心理咨詢師考試論文答辯注意事項(xiàng)

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    心理咨詢師考試論文答辯注意事項(xiàng)
    一、答辯的主要程序和要求:
    1、考生通過抽簽決定口試的順序(隨機(jī)抽取)。
    2、答辯由評(píng)審委員會(huì)主席主持,主席宣布答辯開始。
    3、答辯人作論文陳述,匯報(bào)論文的主要內(nèi)容和需要說明的問題,時(shí)間不超過5分鐘。
    4、評(píng)審委員提問(每個(gè)委員一般提1-2個(gè)問題)。
    5、答辯人進(jìn)行口頭答辯,時(shí)間不超過2分鐘。
    答辯開場(chǎng)白
    尊敬的評(píng)審老師,你們好!
    很高興有機(jī)會(huì)參加這次論文答辯,根據(jù)要求,我撰寫的心理咨詢師論文題目是:《XXXXXXXXX》,接下來,我作一下簡(jiǎn)短的陳述:
    1)、
    2)、
    3)、
    二、應(yīng)做的必要準(zhǔn)備
    1、陳述要全面、流利、簡(jiǎn)練(建議反復(fù)練習(xí)一下)
    2、掌握論文中涉及的基本理論
    3、對(duì)涉及的理論分析、方法、原則問題要熟練掌握
    4、您認(rèn)為合格的人力資源管理師應(yīng)具備什么素質(zhì)?
    5、結(jié)合實(shí)踐談?wù)勛约簩?duì)該理論有何新的認(rèn)識(shí)?
    6、你為何選擇寫這個(gè)主題的論文?
    7、當(dāng)前人力資源管理中都存在什么問題?您認(rèn)為應(yīng)該如何解決?
    8、你所提出的解決方法,是否有成功的案例?
    9、為何要選擇做HR這一行?
    1、論文的主題是什么?
    11、論文的研究問題是什么?為什么選擇這個(gè)問題來研究?
    12、論文主要涉及哪些人力資源管理基本原理或理論?
    13、學(xué)術(shù)界對(duì)這個(gè)問題的研究已經(jīng)達(dá)到了什么程度?有幾種代表性觀點(diǎn)?各有哪些代表性著作和文章?您自己傾向哪種觀點(diǎn)?為什么?
    14、在寫論文時(shí),收集了哪些方面的資料,是怎樣收集的?
    15、論文的最重要的參考文獻(xiàn)是哪一篇?請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹其主要內(nèi)容。
    16、論文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)有哪些?
    17、論文對(duì)人力資源管理實(shí)踐有何指導(dǎo)意義?
    18、您的研究存在哪些局限與不足?
    19、論文所涉及的主題還可以從哪些方面進(jìn)一步深入研究?
    2、要特別熟悉你論文的內(nèi)容,一些名詞尤其要注意,比如你引用了平衡計(jì)分卡的內(nèi)容或觀點(diǎn),記著一定要搞清是誰發(fā)明的,否則問起來會(huì)打折扣的。
    21、引用一些書名,自己最好是讀過的,內(nèi)容大概知識(shí)一些。
    22、準(zhǔn)備1-15分鐘的答辯陳述,把自己論文的精典之處,一定要說清楚,讓老師眼鏡一亮。
    23、可能拋開論文以外,問你幾個(gè)與工作相關(guān)的話題。
    三、注意事項(xiàng)
    1、保持良好的心態(tài),做好充足的心理準(zhǔn)備
    2、練習(xí)微笑,練習(xí)在壓力下的微笑
    3、務(wù)必在周六八點(diǎn)半前到達(dá)指定地點(diǎn),不要勿勿忙忙趕往答辯地點(diǎn)。
    4、答辯地點(diǎn)看示意圖
    5、個(gè)人形象要適當(dāng)修飾一下,服裝穿著要穩(wěn)重、得體,體現(xiàn)職業(yè)人士的感覺。
    6、務(wù)必帶好你的身份證、準(zhǔn)考證。
    7、進(jìn)門不需要自我介紹,向評(píng)委老師問好就行。
    8、對(duì)答辯老師一定要注意禮儀,而且一定要問好,回答一定要謙虛,有爭(zhēng)議的問題,可以商榷,不要爭(zhēng)辯。
    9、、自己最好準(zhǔn)備一份論文備份在手,以備隨時(shí)查閱。
    1、一定要保持微笑,就是問題很多,也要笑著離開。
    四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
    采用分項(xiàng)評(píng)等計(jì)分的方法。即對(duì)①語言表達(dá)能力,②邏輯思維能力,③應(yīng)變能力,④專業(yè)能力四項(xiàng)分別評(píng)等計(jì)分
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