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山西醫(yī)科大學2018年專項招聘(博士研究生及國家級重點院校碩士研究生)公告
山西醫(yī)科大學的前身是山西醫(yī)學傳習所，創(chuàng)建于1919年。學校多次易名，數(shù)次遷址。1955年，學校成為設(shè)有衛(wèi)生系的全國6所醫(yī)學院校之一。1980年，在全國高校第一個開辦法醫(yī)學本科專業(yè)。1981年，成為全國首批碩士學位授權(quán)單位。1982年，成為全國首批學士學位授權(quán)單位。1986年，成為山西省首批博士學位授權(quán)單位。1996年，更名為山西醫(yī)科大學。2006年，學校在教育部組織的本科教學工作水平評估中，被評為優(yōu)秀。2011年，成為全國首批護理學博士學位授權(quán)單位。2012年，成為教育部首批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”試點單位。2013年，成為首批國家“本科教學工程”地方高校綜合改革試點單位。2016年，成為國家中西部基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校。經(jīng)過九十八年的建設(shè)發(fā)展，學校已發(fā)展成為以醫(yī)學為主，醫(yī)、理、工、管、法、文、教多學科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的醫(yī)科大學，形成了以本科教育為主、本碩博多層次的人才培養(yǎng)體系、以“全人、全面、全程、全時、全方位”五全理念為引領(lǐng)的健康人文教育特色和以“醫(yī)理博精、德能高邃”校訓為核心的山醫(yī)精神。
因教學、科研工作需要，學校現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀博、碩士畢業(yè)生，招聘需求如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
5.堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、招聘崗位(見附件)
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、2017、2018屆未就業(yè)的全國重點院校全日制碩士研究生。
2、博士研究生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2、博士研究生年齡一般不超過40周歲;
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求。
四、薪資待遇
聘用人員來校后，按照山西省和學校有關(guān)政策享受相應(yīng)工資待遇。博士符合以下條件者，可享受安家費和科研啟動金待遇：
(1) 博士A類
①畢業(yè)于海外知名大學，或國內(nèi)高校與研究機構(gòu)的國家重點實驗室，或國內(nèi)一流院校的國家重點學科;
②有良好的學習工作背景，博士所學專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)相近;
③本人是國家級科研項目的主要完成者，并以第一作者發(fā)表過相關(guān)高水平論文。其中，在本學科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇及以上或SSCI收錄論文2篇以上。
(2)博士B類
①畢業(yè)于國內(nèi)一流院?；蛞涣鲗W科，具有良好的學習工作背景，博士所學專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)相近;
②本人是國家級科研項目的主要完成者，并以第一作者發(fā)表過相關(guān)較高水平論文。其中，在本學科SCI二區(qū)發(fā)表論文1篇及以上或SSCI收錄論文2篇及以上;
③能勝任核心課程講授任務(wù)。
(3)博士C類
①具有良好的學習工作背景，博士所學專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)相近;
②本人參與過省級及以上科研項目，并以第一作者發(fā)表
過相關(guān)論文。其中，在本學科發(fā)表SCI論文1篇及以上或SSCI收錄論文1篇及以上或CSSCI收錄論文2篇及以上。
(4)若不符合上述條款規(guī)定，若學術(shù)成果突出，經(jīng)學科專家組審議，可破格認定。
根據(jù)引進博士的類型和層次的不同，分別對應(yīng)下表享受有關(guān)待遇(見附件)
世界排名前200名的世界一流大學(不含境內(nèi))，教育部認定的一流大學和一流學科畢業(yè)的全日制博士生，按照省財政廳省人社廳《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法(試行)》(晉教人[2017]59號)精神，另享受生活補助10萬元，科研經(jīng)費5萬元。
五、招聘時間
碩士研究生：2017年12月15日---2018年1月31日。
博士研究生：2018年全年
六、招聘程序
1、報名
報名時所需材料：《山西醫(yī)科大學應(yīng)聘人員報名表》(見附件)、身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，研究生階段的學習成績單、學歷、學位證書原件及復(fù)印件，個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書等。
2、資格審查
學校組成資格審查組，對應(yīng)聘人員的報名材料進行資格審核。
3、招聘方式
碩士研究生崗位資格審查合格人數(shù)不達5人，采取初審，考核方式進行。初審內(nèi)容主要以專業(yè)急需、科研能力、學術(shù)水平為主。經(jīng)初審合格，直接進行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同崗位資格審查合格人數(shù)達5人及以上，應(yīng)在考核前再增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績占總成績的60%。
博士研究生崗位可直接采取考核的方式進行。
根據(jù)招聘考核結(jié)果或綜合成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
4、體檢、考察
體檢、考察人員由學校組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學校同意，在另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進行遞補。
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求進行考察?？疾觳缓细袢藛T空缺的崗位不再遞補。
5、確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學校公開招聘工作領(lǐng)導組提出擬聘人員名單，經(jīng)學校領(lǐng)導集體研究通過后，在本單位公示，公示期滿無異議后，報省教育廳審核并公示。
6、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，省教育廳將擬聘人員名單報省人社廳批復(fù)，批復(fù)后確定為聘用人員，由單位人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，不再遞補其他應(yīng)聘人員。
七、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者可下載填寫《山西醫(yī)科大學應(yīng)聘人員報名表》，通過電子郵件與我校聯(lián)系。發(fā)送報名表時，郵件主題及《報名表》均命名為：(博)姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)，例：(博)張三+清華大學+免疫學。
1、碩士應(yīng)聘者須現(xiàn)場報名，報名時間與地點：
2017年12月18日(北京)13:00-17：00 北京航空航天大學
2017年12月22日(上海)13:00-17：00 上海交通大學
其它場次安排請關(guān)注山西醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站公告。
2、博士應(yīng)聘者郵件同時發(fā)送至學校人事處招聘郵箱及相關(guān)院系招聘聯(lián)系郵箱(見院系聯(lián)系方式)。根據(jù)個人專業(yè)、求職意向可提前與院系、學科聯(lián)系，經(jīng)院系、學科初審后，統(tǒng)一參加學校組織的博士面試。學校將根據(jù)報名情況和院系推薦情況定期組織面試。面試時間與地點另行通知。
山西醫(yī)科大學教學單位招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式如下(見附件)
學校人事處聯(lián)系人：楊老師、崔老師、馮老師
聯(lián)系電話：0351—3985289、3985290
郵箱：zhaopin@sxmu.edu.cn
點擊下載>>>
招聘崗位.docx
博士的類型和層次享受有關(guān)待遇.docx
山西醫(yī)科大學教學單位招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式.docx
山西醫(yī)科大學應(yīng)聘人員報名表.doc
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