面試是通過書面或面談的形式來考察一個(gè)人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的：公務(wù)員面試技巧，僅供參考，更多內(nèi)容請關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)(liuxue86.com)。
篇一：公務(wù)員面試技巧-----公務(wù)員面試中的三個(gè)“自”
面試的過程是交流的過程，但交流過程中也有些注意事項(xiàng)。同樣的話不同的考生說會有不一樣的效果，這也就是為什么有的考生在面試中高談闊論，侃侃而談，卻名落孫山。有的考生在面試中中規(guī)中矩，不顯山露水，卻金榜題名。面試過程中考官不僅要看你說什么還有看你怎么說，所以中公教育專家提醒大家在面試過程中一定要做到三個(gè)“自”。
一、自信。
面試過程當(dāng)中最重要的就是自信，正所謂恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄。但很多考生卻恰恰相反，很不自信，這一點(diǎn)完全沒有必要。面試過程中交流的語言是你最熟悉不過說了二三十年的母語-漢語。面試過程中交流的語氣就是我們正常說話交流時(shí)的語氣，面試過程中答題內(nèi)容不需要特專業(yè)的知識，那你為什么不自信呢?自信是面試脫穎而出的先決條件。下面附上考生不自信表現(xiàn)，自己對照，如有及時(shí)改掉。
1、 與人交流時(shí)缺乏眼神交流和溝通，眼神不定或看天看地看題本。
2、 聲音顫抖，說話急促。
3、 頭腦空白，手心出汗。
如何做到自信呢?
1、 每天給自己積極的心理暗示
2、 平時(shí)反復(fù)的練習(xí)，增強(qiáng)自信
3、 學(xué)會調(diào)節(jié)緊張的辦法，進(jìn)行深呼吸和冥想放松。
二、自然
面試中的第二個(gè)自就是自熱，我們總說面試過程就是交流的過程，但很多考生表現(xiàn)的很不自然。那不自然的表現(xiàn)有哪些呢，具體如下。
1、 面無表情或表情嚴(yán)肅。
2、 追求華麗地辭藻導(dǎo)致答題不流暢
3、 矯揉造作，刻意而為之，為了答題而答題。
如何表現(xiàn)的自然呢?
1、 練習(xí)微笑，是自己的表情更加自然。
2、 注意語音語調(diào)，重點(diǎn)詞語突出，增強(qiáng)交流感。
3、 認(rèn)識到流暢是第一位的，不用追求過于華麗的辭藻，注意表達(dá)自然。
三、自省
很多同學(xué)剛進(jìn)入考場答題的時(shí)候都能夠認(rèn)識到自己的禮儀問題，但很難做到從一而終，有的時(shí)候打著打著就放松了對自己的要求，疏忽了禮儀問題。所以我們一定要時(shí)刻提醒自己注意禮儀問題，不要松懈。需注意以下幾點(diǎn)：
1、 坐姿是否端正
2、 腿和手是否有多余動作。例如抖腿、玩筆等現(xiàn)象
3、 眼神交流是否到位
4、 表情是否自然。
5、 表達(dá)是否自然等
篇二：公務(wù)員面試技巧-----找尋屬于你的面試成功之法
每次國考面試結(jié)束后，走出場外的人，要么是掩飾不住的高興，要么是傷心且深深地遺憾。寫在臉上的表情不僅透露出考試結(jié)果，也記錄了一些成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。你與公務(wù)員之間相隔千里，還是近在咫尺，中公教育專家在本文中通過場外表情還原場內(nèi)表現(xiàn)，找尋面試成功之法。
表情一：自信放松的微笑
這是守擂成功者的標(biāo)志，筆試第一、面試第一的結(jié)果為自己掙足了面子，這一刻可以小小的“驕傲”一下?；丶衣飞峡荚嚨漠嬅婢拖耠娪耙粯釉谀X海中一遍遍浮現(xiàn)，努力想找到自己的不足，發(fā)現(xiàn)這次的表現(xiàn)堪稱完美。
如何做一名成功的守擂者?
心態(tài)上：如果你比競爭對手筆試高5分以上，那你的壓力可能會小一些，但大部分的情況是分值基本拉不開，所以保持平常心不要患得患失。
行動上：天道酬勤，早點(diǎn)著手練習(xí)，考前一周內(nèi)至少做兩次模擬，保持答題的狀態(tài)和感覺。如果已經(jīng)答過一百道以上題目，那你就離考試真題更近了。
儀態(tài)上：守擂成功者多半是屬于應(yīng)激型的，也就是我們常說的臨場發(fā)揮。場上的表現(xiàn)基本是思路清晰、語言流暢，自信寫在臉上、表現(xiàn)在語氣里，也因此能實(shí)現(xiàn)和考官眼神的互動。有過工作經(jīng)驗(yàn)或者在學(xué)校里做過學(xué)生會干部的，在這方面的優(yōu)勢會更明顯一些。
表情二：難掩激動的狂喜
這是成功“翻盤”者內(nèi)心真實(shí)的流露。的確，許多崗位1:3進(jìn)面，在筆試不占優(yōu)勢的情況下，能逆襲并最終留下，這是何等的幸運(yùn)啊!當(dāng)然這幸運(yùn)既是偶然也是必然，一切都源于個(gè)人的努力和表現(xiàn)。
如何才能實(shí)現(xiàn)成功逆襲?
1、日常的積累一定會派上用場。這里所說的積累不只是平常的練習(xí)，更包括曾有的工作經(jīng)驗(yàn)。從近年來各地公考面試出題方向來看，與現(xiàn)實(shí)結(jié)合度越來越高，反培訓(xùn)反套路的出題思路也越來越明顯。更加關(guān)注考生的綜合素質(zhì)，解決問題、協(xié)調(diào)問題的能力，因此想得高分實(shí)現(xiàn)逆襲，得有一定的功底，有社會工作經(jīng)歷的更能答好題目。對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說，要提前了解所報(bào)崗位的情況，向有經(jīng)驗(yàn)的人多多請教。
2、好內(nèi)容要有好的表達(dá)。要逆襲，必然要在面試分?jǐn)?shù)上實(shí)現(xiàn)超越，因此考試中不容許有瑕疵，注重內(nèi)容的同時(shí)也要注意表達(dá)的流暢、語句的凝練。基本標(biāo)準(zhǔn)是：看考官、帶微笑、思路清、自信說。
表情三：失望遺憾的苦笑
面試成績當(dāng)天公布，也就意味著走出考場的那一刻結(jié)局已定，所以公考中有句話：“面試定乾坤”。凡沒有過關(guān)者回憶考場內(nèi)表現(xiàn)時(shí)都或多或少有以下遺憾：如果聲音再大一些、語速再慢一些就好了;有道題當(dāng)時(shí)沒讀明白，現(xiàn)在突然想通了，其實(shí)之前練習(xí)過，如果不那么緊張就好了......一切都只是如果，為避免遺憾就要找到自己的問題，努力克服。
如何讓自己在面試中有更好的發(fā)揮?
注重日常積累。關(guān)注人民日報(bào)、央視新聞的微博、微信，每天早晚用半小時(shí)時(shí)間瀏覽一下，特別要看其中的評論員文章，如果能對其結(jié)構(gòu)、觀點(diǎn)、論證做一些深入的分析，將事半功倍。
強(qiáng)化表達(dá)?？邶X清晰者能讓考官有耐心、有興趣聽完你的答題，可有意識進(jìn)行發(fā)聲器官的訓(xùn)練。此外，還可參加演講比賽或者申請做一些活動的志愿者，增加自己的表達(dá)及組織能力。
準(zhǔn)確理解題目。對題目的精準(zhǔn)把握也是能否勝出的關(guān)鍵，如何審好題并快速梳理出思路，這需要方法更要配合練習(xí)。
在公務(wù)員考試中，一直有“筆試考智商，面試考情商”的說法，情商是人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)，這些品質(zhì)在實(shí)際工作中也尤為重要。了解考試要求，對照自己的不足，中公教育愿助力為公考而奮斗的你實(shí)現(xiàn)一面成“公”。
篇三：公務(wù)員面試技巧-----國家公務(wù)員面試如何現(xiàn)“擔(dān)當(dāng)”
擔(dān)當(dāng)精神是公職人員必備的一種精神品質(zhì)，在國考面試中也經(jīng)常成為考官必選的素材之一。然而，有部分考生既對擔(dān)當(dāng)精神不了解，也不知道該如何運(yùn)用到答題中，那么，在面試中如何體現(xiàn)“擔(dān)當(dāng)”呢?
首先，中公教育專家給大家總結(jié)了一些關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)墓俜秸撌觯梢宰鳛槲覀兎e累的素材：
1、習(xí)近平同志指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。
2、擔(dān)當(dāng)精神，就是敢于承擔(dān)、奮發(fā)有為的責(zé)任意識，迎難而上、百折不撓的攻堅(jiān)意識，雷厲風(fēng)行、認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行意識，永不滿足、永不懈怠的進(jìn)取意識。
3、黨看干部就是看“肩膀”，看能不能“負(fù)重”，能不能“超負(fù)荷”。
4、敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治人格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。
5、當(dāng)前干部不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膸追N表現(xiàn)：一是當(dāng)老好人;二是擺花架子;三是只要權(quán)利不干事;四是不思進(jìn)取。
6、“五個(gè)敢于”的內(nèi)在要求：面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。
例題：習(xí)近平總書記同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談時(shí)說：黨看干部就是看“肩膀”，看能不能“負(fù)重”，能不能“超負(fù)荷”。請談?wù)勀銓@句話的理解。
針對這道題，在談如何擔(dān)當(dāng)時(shí)我們就可以靈活運(yùn)用上面所積累的知識，比如：
在今后的工作中，第一，我們要樹立擔(dān)當(dāng)意識。面對大是大非敢亮劍，面對矛盾敢迎難而上，面對危機(jī)敢挺身而出，面對失誤敢擔(dān)責(zé)，面對歪風(fēng)邪氣敢斗爭;第二，我們要提升擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識，創(chuàng)新能力，增強(qiáng)抗壓能力。
篇四：公務(wù)員面試技巧-----人際關(guān)系你要注意的東西
在機(jī)關(guān)單位中，我們總會碰見各種各樣的人。他們有著不同的性格特點(diǎn)，不同的處事方式。他們或是領(lǐng)導(dǎo)或是同事，這群人是你仕途路上不可缺少的一群人。機(jī)關(guān)單位有著不可選擇性，碰到什么樣的同事都需要我們學(xué)會良好相處，因?yàn)橹挥辛己玫娜穗H關(guān)系，才能為我們的工作打下良好的基礎(chǔ)。因此公務(wù)員考試就會給你設(shè)定這樣的情境，讓你去處理，這里中公教育專家就來介紹幾個(gè)基本原則：l
一：沉穩(wěn)
沉穩(wěn)性格會讓你后發(fā)先至，不要隨便顯露你的情緒。不要逢人就訴說你的困難和遭遇。做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。不要一有機(jī)會就嘮叨你的不滿。重要的決定盡量與別人商量。遇事要多在自己的角度出發(fā)，勤于反思自我。
二：大度
大度是體現(xiàn)你個(gè)人修養(yǎng)的集中體現(xiàn)所以面對競爭和工作失誤時(shí)要體現(xiàn)大度。不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計(jì)較。任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。 不要有權(quán)力的傲慢和知識的偏見必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候，自己走在前面。
三：擔(dān)當(dāng)
擔(dān)當(dāng)是每個(gè)公務(wù)員不可以缺少的基本素養(yǎng)，所以在面對錯誤時(shí)要做到敢于擔(dān)當(dāng)。 檢討任何過失的時(shí)候，先從自身或自己人開始反省。事項(xiàng)結(jié)束后，先審查過錯，再列述功勞。認(rèn)錯從上級開始，表功從下級啟動，手一個(gè)計(jì)劃，先將權(quán)責(zé)界定清楚，而且分配得當(dāng)。
這里我們配上一道人際題大家好好體會一下這幾個(gè)原則：
小王一次喝多了和最要好的朋友說領(lǐng)導(dǎo)的問題。第二天領(lǐng)導(dǎo)開會批評說有的同事背后說別人。明顯是他朋友出賣了他。你作為小王今后應(yīng)該如何面對領(lǐng)導(dǎo)和朋友。應(yīng)該吸取哪些教訓(xùn)。
參考要點(diǎn)：這道題通過設(shè)置一個(gè)非常生活化的場景。在這個(gè)事件中由于小王的過失導(dǎo)致了和領(lǐng)導(dǎo)、朋友都產(chǎn)生了一定的矛盾。這種情況非常棘手，想要很好的解決這種狀況可以借鑒我們理論課中講到的一些方法和技巧。
作為一名下屬，最重要的就是要理解領(lǐng)導(dǎo)的決定和意圖。而我在這道題中卻沒有做到位領(lǐng)導(dǎo)分憂，反而談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的問題這顯然是自己工作沒做到位。
首先，我應(yīng)該正確的認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)在會議上所說的事情。這是對我們單位的同事提出了更高的要求，同時(shí)也是為了維護(hù)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍。絕對不是針對某一個(gè)人。但是，針對領(lǐng)導(dǎo)的要求我要認(rèn)真反省。主動找到領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己的錯誤，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。并向領(lǐng)導(dǎo)保證，在今后的工作中一定會維護(hù)好整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍。
其次，針對我的這位朋友我要向他表示感謝，正是由于朋友的直言不諱才讓我認(rèn)識到了自己的錯誤，并在今后的工作中要多和這位朋友溝通，請他指出我自身的錯誤，以便于我更好的成長。
最后，通過這次事件我要充分的反省自己的錯誤。認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，在今后的工作中要維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的形象及團(tuán)隊(duì)的氛圍。在今后要注意沒有特殊情況盡量不喝酒。我相信通過自己對自己嚴(yán)格的約束會改變領(lǐng)導(dǎo)及朋友對我的印象。
篇五：公務(wù)員面試技巧-----原因?qū)Σ摺安淮蚣堋?/strong>
在結(jié)構(gòu)化面試過程中，用“理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感”這句話來形容考生們的答題表現(xiàn)是再合適不過了。因?yàn)楹芏嗫忌拇痤}內(nèi)容都很抽象，無話可說，為了讓自己的內(nèi)容豐富起來，很多考生都會出現(xiàn)語言重復(fù)的情況。但這會給考官感覺內(nèi)容冗雜，很容易的低分。那么該如何解決這個(gè)問題?今天中公教育專家就這個(gè)問題給大家一起建議，希望能夠幫助大家在面試的時(shí)候有個(gè)更好的表現(xiàn)。
第一，要明確原因和對策的區(qū)別。從我們分析問題的角度來說，原因分析和對策分析本質(zhì)是相同的，從某種角度來說原因和對策是相互對應(yīng)的，所以在表述的過程中核心詞、關(guān)鍵詞必然雷同，比如：目前我國環(huán)境污染問題依然嚴(yán)重。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因之一是人們的環(huán)保意識較低。同時(shí)解決問題的方法之一就是提高人們的環(huán)保意識。所以在表述的時(shí)候有一定的關(guān)鍵詞重復(fù)很正常。但是我們要明確一點(diǎn)，原因是問題出現(xiàn)之前的一些誘導(dǎo)因素，而對策是問題出現(xiàn)之后的解決辦法，一個(gè)是誘因一個(gè)是辦法，所以考生要意識到我們在分析的時(shí)候要講這兩個(gè)的區(qū)別說明白，有區(qū)別自然就不會出現(xiàn)反復(fù)出現(xiàn)兩次的情況。
第二、原因該如何表述?既然原因是誘導(dǎo)問題出現(xiàn)的因素，所以對于原因分析來說，主要是要講述明白原因與問題之間關(guān)系，每個(gè)原因都是如何促成這個(gè)問題出現(xiàn)的。比如：目前我國環(huán)境污染問題依然嚴(yán)重。原因之一是人們的環(huán)保意識比較低。那么我們在表述的時(shí)候，對于原因的表述主要就是：人們的環(huán)保意識較低，所以在日常的工作生活中就會出現(xiàn)經(jīng)常開私家車出行，傳統(tǒng)節(jié)假日燃放煙花爆竹或者燃燒紙錢等污染環(huán)境的行為習(xí)慣。同樣，企業(yè)生產(chǎn)也會造成環(huán)境污染，那么我們的表述就是：企業(yè)的違規(guī)生產(chǎn)忽視環(huán)保，缺乏環(huán)保設(shè)備，導(dǎo)致大量的廢水、廢氣和廢渣的超標(biāo)排放，造成了空氣、水體和土壤的大面積污染。
第三、對策分析應(yīng)該如何表述?前面我們說，對策主要是問題解決的方法和辦法，所以對策的分析要將重點(diǎn)放到具體的辦法方面，而不是籠統(tǒng)的該怎么辦，僅僅提供一個(gè)大方向。比如同樣是目前我國環(huán)境污染問題依然嚴(yán)重這個(gè)問題。我們在提出解決對策的時(shí)候，針對上面提出的兩個(gè)原因，對策表述應(yīng)該是：一，加大宣傳力度，提高人們的環(huán)保意識，這就需要社會媒體和相關(guān)的政府部門聯(lián)合，通過新聞、公益短片、社區(qū)實(shí)地宣傳等形式告知市民群眾環(huán)境污染的弊端，提倡人們綠色出行，杜絕一些生活中的陋習(xí)，以此來讓人們認(rèn)識到環(huán)保的重要性;二，企業(yè)要提高自己的責(zé)任意識。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中要提高自律和環(huán)保意識，自覺的引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備，加大生產(chǎn)廢棄物的處理力度，嚴(yán)格按照國家《環(huán)保法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，解決我國的工業(yè)污染問題。
由此可見，考生們在備考期間的很多問題都是大家對于問題的認(rèn)識不到位、分析不深刻才產(chǎn)生的。所以在接下來的備考過程中，中公教育專家希望大家能夠抓住自己的問題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的原因，針對性的找到解決對策，對癥下藥。相信考生們就一定能夠提高備考效率，在考場上取得一個(gè)好成績，公考成功!
篇六：公務(wù)員面試技巧-----把握三要點(diǎn)讓自我介紹更出彩
在公務(wù)員面試中，“請做一個(gè)自我介紹”常常出現(xiàn)在面試的考題中。雖然這道題目難度并不高，但考生還是會感到很突然而把握不好，這樣就導(dǎo)致自我介紹成為考生的頭等難題，紛紛感嘆“最不了解自己的居然是自己”。做好自我介紹，可以給考官留下良好的印象，也可以顯示出正確的求職動機(jī)。而自我介紹的關(guān)鍵就在于要讓自己的介紹內(nèi)容能夠匹配所報(bào)考公職崗位的要求。在此，建議考生可以把功夫用在平時(shí)，在考前多雕琢一下該如何進(jìn)行自我介紹。
第一、自我介紹的結(jié)構(gòu)
雖然自我介紹并不難，但是很多考生不知要從何說起。關(guān)于自我介紹的結(jié)構(gòu)，我們可以追求“全”或者“精”。所謂“全”，就是通過自我介紹，來展示自己的方方面面，力求通過自我介紹來讓考官全方位地認(rèn)識自己，同時(shí)也表明考生對于自身的認(rèn)識是全面的?？梢詮摹皩W(xué)習(xí)中、工作中、生活中”來空間展開，也可以從“過去、現(xiàn)在、未來”進(jìn)行時(shí)間闡述。所謂“精”，就是通過一個(gè)自己最閃耀的點(diǎn)來展開，可以是政治素養(yǎng)、知識背景、成長經(jīng)歷、興趣愛好甚至是自己的優(yōu)缺點(diǎn)，不求全，但是力求生動形象、有內(nèi)容。
第二、自我介紹的內(nèi)容
在確定好自我介紹的結(jié)構(gòu)之后，接下來再說內(nèi)容。結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的關(guān)系就好像是枝干和花葉的關(guān)系一樣，再筆直的枝干，沒有花和葉的充實(shí)也是不好看的。有些考生覺得自己一無是處，或者說沒有什么特別鮮明的特點(diǎn)，只能泛泛而談。這樣的自我介紹很容易被考官所忽視。那么考官在乎什么呢?面試就像相親一樣，不僅要彼此有興趣，還要有一定的能力，更需要具體落實(shí)行動。所以我們在展開介紹的時(shí)候，一定不能只用概括性的語句或者詞匯，后面必須要有具體的例子或者經(jīng)歷來證明自己的求職動機(jī)、工作能力和職業(yè)規(guī)劃。在舉例子的時(shí)候要盡量具體，可以選擇一些細(xì)節(jié)進(jìn)行描述，從而達(dá)到真實(shí)再現(xiàn)，但是一定要注意點(diǎn)到即止，只講跟前面觀點(diǎn)有關(guān)的部分，不要長篇累牘、尾大不掉，引起考官的厭煩，從而失去聽下去的耐心。
第三、自我介紹的要求
無論如何，自我介紹一定要真實(shí)，有些考生可能會想編造一些經(jīng)歷來豐富自己的自我介紹，這種做法是極不可取的。各位考生不要想著在作自我介紹的時(shí)候把自己定位成一個(gè)“高”“大”“全”的形象，這也不符合公務(wù)員的基本要求，更不是考官想要聽到的東西。我們只需要把自己平淡但是真實(shí)的經(jīng)歷，飽含感情和理解向考官講述即可。
教育專家認(rèn)為，富有真情實(shí)感，把握和崗位的匹配性，語言詳略得當(dāng)，相信考生一定會做出一個(gè)精彩而又與眾不同的自我介紹，從而在面試中脫穎而出!
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