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企業(yè)勵志語錄【一】
1、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務(wù)隊伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的。
2、企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當(dāng)。
3、沒問題就是問題，用新辦法就有辦法。
4、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。
5、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調(diào)你的感受。
6、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
7、做一個，給人希望的人而不是命令者;給人幫助的人而不是統(tǒng)治者;具有同情心的人而不是批評者;這樣的管理者。
8、最容易使人上當(dāng)受騙的言聽計從、唯唯諾諾的人：我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話的人，作為領(lǐng)導(dǎo)者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。
9、作為領(lǐng)導(dǎo)人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了?！稀と?BR> 10、把顧客的事當(dāng)做自己的事來辦，設(shè)身處地多為顧客的需求和利益著想，沒有不成功的事業(yè)。
11、要成功就要周詳考慮謀定而后動，一旦決定即雷厲風(fēng)行一干到底，害怕失敗什么都別干。
12、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
13、路在人走，業(yè)在人創(chuàng)，事在人為。
14、有困難表示您還活著。
15、未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織?！说谩なゼ兜谖屙椥逕挕?BR> 16、科學(xué)技術(shù)的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機會。
17、推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己?！獑獭ぜ?BR> 18、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉(zhuǎn)圈。——喬爾·羅斯
19、在這個公司，你不犯錯誤就會被解雇"?！返俜颉ち_斯
20、企業(yè)的經(jīng)營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行?！偬锾?BR> 21、我是一個興風(fēng)作浪者，我相信這可能是我成功的主要原因，我做了每個人都有認(rèn)為做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個人都說我瘋狂?！Z·洛奇
22、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！材匪埂つ獱査?BR> 23、一個人想要成功，就要學(xué)會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
24、我應(yīng)為王。
25、以世界第一流的高精度而自豪。
企業(yè)勵志語錄【二】
1、人生的旅途并非花團錦簇，坎坷磨難常常使你以傷痕累累來詮釋，而生活的熱情不能就此冷卻，路，還得走下去。
2、從善如登，從惡如崩。
3、我們的生命不應(yīng)該成為我們?nèi)松缆飞系囊粋€沉重包袱，我們的人生道路也不該成為一個漫長曲折、充滿荊棘的艱難旅程。即使是一位孤獨的詩人，也不必老是反復(fù)吟唱那首過時的歌謠。
4、自古以來學(xué)有建樹的人，都離不開一個苦字。
5、挫折和失敗是人生必修的課程，可以允許掛科，但不要永掛不過。人總在不斷的受挫中發(fā)現(xiàn)自己的不足而漸漸成長，沒有誰一來就樣樣皆通。有時候，我們不要給自己制造不必要的錯誤圈套，而讓歧途左右著自己的思維和行動。
6、愛拼才會贏，這不僅僅是一句宣言，而是一種態(tài)度。一種樂觀向上的態(tài)度。一種端正的態(tài)度。請相信，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的結(jié)果。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生與未來。端正的態(tài)度，毫不夸張的說。就是成功了一大半。我們自己的態(tài)度，決定了我們的人生。
7、老當(dāng)益壯，寧移白首之心;窮且益堅，不墜青云之志。唐王勃
8、一個沒有理想的人，好似一枝沒有準(zhǔn)星的槍，一個沒有目標(biāo)的人，好似一只到處紛飛的羽毛，往往有時候我們都有一雙攀天巨足，往往有時候我們都有一雙騰飛的翅膀，唯獨沒有一雙洞察人間迷霧的雙眸和一個體味人生百態(tài)的心房。
9、英文：great minds have purpose, others have wishes.
10、長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。(李白)
11、人人都覺得可行的事，往往都不可信;人人都覺得沒有希望的事，奇跡每每就會發(fā)生。這就跟寓言所講的龜兔賽跑是一樣的道理?，F(xiàn)實生活中，你不會想到烏龜會跑過兔子，可是結(jié)果恰恰就是這樣，烏龜跑到了兔子的前面。
12、不入虎穴，焉得虎子。
13、兼聽則明，偏信則暗?！顿Y治通鑒》
14、我們絕不鄙視勤奮。只有勤奮，你才可以采摘到收獲。我們每個人身上都扛著一把采摘豐收的階梯，那就是勤奮。手懶的，要受窮;手勤的，得以富足。要想擁有富足，就必須無畏的攀登，像登山運動員攀登珠穆朗瑪峰一樣，要克服無數(shù)前進中的艱難與險阻。懦夫和懶漢，是不可能享受到豐收果實的喜悅和擁抱富足而幸福的。
15、凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動搖他們的信仰：因為他們一開始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他們是不能眩。
16、美麗讓男人停下，智慧讓男人留下。
17、關(guān)于明天，我渴望著我的精彩，每個階段應(yīng)該都有屬于每個階段的精彩，錯過了就再也要不回來，山迢迢、路漫漫，只有走心中的那條路，結(jié)果才會絢爛，沿途也能精彩!
18、人生最困難的事情是認(rèn)識自己。 特萊斯 。
19、殘雪壓枝猶有桔，凍雷驚筍欲抽芽。 宋歐陽修戲答元珍
20、a thousand-li journey is started by taking the first step. 千里之行，始于足下。
21、不在云端起舞，緊貼地面行走。
22、不要別人看不起，從工作中得到快樂，從道德上完美自我，從情感上洗盡鉛華。沒有人是完美的，最完美的生活方式就是不要被人看不起。
企業(yè)勵志語錄【三】
1.一流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的思想，二流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的行動，三流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的形象。
2.獎得心花怒放，罰得膽顫心驚。
3.管理的本質(zhì)不僅在于知，更在于行。
4.管理越簡單越好，但不能犧牲品質(zhì)。
5.海爾管理法：當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題，必須當(dāng)天解決。
6.正確處理客戶投訴的原則：1.耐心傾聽客戶抱怨，堅決避免與其爭辯;2.想方設(shè)法平息抱怨，消除怨氣;3.要站在客戶立場上將心比心;4.迅速采取行動，先處理情感再處理事件。
7.用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。
8.小成功靠個人，大成功靠團隊。
9.從最不滿意的客戶身上，學(xué)到的東西最多。
10.布局決定結(jié)局。
11.沒有誠信的人，說話沒人聽，那是人格的破產(chǎn)。
12.我們每天上班要做的第一件事就是：先整理心情，再處理事情。
13.一流學(xué)習(xí)者創(chuàng)新，二流學(xué)習(xí)者運用，三流學(xué)習(xí)者傳承。
14.你的愛能覆蓋多少人，那么你的目標(biāo)就會有多大。
15.你越想擁有什么你越會失去什么，你越奉獻什么就越能達到什么。
16.修身：日日精進，日行一善。
17.心靈升華：把企業(yè)建成滋養(yǎng)心靈的道常
18.只有宗教般的意志和初戀般的熱情，才能成就某種事業(yè)。
19.道德傳家，十代以上;耕讀傳家，次之;詩書傳家，又次之;富貴傳家，不過三代。
20.寬其心容天下之物，虛其心受天下之善，平其心論天下之事，潛其心研天下之理，定其心應(yīng)天下之變。
21.別在喜悅時作出承諾，別在憂傷時作出回答，別在憤怒時作出決定。
22.多讀書以養(yǎng)膽氣，少憂慮以養(yǎng)心氣，戒發(fā)怒以養(yǎng)肝氣，薄滋味以養(yǎng)胃氣，惟謹(jǐn)慎以養(yǎng)神氣，順時令以養(yǎng)元氣，須慷慨以養(yǎng)浩氣，胸豁達以養(yǎng)正氣，傲冰霜以養(yǎng)骨氣，當(dāng)忍讓以養(yǎng)和氣，應(yīng)謙恭以養(yǎng)銳氣，莫怠懈以養(yǎng)志氣。
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