教師暑期個人培訓心得體會

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    總所周知,教師每年暑期都需要去參加專門的培訓來提高自身的素養(yǎng)以及修養(yǎng)。下面是出國留學網(wǎng)小編為大家整理的教師暑期個人培訓心得體會,希望大家喜歡!
    教師暑期個人培訓心得體會(1)
    x月xx日、xx日,我再次參加了教師進修中心舉行的新教師培訓并且收獲頗豐。我想,這次培訓對于我們這些剛走上講臺的新教師來說無疑是一種很好的學習的機會。
    本次培訓請了書法技能高超并且在書寫教學方面卓有成效的專家老師開展講座。在講座中,老師結(jié)合他自己的練字心得和授課經(jīng)驗,從基本筆畫入手,結(jié)合漢字結(jié)構(gòu)特點,給我們講述了硬筆書法的基礎(chǔ)知識,并生動地演示了硬筆書法的起筆、運筆、收筆和回筆。邊示范邊講解地教我們掌握正確的執(zhí)筆姿勢、講解漢字八種基本筆畫的書寫要領(lǐng),重視基本技能的訓練,漢字是由最基本的橫、豎、撇、捺、點、提、折、鉤八種筆劃組成的。而每一個筆劃都須經(jīng)歷起筆、運筆、收筆三個過程。寫豎畫有垂露,有懸針,用力垂直向下伸。垂露圓,懸針尖,豎畫都是走直線,漢字的書寫規(guī)律。一個個練字口訣,看似簡單,但從細微之處揭示漢字的結(jié)構(gòu)美,提高教師讀帖、臨帖的水平,為提升練字的實效性做好堅實的鋪墊。硬筆書法有很強的直觀性。也就是說百聞不如一見。學生聽教書法的老師講上十遍,倒不如老師當場寫一筆。由于已經(jīng)有了不正確的書寫習慣,如果不能把不正確的書寫習慣改正過來,新的書寫方式是不能建立的。
    培訓中,老師還總結(jié)了教師書寫中的普遍問題,并提出了有效的練字方法,要求我們每一位教師動手、動腦相結(jié)合練字。
    當天培訓結(jié)束后,我感觸頗深。不僅僅被老師高超的書寫技能所打動,更被他那種持之以恒、追求卓越的精神所感動。不禁深刻反思自己,盡管自己的時間和精力有限,加之長久以來形成的個人書寫習慣,感覺學習過程中有些困難,但通過培訓,自己體會到了練字的技巧與快樂。因此,今后在硬筆書法的練習上,我將會學習老師那種一絲不茍,持之以恒的精神,并真正落實到實際行動中去,從橫豎開始進行扎實的練習。
    教師暑期個人培訓心得體會(2)
    今年暑假,我參加了“河北省中小學教師集中培訓”,之后有參加了為期70天的網(wǎng)絡(luò)培訓真是受益匪淺。培訓內(nèi)容不僅豐富全面,而且非常細致。從小學教師職業(yè)道德及修養(yǎng)到怎樣成為一名合格的人民教師;從學校教育教學工作思路、具體計劃到任課教師該如何上好課、如何布置作業(yè);從如何搞好班級管理到問題學生的個案分析等等。許許多多與我們教師自身工作息息相關(guān)的問題都在幾天的培訓中找到答案,平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業(yè),根本無暇抽出時間進行全面的培訓,所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!
    關(guān)于語文方面收獲也是頗豐。語文課如何備課?似乎是老生常談,可細細追問起來,真得是不能說出子丑寅卯來。聽了張老師的講座,我一時還不能消化,把文字材料下載后又細細的閱讀起來,認真的理解著語文教師“走進文本”的四次對話。漸漸地,語文課如何備課在我的頭腦中明晰起來,我覺得這個過程也是我與這篇學習材料進行“對話”的一個過程。
    語文教師如何走進文本?這篇學習材料為我們指明了方向,要經(jīng)歷一個四次對話的過程。即與文本的文字對話;與文本的作者對話;與編者對話;與“經(jīng)驗中的學生”對話。每一片文本我們都扎扎實實的經(jīng)歷一個這樣對話的過程,就是從各各方面深入挖掘的一個過程。我們常說鉆研教材,備學生,何為“鉆”?何為“備”呢?我想在老師的講座中就給我們做了非常詳細的解釋。
    聯(lián)系自己的教學實際,其中第四個對話,與“經(jīng)驗中的學生”對話,往往是被自己所乎視的?!敖?jīng)驗中的學生”指的是教師所了解的學生的學習實際能力水平、經(jīng)驗、知識和情感思想實際。我想這個對話的過程也就是教師一個充分的課堂預設(shè)的過程。但是往往我們經(jīng)歷了前面三次的對話進行了大量的鋪墊深入理解文本的過程之后,卻不知如何把這些理解,感受潛移默化的融入我們的教學中去。也就是課堂中的教學目標的落實成了最大的困難。在老師的講座中提到“學生該經(jīng)歷怎樣的過程運用怎樣的方法呢?這時,教師就要回憶自己走進文本的時候,是經(jīng)歷了怎樣的過程,運用了怎樣的方法。老師自己經(jīng)歷的過程、運用的方法中是蘊含了一些科學的閱讀規(guī)律的。成人閱讀與學生閱讀的區(qū)別,主要在于知識經(jīng)驗、情感思想和能力實際。預測學生可能遇到的困難,其實就是判斷哪些內(nèi)容需要學生讀懂、體會、感受,但是因為只是經(jīng)驗的欠缺、能力的欠缺而不能讀懂、不能體會、不能感受。這樣,我們就會思考:我們可以為學生提供什么,我們可以引導學生們補足什么、在閱讀的時候,該給予怎樣的方法的指點,該創(chuàng)設(shè)怎樣的情境引發(fā)學生強烈的閱讀期待,指點學生建立怎樣的聯(lián)系從而產(chǎn)生跟作者的共鳴。”讀了這段文字,讓我覺得語文教學要達到一個境界,教師就應(yīng)該在這上面好好的下功夫了。教師的口若懸河、強牽附會的貼標簽、亦或是品德課式的思想教育,那怎么會有學生的共鳴呢?
    要想成為一名合格的教師,就應(yīng)該具有強烈的工作責任感,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部精力。我們要時刻注意自己的言行并留意學生的反應(yīng)和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良習慣。比如改正吸煙的習慣、改正隨地吐痰的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務(wù)了。光有責任感還不夠,教師不應(yīng)只成為學生的導師和幫手,更應(yīng)該是學生的朋友。所以關(guān)心、愛護學生是一個好教師最起碼的要求,也是強烈責 任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學生首先應(yīng)當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學習以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為,還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
    培訓即將結(jié)束,培訓之初因耽誤假期而滿腹牢騷,現(xiàn)已蕩然無存,培訓中的所有收獲,將結(jié)合日后的實際運用到自己工作中去。我們從教之路任重而道遠,盡管“路漫漫其修遠兮”,但“吾將上下而求索”。
    教師暑期個人培訓心得體會(3)
    隨著教育改革的不斷深入,積極開展教育科研已經(jīng)成為促進教育改革,提高教學質(zhì)量,優(yōu)化辦學效益的重要措施。一所學校的教育科研水平如何,在某種程度上代表這所學校教育發(fā)展的水平。通過教育科研深化教育改革,促進教育教學質(zhì)量和效益的提高,已經(jīng)成為教育工作者的自覺選擇。因此在20xx年8月5日我縣教育工作者全員培訓在臨高中學教學大樓舉行儀式,我親自聆聽了李曉蓉老師和李洪山主任的培訓講話后,深深的體會到自己當教師必須做到如下幾方面:
    首先要當一個幸福型的教師。當幸福型的教師才能培養(yǎng)出幸福型的學生。當前有些老師(包括自己在內(nèi))認為當教師是清水衙門,工作辛苦,日夜操勞,沒有地位和油水,天天跟學生打交道,談不上“幸?!眱勺?,經(jīng)常埋怨自己選錯了本行職業(yè),正如李老師所說的“自己太普通不可能出啥成績”,這樣就采取得過且
    過,做一天和尚撞一天鐘,缺少了職業(yè)上的幸福感。通過聆聽了李老師的職業(yè)對比,自己的職業(yè)與大街上的交警比,與醫(yī)院里值夜班的護士和在職場上求職的小伙子來比,從中發(fā)現(xiàn)了自己的職業(yè)比他們幸福得多了。為什么?因為教師的職業(yè)穩(wěn)定,帶薪休假,工作在室內(nèi),有雙休日,有定期的薪水,工作場合安全系數(shù)高……,不比不知道,一比嚇大跳,原來的想法都是片面、錯誤的。所以自己的幸福感才真真正正的領(lǐng)會到了。
    其次,從人生的線段圖觀看,透視了人生的51秒鐘,從哇哇落地的嬰兒到成人的進程又瞬間步入老人到鉆棺材入墳墓這一刻,覺得人生苦短,生命似流水,流去不流回,這是大自然規(guī)律——生老病死。這一次又發(fā)現(xiàn)了幸福之旅。償若缺失職業(yè)上的幸福感,不想當教師,自己能配做什么職業(yè)?問心有愧啊!
    最后,聽了省教育研究培訓院的李洪山主任授講了《研究小課題,成就大課堂》的專題報告,他明確地提出作為教師生涯暢想:3年后自己有什么變化?10年后自己有什么發(fā)展?20年后自己有什么成就?做老師有兩種,一種是合格型的老師,基本業(yè)務(wù)能力是熟悉教材,掌握一種基本的教學模式,能寫出較好的練習試卷。另一種是優(yōu)秀型的老師,基本業(yè)務(wù)能力在上述合格的基礎(chǔ)上還要具備有:熟悉課程標準,掌握幾種教學模式,會評課,會做課題研究等。他闡述了怎樣選擇小課題,從發(fā)現(xiàn)問題到確定問題、分析問題、解決問題等,從交流活動、案例分析、明確目標,甚至大膽的打亂常規(guī)順序的教學諸方面來達到成就大課堂的目的。通過了這次的全員培訓,自己從中找回了人生的真正幸福感和教學改革要從自己身邊的教學小課堂做起,才能成就大課堂的夢想。
    短短的一天培訓時間,使自己深有體到:“小課堂是教師展示自身生命價值的舞臺;教學,是教師職業(yè)活動的主要存在形式。做一個研究型的教師并不是一件多么神奇的事情,也不是一件不可思議的事情。研究可以發(fā)生于我們的日常教育中,我們每一位教師都可以成為一名研究者。
    教師暑期個人培訓心得體會(4)
    反思 收獲 快樂
    暑假里,本想好好地放松休息,遠程研修卻把我推向了前沿陣地!看視頻,學模塊,做作業(yè),寫評論,在線研討,一天天下來,雖然腰酸背痛但樂此不疲。
    遠程研修,一個全新的學習方式,以它獨有的魅力吸引了我和你。我們在網(wǎng)絡(luò)的世界里遨游,我們在流火的七月里收獲。鍵盤上手指翻飛,屏幕前鼠標輕點,“瀏覽”著心曲,“刪除”著困惑,“點擊”著智慧,“復制”著感動,“收藏”著珍品,“發(fā)送”著心聲。
    我反思。
    在教學中真的存在很多困惑,真的需要通過學習充實自己,可是,為什么沒有打開教學視頻來看?沒有靜下心來和同事仔細地交流?
    成功的人找方法,失敗的人找借口。毋庸諱言,人是有惰性的。我們思維的汽車有時會陷進泥淖里,要想正常運行,除非有外力拉一把或推一把。網(wǎng)絡(luò)研修還真是一股神力,拉著我們前行,前行。
    我收獲。
    也許,我們在為自己教學上的小有成績而暗自竊喜,也許我們還想對研修冷眼旁觀,隔岸觀火。看到了年輕的教師,我們感到了后生可畏;看到了年老的老師,我們量出了彼此的差距。感謝研修,使我們結(jié)識了那么多才華橫溢的老師。這真是:人外有人,天外有天,何敢夜郎自大,豈能固步自封。
    專家的指引,指導教師的點評,班級同學的評價,使我們一次次經(jīng)受心靈的洗禮,讓我們的理念在更新,我們的迷津被指點,我們的方向更明確。
    我們快樂。
    “談笑有鴻儒,往來無白丁。”每天,我們都在用眼睛欣賞靈動的文字,我們都在通過自己的雙手做著無聲的交流。因為研修,謀面的,未曾謀面的,年輕的,年長的我們走到了一起成同學。同學之間有時一針見血,真誠地提著建議,有時惺惺相惜,由衷地進行鼓勵。大家交流著思想,傳遞著友誼,正如某位老師所說:“心與心進行跨越時空的連線,你與我相隔萬里卻能攜手并肩”。
    走進微機室,看到那一組組作業(yè)、評論、被點擊、被評論的數(shù)據(jù)在不斷刷新,那份新奇與愉悅無以言表??吹街炖蠋熀筒芾蠋煂ψ约鹤鳂I(yè)評價的那一刻,更加使人怦然心動。如果有幸被推薦,那種幸福的感覺更是心曠神怡,其喜洋洋者矣。
    我學習,我反思,我收獲,我快樂。
    教師暑期個人培訓心得體會(5)
    7月27日,我有幸參加了暑期遠程教育培訓,經(jīng)過11天的遠程教育培訓學習,通過遠程教育培訓,我進一步掌握了信息技術(shù)等有關(guān)基礎(chǔ)知識及其應(yīng)用,雖然很緊張,但我覺得很充實。因為我在這緊張學習的氛圍中學到了必須掌握的知識和技能。我們廣大教師將盡心盡力管好、用好設(shè)備,為素質(zhì)教育的發(fā)展發(fā)揮它應(yīng)有的作用。
    在學習應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)過程中,有幾個基本方面是必須予以解決的。一是教師要克服對現(xiàn)代教育技術(shù)的神秘感、恐懼感和焦慮感。要認識到:對教師而言,只需要掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的初步知識和操作技能,了解一些常用的應(yīng)用軟件,就可以在教學上使用多媒體技術(shù)了。進而在消除疑惑的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,勇于實踐,刻苦鉆研,努力提高自身掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的熟練程度;二是教師要嘗試運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學資源的設(shè)計和開發(fā)?,F(xiàn)代教育技術(shù)再先進也僅是學習的工具,是手段而不是目的,遠程開放教育的目的是要達到教育效果的最優(yōu)化,構(gòu)建遠程教學的新模式。也就是說光有路、有車還不行,還要有充足的貨,要有豐富的教學資源供學習者選用,否則教學資源匱乏將嚴重影響學習者自主學習的積極性,也會使傳統(tǒng)的面授教學得以回歸。
    不斷更新知識,把握和跟蹤現(xiàn)代教育思想的發(fā)展是教師扮演好其多重角色的內(nèi)在要求。由于知識所具有的兩大特性,即知識的時效性和無限增殖性,加之伴隨科技進步而產(chǎn)生的知識“半衰期”的迅速縮短,使人們一方面面對著快速增長的新知識和日益復雜的工作局面,一方面已經(jīng)掌握的知識又愈來愈不能適應(yīng)新的發(fā)展需要。在社會中生活的每一個個體都深切體會到,惟有連續(xù)不斷的終身學習才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,跟上時代的步伐,不至于落伍和被淘汰?!@也是終身教育理念為人們所認同并得以廣泛傳播的現(xiàn)實原因。終身教育是進入21世紀的一把鑰匙,作為教師,我們只有緊握這把鑰匙,不斷追蹤現(xiàn)代教育思想和教育技術(shù)的發(fā)展,不斷提高自身素質(zhì),才能順應(yīng)時代要求與時俱進.再者,在遠程開放教育模式下,教師面對的學習對象要求教師不斷參與繼續(xù)教育。遠程學習者是一大批學習能力不齊、文化基礎(chǔ)相異、思維方式有別的學習者,教師要“扮演”多重角色,發(fā)揮其“導學”作用,做到指導到位而不越位,除要具有較強的教學能力和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力外,更要有寬廣的知識面和較強的服務(wù)意識。最后,教師的成長由“自在”到“自為”再到“自由”,除了通常所說的知識增長、技能訓練等條件外,一個重要方面就是要重視對教育問題的思考與分析、對教育實踐的觀察和反思,即要具備教育問題意識和教育反思能力。
    現(xiàn)代遠程開放教育,為我們營造了一個嶄新的學習環(huán)境,使人們的學習可以在校內(nèi),也可以在校外,在社會的任何一個場所主動的進行學習。它正在改變著我們的生活方式、工作方式,更是從根本上改變了我們原先的傳統(tǒng)學習模式,給我們帶來了新的學習觀念和新的學習方式。遠程教育資源的運用,使學生的視野開闊了、信息靈通了,變得"耳聰目明",更具發(fā)展?jié)摿Γ瑸槔蠋煹膶W習和發(fā)展起到了巨大的推動作用,感謝這次培訓,在以后的學習和工作中,我將好好的利用這次培訓平臺,將自己在工作中的所學所感與廣大老師共分享。
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