制定好兩會期間的工作方案，做好維穩(wěn)工作，迎接兩會的召開!以下是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家精心整理的“2018兩會期間維穩(wěn)工作方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠幫助到您。
2018兩會期間維穩(wěn)工作方案【一】
為切實(shí)做好我鄉(xiāng)2018年全國“兩會”期間的社會穩(wěn)定工作，確保期間不發(fā)生因上訪引起的群體事件，根據(jù)中央、省、市、縣信訪工作會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，特制定2018年全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
嚴(yán)防發(fā)生進(jìn)京非正常上訪和到市赴省大規(guī)模集訪，嚴(yán)防發(fā)生敵對勢力、搗亂破壞活動，嚴(yán)防暴力恐怖活動，確保政通人和，確保社會安康。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)全鄉(xiāng)2018年全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作，特成立xx鄉(xiāng)2018年春節(jié)及全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究并協(xié)調(diào)解決重大信訪問題;研究解決重大、典型的信訪案件。
鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦和各村主要負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組議定的事項;收集、分析、排查影響穩(wěn)定的信訪問題;協(xié)調(diào)、督辦信訪有關(guān)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
三、工作機(jī)制
1、全面開展矛盾糾紛排查機(jī)制。在x月x日前對全鄉(xiāng)矛盾糾紛開展一次全面排查活動，排查的范圍是：各種可能引發(fā)信訪問題和影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛、苗頭隱患;矛盾糾紛排查的重點(diǎn)是：土地征用、房屋拆遷、城鄉(xiāng)建設(shè)、涉法涉訴及其他事項可能引發(fā)的信訪突出問題;因環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、安全事故、貨物運(yùn)營等引發(fā)的突出矛盾;可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營糾紛、產(chǎn)權(quán)性糾紛、山場糾紛、村務(wù)管理糾紛、拖欠農(nóng)民工工資、水源糾紛、突發(fā)性意外事故、宗族之間的糾紛、村組之間的糾紛等。
2、認(rèn)真落實(shí)班子成員信訪接待日制度。2018年全國“兩會”期間每天值班組帶隊領(lǐng)導(dǎo)帶班，在鄉(xiāng)信訪接待室公開輪流接訪。要求做到有案有接、有案必果，做到隨時來訪、隨時接待、隨時處理，確保群眾的訴求在第一時間得到解決，努力做到矛盾不上交，信訪不上行。對重大矛盾糾紛要及時報告鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在接訪過程中，要認(rèn)真做好接訪記錄，依照政策，結(jié)合情理，做好宣傳解釋工作，需解決的事項經(jīng)鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，逐一解決。
3、及時就地化解各類矛盾糾紛。對排查中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，防止初信初訪轉(zhuǎn)為重信重訪，力爭調(diào)解一批、穩(wěn)定一批，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在當(dāng)?shù)?，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京非正常上訪、不發(fā)生到市區(qū)集體上訪、不發(fā)生因信訪問題引發(fā)個人極端事件。
4、嚴(yán)格實(shí)行信訪問題日報告制度。2018年全國“兩會”期間各村要對轄區(qū)內(nèi)的信訪隱患進(jìn)行全面摸排和梳理，做到底數(shù)清、情況明。及時掌握情況，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早制止，將矛盾糾紛處理在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。并且要在每天下午4點(diǎn)鐘之前將轄區(qū)內(nèi)的情況上報鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)辦，有事報事，無事報平安。凡因遲報、漏報、謊報造成嚴(yán)重后果的，將按照有關(guān)規(guī)定，取消責(zé)任集體和個人的所有評先、評優(yōu)資格，并承擔(dān)該次維穩(wěn)所有工作經(jīng)費(fèi)。
四、領(lǐng)導(dǎo)包案
根據(jù)《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步做好全鄉(xiāng)2018年全國“兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、包案的工作責(zé)任制。各村要按照有關(guān)要求，召開信訪維穩(wěn)專題會議，安排部署信訪維穩(wěn)工作，落實(shí)工作專班，制定工作方案，切實(shí)把信訪維穩(wěn)工作列入重要議事日程，使全鄉(xiāng)形成一級抓一級，一級替一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的良好局面。
1、明確責(zé)任：嚴(yán)格實(shí)行對重點(diǎn)對象包掌握情況、包思想教育、包疏導(dǎo)化解、包息訴罷訪的“四包”責(zé)任制，并落實(shí)工作專班限時解決。
2、落實(shí)責(zé)任：對包案的重點(diǎn)上訪對象要穩(wěn)控到位，對照包案責(zé)任安排表，嚴(yán)格落實(shí)包案責(zé)任。同時，按照xx鄉(xiāng)預(yù)防和處置突發(fā)性群體事件應(yīng)急預(yù)案的要求，做好對突發(fā)事件的應(yīng)急處置。各包案領(lǐng)導(dǎo)每日下午4點(diǎn)鐘之前將所包案件的動態(tài)報告領(lǐng)導(dǎo)小組微信群，對因遲報、漏報、謊報造成處理不及時、穩(wěn)控不力而引發(fā)赴省進(jìn)京上訪、到市區(qū)集體上訪和群體性事件發(fā)生的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任，直至實(shí)行“一票否決”。
2018兩會期間維穩(wěn)工作方案【二】
為切實(shí)做好2018年全國和市縣“兩會”期間我校安保信訪維穩(wěn)工作，根據(jù)xx縣教育和科學(xué)技術(shù)局工作方案以及xx鎮(zhèn)中心小學(xué)要求，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本方案：
一、工作目標(biāo)
認(rèn)真貫徹省、市、縣決策部署，扎實(shí)做好我縣教育系統(tǒng)“兩會”期間安保維穩(wěn)信訪工作，堅決做到“三個絕不能發(fā)生”(絕對不能發(fā)生大規(guī)模群體性事件、絕對不能發(fā)生到省進(jìn)京群體性非正常上訪，絕對不能發(fā)生因信訪問題引發(fā)惡性事件不發(fā)生群體性事件)和“六個零”(進(jìn)京零非訪、到省零群訪、到省零鬧訪、群體性事件零出現(xiàn)、重大信訪惡性事件零發(fā)生、各項工作零失誤)，不發(fā)生個人極端事件、不發(fā)生校園安全責(zé)任事故、不發(fā)生網(wǎng)絡(luò)輿-論負(fù)面炒作事件，確保全縣教育大局持續(xù)穩(wěn)定。為“兩會”期間營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長：xxx
副組長：xx
成 員：xx、xxx
三、工作措施
1、深入開展矛盾糾紛排查化解工作。在“兩會”期間，領(lǐng)導(dǎo)小組、各班級要堅持每天排查化解各類矛盾糾紛，難以化解的矛盾要及時上報上級。
2、扎實(shí)開展校園安全大檢查活動。領(lǐng)導(dǎo)小組對食品衛(wèi)生安全、校舍安全、電線電路安全、教職工使用的煤氣罐、學(xué)生攜帶管制刀具問題等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取有效措施進(jìn)行整改。
3、嚴(yán)格門禁制度。加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)管理，嚴(yán)防社會閑雜人員、不法分子、有毒有害物品、危險危爆物品進(jìn)入校園。
4、加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作。把近年來師生及家長反映的問題以及學(xué)校與校園周邊個別農(nóng)戶之間糾紛，逐個進(jìn)行回頭看，認(rèn)真分析梳理，對廣大師生及家長關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題且未辦結(jié)的問題逐案制定措施，落實(shí)責(zé)任人，集中力量及時化解，堅決防止發(fā)生越級上訪事件。
5、認(rèn)真落實(shí)值班制度。一是值周領(lǐng)導(dǎo)要堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，保持信息暢通;二是每天值日教師對教育教學(xué)秩序進(jìn)行專項檢查，分析問題及時處理解決;三是安排專人護(hù)校。
6、加強(qiáng)輿-論宣傳引導(dǎo)。利用國旗下講話、班會、校園廣播開展
正面宣傳教育和引導(dǎo)，積極營造喜迎“兩會”的良好社會氛圍。
四、工作要求
1、提高思想認(rèn)識。全體教職工要站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識到當(dāng)前安保維穩(wěn)形式的極端復(fù)雜性、敏感性，充分認(rèn)識到做好“兩會”期間安保維穩(wěn)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識。
2、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組要親自抓。凡在“兩會”期間發(fā)生不穩(wěn)定事件、造成重大影響或損失的，學(xué)校將按照有關(guān)制度嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。
2018兩會期間維穩(wěn)工作方案【三】
根據(jù)xx區(qū)2018年全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作的文件要求。為切實(shí)做好全國“兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本工作方案。
一、工作目標(biāo)
確保實(shí)現(xiàn)“四個零目標(biāo)”：即不發(fā)生進(jìn)京到市到xx區(qū)集體非正常上訪，不發(fā)生較大規(guī)模進(jìn)京到市到xx區(qū)集訪，不因上訪在京在市制造惡性事件，轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大影響的群體性事件，并最大限度地預(yù)防和減少進(jìn)京到市非正常個訪的發(fā)生。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立鎮(zhèn)全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由鎮(zhèn)黨委書記xx組長，鎮(zhèn)長xx任副組長，成員由黨政辦、綜治辦、勞保所、信訪辦、派出所、司法所、衛(wèi)生院等單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，由綜治辦主任、信訪辦(維穩(wěn)辦)主任xx負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，信訪辦(維穩(wěn)辦)副主任xx負(fù)責(zé)具體實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)是：排查處理本轄區(qū)信訪穩(wěn)定事項，將各種矛盾化解在當(dāng)?shù)?、解決在萌芽;將本轄區(qū)可能進(jìn)京到市上訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?將從xx、xx區(qū)、市勸返的人員及時接回當(dāng)?shù)剡M(jìn)行教育、穩(wěn)控、處置。
三、保障條件
(一)人員保障。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)信訪辦。
(二)經(jīng)費(fèi)保障。上訪人員勸返費(fèi)用：專項用于進(jìn)京、到xx區(qū)、到市上訪人員的接待勸返工作。
四、工作重點(diǎn)
(一)突出抓好排查化解矛盾糾紛工作。鎮(zhèn)信訪辦在3月上旬和4月底前集中進(jìn)行兩次“拉網(wǎng)式”排查，重點(diǎn)排查可能誘發(fā)到京到xx區(qū)到市集訪、可能演變成群體性事件、可能導(dǎo)致非正常上訪、形成事端的矛盾糾紛，做到鎮(zhèn)不漏村(街)、村(街)不漏戶、戶不漏人。對排查出的問題要認(rèn)真落實(shí)“五個一”的措施，務(wù)必把問題解決在當(dāng)?shù)亍衙芑庠趦?nèi)部、把隱患消除在萌芽，確保矛盾不上交、不激化、不匯集到京。
(二)開展“兩會”前期信訪突出問題集中化解工作。各部門要結(jié)合2018年全鎮(zhèn)大走訪活動工作部署，爭取把大多數(shù)重點(diǎn)信訪問題化解在“兩會”開幕之前;一時不能解決到位的也要有進(jìn)一步的穩(wěn)控措施，確保這些突出問題不激化，不演變成到市到區(qū)進(jìn)京集訪或群體性事件或進(jìn)京非正常上訪。
(三)制定教育穩(wěn)控措施，盯死看牢重點(diǎn)對象。把信訪穩(wěn)定工作的著力點(diǎn)，放在曾經(jīng)到市進(jìn)京上訪的信訪老戶、纏訪鬧訪人員、上訪組織挑頭人員和新摸排出的重點(diǎn)上訪人員和群體上。各部門對可能進(jìn)行到市到區(qū)進(jìn)京上訪的人員，要逐人見面，逐人談話，逐人解決問題，徹底打消其進(jìn)京上訪念頭。對可能進(jìn)行非正常上訪的信訪人員，要成立黨政干部、信訪干部、公安民警“三位一體”的幫教小組，加強(qiáng)思想和法制教育，逐人落實(shí)穩(wěn)控措施。對重點(diǎn)信訪群體，派出所要密切注意動向，強(qiáng)化挑頭人員穩(wěn)控措施，及時打掉串聯(lián)鏈條。對情緒激烈、執(zhí)意進(jìn)京上訪，甚至揚(yáng)言要實(shí)施極端行為的信訪人員和精神異常人員，要堅決盯死看牢，確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍Υ_認(rèn)在當(dāng)?shù)厥Э鼗蛞呀?jīng)在進(jìn)京途中的，要迅速報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，責(zé)任單位或部門要立即組織人員在車站等必經(jīng)之地進(jìn)行勸返。對已進(jìn)京上訪的人員，責(zé)任單位必須按照領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，及時派人接回，特殊情況派人到北京接回，并堅決處理，確保穩(wěn)得住、不回流。
(四)積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時發(fā)現(xiàn)和化解群體性事件的隱患和苗頭，防止因敏感性不強(qiáng)、措施不得力或者時機(jī)把握不當(dāng)，將小事釀成大事或者將矛盾激化，造成工作被動。一旦發(fā)生群體性事件，要依法及時有力妥善處置，迅速平息事態(tài)。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)值班和信息報送。全國“兩會”前10日起至結(jié)束，各部門實(shí)行24小時值班制度和每日零報告制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員，值班情況每日下午17∶00前報告鎮(zhèn)信訪辦，重大信訪信息急事急報、特事特報、大事快報。
(二)加強(qiáng)日常接待接訪。認(rèn)真開展大走訪活動，保持信訪渠道暢通，落實(shí)首訪、領(lǐng)訪責(zé)任制，引導(dǎo)群眾正常上訪。防止因處理不及時、處置不當(dāng)導(dǎo)致信訪事項拖延擴(kuò)大，出現(xiàn)規(guī)模性到市到區(qū)進(jìn)京上訪情況。
(三)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo)，促使群眾依法理性反映問題和表達(dá)訴求。在妥善處理信訪問題的同時，積極幫助解決群眾實(shí)際困難，形成良好的工作機(jī)制和社會氛圍。要公開曝光違法信訪的人和事，依法懲處無理取鬧、蓄意挑頭制造事端的行為和人員，在全社會形成震懾違法信訪的高壓態(tài)勢。要密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)穩(wěn)定動態(tài)，正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿情，注重敏感信息分析研判，依法及時處置影響社會穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)信息。
(四)加強(qiáng)責(zé)任追究和落實(shí)獎懲措施。按照有關(guān)規(guī)定，落實(shí)責(zé)任追究措施?！皟蓵苯Y(jié)束后，對期間信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行總結(jié)，對工作責(zé)任落實(shí)、工作效果突出的部門進(jìn)行表彰。
2018兩會期間維穩(wěn)工作方案【四】
為確保兩會期間轄區(qū)社會穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體部署，結(jié)合街道信訪維穩(wěn)工作實(shí)際，xx街道高度重視，周密部署，從強(qiáng)化責(zé)任、健全機(jī)制、完善舉措上著手，扎實(shí)推進(jìn)兩會期間的信訪維穩(wěn)工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
街道黨工委、辦事處高度重視 兩會期間信訪維穩(wěn)工作，專門成立了由黨工委書記任組長，辦事處主任和分管副書記任副組長，班子領(lǐng)導(dǎo)、各科室長和社區(qū)書記為成員的xx街道兩會期間突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了街道書記負(fù)總責(zé)，街居兩級齊抓共管的組織體系，切實(shí)加強(qiáng)對兩會期間信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)。此外，專門組織召開會議，專題部署兩會期間信訪工作，對重點(diǎn)對象、管控責(zé)任、應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行了明確的部署，確保責(zé)任到人，層層落實(shí)。
二、加強(qiáng)排查，健全機(jī)制
以基礎(chǔ)大排查工作為抓手，采取專項與全面排查、預(yù)警與應(yīng)急排查、日常與敏感時期排查三個相結(jié)合的排查模式，對轄區(qū)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事進(jìn)行了重新排摸和梳理，進(jìn)一步掌握底數(shù)。對排查出來的重點(diǎn)人和重點(diǎn)事，均按照屬地管理的原則落實(shí)了管控措施。兩會期間我街道掌握的重點(diǎn)人員，均得到有效管控，成功做到兩會期間重點(diǎn)人員零失控。
三、加強(qiáng)管控，落實(shí)調(diào)處
針對轄區(qū)內(nèi)人員名單，街道按照屬地管理、一人一冊的要求建立穩(wěn)控工作檔案，落實(shí)具體的責(zé)任社區(qū)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，并充分調(diào)動和諧促進(jìn)員工作積極性，做到一日一報，一事一報。對有具體工作單位的人員，聯(lián)合轄區(qū)派出所做通其工作單位的思想工作，如發(fā)現(xiàn)有請假外出等現(xiàn)象，第一時間通知派出所和街道;對無固定工作單位的重點(diǎn)人員除落實(shí)專人看管外，針對個人的實(shí)際情況，制訂相應(yīng)的穩(wěn)控措施。如對比較活躍的重點(diǎn)對象，每天安排墻門小組長、保安、物業(yè)門崗等人員掌握其動態(tài)。