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2018年國考面試證監(jiān)會(huì)考情分析
一、招考情況
2018年證監(jiān)會(huì)共招205人。(共設(shè)115個(gè)職位，招考人數(shù)比去年增加了41人。)
二、面試情況
(一)面試概況
1.試題情況
面試形式普通結(jié)構(gòu)化
分類考試分為財(cái)金綜合類、會(huì)計(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類等四類進(jìn)行。
面試題量全天一套題，每套4道題。普通結(jié)構(gòu)化2道，專業(yè)題3選2。
面試時(shí)間25分鐘.(2014-2016年、2012年20分鐘，2013年25分鐘)
在離結(jié)束時(shí)間5分鐘時(shí)，語音或搖鈴提示。
2.考試情況
面試方式有題本、考生自己看題，思考一道回答一道或者所有題目一起思考一起回答。
考場情況提供題本、草稿紙、筆、桌椅和鐘表等計(jì)時(shí)器?？脊?人，計(jì)時(shí)員2人，攝像人員2人。
面試入圍比例1:5
成績計(jì)算方式綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%
面試結(jié)束后網(wǎng)上公布，三天可查詢。
(二)面試題本結(jié)構(gòu)分析
特殊情況：
1.會(huì)計(jì)類16年17年出現(xiàn)過小材料一拖二的形式，14年15年出現(xiàn)過兩個(gè)2選1的形式，分別側(cè)重會(huì)計(jì)和審計(jì)。會(huì)計(jì)類班次，會(huì)增加材料題的解題思路講解、小材料形式的模擬訓(xùn)練題目，進(jìn)行針對性訓(xùn)練。
2.從2013年起，個(gè)別考生在回答完題本問題后會(huì)有隨機(jī)追問，追問側(cè)重個(gè)人情況、求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)內(nèi)容以及面試相關(guān)。
(三)面試特點(diǎn)
1、普通結(jié)構(gòu)化題目與專業(yè)面試題目共同考查。前兩道為普通結(jié)構(gòu)化，以綜合分析能力、崗位匹配性、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力等的考查為主。后兩道題目采用3選2的形式，考查對應(yīng)方向的專業(yè)化題目，如法律專業(yè)的公司法、證券法。計(jì)算機(jī)專業(yè)的通信，網(wǎng)絡(luò)信息安全等內(nèi)容。
2、會(huì)計(jì)類考察材料題。一小段材料為載體，測查學(xué)生的快速閱讀能力，分析能力，專業(yè)知識(shí)等。
3、熱點(diǎn)知識(shí)的考察占比日漸明顯。無論是普通結(jié)構(gòu)化還是專業(yè)題目都側(cè)重考查經(jīng)濟(jì)類熱點(diǎn)事件。
三、真題特點(diǎn)
(一)普通結(jié)構(gòu)化面試真題特點(diǎn)：
側(cè)重考察：綜合分析能力、崗位匹配性、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)和技巧。
(1)綜合分析
綜合分析是證監(jiān)會(huì)近幾年來考察較多的題目。其內(nèi)容涉及社會(huì)、經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、證監(jiān)會(huì)相關(guān)熱點(diǎn)等內(nèi)容。但是很多報(bào)考證監(jiān)會(huì)的考生，對于熱點(diǎn)知識(shí)不了解，從而導(dǎo)致雖然有方法，但是答不出內(nèi)容。為此，開設(shè)了專項(xiàng)熱點(diǎn)課程講解。同時(shí)我們也會(huì)根據(jù)證監(jiān)會(huì)的考情，
考生在基礎(chǔ)理論中針對性練習(xí)以下三方面內(nèi)容。①證監(jiān)會(huì)工作特點(diǎn)，如：專業(yè)性、紀(jì)律性和工作穩(wěn)定性等。② 機(jī)關(guān)工作以及年輕人職場現(xiàn)場相關(guān)的現(xiàn)象、哲理。③ 經(jīng)濟(jì)、社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象，如電子商務(wù)、鄰避效應(yīng)。
(2)崗位匹配
證監(jiān)會(huì)崗位匹配主要考察考生對于自我的認(rèn)知以及對于崗位的認(rèn)識(shí)，回答過程中考生一方面不能夠很好地將自己的能力、性格特點(diǎn)表達(dá)出來，另一方面缺少對證監(jiān)會(huì)的認(rèn)知和理解。因此。在課程設(shè)置上，我們一方面會(huì)對考生進(jìn)行針對性指導(dǎo)，讓考生遠(yuǎn)離套路，個(gè)性化地回答此類問題;另一方面，我們也增加的了對于證監(jiān)會(huì)及法律、會(huì)計(jì)等部門的介紹。通過授課讓考生更好的了解證監(jiān)會(huì)的工作。
涉及一道題考察兩個(gè)測評要素的情況，如觀點(diǎn)+崗位，習(xí)近平講話+崗位，現(xiàn)象+崗位，人際+崗位。也會(huì)進(jìn)行針對性訓(xùn)練。
(3)應(yīng)變能力
一般以日常工作為背景?？疾炜忌诿鎸θ粘９ぷ鞯耐话l(fā)狀況，能否快速、及時(shí)、有效地做出反應(yīng)。
(4)人際交往的意識(shí)與技巧
考察考生是否具有機(jī)關(guān)工作中的人際交往的意識(shí)以及技巧。題目多為企業(yè)背景，考察與領(lǐng)導(dǎo)(客戶、家人)的關(guān)系處理。
(二)專業(yè)題面試真題特點(diǎn)綜述：
從考查內(nèi)容上看，根據(jù)證監(jiān)會(huì)歷年真題分析，財(cái)金、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)四類崗位在考查內(nèi)容上都會(huì)涉及到本專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、工作實(shí)務(wù)的專業(yè)應(yīng)用以及熱點(diǎn)背景中專業(yè)理解等方面。因此在課程中開設(shè)四個(gè)專業(yè)班次，每個(gè)班次配備專業(yè)老師，安排專項(xiàng)講義，以及專業(yè)知識(shí)的模擬、點(diǎn)評和熱點(diǎn)知識(shí)的補(bǔ)充以及考前預(yù)測。