近期，有關(guān)部門對于海龜?shù)木蜆I(yè)趨勢和特點做出了相關(guān)的分析，那么有哪些新的機遇與挑戰(zhàn)呢?出國留學(xué)網(wǎng)為您帶來詳細內(nèi)容。
一、海歸就業(yè)呈現(xiàn)哪些新趨勢和新特點
有專家預(yù)言，3年之內(nèi)，海歸人數(shù)會基本與出國人數(shù)持平，甚至反超。專家的話并非毫無根據(jù)，一方面因為海歸的主動性，這源于海歸對國內(nèi)的情感歸屬與文化認同;另一方面則是國內(nèi)社會經(jīng)濟發(fā)展的強大吸引力與歐美國家的政策收緊。對此趨勢，最明顯的數(shù)據(jù)證明就是從2006年到2015年近10年間，我國年度出國與回國人數(shù)比例已經(jīng)從3.15∶1下降到了1.28∶1。
二、歐美就業(yè)壓力大，回國就業(yè)成主流
2015年世界經(jīng)濟增長3.1%，低于普遍預(yù)期，創(chuàng)2009年以來最低增速。雖然世界主要發(fā)達國家經(jīng)濟體增速繼續(xù)回升，但回升勢頭減緩。歐盟各國、日本、加拿大和澳大利亞等主要發(fā)達國家經(jīng)濟體的勞動力市場沒有明顯改善，而這些國家均為我國留學(xué)生的主要留學(xué)目的地國家，其緩慢的經(jīng)濟增長、嚴峻的簽證政策和就業(yè)形勢使得越來越多的中國留學(xué)生選擇回國發(fā)展。相比之下，國內(nèi)社會穩(wěn)定，就業(yè)政策環(huán)境整體較好，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?BR> 三、中國經(jīng)濟新常態(tài)，海歸就業(yè)新機遇
“新常態(tài)”下，中國經(jīng)濟迎來了一系列重大而深刻的新變化，如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，政府進一步簡政放權(quán)，市場活力進一步釋放等。對海歸而言，這些新變化中蘊藏著新機遇。特別是，高科技、環(huán)保、新型工業(yè)、信息化企業(yè)等新型企業(yè)帶來了更多的就業(yè)機遇，有助于海歸順應(yīng)經(jīng)濟大局調(diào)整并選擇就業(yè)行業(yè)領(lǐng)域。
四、《中國制造2025》，海歸就業(yè)新特點
《中國制造2025》是國家提出的前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃。除了要求加快培養(yǎng)國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才，國家還需要引進大量制造業(yè)方面的海外人才來填補人才缺口。計劃提到了信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高檔數(shù)控機床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術(shù)船舶、先進軌道交通裝備、節(jié)能與新能源汽車、電力裝備、農(nóng)機裝備、新材料、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械等十大重點領(lǐng)域，而根據(jù)麥可思研究院的《2010-2014屆大學(xué)畢業(yè)生社會需求與培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查》，近5成本科畢業(yè)生留學(xué)時選擇了科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)專業(yè)(STEM)。《中國制造2025》的實施，給這些學(xué)生回國就業(yè)提供了良好契機。目前，中國海歸就業(yè)已經(jīng)從之前扎堆金融、市場、互聯(lián)網(wǎng)等熱門專業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楹w更為豐富的專業(yè)范圍，新時期中國留學(xué)生在就業(yè)時選擇余地更為廣闊，可以合理配合自身專業(yè)背景與期望選擇工作行業(yè)。