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2017年恒豐銀行濰坊分行社會(huì)招聘通知
一、招聘基本條件
(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。
(二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
(三)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
(四)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在恒豐銀行長(zhǎng)期發(fā)展。
(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
(一)風(fēng)險(xiǎn)管理崗
1.工作地點(diǎn)：濰坊市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的授信后管理，包括授信業(yè)務(wù)合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性的現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)、預(yù)警監(jiān)控、不良資產(chǎn)處置、貸后報(bào)告報(bào)表分析等。
4.任職資格要求：
(1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下。
(2)具有10年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)、5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)熟悉國(guó)家金融政策、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉濰坊地區(qū)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色等，具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析及行業(yè)、客戶(hù)分析能力，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心。
(4)有不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行不良資產(chǎn)法律訴訟相關(guān)流程，能夠推進(jìn)法院訴訟案件的進(jìn)展。
(二)法律合規(guī)崗
1.工作地點(diǎn)：濰坊市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的授信管理及合規(guī)管理工作。
(2)按照法律法規(guī)、行內(nèi)制度流程對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)提出明確的審查意見(jiàn)。
(3)負(fù)責(zé)為各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律支持與服務(wù)，對(duì)相關(guān)法律文件的合法性和有效性進(jìn)行審查。
(4)負(fù)責(zé)外部法律事務(wù)的對(duì)接工作。
4.任職資格要求：
(1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下。
(2)具有5-10年銀行工作經(jīng)驗(yàn)、5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心。
(4)熟悉國(guó)家金融政策、銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)鑒別、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)控管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、律師資格等證書(shū)者優(yōu)先。
(三)授信評(píng)審崗
1.工作地點(diǎn)：濰坊市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)對(duì)全行經(jīng)營(yíng)部門(mén)提報(bào)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查。
(2)按照法律法規(guī)、行內(nèi)制度流程對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)審，綜合考慮業(yè)務(wù)的合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性，并提出明確的審查意見(jiàn)。
(3)根據(jù)具體授信項(xiàng)目情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
(4)撰寫(xiě)授信審查報(bào)告，并提出明確的審查意見(jiàn)。
(5)其他評(píng)審要求的各項(xiàng)工作。
4.任職資格要求：
(1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡40周歲(含)以下。
(2)具備較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析與管理能力，具備較好的宏微觀經(jīng)濟(jì)判斷能力和對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)的較敏銳判斷力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(3)具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理崗
1.工作地點(diǎn)：青州市、昌樂(lè)縣。
2.招聘人數(shù)：1-2人。
3.工作職責(zé)：
(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，推廣和營(yíng)銷(xiāo)支行各類(lèi)產(chǎn)品，提升支行管理水平和執(zhí)行力，滿(mǎn)足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
(2)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
(3)協(xié)助支行行長(zhǎng)帶領(lǐng)支行員工完成良好的業(yè)績(jī)。
(4)配合做好其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)促進(jìn)和管理工作。
4.任職資格要求：
(1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)等中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格者優(yōu)先考慮，年齡40周歲以下。
(2)具有2年(含)以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、金融環(huán)境，掌握各項(xiàng)監(jiān)管要求及制度規(guī)定。
(4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(五)客戶(hù)經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：濰坊市、青州市、昌樂(lè)縣。
2.招聘人數(shù)：6人。
3.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，制定營(yíng)銷(xiāo)方案，向客戶(hù)提供整合性金融服務(wù)，建立營(yíng)銷(xiāo)關(guān)系。
(2)負(fù)責(zé)管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)。
(3)負(fù)責(zé)管理及維護(hù)客戶(hù)授信，開(kāi)展客戶(hù)授信貸前調(diào)查，撰寫(xiě)授信調(diào)查報(bào)告，制定初步授信方案，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
(4)授信審批通過(guò)后，負(fù)責(zé)實(shí)施授信條件落實(shí)、貸款發(fā)放等流程，進(jìn)行授信監(jiān)控管理，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量安全。
(5)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
4.任職資格要求：
(1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬，年齡40周歲(含)以下。
(2)具有2年(含)及以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶(hù)資源。
(4)對(duì)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)狀況、發(fā)展前景、細(xì)分市場(chǎng)、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有深入了解。
(六)運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人
1.工作地點(diǎn)：濰坊市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
(1)全面負(fù)責(zé)分行運(yùn)營(yíng)管理工作，確保全行運(yùn)營(yíng)管理工作順利開(kāi)展。
(2)負(fù)責(zé)分行運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的控制、管理工作。
(3)承擔(dān)分行本外幣會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算業(yè)務(wù)和現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)的管理職能。
(4)承擔(dān)與總行及當(dāng)?shù)厝嗣胥y行、監(jiān)管部門(mén)的溝通聯(lián)系工作，確保分行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。
(5)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)人員的管理、培訓(xùn)和激勵(lì)考核工作。
4.任職資格要求：
(1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下。
(2)8年以上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年(含)以上同級(jí)或3年(含)以上 下一級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉國(guó)家金融政策及銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉銀行會(huì)計(jì)、運(yùn)營(yíng)流程，具有 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(4)熟悉金融政策及法律法規(guī)，有一定風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(七)會(huì)計(jì)主管崗
1.工作地點(diǎn)：青州市、昌樂(lè)縣。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的審核、授權(quán)以及管理等各項(xiàng)工作，按照內(nèi)控制度要求科學(xué)、合理安排崗位分工，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。
(2)負(fù)責(zé)自身?xiàng)l線(xiàn)工作對(duì)接當(dāng)?shù)赝獠勘O(jiān)管部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)等，做好材料及信息的及時(shí)上報(bào)和日常溝通工作。
(3) 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室職責(zé)范圍內(nèi)各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告撰寫(xiě)和報(bào)送工作。
(4)負(fù)責(zé)廳堂服務(wù)管理及考核工作。
(5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室員工的日常培訓(xùn)和監(jiān)督工作。
(6)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室員工的考核評(píng)價(jià)。
4.任職資格要求：
(1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。
(2)具有3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉銀行柜面操作實(shí)務(wù)及內(nèi)部控制流程，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
(4)具備銀行從業(yè)資格、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、反洗錢(qián)從業(yè)資格、反假貨幣上崗資格等資格證書(shū);具有證券、保險(xiǎn)、外匯、基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
(八)綜合柜員崗
1.工作地點(diǎn)：青州市、昌樂(lè)縣。
2.招聘人數(shù)：10人。
3.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)受理范圍內(nèi)正確、高效辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)支行日常柜面及后臺(tái)的賬務(wù)處理工作。
(2)負(fù)責(zé)按要求領(lǐng)用、保管、上繳現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品，積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。
(3)負(fù)責(zé)相應(yīng)會(huì)計(jì)檔案的裝訂、保管及各類(lèi)數(shù)據(jù)、報(bào)告的報(bào)送工作。
(4)掌握銀行會(huì)計(jì)結(jié)算相關(guān)制度規(guī)定及文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4.任職資格要求：
(1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡30歲以下。
(2)具有2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)形象氣質(zhì)佳。
(4)需具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)以及反假貨幣資格證書(shū);具備反洗錢(qián)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先錄取。
(九)理財(cái)經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：青州市、昌樂(lè)縣
2.招聘人數(shù)：2人
3.工作職責(zé)：
(1)主要負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)和提升，有計(jì)劃、規(guī)范性地開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系管理工作，為客戶(hù)提供優(yōu)先、優(yōu)惠的增值服務(wù)。
(2)結(jié)合客戶(hù)的需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)，向客戶(hù)提供或推薦組合型產(chǎn)品，不斷提高交叉銷(xiāo)售率。
(3)積極運(yùn)用接收到的銷(xiāo)售線(xiàn)索(來(lái)自客戶(hù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員、客服中心坐席人員和老客戶(hù)轉(zhuǎn)介等)，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)。
(4)收集并及時(shí)更新客戶(hù)信息，保證客戶(hù)信息的完整性和準(zhǔn)確性;收集客戶(hù)需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供合理化建議。
(5)落實(shí)總、分行圍繞客戶(hù)所開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定動(dòng)作，并從實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目標(biāo)的角度出發(fā)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作;策劃支行針對(duì)客戶(hù)所發(fā)起的維護(hù)提升活動(dòng)，并組織落實(shí);為所在網(wǎng)點(diǎn)的員工提供產(chǎn)品和貴賓服務(wù)。
4.任職資格要求：
(1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下， 2年以上(含)金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)服務(wù)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)銀行業(yè)從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試。
(2)熟練掌握理財(cái)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品，具備相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
(3)具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
(4)理財(cái)經(jīng)理為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，專(zhuān)業(yè)技能要求具有銀行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人理財(cái)資格、中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)AFP資格及同等資格、中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)CFP資格及同等資格。
(十)大堂經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：濰坊市、青州市、昌樂(lè)縣。
2.招聘人數(shù)：各1人。
3.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)做好廳堂的客戶(hù)引導(dǎo)分流及營(yíng)銷(xiāo)工作。
(2)負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)環(huán)境和營(yíng)業(yè)秩序、接受客戶(hù)的咨詢(xún)等工作。
(3)負(fù)責(zé)按照恒豐銀行標(biāo)準(zhǔn)要求，做好禮儀服務(wù)方面工作。
(4)負(fù)責(zé)做好客戶(hù)的廳堂營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品推薦工作等。
4.任職資格要求：
(1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下。
(2)具有2年以上銀行大堂經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(3)形象氣質(zhì)佳。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名截止時(shí)間：
2017年12月15日。
(二)應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-濰坊分行”,選擇相應(yīng)崗位在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷。
(三)其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 王先生。
聯(lián)系電話(huà)：0536-8306565。
聯(lián)系郵箱：hfwfzp@163.com。
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