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尊敬的領(lǐng)導：
縣直機關(guān)工委書記2017年度履職抓基層黨建工作述職報告如下：
一、履職情況
(一)2017年狠抓黨建責任意識，抓黨建工作機制得到優(yōu)化。從指導層面提出“機關(guān)黨建基礎(chǔ)規(guī)范年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區(qū)力量，推行了機關(guān)黨建工作聯(lián)合督查制度，不定期督查工作推進情況。從落實層面修訂完善了《機關(guān)黨組織分類升級“星級化”考核標準》，加大基礎(chǔ)工作賦分比例，按10星標準考核評定機關(guān)支部工作。從方法層面建立機關(guān)黨建例會制度、談心談話制度、摸底測試制度等，4次召開支部書記例會研究部署工作，對14名工作落后支部書記集體談話，并利用平時督查時機抽問測試支部書記黨務應知應會，提升了各黨支部書記主動抓黨建的責任意識。
(二)狠抓黨建基礎(chǔ)工作，機關(guān)黨建規(guī)范化水平不斷提升。我堅持從夯實基層基礎(chǔ)入手，努力做深做細做實常規(guī)黨建工作。扎實推進黨員組織關(guān)系摸排，為5名離退休口袋黨員落實組織關(guān)系，取消1名長期失聯(lián)黨員資格。3次召開“兩學一做”推進會部署工作，指導各支部結(jié)合實際分別開展了“晨學半小時”和“6點半課堂”;聯(lián)合紀檢、組織、宣傳等部門開展了廉政知識競賽、“兩學一做”讀報員競賽等學教活動。分期分批對x名黨務工作者、x名普通黨員以及x名新黨員和重點發(fā)展對象、積極分子進行集中輪訓。指導機關(guān)工委及非公、社會、園區(qū)、景區(qū)5個黨工委圓滿完成x名工委黨代表、63名縣黨代表及自治區(qū)黨代表候選人推選工作。指導59個機關(guān)單位完成支部換屆。
(三)堅持服務基層，機關(guān)黨建的影響力得到增強。不斷深化“三聯(lián)共建”活動。指導縣直機關(guān)黨組織將“訪惠聚”工作內(nèi)容與“三聯(lián)共建”工作有機結(jié)合，發(fā)揮各自優(yōu)勢與村簽訂聯(lián)建承諾436條、社區(qū)簽訂聯(lián)建承諾353條，踐諾率達95%以上。不斷深化“爭當圓夢使者”活動。督促工委所屬x余名在職黨員定期到社區(qū)報到，主動參與衛(wèi)生清掃、WW巡邏以及各項志愿服務等活動，認領(lǐng)并完成居民微心愿x余條，用“微行動”滿足群眾“微心愿”。不斷深化主題實踐活動。聯(lián)合婦聯(lián)、愛衛(wèi)辦、文體局等部門開展了家庭助廉、“今天我當環(huán)衛(wèi)工人”、迎七·一專題文化演出等系列主題黨日活動7場次，達到教育互動、凝聚團隊的效果。
二、存在的主要問題及原因
一是2017年對機關(guān)黨建投入的精力不夠，對工作中存在的熱、難點問題提出的辦法不多。如，針對機關(guān)支部班子人員不穩(wěn)、業(yè)務不熟的問題，只是停留在細化考核指標、強化責任意識等方面，沒有研究出管長遠的解決辦法和措施。二是深入支部調(diào)查研究不夠，對黨建工作促進中心工作辦法不多。對各單位的業(yè)務工作缺乏研究，個別支部存在“自我循環(huán)”、“自我空轉(zhuǎn)”，黨建與業(yè)務結(jié)合不緊密現(xiàn)象。三是對機關(guān)黨建工作宏觀指導多，教方法少、抓細節(jié)不夠，導致機關(guān)黨建工作開展不平衡。
產(chǎn)生問題的原因：一是對機關(guān)黨建重視程度不夠，對各黨支部存在的困難沒有仔細研究和解決，沒有做到經(jīng)常深入支部實地指導，只局限在集中舉辦黨務培訓班和以會代訓上講解。二是抓機關(guān)黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。往往開始階段下功夫多，沒有把每項工作、每個任務完完全全的抓到底、落實到底。三是重形式輕實質(zhì)，嚴重影響強效果。認為黨建一年不搞幾個活動就反映不出工作成效，偏重于抓典型、樹樣板，存在表面熱熱鬧鬧，內(nèi)在問題仍未改變的情況。
三、下一步工作思路
(一)2018年認真履職盡責，完善抓黨建工作機制。帶頭落實工委班子成員片區(qū)聯(lián)系指導制度，將所屬按大口劃分片區(qū)，在每個片區(qū)分別認領(lǐng)一類支部和后進黨支部為重點聯(lián)系點，定期到聯(lián)系點指導工作，努力將一類黨支部培育成特點鮮明、作用突出、影響廣泛的示范點。以先進帶后進，分類別組織后進黨組織到一類支部觀摩交流，幫助后進黨組織轉(zhuǎn)化提升。加大督查力度，做到每日有組進支部督查、每周有排名并約談、每月有情況通報，切實提高各支部抓落實的緊迫感。
(二)堅持問題導向，努力提升機關(guān)黨建整體水平。實行重點工作任務按時推進銷號制，每月督促1遍，對工作滯后的支部及時談心談話，幫助查找原因，梳理對策，限期整改落實，糾正所屬支部工作不按時推進的問題。改進和完善黨務干部培訓方式，推行黨務實操進課堂制度，年內(nèi)舉辦1期以理論講解、現(xiàn)場示范、實際操作相結(jié)合的黨務干部培訓班。開展“一支部一品牌”活動，幫助指導各基層黨組織結(jié)合單位特色搭建活動載體，逐步提升機關(guān)黨建檔次水平。
(三)豐富載體，做好服務基層、服務黨員工作。總結(jié)“訪惠聚”、“三聯(lián)共建”、“爭當圓夢使者”等服務基層活動的經(jīng)驗做法，拓展黨員志愿者服務項目，積極開展助殘、助學、助老、就業(yè)咨詢、應急救援等志愿服務活動。發(fā)揮黨建引領(lǐng)文化、藝術(shù)、體育的作用，根據(jù)機關(guān)黨員干部職工的精神文化需求，整合縣直各部門單位和城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)資源，按照月月有活動、次次有主題的要求，打造體現(xiàn)富蘊特色的系列主題黨日活動品牌。
述職人：出國留學網(wǎng)
xx年xx月xx日
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