簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱履歷表，英文簡(jiǎn)稱CV，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為您整理的ERP實(shí)施顧問簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)您有用。
范文一
姓 名： 應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 貴州-遵義 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 浙江、 廣東、 貴州
希望崗位： 計(jì)算機(jī)IT類-開發(fā)/應(yīng)用-MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師
計(jì)算機(jī)IT類-開發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)分析員
計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管
計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目經(jīng)理
計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目主管
尋求職位： IT經(jīng)理、 ERP實(shí)施、 系統(tǒng)分析員
教育經(jīng)歷
中山大學(xué) 工商管理 本科
貴州師范大學(xué) 電子信息科學(xué)類(電子/計(jì)算機(jī)/軟件/網(wǎng)絡(luò)/通信) 大專
**公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： ERP工程師 崗位類別： 軟件工程師
工作描述： 公司為深圳中顯與黃山中顯兩個(gè)公司.
在深圳公司時(shí),新老ERP系統(tǒng)的替換,成功實(shí)施上線.同時(shí)還開發(fā)了倉庫看板,提高在倉庫找產(chǎn)品速度.
后面到分公司黃山作如下工作:
ERP需求調(diào)研,作相關(guān)流程文件,制定上線計(jì)劃,具體如:
準(zhǔn)備工作
1.ERP服務(wù)器配置，需使用ERP部門電腦安裝ERP客戶端.
2 ERP啟動(dòng)會(huì)議 讓所有同仁知道此項(xiàng)目的重要性ERP理念的教育，方便日后推行，宣布ERP項(xiàng)目小組成員，指定各部責(zé)任人。
制定了ERP推行制度
3 前期流程規(guī)劃 先定好流程，規(guī)劃到位，做好流程文件，落實(shí)到各部及個(gè)人。
4 收集齊全各功能模塊需要設(shè)定到系統(tǒng)中的基礎(chǔ)資料，上線之前準(zhǔn)備，指定人編公司所有物料，固定資產(chǎn)，辦公用品等物料編碼，盤點(diǎn)出數(shù)據(jù)，以便作為期初導(dǎo)入REP。
5 ERP各模塊使用人員安排/ERP崗位說明書/ERP操作手冊(cè)/運(yùn)作流程圖指引
6.根據(jù)具體需求,進(jìn)行二次開發(fā)
ERP需求調(diào)研,作相關(guān)流程文件,制定上線計(jì)劃,目前進(jìn)銷存已推上線..
(公司ERP是正航T357)
為了推行ERP,減少浪費(fèi)公司ERP站點(diǎn)數(shù),我用自已的網(wǎng)頁編程技術(shù),做了一個(gè)網(wǎng)頁,把所有與ERP的資料相關(guān)的文件都放在上面所有人都能看到.
因公司上市場(chǎng)需要,公司占略的改變,公司決定選用金蝶K3ERP系統(tǒng),PLM及MES系統(tǒng),
首先制定ERP推行制度,ERP權(quán)限管理制度,ERP中基礎(chǔ)資料維護(hù)流程制度.然后:
1.與金蝶公司一起做藍(lán)圖調(diào)研與規(guī)劃,梳理公司現(xiàn)有流程及流程重新規(guī)劃,含新增流程,高層與中高層討論,再整理.
2.對(duì)物料,成品,半成品的命名規(guī)則的重新事理及分類,
3,對(duì)基礎(chǔ)資料重新制定維護(hù)流程及規(guī)范化,組織整理資料
4.車間MES系統(tǒng)的條碼工具設(shè)備的規(guī)劃與實(shí)施
5.組織各部門制定損耗表,BOM結(jié)構(gòu)分層,物料分類及制定物料編碼原則等
6.組織培訓(xùn)操作ERP.
7.根據(jù)各部門提出的需求進(jìn)行BOS二次開發(fā).
8.協(xié)調(diào)好上下層及各部門相互配合.
離職原因： 無
**公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： ERP項(xiàng)目專員 崗位類別：
工作描述： 工作描述：
1.ERP服務(wù)器及ERP U872(用友)軟件的調(diào)試安裝維護(hù)
2.公司作業(yè)流程重組
3.ERP系統(tǒng)需求流程規(guī)劃
4.各部ERP系統(tǒng)的操作教育訓(xùn)練
5.網(wǎng)絡(luò)組建立規(guī)劃(規(guī)劃方案編寫)
6.上網(wǎng)行為管理.
A.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的實(shí)施上線
(因此公司ERP系統(tǒng)已停止一年,后續(xù)的規(guī)劃,流程的制定及資料的補(bǔ)充都需要
各部門配合完成,但是就目前此公司運(yùn)作混亂,高層ERP重視度及執(zhí)行力度,實(shí)施方案雖然提出,但無法執(zhí)行,無法做到ERP系統(tǒng)的真正上線.)
B.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
(由于公司所有電腦都是02年左右的電腦,提出網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃方案后,公司上層不同意更新硬件及其它設(shè)備,規(guī)劃的網(wǎng)絡(luò)方案沒有得以實(shí)施)
離職原因： 公司不重視信息化建設(shè)及管理混亂,更重要的是沒有勞動(dòng)保障，工作環(huán)境及生活環(huán)境太差
**公司
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： ERP實(shí)施顧問 崗位類別： 系統(tǒng)分析員
工作描述： 電腦部 ERP實(shí)施顧問 集團(tuán)Compiere ERP，OA，監(jiān)控 開發(fā)工具： JAVA+Oracle
1.主要是進(jìn)行需求調(diào)研和需求文件的編寫以及系統(tǒng)實(shí)施(教育訓(xùn)練),對(duì)工廠的運(yùn)作流程進(jìn)行優(yōu)化評(píng)估.
在遇到運(yùn)作流程有問題時(shí)，及時(shí)找解決方案或是提報(bào)董事會(huì)研究。
(具體是做需求調(diào)研,寫需求文件,然后交由開發(fā)組同事開發(fā),開發(fā)完成由我測(cè)試,最后再寫培訓(xùn)文件,培訓(xùn)相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施)
2.在系統(tǒng)出現(xiàn)BUG時(shí)及時(shí)跟蹤和改善,對(duì)出錯(cuò)出據(jù)進(jìn)行分析與SQL后臺(tái)糾正.
主要負(fù)責(zé)的模塊有，倉庫模塊，采購(gòu)模塊，財(cái)務(wù)模塊，生產(chǎn)模塊的實(shí)施，優(yōu)化。
(如果在開發(fā)人員忙不過來的情況下,我自行寫好SQL,達(dá)到用戶需要的結(jié)果,交由開發(fā)人員按照我設(shè)計(jì)的報(bào)表格式開發(fā))
3.整合資訊網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控，OA自動(dòng)化，人資系統(tǒng)及門禁維護(hù)管理。
(主要是實(shí)施與參與布置)
**公司
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 資訊中心主管 崗位類別： 系統(tǒng)分析師
工作描述： 資訊部 ERP系統(tǒng)分析+程序編寫 PHP+MYSQL
1.儲(chǔ)干(車間):車間工人.
2.總經(jīng)理助理：幫助處理信息方面的事宜，出方案
3.資訊主管：開始學(xué)習(xí)PHP+mysql和規(guī)劃 ERP系統(tǒng)架構(gòu),分析公司運(yùn)作流程以及技術(shù)文檔的編寫(由兩人完成) ,學(xué)習(xí)過程由臺(tái)灣 一資深顧問在網(wǎng)上通過skype帶領(lǐng)，規(guī)劃專案進(jìn)度，與各部門溝通，做需求調(diào)研與分析，做規(guī)格文件,實(shí)施上線，維護(hù)，去管理團(tuán)隊(duì)
a.規(guī)劃專案進(jìn)度
b.需求分析
c.做規(guī)格文件
d.ERP系統(tǒng)的程式編寫
e.系統(tǒng)測(cè)試
f.幫助技術(shù)手冊(cè)編寫
g.舊數(shù)據(jù)的分析(excel)，然后導(dǎo)入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，培訓(xùn)所有人員的操作
4、由于搭檔離職，開始管理團(tuán)隊(duì)，主要是分析系統(tǒng)，以及做分析文檔，規(guī)劃專進(jìn)度，各功能模塊的整合，以及系統(tǒng)維護(hù)這段期間，主要是管理團(tuán)隊(duì)的開發(fā)，任務(wù)的分析，解決現(xiàn)場(chǎng)問題，功能分析和文檔編寫，功能主要有，財(cái)務(wù)的應(yīng)收，應(yīng)付，對(duì)賬，財(cái)務(wù)付款憑證，供應(yīng)商管理，外發(fā)管理，外包管理
說明：因?yàn)榇薊RP系統(tǒng)是由網(wǎng)頁語言編寫的，所以老板可以通過外部訪問(如在國(guó)外)，查看工廠資料，如訂單生產(chǎn)進(jìn)度，采購(gòu)單等單據(jù)的審批等
匯報(bào)對(duì)象： 邱總經(jīng)理
下屬人數(shù)： 5人
證 明 人： 方副總經(jīng)理
離職原因： 無
工作業(yè)績(jī)： 為公司實(shí)現(xiàn)自能化,實(shí)現(xiàn)電子簽核,無紙辦公等
開發(fā)的ERP模塊主要有：營(yíng)業(yè)管理,工程管理,管理中心(PMC),生產(chǎn)管理,物料倉管理, 物料供應(yīng)管理,品質(zhì)管理,人力資源管理,財(cái)務(wù)管理,外發(fā)管理,報(bào)表系統(tǒng),系統(tǒng)管理....
離職原因： 無
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
compiere二次開發(fā)
擔(dān)任職位： ERP實(shí)施顧問
項(xiàng)目描述： 1.把集團(tuán)各公司通ERP系統(tǒng)聯(lián)系起來，公司之間往來賬目，來料加工，從訂單一直到出貨，全部都在ERP中反映出來。
2.盡量把公司所有的資源數(shù)據(jù)都納入到ERP系統(tǒng)中來進(jìn)行管理，以便公司做出決策提供可靠的信息。
3.實(shí)現(xiàn)自能化，無紙化作業(yè)，盡量輔助生產(chǎn)與物料控制與計(jì)劃。
4.控制采購(gòu)，倉庫對(duì)其管理的問題提出合理的解決方案。
5.組建網(wǎng)絡(luò)，GPRS,統(tǒng)一管理公司資訊及其設(shè)備。
6.把監(jiān)控這一工程也整合到其中。
責(zé)任描述： 通過ERP實(shí)施，需求調(diào)研，去發(fā)現(xiàn)流程及管理的漏洞，定期整理成報(bào)告，上報(bào)董事會(huì)，以便及時(shí)調(diào)整處理,協(xié)調(diào)各部門之間的運(yùn)作，整合資訊網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控，OA自動(dòng)化，人資系統(tǒng)及門禁維護(hù)管理。
ERP系統(tǒng)開發(fā)
擔(dān)任職位： ERP主管
項(xiàng)目描述： ERP模塊主要有：營(yíng)業(yè)管理,工程管理,管理中心(PMC),生產(chǎn)管理,物料倉管理, 物料供應(yīng)管理,品質(zhì)管理,人力資源管理,財(cái)務(wù)管理,外發(fā)管理,報(bào)表系統(tǒng),系統(tǒng)管理....
責(zé)任描述： 主導(dǎo)ERP系統(tǒng)開發(fā)，管理團(tuán)隊(duì)，主要是分析系統(tǒng)，以及做分析文檔，規(guī)劃專進(jìn)度，各功能模塊的整合，以及系統(tǒng)維護(hù)
這段期間，主要是管理團(tuán)隊(duì)的開發(fā)，任務(wù)的分析，解決現(xiàn)場(chǎng)問題，協(xié)調(diào)各部門之前的溝通，功能分析和文檔編寫以及系統(tǒng)的實(shí)施(上線時(shí)的教育訓(xùn)練)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1.網(wǎng)頁制作，計(jì)算機(jī)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，數(shù)據(jù)庫
2.操作系統(tǒng),flash,phtoshop,局域網(wǎng)維護(hù)，辦公軟件，培訓(xùn)(計(jì)算機(jī))
3.PHP+MYSQL，熟悉EXCEL操作處理數(shù)據(jù),sql2000,vb,c
技能專長(zhǎng)： 1.懂得執(zhí)行管理，需求分析/規(guī)格文件(開發(fā)文檔的編寫標(biāo)準(zhǔn))，代碼編寫規(guī)范，項(xiàng)目進(jìn)度管理，ERP系統(tǒng)實(shí)施(系統(tǒng)上線)，培訓(xùn)， 熟悉工廠(制造，加工)運(yùn)作流程,熟悉ERP各模塊功能。
2.整合資訊網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控，OA自動(dòng)化，人資系統(tǒng)及門禁維護(hù)管理,
3.對(duì)sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL較熟悉。
4.熟悉的ERP系統(tǒng)有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平： 未參加 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： IT經(jīng)理，ERP項(xiàng)目經(jīng)理，ERP實(shí)施顧問,
其他要求： 不限工作地點(diǎn)
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1.從事ERP項(xiàng)目的實(shí)施,推廣及進(jìn)度管理,IT建設(shè)規(guī)劃
2.七年工作經(jīng)驗(yàn)，懂得執(zhí)行管理，需求分析/規(guī)格文件(開發(fā)文檔的編寫標(biāo)準(zhǔn))，代碼編寫規(guī)范，項(xiàng)目進(jìn)度管理，系統(tǒng)實(shí)施(系統(tǒng)上線)，培訓(xùn)， 熟悉工廠(制造，加工)運(yùn)作流程,熟悉ERP各模塊功能。
3.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有溝通能力，有主動(dòng)性，能吃苦，有上進(jìn)心,好學(xué)上進(jìn)，腳踏實(shí)地，工作態(tài)度是關(guān)鍵，其次是專業(yè)，總之態(tài)度決定一切。
4.整合資訊網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控，OA自動(dòng)化，人資系統(tǒng)及門禁維護(hù)管理,
5.對(duì)sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP較熟悉。
6.可以用PHP語言建設(shè)網(wǎng)站.進(jìn)行ERP所需報(bào)表進(jìn)行二次開發(fā).
7.熟悉的ERP系統(tǒng)有用友 U872 , 國(guó)外系統(tǒng):compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357
8.自學(xué)SAP系統(tǒng),會(huì)一點(diǎn)相關(guān)的配置及操作.
本人為人誠(chéng)實(shí)，也很平實(shí),
對(duì)工作盡職盡責(zé)，如果需要盡快完成，可以自行加班加點(diǎn)完成工作。
富有上進(jìn)心，善于思考和解決問題，能很快學(xué)會(huì)所必需的技能。
范文二
姓名：
性別：
出生年月：
教育程度：本科
所學(xué)專業(yè)：信息管理和信息系統(tǒng)
現(xiàn)所在城市：大連市
戶口所在地：大連市
畢業(yè)時(shí)間：
參加工作時(shí)間：
職業(yè)概況/求職意向
職業(yè)概況：
現(xiàn)從事工作職位：
ERP信息人員
現(xiàn)在職位級(jí)別：高級(jí)職位(管理類)
從事此職位的經(jīng)驗(yàn)：2年
是否有海外工作經(jīng)驗(yàn)：無
目前薪水(年薪)：3000
到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)
求職意向：
意向工作地點(diǎn)：
大連市
意向職位：
ERP實(shí)施顧問,ERP人員,ERP信息人員,ERP維護(hù)人員,ERP實(shí)施人員,ERP顧問,ERP實(shí)施工程師,ERP工程師,ERP維護(hù)工程師,ERP管理人員
意向公司性質(zhì)：
不限
工作類型：全職
期望月薪：3000-3999元/月
自我評(píng)價(jià)
善于溝通，有較好的社會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)。
喜歡讀書，有出色的分析能力。
求知欲非常旺盛，不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)。
短時(shí)間內(nèi)有適應(yīng)新環(huán)境的能力，積極向上，勤奮苦干。
很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
大連正彩玻璃制品有限公司 ERP主管
1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查工作。
2、負(fù)責(zé)ERP基礎(chǔ)資料，權(quán)限管理維護(hù)等工作
3、負(fù)責(zé)實(shí)施易飛系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)最終用戶的系統(tǒng)培訓(xùn)及考核工作
4、參與ERP業(yè)務(wù)流程規(guī)劃及需求的調(diào)研
5、參與ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn)與系統(tǒng)測(cè)試
6、獨(dú)立完成ERP系統(tǒng)使用規(guī)范的編制、業(yè)務(wù)流程圖和數(shù)據(jù)流程圖的編寫。
7、維護(hù)ERP系統(tǒng)。
東軟ERP事業(yè)部 顧問
實(shí)習(xí)東軟ERP事業(yè)部，了解實(shí)施顧問的工作。主要負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng) 物料管類(MM)模塊的流程優(yōu)化、系統(tǒng)參數(shù)配置與培訓(xùn)關(guān)鍵用戶。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
云南煙草項(xiàng)目
正彩玻璃制品項(xiàng)目
掌握技能
1.參加了SAP Business One 認(rèn)證培訓(xùn)課程，在學(xué)習(xí)期間掌握了系統(tǒng)操作與企業(yè)流程等，并得到Bone認(rèn)證。
2.熟悉SAP各個(gè)模塊的操作流程，掌握ERP的相關(guān)軟件和管理思想。
3.理解oracle數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí)，了解pl/sql語言。
4.理解sql server 數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用sql server,熟練掌握掌握sql 語言。
5.熟練運(yùn)用java語言，掌握系統(tǒng)架構(gòu)。
6.英語四級(jí)證書，具有良好的聽、說、讀、寫能力。
7.熟練操作word、excel、photoshop、access、visio等軟件。
教育經(jīng)歷
畢業(yè)于東北大學(xué)東軟信息學(xué)院。
培訓(xùn)經(jīng)歷
東軟ERP事業(yè)部SAP R/3系統(tǒng)培訓(xùn)。
證 書
1.英語四級(jí)證書。
2.SAP BONE顧問認(rèn)證。
語言能力
英語綜合能力：熟練 口語水平：流利;
英語等級(jí)水平: 大學(xué)英語考試四級(jí)
特長(zhǎng)
1、幽默風(fēng)趣。
2.喜歡踢足球。
范文三
xxx 專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓 名：***
出生日期：1972-08-25
目前城市：上海市
目前年薪：15-30萬人民幣 性 別：男 籍 貫：上海市 工作年限：十年以上 聯(lián)系電話：15900000000 E-mail ： (郵件&MSN) 請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱!
應(yīng)聘方向
求職行業(yè)：
應(yīng)聘職位：
求職地點(diǎn)：
工作經(jīng)歷
***公司
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
信息部 ERP/PDM實(shí)施主管
主要職責(zé)：
1. 集團(tuán)ERP/PDM實(shí)施開發(fā)工作，本人為主數(shù)據(jù)
管理員和財(cái)務(wù)實(shí)施負(fù)責(zé)人。
2. 該套ERP/PDM為挪威MPS 軟件公司歷經(jīng)30年時(shí)間，專門為
造船等重工行業(yè)定做的管理信息系統(tǒng)，整套系統(tǒng)以項(xiàng)目核算為中
心，包括財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、物流、生產(chǎn)、工資。
3. 在重點(diǎn)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施的同時(shí)，進(jìn)行ERP/PDM系統(tǒng)的參數(shù)
設(shè)置、主數(shù)據(jù)接口的二次開發(fā)工作。
4. 財(cái)務(wù)模塊包括總帳、應(yīng)收、應(yīng)付、成本、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金、預(yù)算、
差旅、增值稅。
匯報(bào)對(duì)象：總監(jiān) 下屬人數(shù)：3
工作業(yè)績(jī)：做為KEY USER，接收ERP 系統(tǒng)全面培訓(xùn)，按集團(tuán)/公司/部門組織之間的縱向要求，以及多模塊之間的橫向要求獨(dú)立配置計(jì)算機(jī)軟件，交通/運(yùn)輸/物流，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)，計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修)，機(jī)械/設(shè)備/重工 專業(yè)顧問，系統(tǒng)分析員，項(xiàng)目經(jīng)理，信息技術(shù)經(jīng)理/主管，ERP 實(shí)施顧問(ORACLE/SAP) 上海市
范文四
ERP實(shí)施顧問簡(jiǎn)歷范文
馬菲菲
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女| 23歲(1989年12月30日)
居住地：上海
電 話：158********(手機(jī))
E-mail：
最近工作 [ 1年6個(gè)月]
公 司：XX計(jì)算機(jī)有限公司
行 業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職 位：ERP實(shí)施顧問
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
?！I(yè)：自動(dòng)化
學(xué) 校：上海交通大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
多年的機(jī)械自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的溝通能力，善于建立高效的工作團(tuán)隊(duì)。熟悉Internet/Intranet技術(shù)，熟悉ERP理論及實(shí)施方法。待人誠(chéng)懇熱情，處事穩(wěn)重有條理。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)謹(jǐn)慎，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心接受建議與批評(píng)。在工作中與同事相處和睦，上下級(jí)關(guān)系良好。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 汽車及零配件
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 項(xiàng)目經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
XX計(jì)算機(jī)有限公司 [ 1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
ERP事業(yè)部 ERP實(shí)施顧問
1、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)部門、咨詢公司，完成AccpacERP軟件實(shí)施;
2、 負(fù)責(zé)公司LAN/WAN維護(hù)，ERP系統(tǒng)維護(hù)，技術(shù)支持;
3、 負(fù)責(zé)聯(lián)系技術(shù)專家，協(xié)調(diào)專家與各部門人員的緊密配合;
4、 負(fù)責(zé)機(jī)械自動(dòng)化認(rèn)證工程師培訓(xùn)。
XX機(jī)械有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
綜合計(jì)劃部 訂單管理員
1、 負(fù)責(zé)參加新訂單的評(píng)審與確認(rèn);
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)接收到的訂單和銷售預(yù)測(cè)，下發(fā)生產(chǎn)訂單;
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)線的加工能力和客戶訂單需求定制生產(chǎn)計(jì)劃;
4、 負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門之間的關(guān)系以確保按時(shí)給客戶交貨;
5、 負(fù)責(zé)控制成品、半成品和原材料的合理庫存數(shù)量，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
教育經(jīng)歷
上海交通大學(xué) 自動(dòng)化 本科
證 書
大學(xué)英語六級(jí)
大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
范文五
| 目前所在： | 肇慶 | 年 齡： | 28 | |
| 戶口所在： | 肇慶 | 國(guó) 籍： | 中國(guó) | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 民 族： | 漢族 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 未參加 | 身 高： | 168 cm | |
| 誠(chéng)信徽章： | 未申請(qǐng) | 體 重： | 60 kg | |
| 人才測(cè)評(píng)： | 未測(cè)評(píng) | |||
| 我的特長(zhǎng)： | ||||
求職意向
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | ERP應(yīng)用實(shí)施工程師：，市場(chǎng)分析/調(diào)研人員：，跟單員： | ||
| 工作年限： | 5 | 職 稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個(gè)月 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州,佛山,江門 |
工作經(jīng)歷
| 廣州輝?？萍加邢薰?/span> 起止年月： | |
| 公司性質(zhì)： | 所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職位： | ERP實(shí)施顧問 |
| 工作描述： | 幫客戶制定個(gè)性化ERP流程，進(jìn)行用友T6、U8ERP系統(tǒng)的實(shí)施，培訓(xùn)及上線工作 |
| 離職原因： | |
| 亞洲鋁業(yè)有限公司 起止年月： | |
| 公司性質(zhì)： | 所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職位： | |
| 工作描述： | 20xx年8月至今于亞洲鋁業(yè)有限公司任職SAP專員。負(fù)責(zé)四級(jí)SAP系統(tǒng)及三級(jí)PSI系統(tǒng)的上線推動(dòng)工作，主要工作內(nèi)容： 1. 與各使用部門制定并共識(shí)系統(tǒng)上線后的運(yùn)作流程 2. 與各部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，收集整理系統(tǒng)問題及意見并反饋給開發(fā)人員 3. 建立系統(tǒng)可分析報(bào)表 4. 進(jìn)行系統(tǒng)上線前測(cè)試 |
| 離職原因： | |
| 雅圖仕印刷有限公司 起止年月： | |
| 公司性質(zhì)： | 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：造紙/印刷 |
| 擔(dān)任職位： | ERP實(shí)施顧問 |
| 工作描述： | 負(fù)責(zé)維護(hù)完善公司的ERP系統(tǒng)運(yùn)作及根據(jù)公司用戶對(duì)系統(tǒng)及流程的需求開發(fā)新的系統(tǒng)以配合公司運(yùn)作。 主要工作內(nèi)容： 1. 了解各部門對(duì)系統(tǒng)的需求及業(yè)務(wù)流程，對(duì)此進(jìn)行分析并提供可行的系統(tǒng)及流程的可行性解決方案，從而配合公司的運(yùn)營(yíng)及改善運(yùn)作； 2. 統(tǒng)籌新系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目。 3. 對(duì)用戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。 4. 日常用戶對(duì)系統(tǒng)的使用問題的支援； |
| 離職原因： | |
| 康聯(lián)達(dá)手袋廠 起止年月： | |
| 公司性質(zhì)： | 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn) |
| 擔(dān)任職位： | 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理助理 |
| 工作描述： | 工作內(nèi)容：1、整理記錄部門所需相關(guān)資料及色卡、樣辦；2、部門日常辦公室用品采購(gòu)；3、協(xié)助營(yíng)業(yè)跟單；4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行參展樣辦開發(fā)工作，其間曾參于20xx年秋季及20xx年春季廣交會(huì)的籌備工作。 |
| 離職原因： | |
志愿者經(jīng)歷
教育背景
| 畢業(yè)院校： | 茂名學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大?！ ～@得學(xué)位: | 畢業(yè)日期： | |
| 專 業(yè) 一： | 工商管理 | 專 業(yè) 二： |
| 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） | 所學(xué)專業(yè) | 獲得證書 | 證書編號(hào) |
| 茂名學(xué)院 | 工商管理 | - | - |
語言能力
| 外語： | 英語 一般 | 粵語水平： | 精通 |
| 其它外語能力： | |||
| 國(guó)語水平： | 優(yōu)秀 | ||
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人于多年的工作中積累了豐富的ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，包括：系統(tǒng)實(shí)施中的用戶需求獲取、各部門間的協(xié)調(diào)，項(xiàng)目的計(jì)劃及進(jìn)度監(jiān)控，系統(tǒng)測(cè)試、培訓(xùn)，日常用戶問題解答。對(duì)整體ERP架構(gòu)有深刻的理解。懂得使用各類的分析圖方法及工具(如魚骨圖，關(guān)系圖，流程圖，Excel的分析工具)以幫助解決日常工作中所遇到的問題。熟悉Maximo設(shè)備管理系統(tǒng)，供應(yīng)鏈，生產(chǎn)管理系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)原理。熟悉SAP系統(tǒng)，PSI生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)。熟悉用友T6及U8的功能模塊及實(shí)施過程，對(duì)SQL有基本了解，懂得運(yùn)用一些SQL的常用查詢命令，有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力。
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