人力資源是商科中的一大學科，無論是國內(nèi)高校還是出國留學的學生，都對人力資源青眼有加。那么英國留學讀人力資源好嗎，出國留學網(wǎng)小編整理了一些資料，一起來看看吧。
對于已經(jīng)入職的工作人員來說，對于人資已經(jīng)不陌生了，因為你入職前就要經(jīng)過人資的篩選和面試。因此很多人以為人資就會招聘，好像把工作想的很簡單枯燥，其實人資是核心，是一個企業(yè)運作的核心，上到員工分配調(diào)整，下到公司的運營管理，都少不了人資。
除了招聘、甄選、人資還要對培訓、報酬等管理形式進行有效運用以保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。
因此學生不僅需要掌握管理學、經(jīng)濟學、熱力資源管理理論、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、法規(guī)政策等知識還需要掌握心理學、招聘計劃制作，薪酬設計，績效考核等等。
英國的人力資源就業(yè)前景非常好，就業(yè)率高，學生未來可以從事管理顧問、薪酬顧問、勞工律師、辦公室經(jīng)理、退休金經(jīng)理、招聘專員等工作，薪資待遇好，辦公環(huán)境好。
面對人資，大家都想要拿到高薪，拿國內(nèi)來說，剛剛大學畢業(yè)的學生去公司工作，也只能從最基本的招聘專員做起，經(jīng)過幾年的歷練和打拼，才能做到人事主管的級別，再晉升人事經(jīng)理。可以這么說在北京這種一線城市，如果你有5年以上的工作經(jīng)驗，工作履歷比較優(yōu)秀，具備一定的能力，月薪1.5萬元以上是沒有問題的。
那么在英國這樣經(jīng)濟發(fā)達的國家沒薪資待遇想必已經(jīng)不言而喻了。
選擇去英國學習人力資源還有一個優(yōu)勢，就是現(xiàn)在英國很多大學為人力資源單獨設立了一個學院，即勞資關系學院，設立專門研究人資的院系和機構，給予學生充分的學習和鍛煉的機會。學生畢業(yè)后可以去政府、企業(yè)工作，上升空間很大，也比較受重視。