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2017年恒豐銀行泉州分行招聘公告
一、招聘基本條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。
2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
5.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
(一)支行行長(zhǎng)
1.工作地點(diǎn)：泉州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)支行完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)所在支行的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、營(yíng)運(yùn)管理及行政綜合等事務(wù)。
(3)按照總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度要求，做好支行日常工作安排及人員管理。
4.任職資格要求：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)5年以上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)拓展能力。
(3)熟悉金融政策及法律法規(guī)，有一定風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(4)具有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)支行副行長(zhǎng)
1.工作地點(diǎn)：泉州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，協(xié)助支行行長(zhǎng)帶領(lǐng)支行完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
(2)協(xié)助支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)所在支行的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、營(yíng)運(yùn)管理及行政綜合等事務(wù)。
(3)按照總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度要求，協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行日常工作安排及人員管理。
4.任職資格要求：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)5年以上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)拓展能力。
(3)熟悉金融政策及法律法規(guī)，有一定風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(4)具有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1.工作地點(diǎn)：泉州市。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責(zé)：
(1)根據(jù)支行年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，制定所轄團(tuán)隊(duì)年度營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、隊(duì)伍建設(shè)及業(yè)務(wù)渠道拓展和維護(hù)等工作。
4.任職資格要求：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)5年以上銀行營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)對(duì)銀行業(yè)務(wù)操作流程、金融產(chǎn)品、行業(yè)及市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解。
(4)責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和管理協(xié)調(diào)能力，過(guò)往業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好;
(5)具有豐富戶資源者優(yōu)先。
(四)客戶經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：泉州市。
2.招聘人數(shù)：4人。
3.工作職責(zé)：
(1)在了解公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及政策的基礎(chǔ)上，積極做好公司、零售客戶的開(kāi)拓與維護(hù)工作。
(2)通過(guò)對(duì)客戶的服務(wù)和聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶對(duì)恒豐銀行的認(rèn)可度，在客戶拓展中了解客戶的實(shí)際需求，根據(jù)要求設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化各類存款資產(chǎn)、負(fù)債及結(jié)算等產(chǎn)品服務(wù)。
(3)根據(jù)銀行規(guī)定，對(duì)貸款客戶進(jìn)行定期貸后管理，防范貸款風(fēng)險(xiǎn)。
4. 任職資格要求：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)與金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)具備2年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備良好的人際溝通能力及親和力。
(4)無(wú)不良從業(yè)記錄，能夠承受一定工作壓力。
(五)支行營(yíng)業(yè)室經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：泉州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)室本外幣對(duì)公、零售業(yè)務(wù)柜面運(yùn)營(yíng)管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)及人員日常管理等工作。
(2)根據(jù)分支行運(yùn)營(yíng)條線階段性安排，組織開(kāi)展相關(guān)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4. 任職資格要求：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，具有5年以上銀行柜面對(duì)公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)或2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有良好的專業(yè)技能、熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程，善于把握結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。
(4)職業(yè)操守良好、責(zé)任心強(qiáng)。
(六)綜合柜員
1.工作地點(diǎn)：泉州市。
2.招聘人數(shù)：5人。
3.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)受理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)(公司及個(gè)人的本外幣賬戶管理、賬戶往來(lái)、支付結(jié)算、現(xiàn)金交易、理財(cái)銷售等業(yè)務(wù))。
4. 任職資格要求：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通交流及應(yīng)變能力。
(4)無(wú)不良從業(yè)記錄，具有本外幣反假證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、理財(cái)從業(yè)資格證書(shū)，銀行三、四級(jí)柜員證書(shū)者優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名截止時(shí)間：2017年12月31日。
(二)應(yīng)聘方式： 應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-福州分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。
(三)其他事項(xiàng) 1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。 2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。 3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 伍女士、吳女士。 咨詢電話：0595-36019220。 郵箱：qzzhglb@hfbank.com.cn。
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