬰保健法》賦予婦幼保健機構的重要職責。積極開展新生兒疾病篩查工作是預防新生兒智能和體能發(fā)育滯緩,減少殘疾,提高人口素質的一項重要措施,可以達到先天性疾病早發(fā)現、早診斷、早干預的目的。按照上級要求在對原有的 種免費篩查的基礎上,新開展了新生兒 種疾病篩查。20xx年新生兒疾病篩查 人,篩查率90%以上,其中查出先天性疾病 例,聽力篩查 人,確診聽力損傷 人,對于陽性兒及確診而,我院均進行了追訪指導,確?;純旱玫揭?guī)范治療。
    (2)、《出生醫(yī)學證明》是“人生第一證”,具有明顯的法律效益。我們根據山東省《出生證明管理規(guī)范》,嚴格按照公安部、衛(wèi)生部關于出生醫(yī)學證明管理辦法要求,安排專人負責出生證明的發(fā)放工作,制定了簽發(fā)、補發(fā)、換發(fā)《出生醫(yī)學證明》的管理辦法,做到證、章分開保管,出入庫登記完整。同時從證件發(fā)放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序,堵塞了各種漏洞,確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放。20xx年全縣共發(fā)放《出生醫(yī)學證明》 份,合格率為100%。
    (3)、積極推行母乳喂養(yǎng),確保哺乳期兒童健康發(fā)育。自開展愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建以來,我院一直積極進行母乳喂養(yǎng)宣傳與指導工作,按照愛嬰醫(yī)院要求進行管理,20xx年我院活產 人,進行母乳喂養(yǎng)人,母乳喂養(yǎng)率達 %,有效提高了嬰幼兒期的健康發(fā)育水平。
    (三)、婚前檢查工作。
    婚前保健是母嬰保健“一法兩綱”賦予婦幼保健機構的重要任務之一,是提高人口素質、減少出生缺陷的首要環(huán)節(jié)。一年來,我們緊緊圍繞一法兩綱的規(guī)定和要求,采取各種有效措施,通過印制宣傳畫、小冊子、開展新婚學校講座等多種手段,使全縣居民認識到婚檢的好處,有效提高了婚檢率。20xx年,結婚登記9014人,(4507對)。進行婚檢7568人(3784對),婚檢率為83.96%,進行婚前衛(wèi)生指導9014人,婚前衛(wèi)生咨詢1411人,檢出疾病 1522人,對于檢出疾病人員均給與相應指導,有效控制了傳染病及遺傳疾病的發(fā)生。
    (四)、基層公共衛(wèi)生婦幼保健工作
    1、高度重視,定期督導。
    抽調精干力量,由縣衛(wèi)生局牽頭成立了公共婦幼項目工作領導小組,實行每月一督導,每季一考核的工作制度,20xx年,共下鄉(xiāng)督導檢查6次,發(fā)現問題及時糾正,保證了公共婦幼項目工作的順利開展。
    2、強化培訓、廣泛宣傳。
    利用全縣每月一次(暨每月8號的例會)進行日常工作的安排及匯報,每季度一次進行公共衛(wèi)生項目工作專題培訓及經驗交流。20xx年共召開例會10次,開展各項培訓7次,培訓人次達300余人次,為公共衛(wèi)生項目的順利開展增強了人力基礎。
    3、認真搞好考核評估,保質保量完成各項工作。
    加強服務質量的考核和服務效果的評價,我院細化了婦幼公共衛(wèi)生服務項目考評方案,把項目實施工作納入督導人員年度綜合工作考核,使其自覺的扎實推進公共衛(wèi)生婦幼工作,確實解決實際問題,確保了全縣公共衛(wèi)生婦幼項目任務指標保質保量順利完成。
    20xx年全縣活產5981人,孕產婦產前檢查率98.06%,孕產婦系統(tǒng)管理率93.86%,產后訪視率94.5%,住院分娩率100%,高危產婦218人,住院分娩率100%,孕產婦葉酸補服率為86.7%,7歲以下兒童管理率94.78%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率95.26%(。
    (五)、社區(qū)工作
    1、20xx年三里社區(qū)衛(wèi)生服務站按照基本公共衛(wèi)生服務要求,圓滿完成了居民建檔、慢病隨訪、疫苗接種、孕產期保健及兒童保健等常規(guī)性工作,工作質量受到了上級領導的一致好評,在市、縣兩級檢查中取得優(yōu)秀的成績。20xx年建立居民健康檔案 人,合格率 %;
    進行老年人管理 人,慢性病管理 人,兒童疫苗接種 人次,兒童系統(tǒng)化管理 人,孕產婦系統(tǒng)化管理 人,均已錄入電子檔案。進行健康教育咨詢活動 次,印制發(fā)放健教宣傳材料 種,累計發(fā)放 份。進行家庭醫(yī)師簽約 人。
    2、在公共衛(wèi)生服務基礎上,進行社區(qū)基本醫(yī)療服務,不但保護了社區(qū)服務人群的的身體健康,而且取得了一定的經濟效益,實現社會效益、經濟效益雙贏。
    五、存在問題
    1、婦幼保健經費投入不足,辦公場所面積狹小,使一些婦幼保健新技術、新項目及部分常規(guī)項目不能全面開展,已經無法滿足就醫(yī)群眾的服務需求,也影響了全縣婦幼保健事業(yè)的進一步發(fā)展。
    2、我院衛(wèi)生技術人員少,業(yè)務量大,至于多項保健工作無法開展,嚴重制約了我縣婦幼衛(wèi)生工作及產科技術力量的提高。
    3、三級保健網絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作扎實,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專干隊伍逐步穩(wěn)定,但是村級網底薄弱,服務能力不高。不能滿足廣大群眾的需求。
    4、醫(yī)務人員的法制觀念和醫(yī)患溝通能力仍需進一步提高。
    5、在管理上存在很多需要改進的問題等。
    20xx年工作中,在縣委縣政府、衛(wèi)生局及各位同仁的幫助下,在全院職工及全縣婦幼保健人員的共同努力下婦幼保健各項指標任務順利完成,在新的一年里,我們要進一步解放思想、銳意進取、大膽探索、積極落實國家醫(yī)改方針及縣衛(wèi)生局文件精神,按照求真務實、和諧進步、安全高效的總體思路,嚴格執(zhí)行各項法規(guī)及單位規(guī)章制度,加大制度兌現力度,進一步加強醫(yī)患溝通,提高服務質量。同時要加大人才培養(yǎng)及引進力度,努力為全縣婦女兒童的健康做出積極貢獻。
    婦幼保健年終工作總結范文簡短篇2
    本人于某年某某院校畢業(yè)后調配到某某、某某病院工作,現將本人任職以來的工作情形總結如下:
    在分管業(yè)務工作期間,積極繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水溫和業(yè)務才能為條件,以加強理論知識和提高業(yè)務技巧為基本,堅持走臨床和社會工作相聯合的途徑,積極率領全院職工群策群力、努力工作,美滿完成了各項工作義務。
    在工作中,本人深切的意識到一個及格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和前提。盡力提高本身的業(yè)務水平,不斷增強業(yè)務理論學習,通過訂閱大批業(yè)務雜志及書刊,學習有關婦幼衛(wèi)生常識,寫下了端詳的讀書筆記,豐盛了自己的理論知識。常常參加國度及省內外舉行的學術會議,凝聽有名專家學者的學術講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方式,從而寬闊了視線,擴展了知識面。始終堅持用新的理論技巧領導業(yè)務工作,能純熟把握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,能純熟診斷處置產科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥,純熟診治婦科各種急癥、重癥,獨破進行婦產科常用手術及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術。工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規(guī)程,精打細算的處理每一位病人,在水平上防止了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上、獨立實現數百例剖宮產及其余婦產科手術,病人都能按時出院,從無錯誤事變的產生。
    注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵結合人工授精治療不孕癥臨床研討》縣級科研名目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的贊美和確定。
    注重人才的培育,自任職以來,積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,擔當組織和教養(yǎng)任務,由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
    自己在分管保健工作期間,嚴厲依照上級婦幼工作請求,認真制訂了切實可行的工作指標和打算,進一步完美了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網,樹立了婦女、兒童“四簿四卡”,并按期檢討落實,控制全縣婦女、兒童的健康狀態(tài)。每年為女工健康查體3千余人次,0—7歲兒童健康查體1千余人次,實現了婦女、兒童體系化治理,有力保障了婦女、兒童的身材健康。配合主管領導,完成各項目的任務,如低級衛(wèi)生保健、創(chuàng)立“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習,培訓業(yè)務骨干,深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領導,當好顧問,并制定切實可行的實施措施,積聚了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。
    學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,收拾收集有關材料,書寫版面,組織職員應用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,披發(fā)宣揚資料,帶領同志們辦起宣教室,并輔助指點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下必定基礎。積極發(fā)展婚前查體工作,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學習班1—2期,提高了孕產婦自我保健能力,下降了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率,為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
    自本人主持全院工作以來,積極和諧好領導班子之間的關聯,團結合作、求真求實、勇敢翻新,不斷汲取先進的管理教訓,堅持走臨床與保健相結合的門路,通過改良院容院貌,增加醫(yī)療設施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,增進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規(guī)章制度,加強行風建設,重視思想教導,任人唯親,積極施展業(yè)務骨干帶頭人的作用,通過崗位義務制,職稱評聘離開等辦法的實行,極大的提高了寬大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。
    一年多來,臨床工作有了新的沖破,業(yè)務收入到達建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的奔騰。
    綜上所述,本人從政治表示、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經具備了提升副主任醫(yī)師資歷,評聘后,本人將認真實行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛(wèi)惹事業(yè)奉獻終生力氣!
    婦幼保健年終工作總結范文簡短篇3
    婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領導和省、市、縣衛(wèi)生主管部門的大力幫助下,按照上級安排,認真落實醫(yī)改重點改革工作,扎實開展婦幼公共衛(wèi)生項目工作,深入開展“三好一滿意”活動,為推動全縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
    一、保健工作
    1、加強了各級婦幼人員的素質培養(yǎng)。除每月3號利用鄉(xiāng)醫(yī)例會對縣鄉(xiāng)婦幼保健人員進行業(yè)務培訓指導外,今年,在衛(wèi)生局的大力支持下,由婦幼保健院、縣疾控中心、食品監(jiān)督所三家共同編寫了鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓資料,利用各村衛(wèi)生員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會的時間,我院抽調相關人員到各個衛(wèi)生院進行了集中培訓。每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行兩次的考試,掌握各級保健人員的業(yè)務水平。
    2、加強托幼園所保健管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,把幼兒園體檢工作作為公共衛(wèi)生的重要部分,認真體檢,加強了兒童生長發(fā)育監(jiān)測、疾病防治工作。1-10月份對縣鄉(xiāng)60所幼兒園6269名兒童進行了健康體檢,并對他們的健康情況給予了科學的分析指導。
    3、扎實開展新生兒疾病篩查工作。今年新生兒兩病篩查1393人,聽力篩查873人,耳聾基因篩查665人,為苯丙酮尿癥、先天性甲狀腺功能低下、耳聾的早發(fā)現、早診斷、早干預,做了大量工作,保障了兒童體格和智能的健康發(fā)育。
    4、進一步規(guī)范了出生醫(yī)學證明管理。嚴格按照公安部、衛(wèi)生部關于出生醫(yī)學證明管理辦法要求,從證件發(fā)放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序,堵塞了各種漏洞,確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放。針對極個別因特殊情況來不及到醫(yī)院接生的嬰幼兒,我們制定了嚴格的證件發(fā)放程序,并確立專人審查,避免了違規(guī)發(fā)放證件現象的發(fā)生。1-10月份,共發(fā)放出生醫(yī)學證明2875份,合格率100%。
    5、扎實開展孕產婦和 0-6 歲兒童健康管理工作。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡 產前檢查 住院分娩產后訪視的程序,整個孕產期免檢查費266元的標準;0-6歲兒童從接受產后訪視始免費檢查,共免檢查費200元的標準,全部進行了健康檢查和管理。
    6、20_年度各項保健指標完成情況
    孕產婦系統(tǒng)管理率:90.21%
    高危孕產婦系統(tǒng)管理率:100%
    產后訪視率:95.68%
    新生兒訪視率:94.08%
    兒童系統(tǒng)管理率:91.02%
    住院分娩率:99.85%
    五歲以下兒童死亡率:10.43‰
    嬰兒死亡率:8.19‰
    出生缺陷發(fā)生率:36.65/萬
    二、婦幼公共衛(wèi)生項目工作
    婦幼保健院承擔著三項重大公共衛(wèi)生項目和兩項基本公共衛(wèi)生項目。三項重大公共衛(wèi)生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目;兩項基本公共衛(wèi)生項目分別是孕產婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。一年來,我們通過加強組織領導,完善實施方案,制定考評措施,強化宣傳教育,創(chuàng)新服務舉措,加強督導指導等措施的實施,確保了項目的順利進行。
    1、農村孕產婦住院分娩救助項目。1-10月份,共對2409名農村住院產婦發(fā)放救助資金72.27萬元。所有救助資金發(fā)放均實行了公平、公開、公正、透明,全部按照標準及時、足額發(fā)放到位。
    2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》,開展業(yè)務培訓指導等措施,有效降低了出生缺陷兒的發(fā)生。1-10月份,為4491名待孕婦女免費發(fā)放葉酸27060瓶,對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。
    3、孕產婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衛(wèi)生項目中管理難度最大、程序最復雜的兩個項目,為確保該項目的順利實施,我院按照項目管理辦法,以信息系統(tǒng)網絡直報作為宏觀管理,以服務券的發(fā)放使用作為工作量的統(tǒng)計,以督導、抽查作為質量控制,組建了專門機構,抽調了專職人員,按照職責要求,全面開展了此項工作。
    4、農村婦女宮頸癌檢查項目。今年七月份開始,我院抽婦產科專家和護士共計11人在晉莊、店上、百尺三個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共對4000名農村婦女進行了檢查,查出宮頸癌2例,癌前變病變8例。
    5、母嬰平安120行動項目。我院是母嬰平安120行動項目的執(zhí)行機構,全面負責該項目的執(zhí)行工作,今年共補助農村孕產婦1000人,合計50萬元。
    三、狠抓醫(yī)療護理質量,確保醫(yī)療安全。
    一是加強了醫(yī)療安全知識培訓。集中學習了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構管理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī),提高了職工的安全意識,增強了工作責任感。二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫(yī)療工作的高風險性,我們要求全院各個科室都從實際出發(fā),認真細致的查找了本科工作的風險點,并制訂了相應的防控措施。定期組織學習,提高了醫(yī)務人員處理風險的能力,增強了醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)觀念,減少了醫(yī)患糾紛,融洽了醫(yī)患關系。三是堅持業(yè)務學習不間斷,每周二舉辦業(yè)務知識學習講座,豐富了醫(yī)護人員頭腦,提高了工作能力。四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫(yī)務科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次,做到三基考核人人達標,三嚴作風貫穿始終。五是重點加強了臨床科室管理,強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等核心制度的落實。六是加強了醫(yī)院感染管理和輸血管理,強化了抗生素的管理應用,形成了院感三級監(jiān)控網絡,定期舉辦院感知識培訓,定期進行考核,醫(yī)院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序,加強輸血知識培訓,保障了輸血安全。七是加強了人才培養(yǎng)力度。制訂出臺了臨床醫(yī)師進修學習辦法,實行臨床醫(yī)師輪流外出進修學習規(guī)定,共派出5人分別到山西省兒童醫(yī)院、_市婦幼保健院進修學習,為醫(yī)院發(fā)展儲備充足的人力資源。八是深入開展“三好一滿意”活動和優(yōu)質護理示范工程,制定了切實可行的工作方案,確立了工作目標,明確了工作責任,完善了工作措施。活動的開展,進一步規(guī)范了工作程序,提高了服務意識,促進了各項工作的制度化、規(guī)范化。九是規(guī)范了麻醉的藥品管理。組織相關人員進行了集中培訓學習,并邀請市級專家來院進行了指導,確保了麻醉的藥品的安全。通過以上措施的實行,進一步完善了各項工作的科學化管理機制,提高了婦幼保健綜合服務能力。
    四、鞏固二級甲等婦幼保健院成果,全面提高婦幼保健院服務水平。
    自20_年10月份通過二級甲等婦幼保健院評審以來,一直以來我們以“鞏固二級甲等婦幼保健院成果,狠抓醫(yī)療質量管理措施的落實”為奮斗目標。每季度組織相關人員,抽調各科室人員自查自糾,從組織管理、保健管理、醫(yī)療管理、醫(yī)技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創(chuàng)建標準進行了詳細的檢查。通過堅持不懈的努力,管理水平進一步提高,服務觀念進一步轉變,自律意識進一步增強,以精湛的醫(yī)療技術和優(yōu)質的醫(yī)療服務贏得了社會的廣泛贊譽,各項業(yè)務指標逐年提升,醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    五、落實綜合治理和精神文明建設工作目標任務,構建和諧文明醫(yī)院。
    我們緊緊圍繞“平安醫(yī)院”、“文明單位”工作目標要求,一是加強學習。通過以會代訓、業(yè)務培訓、召開醫(yī)患溝通座談會等多種形式,廣泛宣傳加強平安醫(yī)院建設和創(chuàng)建文明單位的重要意義,重點加強醫(yī)患溝通技能的培訓,減少了醫(yī)患糾紛,增進醫(yī)患感情。二是完善制度。特別是針對院內外安全、防火、防盜等方面,我們加強了門衛(wèi)管理和總值班管理,完善了防火、防盜、防汛工作預案和各項突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,實行24小時值班巡邏,充分運用了監(jiān)控設備的作用,保障了院內外工作的安全有序。三是落實措施。年初同各科室簽訂了綜合治理目標責任狀,逐科進行了矛盾糾紛排查、調處,定期深入各科室督促檢查,年底對各科室進行綜合考評,保障了各項規(guī)章制度的有效落實。四是做好信訪接待工作。針對群眾反映強烈的熱點難點問題,我們設立了舉報箱,并有專人負責接待處理,及時做好溝通和解釋工作,把各種問題消滅在萌芽狀態(tài)。五是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,完善廉政風險防控機制。我們把加強職業(yè)道德教育,糾正行業(yè)不正之風同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及建立廉政風險防控機制有機結合,緊緊圍繞與群眾關系密切、社會反映強烈的熱點難點問題,院領導及全體黨員、各科室主任進行公開承諾,接受社會監(jiān)督,進一步筑牢了黨員干部的思想防線,創(chuàng)造了一個依法辦事,高效做事,廉潔干事的環(huán)境,創(chuàng)造了全年無刑事治安案件,無違法違紀,無上訪告狀,無醫(yī)療事故發(fā)生的好成績。
    六、狠抓工作落實,圓滿完成了各項業(yè)務指標。
    一年來,在上級主管部門的大力支持下,我院全體醫(yī)務人員團結拼搏,務實進取,認真落實崗位目標責任制,切實轉變工作作風,狠抓工作落實,各項業(yè)務指標和同期相比均有所提高。1-10月份,總門診47355人次;住院4365人次;業(yè)務收入完成7447984.43萬元;床位利用率達到96%,醫(yī)德醫(yī)風滿意率達到99%,臨床業(yè)務工作的扎實開展,為全縣婦女兒童健康,促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的良好開展做出了積極貢獻。
    過去的一年,我們團結奮斗,頑強拼搏,在婦幼保健、項目實施、醫(yī)院管理、臨床業(yè)務等方面取得了一定成績。但是,仍存在很多困難和問題。諸如:招聘人員流動性大;學習風氣不夠濃厚;醫(yī)德醫(yī)風有待進一步改進;醫(yī)護人員服務能力亟待提高等,針對這些困難和問題,在以后工作中,我們將不斷加強和改進,為促進全縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展做出更大的成績。
    婦幼保健年終工作總結范文簡短篇4
    我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下,以貫徹實施《母嬰保健法》為核心,開拓進取,加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨,優(yōu)化服務模式,提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率,拓寬服務領域,使全鄉(xiāng)婦幼保健工作取得了長足進展,現總結如下:
    一。加強婦幼保健網絡建設,做好全鄉(xiāng)婦幼保健工作。
    (一)做好孕產婦系統(tǒng)管理工作。
    推行住院分娩,做好孕產婦系統(tǒng)化管理,降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎,今年上半年XX年全鄉(xiāng)孕產婦總數為71人,其中早孕建卡68人,建卡率為95。77%,孕產婦系統(tǒng)管理65人,其中住院分娩71人,住院分娩率100%,新法接生率100%,產后訪視68人次,訪視率為95。77%,未訪視3人;母乳喂養(yǎng)62人,喂養(yǎng)率為87。32%。篩查出高危產婦27例,進行全程跟蹤管理,使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人,免費發(fā)放葉酸167人份。
    (二)做好兒童系統(tǒng)管理工作。
    加強了兒童生長發(fā)育的監(jiān)測、疾病防治,提高了全鄉(xiāng)兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童870人,5歲以下兒童634人,3歲以下397人,0-36月兒童保健建檔452人,完成檔案177人,新生兒訪視196人,其中:輕度佝僂病0人,低體重9人,確保了兒童的身心健康,我鄉(xiāng)上半年3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數為367,系統(tǒng)管理率為92。44%,無兒童死亡。
    (三)開展全鄉(xiāng)、村、鎮(zhèn)婦女病查治工作。
    根據婦女保健的要求,為已婚婦女進行查體,對防治婦女病起到重要作用,并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現、早治療,極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節(jié)期間在區(qū)婦聯的大力協助下,對我鄉(xiāng)已婚婦女進行健康查體,實查1517人,查出各種疾病369人,疾病發(fā)生率達到24。32%,其中陰道炎208人,患病率13。71%,宮頸炎161人,患病率10。61%,尖銳濕疣、宮頸癌、乳腺癌、卵巢癌均為0人,都及時進行了有效治療和指導。各項計劃生育總數為83人,放置宮內節(jié)育器33人,取出宮內節(jié)育器17人。藥物流產23人。
    (四)完善“兩個系統(tǒng)化管理”措施,進一步鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務站的“六位一體”的功能,不斷加強孕產婦、兒童系統(tǒng)化管理工作,對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善,確保全鄉(xiāng)人民滿意。
    (五)加強網絡建設,完善婦幼保健網絡建設:區(qū)、鎮(zhèn)、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎,要進一步加強建設和管理,并定期進行培訓指導。加強業(yè)務管理,提高服務質量。
    二、不斷加強業(yè)務學習提高服務質量,拓寬服務領域。根據省、市衛(wèi)生行政部門的要求和區(qū)衛(wèi)生局的安排,組織業(yè)務技術人員參加省、市級衛(wèi)生部門的培訓班和進修班,堅持自學和每周五的業(yè)務學習,大大提高了業(yè)務人員的技術平。
    通過半年來的共同努力,我區(qū)的保健工作和社會工作有了較大的發(fā)展,并且取得了一些好成績,這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心,進一步推動婦幼衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。要依法加強婦幼衛(wèi)生管理,提高婦幼衛(wèi)生工作水平,放開發(fā)展,強化管理,提高整體素質,為全區(qū)婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質、更溫馨舒適、更全面周到的服務,為我區(qū)的婦幼保健事業(yè)做出更大貢獻!
    婦幼保健年終工作總結范文簡短篇5
    在上級領導部門的指導及單位領導的關心下,通過我科室人員的共同努力,我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進步,但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧并總結過去一年來的工作經驗,以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作,現將我科室工作報告如下:
    一、總體概況:
    本轄區(qū)包括__村以及__、__、__三個居委會。轄區(qū)內現有0-7歲本地(包含省外來廈居住滿1年)兒童1104人,其中__777人,__236人,__63人?,F有注冊幼兒園所9所,其中市級幼兒園1所,區(qū)級幼兒園5所。兒童保健科現有工作人員4人,其中本科學歷3人,醫(yī)師2人,助理醫(yī)師1人?,F配備有wzr-ec型兒童保健電腦2臺;兒童電子身高體重測量儀1臺;杠桿式磅秤2臺;hb-1002型血紅蛋白儀1臺;兒童檢查床2張,兒童保健資料柜2個,移動式紫外線消毒車1臺。
    二、兒童的系統(tǒng)保健管理工作:
    在過去的一年里,根據兒童保健相關規(guī)定,我科室下大力氣完善各項兒童系統(tǒng)管理制度?,F已納入7歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數1104人,5歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數1034人,3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數764人。
    在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經做到了《村級出生月報表》、《兒童系統(tǒng)保健卡名冊》、《兒童系統(tǒng)管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應,做到了“一人一卡一編號”,實現了本地兒童的生長發(fā)育保健及健康體檢的及時通知和追訪,督促在冊兒童在規(guī)定時間內前來進行兒童保健體檢,同時對兒童家長進行兒童保健指導。
    在7歲以下兒童中,廣泛開展眼保健以及口腔保健工作?,F管理體弱兒83人,3歲以下兒童中體弱兒管理人數33人,“五病”管理人數10人。并為其建立《體弱兒管理記錄》,便于及時追訪在管兒童,掌握其健康狀態(tài),及時進行保健指導及干預。
    在日常兒童保健門診工作中,嚴格規(guī)范兒童體檢操作常規(guī),認真做好一般兒童體格檢查,并以此為契機,向兒童家長宣傳正確的兒童喂養(yǎng)常識,倡導平衡膳食以及母乳喂養(yǎng)。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中進行調查,其中母乳喂養(yǎng)總人數達411人,母乳喂養(yǎng)率為92.7%。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。
    今年,在廈門市婦幼保健院的指導下參加“全國散居嬰幼兒生長發(fā)育監(jiān)測(肥胖干預)”工作,累計為50名兒童建立記錄表。
    三、托幼園所兒童保健指導工作:
    在20__年11月和20__年5月對轄區(qū)內各托幼園所進行了兒童健康體檢,累計體檢兒童2660人次。及時了解在園兒童的健康情況,并將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會,并開通轄區(qū)幼兒園兒童保健工作咨詢電話,提高幼兒園保健老師的整體素質,為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎?,F在園兒童中發(fā)現體弱兒50人,在冊管理體弱兒50人。
    在20__年4月至7月間,組織人員參加轄區(qū)內各幼兒園“手足口病專項督導工作”,并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發(fā)現疾病處理疾病的能力及兒童家長的防病意識。為轄區(qū)內兒童疾病的一級預防添磚加瓦。
    四、存在問題:
    1、由于流動人口資料的不確定性較大,至今本轄區(qū)內流動兒童系統(tǒng)保健管理率仍較低,列入管理的流動兒童中,《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無法做到標準的“四、二、一”規(guī)范記錄。給流動兒童的系統(tǒng)保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。
    2、在兒童系統(tǒng)保健管理工作中,由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關性,在1歲以上的兒童中,由于疫苗接種針次的減少,使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視,在及時提醒的前提下,仍無法做到按時前來體檢,為中心兒童保健工作帶來了一定難度。
    3、在兒童保健門診工作中,醫(yī)生自身素質有待進一步提高以適應轄區(qū)內日益增長的兒童保健工作需要。
    4、在兒童保健門診量較大的情況下,門診公共秩序容易出現混亂現象,大大降低了工作效率。
    5、由于各項客觀因素,我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。
    6、在托幼園所體檢工作中,體檢結果未能做到及時匯總,缺乏流行病學和統(tǒng)計學分析資料。同時也為年終各項工作報表的統(tǒng)計添加了難度。
    7、由于我中心目前尚未開展臨床門診和檢驗科工作,所以,兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。
    五、工作計劃:
    在接下來的工作中,我們除了要夯實原有工作成果外還應該從以下幾方面著手:
    1、以當地街道辦、公安局以及轄區(qū)內各大醫(yī)院加強聯系和配合,同時講究解決具體問題的方法,加大流動兒童保健工作力度。
    2、與中心防疫科以及各村委會加強合作,加強兒童健康保健工作的宣傳,提高健康體檢知曉率和關注率。
    3、加強自身隊伍建設,積極參加上級組織的各項培訓,努力提高醫(yī)生的自身素質。
    4、設立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序,以提高日常兒童保健門診工作效率。
    5、設立《托幼園所兒童體檢統(tǒng)計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進行及時匯總和分析。
    相信,在接下來的工作中,我們將以的狀態(tài)和飽滿的熱情去對待兒童保健工作,注重效率和方法,努力為轄區(qū)內兒童健康保健工作而奮斗!
    婦幼保健年終工作總結范文簡短篇6
    杏林春暖,在醫(yī)生這個備受尊崇的行業(yè)里,一九九八年醫(yī)學院校畢業(yè)的我,無怨無悔的回到了自己的家鄉(xiāng),走上自己平凡而又圣神的工作崗位,石鼓鎮(zhèn)甘溝村衛(wèi)生室。成為自己父老鄉(xiāng)親健康的守護神,一名平凡的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
    工作十幾年來,按照【母嬰保健法】,【國家基本衛(wèi)生服務項目實施方案】的規(guī)定,我本著以加強婦幼衛(wèi)生工作網絡建設為重點,著力提升婦幼衛(wèi)生工作綜合管理能力和水平,全力維護本村婦女兒童身心健康和保障婦女兒童生命安全為宗旨,全面落實基本公共衛(wèi)生服務項目工作中的兩個系統(tǒng)管理,15-64歲婦女,0-14歲兒童均登記在冊,按照抓好兩個系統(tǒng)【孕產婦與兒童】,加強兩個篩查【高危妊娠與新生兒疾病】,控制兩個死亡【孕產婦與新生兒】的基本要求,不斷提高兒童和孕產婦保健管理質量,充分體現婦幼衛(wèi)生工作的公益性。
    實施重大公共衛(wèi)生項目婦幼衛(wèi)生專項,全面促進民生工程,認真實施農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目,積極摸排育齡婦女信息,及時為葉酸服用對象發(fā)放葉酸,大力宣傳農孕免項目,廣大孕產婦免費住院分娩率達到百分之九十以上。
    大力做好婦幼項目和降消項目的宣傳工作,利用講座,板報及入戶發(fā)放宣傳資料等方式,讓廣大村民熟知婦幼工作的重要性,不顧山高路遠,做好產后訪視和新生兒訪視工作。
    積極參加上級婦幼培訓工作,認真做好培訓記錄,及時上報各種婦幼報表,數據準確,真實無誤,完成上級交辦的各項工作任務。
    利用結婚登記,婚前保健,孕前保健,產前檢查,產后訪視,計劃生育宣傳等途徑開展健康教育,做好預防乙肝,梅毒,艾滋病母嬰傳播等項目工作。
    行醫(yī)十六載,在市場經濟激烈競爭中,我始終保持清醒的頭腦,以一腔熱血,飽含愛心的積極心態(tài),以實事求是,踏實進取的實際行動詮釋了基層醫(yī)療衛(wèi)生工作者執(zhí)著.敬業(yè).奉獻的精神。作為一名黨員,老百姓眼里的白衣天使,我深深體會到自己任重而道遠,責任心和使命感帶給我無限的能量和動力,在今后的工作當中,我會沉穩(wěn),睿智,實事求是,積極進取,將醫(yī)療衛(wèi)生工作的精神傳承下去,讓黨的惠農政策落到實處。
    婦幼保健年終工作總結范文簡短篇7
    我縣婦幼衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局的正確領導下,認真貫徹落實《滿族自治縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》,大力實施項目帶動戰(zhàn)略,扎實推進“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛(wèi)生服務體系建設”,圓滿地完成了各項工作任務?,F總結如下:
    一、婦女兒童保健管理
    (一)婦女保健
    1、加強孕產婦系統(tǒng)管理,不斷提升服務水平。全縣產婦3021人,活產3050人,系統(tǒng)管理2700人,系統(tǒng)管理率88.52%;產前檢查3021人,產前檢查率99.05%;產后訪視2711人,產后訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產婦455人,檢出率15.06%;高危孕產婦系統(tǒng)管理及住院分娩率100%;圍產兒死亡6人,圍產兒死亡率1.97‰;孕產婦死亡1人;無新生兒破傷風發(fā)生。
    2、開展婦女病普查,提高婦女健康水平。根據婦女保健要求制定實施方案,為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺癌為主的婦女病普查普治工作,檢查25824人,查出各種疾病8596人,發(fā)病率33.29%,均進行了相應保健指導和治療。
    (二)兒童保健
    1、嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中:5歲以下17367人,3歲以下10943人,活產3050人。新生兒訪視2739人,訪視率89.8%,7歲以下兒童保健管理23707人,系統(tǒng)管理率99.98%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理9720人,系統(tǒng)管理率88.82%,血紅蛋白實查10760人,中重度貧血患病129人,患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價,實查人數13665人,中重度營養(yǎng)不良414人,患病率3.03%。經過系統(tǒng)的體格檢查,篩出體弱兒491人,全部進行了專案管理。新生兒死亡10人,新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人,嬰兒死亡率4.26‰,5歲以下兒童死亡17人,5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳喂養(yǎng)調查人數2794人,母乳喂養(yǎng)2694人,母乳喂養(yǎng)率96.42%。
    2、嚴格執(zhí)行《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》,對轄區(qū)幼兒園實行統(tǒng)一管理,認真實行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度,堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人,疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發(fā)證241人。針對托幼機構招生前衛(wèi)生評價要求,成立了督導小組,先后多次對幼兒園負責人和衛(wèi)生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓,同時狠抓各項制度落實,對轄區(qū)托幼機構逐一進行對照檢查,深入查找薄弱環(huán)節(jié),嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發(fā)生。
    3、《出生醫(yī)學證明》管理
    認真貫徹落實市局《出生醫(yī)學證明》管理會議精神,召開專門會議規(guī)范《出生醫(yī)學證明》發(fā)放管理,及時制定下發(fā)相應簽發(fā)管理制度,明確職責,專人管理,先后3次對《出生醫(yī)學證明》管理、簽發(fā)工作進行專項檢查。全年共簽發(fā)3214本,換發(fā)26本,補發(fā)11本,打印或填寫錯誤19本,及時對廢證進行回收。
    二、重大公共衛(wèi)生婦幼項目
    認真實施重大公共衛(wèi)生婦幼項目,適時調整制定項目實施方案和督導考核評估方案,定期對項目實施情況和質量進行督導考核,規(guī)范資金管理使用,確保??顚S谩?BR>    1、農村孕產婦住院分娩補助項目
    截止十一月底,共為20xx名產婦發(fā)放補助68.77萬元,實行向縣財政報賬制,手續(xù)齊全,嚴格執(zhí)行項目實施方案。
    2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目
    共為3680名婦女免費發(fā)放21811瓶葉酸。
    3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目
    在全縣范圍進行廣泛宣傳,已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現HIV感染孕婦產下的新生兒,在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥,并進行個案管理。
    4、“降消”項目
    認真開展健康教育宣傳活動,充分利用廣播電視、板報櫥窗、發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語等多種形式進行宣傳。共印制宣傳材料10種、發(fā)放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條,張貼宣傳標語宣傳畫1500多張,健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術指導組下鄉(xiāng)指導和舉辦培訓班等形式,采取傳幫帶的方法培訓產科技術人員。
    年內駐縣蹲點專家、縣技術指導組開展技術指導4次,舉辦全縣產科技術人員、婦幼保健人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生“三基”考核1次,考核合格率100%。20xx年度項目資金2.9萬元,已使用2.9萬元。其中,人員培訓經費1萬元,社會動員經費1.5萬元;駐縣蹲點專家經費0.4萬元。
    三、出生缺陷防治
    1、積極宣傳產前篩查的目的、意義,不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面,全年產前篩查258人,篩查出高風險19名,全部進行了相應處理。
    2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度,制定了20xx年篩查率達到95%以上的工作目標,縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院等主要助產單位積極相應,分別采取有效措施,認真開展篩查工作,新生兒篩查3666人,篩查率100%。
    四、婦幼衛(wèi)生信息管理
    進一步加強婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計上報管理,確定信息報送、管理人員,采取現場指導和業(yè)務培訓相結合的方法提高報送人員業(yè)務水平。出臺專門文件規(guī)范信息報送管理,建立統(tǒng)計報告制度,完善各項工作記錄,杜絕漏報、錯報、不報現象發(fā)生,同時加強質量控制,確保各項婦幼衛(wèi)生信息工作上報及時、數據準確。
    五、存在問題和下一步工作打算
    (一)存在問題
    縣婦幼保健院業(yè)務用房、基本設備不足,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
    (二)下一步工作打算
    積極籌劃婦幼保健院基礎設施建設,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術人員配備納入衛(wèi)生系統(tǒng)人員招錄整體規(guī)劃,通盤考慮,合理調配現有衛(wèi)生技術人員,加強基層業(yè)務技術指導,提高基層婦幼保健人員服務能力。
    婦幼保健年終工作總結范文簡短篇8
    一年來我院婦幼衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)生局的領導下,在縣婦幼保健站的指導下,堅持婦幼衛(wèi)生工作方針,堅持以適應人民群眾保健需求為目標,從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務管理工作著手,在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務管理的基礎上,嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求,結合我鄉(xiāng)實際,加強全鄉(xiāng)婦幼保健業(yè)務管理工作。
    以“降消”項目為重點,加強全縣孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理,提高住院分娩率,普及新法接生,堅持以保健為中心,保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向基層,面向群體,預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針,努力完成市、縣下達的各項任務指標,全面推進全縣婦幼保健工作的開展,在鄉(xiāng)村兩級相關工作人員的努力下,全面完成了各項工作任務,現總結如下:
    一、完善例會、督導制度,加強婦幼衛(wèi)生信息管理
    今年我院完善了婦幼衛(wèi)生和降消項目例會培訓工作,嚴格按照年初工作要點的安排,每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衛(wèi)生例會,同時進行業(yè)務培訓,全年共召開例會12次,培訓2期,共有28人次參加。加強縣對鄉(xiāng),鄉(xiāng)對村婦幼衛(wèi)生工作督導,建立和完善了婦幼衛(wèi)生基本資料和督導記錄,規(guī)范了婦幼衛(wèi)生季度報表時間,從而使婦幼衛(wèi)生信息的準確性、時效性,邏輯性和科學性進一步提高。
    二、深入開展健康教育
    為提高全民健康意識和自我保健意識,我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育,把以婦女為核心,家庭為場所,家庭成員為主要對象的健康教育做為工作的重點,一方面采用在衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育。
    另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地,開展了以孕產期保健,優(yōu)生優(yōu)育為主的健教工作,為門診咨詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟,現場咨詢。第三,以“三下鄉(xiāng)”活動為契機,在主要街道進行健康教育和義診咨詢話動,共發(fā)放健教材料3種共計1400份,懸掛橫幅2條(次),張貼宣傳標語、宣傳畫20多條(張)。通過卓有成效的健康教育活動,使健教覆蓋面達到了85%以上。
    三、找準切入點,堅持以“一法兩綱”
    我院堅持以“一法兩綱”為依據,以降低孕產婦和7歲以下兒童死亡率,不斷提高出生人口素質,提高住院分娩率,保證母親安全為目標和任務,開展了婦女保健、兒童保健、孕產期保健,加強了“三級網絡”建設,形成“鄉(xiāng)村兩級”聯動,兼顧網底的保健服務格局,提高了保健質量。
    1、婦女保健
    我鄉(xiāng)15歲以上婦女總數4452人,其中15-49歲育齡婦女2935人,產婦總數99人,活產嬰兒100人,孕產婦系統(tǒng)管理人數99人,住院分娩99人,住院分娩率為100%,新法接生99人,新法接生率100%。為了加強孕期保健,提高住院分娩率,早期對高危孕產婦進行篩選,實行專案管理,從根本上降低孕產婦死亡率,今年我院鄉(xiāng)婦幼專干、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產婦家中進行保健服務,使母嬰安全得到了進一步加強。
    為進一步控制婦女病患病率,提高我鄉(xiāng)農村婦女的健康狀況,我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導,其中患*炎119例,治療119例;宮頸炎78例,治療78例,其他婦科病323例,治療323例。
    2、兒童保健
    我鄉(xiāng)0-7歲兒童692人,其中0歲兒童100人,5歲以下兒童510人,3歲以下兒童314人,其中低體重兒出生數4人,低體重兒出生發(fā)生率0.4%,圍產兒死亡總數0人,完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康檢查。
    3、降消工作
    根據上級部門的要求,通知每個在縣域外分娩的產婦持相關證件到縣婦幼保健站領取項目補助資金。做好降消項目的宣傳工作。本年度我鄉(xiāng)縣域外出生25人,至目前為止已報賬24人(其中二次補助8人),金額1.465萬元,其中一例患者家屬相關發(fā)票遺失,沒有辦法補償。
    三、存在的問題
    1、因所轄范圍較大,交通不便,不能及時的進行產后訪視工作。
    2、部分孕產婦保健意識淡薄,對產前檢查、產后訪視不重視,健康教育知識知曉率底。
    3、0歲組兒童保健工作滯后,因家長對保健不理解,導致部分兒童保健工作跟不上要求。
    二0一X年工作打算
    1、二0一X年母嬰保健工作的重點堅持一法兩綱為依托,努力提高孕產婦住院分娩率和兩個系統(tǒng)管理率,降低孕產婦和5歲以下兒童死亡率。
    2、進一步保持和發(fā)揚團隊精神,加強婦幼專干與村鄉(xiāng)婦保人員隊伍建設,使我鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生工作躍上新的臺階。
    婦幼保健年終工作總結范文簡短篇9
    20_年,科教科工作在院領導的正確領導下,堅持貫徹實施“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略,并結合我院工作實際,積極有序、規(guī)范落實。以學科建設、人才培養(yǎng)為工作重點,落實科研、教學、學術、繼續(xù)教育管理,發(fā)揮服務、管理、研究、指導的職能,進一步提升了科研學術水平和教育培訓質量?,F將具體工作總結如下:
    一、科研教學
    1、強化領導,加強管理。年初調整了醫(yī)學倫理委員會、醫(yī)學技術委員會。一是通過加大中高端設備配置、技術培訓和人才引進,全院全年共開展新項目、新技術的推廣實施共計17項,其中產生社會效益和經濟效益較好10項已轉入常規(guī)技術開展,繼續(xù)臨床試用6項,待定1項。項目包括輔檢新技術、中醫(yī)骨傷康復、兒童康復、乳腺手術、宮腔鏡手術、腹腔鏡手術,婦科腫瘤化療等。二是通過邀請三級醫(yī)院的專家、教授,來院會診手術指導,從而推動我院二甲執(zhí)業(yè)范圍內重大手術的開展,緩解我院一些技術上的瓶頸。三是對承擔的西南區(qū)域自然人群出生隊列研究項目工作,做到了啟動及時,工作開展有序。
    2、教學工作:我院接收南充衛(wèi)校學生進修實習,并簽訂了定點實習協議。為落實該項工作,我院規(guī)范帶教管理制度,出臺了帶教管理資質人員文件,實施了見習前崗前培訓,全年共完成5名應屆畢業(yè)生實習帶教工作,主要分布在護理、助產、影像、藥劑專業(yè),實習時間共8個月。并接待其他醫(yī)學院校見習人員6人,這些學生中最長的見習1月,短期為7天。同時接受基層人員在我院進修婦幼保健5人。
    二、科教管理
    1、進修學習是提升醫(yī)療技術水平的直接方式,本年度制定了年度業(yè)務培訓計劃,進一步規(guī)范了外出進修、培訓學習管理制度。針對重點、緊缺專業(yè)由單位統(tǒng)一安排人員外出到三級以上的醫(yī)療機構脫產進修學習,年內共派出醫(yī)療、護理、醫(yī)技等專業(yè)10人外出進修學習,分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學院等。
    2、按照上級安排,積極派出相關專業(yè)人員參加專項業(yè)務培訓學習、短訓、學術交流、學術年會、資質認證等。全年完成短訓14人,參加各類培訓、學術講座等61人次。
    3、參加市、縣醫(yī)學會,衛(wèi)生行政管理部門等舉辦各類學術活動,年會和專項培訓共100余人次。
    4、全年醫(yī)技、護人員參加國家級資格考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人,助理醫(yī)師2人,執(zhí)業(yè)護師1人,護士1人,國家職稱考試中級職稱考試合格2人。
    三、繼續(xù)醫(yī)學教育工作
    1、強化領導,加強管理,本年度我院把該項工作納入單位目標管理考核,并制定了相關制度。
    2、規(guī)范了繼續(xù)醫(yī)學教育和學分管理,各科室成立了繼續(xù)醫(yī)學教育管理委員會,年度有計劃,目標明確,責任落實到科室及個人,科室設置了繼續(xù)醫(yī)學教育專人負責,科室負責人為第一責任人,各科室每月不少于兩次科內業(yè)務培訓。
    3、繼續(xù)醫(yī)學教育工作取得了預期成效,全院職工共計152人,參加各類業(yè)務技術人員培訓135人,院部組織的年業(yè)務培訓有12次,內容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識、醫(yī)療安全與風險防范、醫(yī)院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等,醫(yī)院全員參加繼續(xù)醫(yī)學教育,覆蓋率100%,達標率99.3%。
    4、法律法規(guī),三基三嚴考試。本年度我院組織了各類形式的業(yè)務理論、操作考試,主要針對低年資初級人員,本年度的各項培訓、考試開展順利,并取得了滿意的效果。
    5、市繼續(xù)醫(yī)學項目在我院舉辦。通過精心籌備,多方努力,我院組織申報的市繼續(xù)醫(yī)學項目“_縣20_年婦產科學術年會”順利開展,圓滿完成任務,來自轄區(qū)內一百多名婦產科醫(yī)師及代表參加了會議,此次學術會議的舉辦,增加了婦產科學術交流,提高了基層婦產科醫(yī)師的臨床診治水平,取得了良好的效果。為我院創(chuàng)建市級重點??平ㄔO,填補了繼教經驗的空白。
    四、存在的問題
    1、全科科研水平實力較低,申報激情不高。
    2、市級重點??平ㄔO未落實。
    3、各科室新技術新項目整體創(chuàng)新能力不足。
    4、科技論文產出少,級別不高,這可能與職稱晉升有關。
    5、繼續(xù)醫(yī)學教育工作,一是流于形式的情況很普遍,部分科室及個人在參加院部的相關培訓任務時還是有抵抗情緒。二是醫(yī)務人員參加院內業(yè)務學習興趣不高,有遲到早退現象。
    五、整改措施
    1、一是做好科研(含論文、學科建設、科研項目)工作量的統(tǒng)計及獎勵工作,重視上級批準課題的進展,加強與上級部門的聯絡,邀請省、市專家指導,探索科研合作,認真組織全院醫(yī)師、特別是重點??粕陥蟾骷壙蒲许椖?、課題、對工作中發(fā)現的問題進行修訂,并制定有關在科研課題的監(jiān)督,激勵方面的鼓勵措施。二是加強已開展的課題研究常規(guī)管理,使課題研究能夠扎實有序的進行,做到有記錄、有檢查、有總結、有專人負責,并重視課題完成率,總結成績,找出不足。
    2、繼續(xù)醫(yī)學教育培訓和學分管理有待進一步規(guī)范,培訓內容有待進改進,一是加強外出學習和院內學習考核力度;二是多請院外專家進行學術講座,學習別人的先進技術水平,規(guī)范并形成專業(yè)學習氛圍,從而提升培訓效果;三是嚴格考核,與績效掛鉤;四是增加高水平、實用性講學次數,切實提高院內業(yè)務技術水平。
    婦幼保健年終工作總結范文簡短篇10
    今年我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門的正確領導下,在醫(yī)院領導的帶領下,以三個代表和十八報告為指南,全面落實科學發(fā)展觀,以為民辦實事為宗旨,緊緊依托《母嬰保健法》,堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的,面向基層,面向群體的婦幼衛(wèi)生工作方針,狠抓住群眾自我保障意識的提高,努力降低孕產婦和5歲以下兒童的死亡率,消除新生兒破傷風發(fā)生,各項工作取得了階段性進展,現將全年工作情況總結如下:
    一、我鎮(zhèn)轄區(qū)內孕產婦及0——6歲兒童情況如下:
    1、加強孕產婦的管理,本院分娩10人,全鎮(zhèn)產婦166人,建冊155人,住院分娩率100%,訪視率89%,高危孕產婦50人,全部進行了管、監(jiān)測和隨訪,高危住房院分娩100%。
    2、0—6歲兒童管理方面:活產 人,新生兒訪視 人,訪視率89%,5歲 下兒童死亡2人,死亡率 ‰,嬰兒死亡2人,死亡率12.05‰,新生兒死亡2人,死亡率12.0‰,7歲以下兒童1200人,保健管理人數1198人,保健覆蓋率99%,5歲以下兒童人數781人,5歲以下兒童營養(yǎng)評價744人,3歲以下兒童435人,3歲以下系統(tǒng)管理人數352人,3歲以下系統(tǒng)管理率為81%,死胎死產數為0,新生兒破傷風發(fā)生0人,出生低體重兒7人。
    二、繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院,對孕產婦及其家屬甚至全民宣傳、提倡母乳喂養(yǎng)。今年母乳喂養(yǎng)調查 人,母乳喂養(yǎng) 人,純母乳喂養(yǎng)84人,母乳喂養(yǎng)率89%,純母乳喂養(yǎng)率64%。
    三、預防接種方面:按照國家兒童免疫規(guī)劃及時給予剛出生的新生兒接種乙肝、卡介苗。
    四、開展30---60歲婦女宮頸癌及乳腺癌篩查工作:在鎮(zhèn)政府婦聯、各村委會婦女主任的積極配合下,順利完成219例宮頸癌初查,TCT取樣工作,乳腺彩超初篩查乳腺癌230例,并積極動員需要進一步檢查的婦女到區(qū)保健院進行進一步檢查,宮頸癌0人,乳腺癌0人。配合區(qū)保健院做好婦女常見、多發(fā)病的早發(fā)現、早治療及預防工作,保障婦女群眾健康。
    五、認真做好出生實名登記工作,出生證專人管理,及時發(fā)放出生證,并及時把有關信息錄出生實名登記平臺。
    這一年來,在婦幼保健人員的共同努力下,順利完成了國家基本公共衛(wèi)生服務工作。但也有許多不足之處。今后,我們將加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技術水平,更好地服務于廣大人民群眾。
    婦幼保健年終工作總結范文簡短篇11
    20__年我院的婦幼保健工作,以“兩綱”為重要目標,在衛(wèi)生局和縣婦幼保健院的指導下,在地方黨委政府的支持下,在院領導的關心重視下,結合我鎮(zhèn)實際情況,通過全轄區(qū)的防保人員的共同努力,重點加強兩個系統(tǒng)的管理,有力地保障了廣大婦女兒童的健康,完成了今年婦幼工作的各項任務,具體情況總結如下:
    一、院領導高度重視、支持婦幼工作
    我院領對婦幼工作非常重視,努力改善婦幼工作者的待遇,實行任務與經費掛鉤的管理辦法,充分調動婦幼保健人員的積極性;注重產科、兒科建設,為產科添置新設備,并開設了母嬰同室病房;今年我院還購置了救護車一輛,為搶救孕產婦提供了有效的急救服務。
    二、加強培訓與督導,不斷提高業(yè)務技能
    我院曾先后派兒科、婦產科人員到縣、市等上級醫(yī)院學習,從而大大提高了產兒科的臨床診斷、操作水平及急診處理能力。醫(yī)院每月都召開了鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作例會,不斷地組織學習與培訓,努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務知識與技能,特別是在今年的“非典”流行期間,我院以印發(fā)宣傳資料、張貼宣傳畫、播放影碟、開展知識講座等形式學習、宣傳“非典”防治知識,更好地保障了轄區(qū)內婦女、兒童的健康。
    我院每季度還召開了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼工作培訓例會,并相互交流經驗,取長補短。
    婦幼保健年終工作總結范文簡短篇12
    一年的時間很快過去了,在這一年中,在院領導班子及公共衛(wèi)生科精心指導下,認真完成了各項工作任務,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現將本年度以來的工作情況總結如下:
    一、在政治思想方面,堅持黨的的路線方針政策,認真學習馬列主義.
    毛澤東思想.以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,積極參加各項活動。尊敬領導,團結同志,工作任勞任怨,在工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,貫徹了以保健為中心,保健與臨床相結合。面向群體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機,全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產科質量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產科質量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創(chuàng)建工作。
    二、規(guī)范孕產婦系統(tǒng)管理工作,提高保健服務質量,我院建立了孕產
    婦保健手冊,鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊,對轄區(qū)內的孕產婦進行摸底,按孕早、中、晚期、產褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查,監(jiān)護和保健指導,及時發(fā)現高危情況,以確保母子安全,同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理,今年我院無一例產婦死亡,出生新生兒88人,住院分娩84人,住院分娩率為96%,系統(tǒng)管理80人,系統(tǒng)管理率91%,高危住院分娩為11人,產后訪視84人,產后訪視率為96%,無新生兒破傷風,有效的降低了孕產婦死亡率。
    三、規(guī)范兒童系統(tǒng)管理,提高兒童保健服務質量,兒童保健按上級要求實行4.2.1體檢制,重點加強對0-3歲兒童系統(tǒng)管理,我鄉(xiāng)共有7歲以下兒童數647人,管理人數619人,管理率為96%,三歲以下兒童數283人,管理人數263人,管理率為93%,五歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價,實查人數為320人,全年無嬰兒死亡率,五歲以下兒童死亡率為0。
    四、加強婦幼項目工作管理。
    今年我鄉(xiāng)‘降消’項目取得了可喜的成績,1、項目管理規(guī)范,組織健全,2、領導指導監(jiān)督有力,經常抓落實操作性強,單位精心組織責任到人,以考核為目標,3、宣傳覆蓋面廣,貧困救助程序到位,做到家喻戶曉,使住院分娩率大幅度地提高,有效的減少了可避免孕產婦的死亡。
    五、加大健康教育工作力度,提高群眾自我保健意識
    做好婦幼保健工作,在今后的工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去,使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識。自覺參與保健,另一方面發(fā)放宣傳資料400份發(fā)放葉酸片520瓶,對整個婦幼衛(wèi)生工作實施起到了巨大的推動作用。
    六、存在的問題
    我院雖然病房環(huán)境與改善很多,但是沒有設立專門的婦產科門診沒能啟動產科相關業(yè)務,使婦幼保健與臨床業(yè)務不能緊密相結合,從而不能滿足廣大群眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多,并不行使保健員職責,群眾落后的思想仍然存在,增補葉酸工作量大,許多產婦家屬不理解,不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位,導致工作中所存在的問題。
    七、明年工作思路加強孕產婦保健管理提高業(yè)務水平,強化服務意識,明確服務范圍,認真做好轄區(qū)內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作,了解育齡婦女孕情,做好高危篩查,加大預防與控制出生缺陷,普及預防出生缺陷科普知識, 孕婦規(guī)范增補葉酸率達80%以上。積極開展產科業(yè)務、拓展服務范圍,把保健與臨床緊密相結合,努力做好本轄區(qū)內婦幼公共衛(wèi)生服務項目,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)上一個新的臺階。