工作計劃能讓人的生活、工作以及學習有規(guī)律性。下面是由出國留學網(wǎng)小編為大家整理的“2018幫扶工作計劃”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對您有所幫助。
2018幫扶工作計劃(一)
為認真貫徹落實自治州精準扶貧工作實施方案，提高我局精準扶貧的針對性和扶貧效果，推動扶貧工作有序開展，根據(jù)局黨組會議精神，制定xx衛(wèi)生局精準扶貧工作計劃如下：
一、成立州衛(wèi)生局精準扶貧工作領導小組
組 長：xx
副組長：xx
領導小組主要職責：負責局精準扶貧工作的協(xié)調(diào)和組織領導；研究制定局年度扶貧工作計劃；協(xié)調(diào)解決扶貧工作中出現(xiàn)困難和問題；負責扶貧效果的評估和扶貧措施落實情況的督促檢查。
二、很抓各項工作落實
?、逍l(wèi)生局牽頭實施的任務
1、加強鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構建設，解決農(nóng)牧民群眾就近看病困難的問題。
主要措施：一是開展摸底調(diào)查，摸清全州現(xiàn)有村衛(wèi)生室基本情況，制定村衛(wèi)生室2年建設規(guī)劃；二是積極爭取國家、自治區(qū)標準化村衛(wèi)生室建設項目，狠抓項目工作落實。2018年全州新建27所村衛(wèi)生室，其中博樂市7所、精河縣14所、溫泉縣6所；2018年擬新建30所村衛(wèi)生室；三是指導協(xié)調(diào)縣市組織招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生，確保每個行政村至少有一所村衛(wèi)生室，每個村衛(wèi)生室至少有一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，暫時無法招聘的，可從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下派醫(yī)生駐村坐診，切實解決群眾就近就醫(yī)的問題；四是加強鄉(xiāng)村醫(yī)生財政補助、基本公共衛(wèi)生補助、國家基本藥物制度專項補助等政策落實情況的監(jiān)督檢查，保證村衛(wèi)生室基本醫(yī)療和公務衛(wèi)生服務正常運轉(zhuǎn)。全州共有300個行政村(隊)，目前有村(隊)衛(wèi)生室256所(其中標準化村衛(wèi)生室178個)，2018年投資243萬元新建27所村衛(wèi)生室(其中中央投資135萬元，縣市配套108萬元)，2018年積極爭取落實30所村衛(wèi)生室建設資金。
完成時限：村衛(wèi)生室基礎設施建設完成時限2018年底；其它工作2018年年底必須完成。
2、加強“訪惠聚”工作的組織領導，依托衛(wèi)生行業(yè)特點，著力解決塔木贊格村貧困戶生產(chǎn)生活困難的問題。
主要措施：一是摸清貧困戶家庭基本情況，針對不同特點，分戶制定脫貧幫困計劃，并為每個貧困戶家庭建立家庭檔案；二是春耕秋收之際，積極聯(lián)系農(nóng)機戶或組織本局全體干部職工幫助貧困戶犁地、播種、收割農(nóng)作物；三是與農(nóng)業(yè)部門聯(lián)系，建立貧困戶種植技術定期培訓機制，邀請農(nóng)業(yè)技術人員現(xiàn)場培訓和指導，及時解決貧困戶種植過程中出現(xiàn)的技術問題；四是協(xié)助村委會加強養(yǎng)殖業(yè)貸款資金支出的監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ?/span>；五是利用養(yǎng)殖業(yè)貸款資金為每個貧困戶家庭購買適當數(shù)量的家禽，聯(lián)系畜牧獸醫(yī)人員一對一地為貧困戶指導、傳授養(yǎng)殖技術；六是協(xié)助意愿貧困戶進城創(chuàng)業(yè)或赴周邊從事季節(jié)性的勞務創(chuàng)收，在創(chuàng)業(yè)資金貸款和辦理各項行政許可方面給予大力的支持。2018年3月底前由局“訪惠聚”工作組負責，摸清塔木根贊格村貧困戶基本情況、家庭收入主要來源、貧困原因、增收創(chuàng)業(yè)意愿，分類制定脫貧幫困計劃；2018年利用養(yǎng)殖業(yè)貸款資金或自治區(qū)專項資金為10戶貧困戶購買牛、羊、雞、冰激凌制作設備，以生產(chǎn)綠色畜牧業(yè)副產(chǎn)品為增收創(chuàng)收途徑，邀請有關專家給予技術指導；4月、9月組織貧困戶青壯年勞力2批60人次，外出承包xx地區(qū)部分植樹綠化工程。
完成時限：2018年底
?、鎱f(xié)助有關單位實施的任務
1、制定農(nóng)業(yè)技術人員定點聯(lián)系服務貧困戶方案，組織開展技術服務工作。
主要措施：摸清貧困戶家庭底數(shù)，了解貧困戶在種植業(yè)技術服務方面的需求，及時向農(nóng)業(yè)部門上報需求計劃。建立與農(nóng)業(yè)技術人員聯(lián)系機制，定期邀請農(nóng)業(yè)技術人員為貧困戶開展種植業(yè)技術培訓和點對點指導。局機關幫扶村共有貧困戶40戶，其中32戶在種植蔬菜、玉米、甜菜等方面有技術服務需求，2018根據(jù)農(nóng)業(yè)技術部門培訓計劃，上報32人參加培訓，5月、8月分兩次邀請農(nóng)業(yè)技術人員為18戶貧困戶進行現(xiàn)場技術指導。
完成時限：2018年底
任務分工：
2、加強對貧困戶富余勞動力相關技能的培訓，提高貧困戶勞動創(chuàng)業(yè)的本領。
主要措施：了解市場就業(yè)趨勢、用工需求和貧困戶家庭勞動力的文化程度、年齡等基本情況，組織貧困戶家庭勞動力積極參加人社部門舉辦的勞動技能培訓和企業(yè)用工招聘會，最大限度地協(xié)助貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè)。局“訪惠聚”工作組負責，2018年上報10戶25人次參加人社部門組織的勞動技能培訓班。
完成時限：2018年底
3、加強對貧困戶家庭勤勞致富的勵志教育，促進貧困戶勞動力樹立自力更生、勤勞脫貧的意識。
主要措施：一是建立與因懶致貧貧困戶定期談心機制，明確責任人，實現(xiàn)一對一幫扶教育，使其充分認識到自身的問題和不足，引導其積極向勤勞致富能手學習；二是組織因懶致貧的貧困戶及時參加相關部門舉辦的脫貧勵志教育；三是加大監(jiān)督轉(zhuǎn)化力度，及時跟蹤監(jiān)督貧困戶的生產(chǎn)發(fā)展情況，對思想和行為出現(xiàn)波動和反復的再次進行教育引導，堅持做到思想認識不改變，教育引導工作不罷休，確保轉(zhuǎn)化成功，使貧困戶真正能夠依靠自己的辛勤勞動脫貧致富。2018年由局“訪惠聚”工作組負責，摸清因懶致貧戶底數(shù)，與機關支部黨員建立一對一幫扶關系，明確責任人和工作目標，每季度開展一次走訪談心活動，做到思想不轉(zhuǎn)化幫扶不脫鉤。
完成時限：長期堅持
三、工作要求
?、寰贮h組要加強對精準扶貧工作的組織領導，定期召開精準扶貧工作協(xié)調(diào)會，及時發(fā)現(xiàn)和解決精準扶貧工作中遇到的困難和問題。要加大對精準扶貧投入的力度，定期檢查幫扶措施落實情況，切實做到領導到位、責任到位、投入到位、措施到位，確保精準扶貧工作取得實實在在的效果。
?、婢?/span>“訪惠聚”工作組要建立局機關黨員干部一對一幫扶貧困戶機制，與村“兩委”班子研究制定符合貧困戶實際的三年脫貧規(guī)劃和每年的脫貧計劃，要明確職責和年度工作目標，找準工作切入點，狠抓工作措施落實。要建立年度脫貧效果評審制度，定期查找扶貧工作的薄弱環(huán)節(jié)，加大履職盡責的督查力度，力爭3年使70%的貧困戶脫貧。
㈢局辦公室要做好局“訪惠聚”工作組的后勤保障工作，在人力、物力、財力上全力支持“訪惠聚”工作組履行職責。要做好扶貧幫困工作信息的采集工作，及時宣傳推廣典型事跡和好的做法。春耕秋收農(nóng)忙季節(jié)要及時組織干部職工開展義務支農(nóng)。各級領導干部要帶頭落實精準扶貧各項措施，為帶動局全體干部職工積極參與扶貧開發(fā)工作作出示范和表率。
2018幫扶工作計劃(二)
近年來，在縣委、縣政府正確領導下，片區(qū)教育堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“立足規(guī)范、突出質(zhì)量、提升內(nèi)涵，辦人民滿意的教育”這一主題，不斷加大教育投入，優(yōu)化教育資源，該地區(qū)教育工作呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。但是，由于片區(qū)經(jīng)濟基礎比較薄弱，中小學辦學條件仍然較為落后，教育發(fā)展水平和教學質(zhì)量相對滯后，教師隊伍整體素質(zhì)仍有待提高。片區(qū)各類教育事業(yè)發(fā)展要趕上全縣的步伐，仍然面臨較大的困難和問題，需要省、市、縣進一步扶持。
一、總體目標
支持片區(qū)優(yōu)化基礎布局，實施小學樓房加固工程，加大軟硬件投入，切實改善基礎教育辦學條件。加大低收入家庭子女單列招生計劃，保障他們享有更多的受教育機會，絕不能讓貧困家庭孩子上不起學，絕不能讓貧困在代際之間傳遞。
二、主要任務
1、改善辦學條件。2018年在xx中心小學新建一棟2000㎡餐廳，計劃投資625萬元；在xx中心小學新建一棟2000㎡的綜合樓，計劃投資400萬元；在xx學校新建一棟宿舍樓1300㎡和一棟學生餐廳1000㎡，計劃投資510萬元；xx小學新建一片的塑膠運動場，計劃投資萬元；對xx中心小學幼兒園教學樓1210㎡和女生宿舍樓786㎡進行抗震加固，計劃投資120萬元。
2、實施“三通”工程。進一步加大教育裝備投入，積極推進千兆光纖進校園，實現(xiàn)“校校通”；積極推進教學多媒體與網(wǎng)絡進班級，實現(xiàn)“班班通”；積極推進云資源平臺建設，開通全體師生賬號，實現(xiàn)“人人通”。
3、加強隊伍建設。公辦學校招聘的教師、定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計劃以及“三支一扶”人員分配名額，注重向地區(qū)傾斜。加強教師暑期培訓，做到全部輪訓一遍。
4、推進集團化辦學。根據(jù)《縣基礎教育集團化辦學工作方案》，積極推進縣內(nèi)名校與學校結成對子，組建教育發(fā)展集團，進一步放大優(yōu)質(zhì)教育資源，探索一條以集團化辦學促進基礎教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的道路。
5、扶困助學全面覆蓋。實行兜底政策，按學前教育、義務教育、普通高中教育、職業(yè)教育以及高等教育分學段實施不同標準的助學資助，確保片區(qū)低收入農(nóng)戶在讀子女全面納入扶貧助學資助范圍。(1)學前教育階段，資助標準不低于1000元/年/人。(2)義務教育階段，實行“四免一補”政策，即全部免除學費、免除課本費、免除作業(yè)本費、免除寄宿生住校費；一補就是小學階段資助標準不低于1500元/年/人，初中階段資助標準不低于2000元/年/人。(3)普通高中教育階段，免除低收入農(nóng)戶子女學雜費，資助標準不低于3000元/年/人。(4)職業(yè)教育階段，實行“一免一補”政策，即一-三年級免除學費；一補是資助標準不低于3000元/年/人。
6、做好中職學生免學費。片區(qū)建檔立卡低收入戶子女均入學后免學費，并給予不低于3000元/年/人的生活補助，切實加大低收入家庭子女的教育資助力度，保障他們順利完成學業(yè)。
三、保障措施
1、加強組織領導。成立由局主要領導任組長、分管領導擔任副組長、科室負責人和學校校長、部分教師代表為成員的片區(qū)教育幫扶工作領導小組，統(tǒng)籌安排幫扶工作，制定工作方案，明確工作職責，定期研究會辦相關事項，解決幫扶工作遇到的問題和困難。
2、加大資金投入。建立健全縣財政投入為主、地方政府配套為輔，同時通過向上爭取、社會資本投入等多種方式，多渠道籌措幫扶資金，推進教育工程建設，全面改善辦學條件，做好貧困學生資助工作。
3、強化輿論宣傳。通過會議、電視臺、報刊網(wǎng)絡等有效媒體，宣傳幫扶工作的意義作用和進展情況，宣傳教育事業(yè)發(fā)展的突出成果，宣傳各級對教育工作的關愛與扶持，著力構建全社會關心支持和參與幫扶工作良好氛圍和發(fā)展環(huán)境。
2018幫扶工作計劃(三)
一、2018年局幫扶工作指導思想
以貧困戶、貧困人口為重點工作對象，進一步解放思想、理清思路、創(chuàng)新扶貧，認真貫徹落實精準扶貧，不斷增強貧困戶自我發(fā)展能力，加快脫貧致富步伐，全面完成脫貧攻堅工作任務。
二、局2018年幫扶工作情況
(1)局單位包村幫扶情況
我局包保村是xx鄉(xiāng)xx村，該村有3個自然村，7個生產(chǎn)組，土地面積3363畝，人口2026人，總戶數(shù)454戶，出外務工730人，主要以種植小麥、大豆為主，2018年村集體收入萬元。xx村建檔立卡貧困人口66戶225人，2014年脫貧1戶1人，2015年脫貧24戶83人，2016年脫貧16戶64人，目前尚有貧困戶27戶，77人(2018年整戶增加2戶6人，返貧2戶7人)，其中五保戶7戶7人，低保戶4戶12人，一般貧困戶16戶58人，2018年計劃脫貧13戶43人，該村計劃2018年脫貧出列。
(2)局干部包戶幫扶情況
全局有幫扶關系有xx鄉(xiāng)xx村、xx村、開發(fā)區(qū)xx村。參與扶貧攻堅工作人員有44人,其中駐村工作隊3人。開發(fā)區(qū)xx村有1名扶貧專干；xx鄉(xiāng)xx村2人，副隊長、專干各一人，結對幫扶41人，其中xx鄉(xiāng)xx村員7人包23戶。xx村結對包戶人員34人包35戶，7月份xx鄉(xiāng)xx村貧困戶退出2戶，還有33戶，幫扶人員32人，到目前我局參加結對幫扶人員為39人，做到了責任到人，層層落實。
三、2018年工作措施落實情況
(1)、加強組織領導。為加強局扶貧工作的領導，成立了以局長xx為組長，副局長xx為副組長，相關股室負責人為成員的扶貧工作領導小組，領導小組下設扶貧工作辦公室。由分管副局長xx同志任辦公室主任。同時派xx同志為扶貧工作隊長、xx和xx為扶貧專干駐村工作，專職抓好扶貧。
(2)廣泛宣傳動員。按照貧困戶情況分別建檔立卡。通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鄉(xiāng)工作信息平臺、黨務村務公開欄、《工作簡報》期刊等方式在群眾中進行廣泛宣傳。為了加大學習宣傳力度，我局專門將精準扶貧文件及宣傳資料印發(fā)給駐村扶貧專干、幫扶人員、村干部等進行學習。今年以來我局共舉辦扶貧培訓班6批次，200余人參加培訓。掌握熟悉扶貧方法，扶貧知識，強化了宣傳力度，調(diào)動了廣大干部工作積極性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。
(3)結對幫扶，責任到人。按照“單位包村、干部包戶”的幫扶工作要求，我局以xx同志為副隊長的扶貧駐村工作隊，按照貧困戶分布狀況，結合村工作實際，進行明確分工，責任到人，進一步夯實扶貧包保責任。2018年4月，我局共44位同志參加結對幫扶58戶，7月份xx鄉(xiāng)xx村貧困戶退出2戶，我局幫扶人員退出2人。要求每個幫扶責任人每月到村到戶1次以上，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。為了加強扶貧工作，我局主要負責人帶領分管負責人和黨組成員采取不定期、不定時地對駐村工作隊工作開展情況進行督促和指導，每月至少在村里召開一次扶貧專題會議。我局通過實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定了xx村脫貧攻堅工作方案，并具有可操作性。
(4)教育培訓到戶到人。為了提高貧困戶對國家扶貧政策的理解和發(fā)展農(nóng)業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)技術，我局組織扶貧工作隊聯(lián)系村兩委舉辦農(nóng)民脫貧知識和致富技能培訓班2期，80余人參加了培訓，思想理念及致富業(yè)務技能得到了提升，為脫貧攻堅工作打下了良好的基礎。
四、2018年扶貧工作取得的成效
2018年我局在財力十分緊張情況下，壓縮開支，精減經(jīng)費，為xx村購置辦公桌椅40套；幫助村部房屋修繕2.8萬元；幫助村小學房屋修繕2.6萬元；幫助村建設標準化公廁所一個、垃圾池三個、購買垃圾車三臺25萬元；幫助39戶貧困戶購買大衣、被子各一套，共投資扶貧專款58.87萬元。并在10月17日“扶貧日”當日單位捐款5000元，單位職工捐款4000元。
五、下一步努力的方向
(1)、加強與“村兩委”駐村工作隊聯(lián)系，健全扶貧工作機制，制定行之可行扶貧工作方案，不斷加大扶貧工作財力和物力方面投入，積極貫徹落實縣扶貧辦交辦的各項扶貧工作。
(2)、堅持分工負責、責任到人。認真完善局扶貧領導小組負責制，組織實施全局扶貧工作計劃和安排，以及與相關部門的聯(lián)絡工作。幫扶人員責任到戶，將扶貧工作納入年度個人考核成績。
(3)、切實加強扶貧工作方面學習、培訓工作，提高扶貧業(yè)務能力。不定期組織扶貧人員加強扶貧業(yè)務的學習，不斷提高扶貧工作人員業(yè)務水平。
(4)、積極幫助與推動扶貧政策與扶貧項目落實。加強與村溝通與對接，根據(jù)自然村、貧困戶的實際情況與需求。認真謀劃積極為村爭取幫扶項目和扶貧資金，并組織和引導村民參與扶貧互助活動。持續(xù)穩(wěn)定增加村民收入，如期實現(xiàn)貧困村脫貧出列目標。
2018年脫貧攻堅幫扶工作計劃
(1)加強與“村兩委”駐村工作隊聯(lián)系，健全扶貧工作機制，制定行之可行扶貧工作方案，不斷加大扶貧工作財力和物力方面投入，積極貫徹落實縣扶貧辦交辦的各項扶貧工作。2018年加快xx村標準化建設，使脫貧攻堅和其它工作走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
(2)加快村扶貧工廠和光伏發(fā)電的建設。2018年村扶貧工廠建設，不斷壯大村集體經(jīng)濟收入和增加貧困人員的就業(yè)機會，增加貧困戶的收入，穩(wěn)定脫貧。
(3)落實好產(chǎn)業(yè)扶貧，做好精準施策。要深入調(diào)研，針對不同的貧困戶家庭特點，制定更符合貧困戶家庭脫貧的幫扶措施。
(4)加快建設村級電商專業(yè)戶，促進村級商貿(mào)發(fā)展，搞活經(jīng)濟增加收入。
(5)進一步加大村級基礎建設投入，完善公共設施，改善村民生活環(huán)境，活躍村民的文體生活。
(6)健全村級養(yǎng)老機制，使村民老有所依，老有所養(yǎng)，把xx村建設成為更加文明和諧的新農(nóng)村。
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