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高考作文素材：性別絕對不是衡量科研能力的標(biāo)尺
近日，浙江大學(xué)社會學(xué)系教授馮鋼四年前的一則微博被網(wǎng)友挖出，引起了網(wǎng)絡(luò)上一場關(guān)于“女性是否適合做學(xué)術(shù)”和“性別歧視”的爭議。(10月24日《每日人物》)
這條被挖出來的微博原文為：“根據(jù)以往經(jīng)驗，女生以后繼續(xù)走科研道路的十不足一，讀研期間也少有專心學(xué)問的，大多混個文憑準(zhǔn)備就業(yè)……”隨后馮鋼教授話鋒一轉(zhuǎn)：“真為那些有心走學(xué)術(shù)之路的考生擔(dān)憂。”
網(wǎng)友們憤起抨擊，稱馮鋼系戴有色眼鏡看待“女研究生”，扼殺女性的科研空間。在筆者看來，與其說馮鋼教授男權(quán)主義傾向嚴(yán)重，倒不如說這正是女性家庭與社會地位在教育上的體現(xiàn)。
可女性“混個文憑準(zhǔn)備就業(yè)”的現(xiàn)狀是她們本人的選擇嗎?
長期以來，中國女性的地位普遍低于男性，家庭期望女性肩負(fù)起著生育和照管家庭的艱巨任務(wù)，并且大多數(shù)家庭都希望女性過著“安穩(wěn)的生活”，“找個好男人就嫁了”?！澳兄魍?，女主內(nèi)”向來不是一件稀罕事。這就導(dǎo)致“女生繼續(xù)走科研道路十不足一”的現(xiàn)狀。當(dāng)下，家族中的長輩更加希望女性早點成家、生兒育女，承擔(dān)起“傳宗接代”的責(zé)任，找一份相對安穩(wěn)又不需要耗費太多精力和時間的工作，以便能更好地料理家務(wù)。而學(xué)術(shù)科研則是一份極其耗費精力和時間的工作，是一份需要科研工作人員花費大量心血去經(jīng)營的職業(yè)。迫于家庭壓力，女性較男性而言，更加傾向讀研“鍍金”后找一份安穩(wěn)的職業(yè)，如公務(wù)員、教師等。于是，家庭對女性的不公要求使得女性獲得的家庭期望和向外發(fā)展自我的權(quán)利更少，一代又一代的固化思想造就了女性在學(xué)術(shù)圈萎靡不振的現(xiàn)狀，才會出現(xiàn)當(dāng)下如此不公正的看法與待遇。
另外，許多公司在雇傭員工時，會更加偏向于雇傭沒有產(chǎn)假的男性，這就導(dǎo)致了女性與同一水平或能力較低的男性競爭時毫無優(yōu)勢，于是更多女性傾向于取得更高學(xué)位去彌補這一現(xiàn)狀，讀碩士研究生是大多數(shù)“被淘汰的女性”為了競爭社會崗位而做出的選擇。因此，大部分讀研女性的目的也就不在學(xué)術(shù)研究之上，僅僅只是為了更好地就業(yè)而做出的選擇。
但社會與家庭不公的看法與待遇，并不能成為判斷女性沒有科研能力的理由，性別絕對不是衡量科研能力的標(biāo)尺。
據(jù)馮鋼教授所言，其所在學(xué)校社會學(xué)的“推免研究生”前三名都是女性，他對此深感惋惜，可真正有能力進行學(xué)術(shù)研究的人怎么會沒有被推免制度所選擇呢?深究其只是能力不夠罷了。無關(guān)性別，如果在選拔環(huán)節(jié)就被淘汰，那么日后的科研能力也不能過于高估。
古今中外，許多女性科學(xué)家在各個領(lǐng)域上大放異彩。家喻戶曉的瑪麗·居里開創(chuàng)了放射性理論，同時發(fā)現(xiàn)了兩種新元素，也是兩次獲得諾貝爾獎的第一人。顏寧成為了清華大學(xué)最年輕的博導(dǎo)，屠呦呦堅守崗位獲得諾獎早已成為全中國的驕傲……事實證明，學(xué)術(shù)科研的舞臺上從不缺少女性的身影。
波伏娃在《第二性》中寫道：“女性半是受害者，半是同盟?！毕胍淖冞@一尷尬的局面，實現(xiàn)女性的自強自立，首先女性就要從自身做起，擺脫固有的社會與家庭觀念，做自己真正喜歡做的事，不被現(xiàn)實束縛腳步。其次相關(guān)法律法規(guī)急需改進，徹底幫助女性擺脫“性別歧視”。此外，生兒育兒也從來都不只是女性的事，而是家庭每個成員都應(yīng)共同承擔(dān)的責(zé)任。