銷售總監(jiān)崗位要求是什么呢?以下是出國留學(xué)網(wǎng)小編為您整理銷售總監(jiān)崗位要求有哪些，供您參考，希望對你有所幫助，更多詳細內(nèi)容請點擊出國留學(xué)網(wǎng)查看。
銷售總監(jiān)崗位要求有哪些1
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略
2.制定并組織實施完整的銷售方案
3.與客戶.同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
4.引導(dǎo)和控制市場銷省工作的方向和進度
5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)
6.管理銷售人員.幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
7.掌握市場動態(tài).熟悉市場狀況并有獨特見解
8 .有效地管理全國的經(jīng)銷商
9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
10.協(xié)助處理大客戶投訴.跟蹤處理投訴結(jié)果.并進行客戶滿感度調(diào)查
11.進行客戶分析.建立客戶關(guān)系.挖掘用戶需求
12.深入了解本行業(yè)，把握新銷售信息.為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
13.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.八年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗
3.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗.能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強的市場策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書面表達能力
5.工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感
銷售總監(jiān)崗位要求有哪些2
一、崗位職責(zé)：
1、督促銷售人員的工作;
2、銷售計劃的制定;
3、定期的銷售總結(jié);
4、銷售團隊的管理;
5、每月每位銷售人員的績效考核的評定：
6、開發(fā)客戶的數(shù)量;
7、拜訪客戶的數(shù)量;
8、客戶的跟進，銷售指標(biāo)的完成;
9、銷售人員的計劃及總結(jié);
10、上下級的溝通、
11、制定不定期的沙龍活動、
12、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。
13、銷售策略的運用;
14、對于反對意見的處理;
15、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等.
二、任職要求：
1、具有市場營銷類相關(guān)專業(yè)、食品行業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、3年以上產(chǎn)品銷售管理和渠道管理經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和 良好的語言表達能力;
5、高度的工作熱情和責(zé)任感，誠信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的團隊合作精神。
6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;
銷售總監(jiān)崗位要求有哪些3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品整體市場營銷計劃;
2、負(fù)責(zé)組建、管理營銷團隊，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)了解競品的市場信息，制定有效的市場推廣計劃及協(xié)助制定年度銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)營銷團隊完成年度銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管各項市場工作的進行;
6、負(fù)責(zé)控制、審核各項營銷費用;
7、對新產(chǎn)品研發(fā)及引進提供建議。
任職要求：
1、40歲以下，理工或者醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上醫(yī)療設(shè)備市場營銷經(jīng)歷，有外企或大型眼科設(shè)備營銷公司管理經(jīng)驗者尤佳;
3、對眼科產(chǎn)品市場有深刻的認(rèn)識，具有豐富的市場營銷經(jīng)驗并有成功案例;
4、在中國眼科領(lǐng)域具有廣泛的人脈和良好口碑;
5、執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和團隊管理能力;
6、敬業(yè)務(wù)實，身體健康，能經(jīng)常出差;
7、公司可提供極具行業(yè)競爭力的薪酬待遇。
銷售總監(jiān)崗位要求有哪些4
1、負(fù)責(zé)建筑節(jié)能業(yè)務(wù)的整體市場商業(yè)拓展和客戶開發(fā);
2、配合制定整體產(chǎn)品銷售策略，并負(fù)責(zé)銷售策略的落實;
3、依據(jù)產(chǎn)品方案完成產(chǎn)品的市場與客戶相關(guān)走訪調(diào)研工作;
4、負(fù)責(zé)重點用戶開發(fā)及客戶日常管理;
5、落實建筑節(jié)能市場項目，并全程跟蹤管理項目進程，確保項目落實;
6、配合收集潛在的用戶需求，并收集反饋競爭對手動態(tài);
任職要求：
1、有建筑節(jié)能行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗5年以上，專業(yè)不限;
2、具備機管局、建委、商業(yè)地產(chǎn)商或醫(yī)院方面相關(guān)客戶資源;
3、了解建筑節(jié)能行業(yè)動態(tài)，對競爭對手業(yè)務(wù)有深入的理解;
4、對建筑EMC、PPP模式有實際操作經(jīng)驗或深入的了解;
5、具備建筑節(jié)能招投標(biāo)及過程管理經(jīng)驗;
銷售總監(jiān)崗位要求有哪些5
1. 根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案;
2. 負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行;
3. 制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作;
4. 受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理;
5. 負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查;
6. 填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行;
7. 及時對下級工作中的爭議作出裁決;
8. 每周定期組織例會，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。
9. 對銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
10. 對銷售市場動態(tài)提出的合理性、健康性負(fù)責(zé);