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2020國考面試模擬題級(jí)參考答案匯總【九】
【模擬試題】
有的人，在陽光明媚的日子里愿意把傘借給你，而下雨的時(shí)候卻打著傘悄悄地先走了;在你辛勤播種的時(shí)候袖手旁觀，而在你收獲的時(shí)候卻來分享你的果實(shí)。如果你身邊有這樣的人，你會(huì)怎么與他相處?
【參考答案一】
在出太陽的時(shí)候?yàn)槟愦騻?，卻在下雨的時(shí)候默默地把傘收起來，在別人不需要的時(shí)候給予“幫助”，在別人真正需要的時(shí)候卻不見蹤影，助人之舉不過是假象而已。在你耕種的時(shí)候沒有幫你，卻在收獲的時(shí)候來跟你分享果實(shí)，表明這樣的人只想收獲不想付出。這是一種自私自利的行為，只有利己之心，而無利他之意。如何與這樣的人相處，我會(huì)把握以下兩點(diǎn)：即寬容和幫助。
一是寬容，嚴(yán)于律己、寬以待人，自己不秉持這種處世原則，但是對(duì)秉持這種處世原則的人也盡可能的寬容;
二是幫助，使其扭轉(zhuǎn)這種利己主義的價(jià)值觀，樹立利他主義的價(jià)值觀。一方面是正面的積極感化，用自己的熱心幫助，使其感受到利他的重要性;另一方面也要在其因?yàn)樽运阶岳霰跁r(shí)幫其總結(jié)教訓(xùn)。
【參考答案二】
遇到這樣既虛偽，又自私的人，確實(shí)會(huì)讓人感覺不舒服，甚至有點(diǎn)生氣。但實(shí)際上，人性具有復(fù)雜性，也有多面性。所以，不能只是站在自己的立場(chǎng)上發(fā)表感悟，而是要學(xué)會(huì)換位思考，正確地讀懂他人。
對(duì)于在陽光明媚的日子里愿意把傘借給你，而下雨的時(shí)候卻打著傘悄悄先走了的人，不要埋怨他，因?yàn)樗约翰辉敢獗挥炅苤沂侨思业挠陚?，不愿意分?dān)別人的困難，也屬于人之常情。所以，還是自己常備一把傘吧。
對(duì)于在你辛勤播種的時(shí)候，他袖手旁觀，不肯灑下一滴汗水，而當(dāng)你收獲的時(shí)候，他卻毫無愧色地以各種理由來分享你的果實(shí)的人，千萬別反感，因?yàn)橛腥丝吓c你分享豐收的甜蜜，不管他懷著一種什么樣的心理，都應(yīng)該持歡迎的態(tài)度。如果自己能做出一點(diǎn)犧牲，慢慢地，也會(huì)讓他學(xué)會(huì)自尊和自愛。
在與這樣的人相處的時(shí)候，要學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)大度。要用放大鏡看別人的真、善、美，吸取營(yíng)養(yǎng)，完善自我;用老花鏡看別人的假、惡、丑，模糊掉、虛化掉。人與人相處，更多的是需要彼此之間的一份理解，一種信任。凡事要多向積極的一面靠攏，其實(shí)有些人并不像我們想象的那么糟糕。由此才能促使自己變得更加高尚，生活才能充滿歡樂，才能感受到幸福。
2020國考面試模擬題級(jí)參考答案【二】
【模擬試題】
《傳習(xí)錄》記載了明代大儒王陽明與弟子的一段對(duì)話。弟子問：“靜時(shí)亦覺意思好。才遇事便不同，如何?”先生曰：“是徒知靜養(yǎng)而不用克己工夫也。如此臨事，便要傾倒。人須在事上磨，方立得住;方能靜亦定，動(dòng)亦定?！闭?qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。
【參考答案】
弟子問王陽明：“靜守時(shí)感覺不錯(cuò)，但遇到事情就感覺不同。為何會(huì)如此?”先生說：“這是因?yàn)槟阒恢涝陟o守中存養(yǎng)，卻不去努力下克制私欲的功夫。這樣一來，遇到事情就會(huì)動(dòng)搖。人必須在事情上磨練自己，這樣才能站得穩(wěn)，達(dá)到‘無論靜守還是做事，都能夠保持內(nèi)心的安定’的境界?！边@段話一問一答，告訴我們一個(gè)道理：一個(gè)人如果只知道靜養(yǎng)，那么在清靜時(shí)，會(huì)覺得心境泰然，然而一旦遇到事情便感覺會(huì)反反復(fù)復(fù)。人必須在事上去磨練自己，學(xué)會(huì)克除私心雜念，這樣才能夠處變不驚，遇事泰然處之。
人須在事上磨，歷事才能練心，內(nèi)心才會(huì)擁有強(qiáng)大力量，個(gè)人才能真正成長(zhǎng)。現(xiàn)在的年輕人，學(xué)歷相對(duì)較高、書本知識(shí)豐富，特別是身處互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代獲取大量信息，談起道理頭頭是道。然而，在未經(jīng)歷具體的事之前，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都停留于觀念層面，惟有經(jīng)過事的檢驗(yàn)，人的觀念才會(huì)受到觸動(dòng)，才會(huì)對(duì)哪些道理尚不透徹、哪些信息與做事并不相干有清醒認(rèn)知，才會(huì)去更富針對(duì)性地讀書學(xué)習(xí)。所謂“不憤不啟，不悱不發(fā)”，說的就是這個(gè)道理。
對(duì)于很多年輕人來說，平時(shí)保持良好狀態(tài)與平和心態(tài)并不難，難的是在面對(duì)矛盾和問題、遇到困難和挫折時(shí)，還能保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。許多問題難就難在突發(fā)性、偶然性，無法提前做出預(yù)測(cè)和準(zhǔn)備，沒有規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)可循;難就難在無序性、疊加性，往往是“一事未平，一事又起”，甚至“多點(diǎn)冒煙、到處起火”。諸多不確定性，對(duì)人的心理承受力、綜合協(xié)調(diào)力、局面把控力提出了全方位考驗(yàn)。提倡“在事上磨練”，就是要學(xué)會(huì)在實(shí)踐中而不是口頭上、在戰(zhàn)場(chǎng)上而不是舞臺(tái)上摔打和進(jìn)步。
然而，在事上磨練，需要經(jīng)歷漫長(zhǎng)痛苦的過程。從遇到問題之初的吃驚慌亂到分析研判的艱辛思索，從協(xié)調(diào)各方的勞碌奔波到最終解決前的耐心等待，壓力不可謂不小。然而，正是在這樣日積月累的嘗試和失敗、等待和希望、煎熬與奮起中，在經(jīng)受各種委屈或批評(píng)后，年輕人才會(huì)實(shí)現(xiàn)從繭到蝶的飛躍。
對(duì)于像我們這樣即將走上工作崗位的年輕人來說，習(xí)近平總書記曾用過“墩墩苗”的比喻給出了年輕干部成長(zhǎng)的規(guī)律。年輕干部多“墩墩苗”沒有什么壞處，在普通崗位上經(jīng)歷過一些難事、急事、復(fù)雜的事，能夠更深刻地感受國情、社情、民情。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度。多在事上磨，年輕干部就能不斷獲得持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力。
2020國考面試模擬題級(jí)參考答案【三】
【模擬試題】
為了方便游客，某市政府建設(shè)了100處免費(fèi)直飲點(diǎn)。但一些市民，特別是一些老人長(zhǎng)時(shí)間占據(jù)著取水口，用水桶取水。為了消除這種不文明現(xiàn)象，請(qǐng)?zhí)岢瞿愕慕ㄗh。
【參考答案】
針對(duì)一些市民拿著水桶來免費(fèi)直飲點(diǎn)取水的不文明行為，我認(rèn)為可以采取以下辦法：
一是可以采取疏堵結(jié)合的方法，分別設(shè)置直飲點(diǎn)和取水點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)游客飲水和市民取水的需求。直飲點(diǎn)盡可能設(shè)在馬路邊，以便于游客或路人接水。在不影響用水杯或普通礦泉水瓶接水的情況下，可以對(duì)出水口增加特殊設(shè)置，或采取間隔控制出水量的方式，增加大型容器接水的難度，延長(zhǎng)接水時(shí)間，從而限制大容器接水。在相對(duì)偏僻的地方改建或增設(shè)專門的取水點(diǎn)，將出水量調(diào)大，以便于大型容器接水，從而滿足不同群體的需要。
二是可以引進(jìn)“黑科技”，規(guī)范市民用水，例如，在一些游客較多的直飲點(diǎn)，可持有效證件到指定地方免費(fèi)兌換水幣，每次投幣可領(lǐng)取500毫升的直飲水;還可以采取聲控、光控、太陽能感應(yīng)等技術(shù)手段為拿大桶接水之人設(shè)置一定的障礙，避免市民長(zhǎng)期占據(jù)直飲點(diǎn)，讓更多游客能品嘗到直飲水。
三是加強(qiáng)宣傳、引導(dǎo)和教育。可以在直飲點(diǎn)和取水點(diǎn)基座、臺(tái)階等明顯之處張貼提示語，提醒廣大市民節(jié)約取水。還可以通過辦事處、管委會(huì)等相關(guān)單位進(jìn)行屬地管理，對(duì)這些不文明的行為進(jìn)行勸導(dǎo)教育，請(qǐng)他們注意自身形象。除此之外，還可以通過新聞報(bào)道、戶外電子屏幕等對(duì)拿大桶接水的不文明行為進(jìn)行曝光，相信這種不文明的做法會(huì)越來越少。
2020國考面試模擬題級(jí)參考答案【四】
【模擬試題】
你單位準(zhǔn)備組織一次活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)將其中一項(xiàng)重要工作交給你和你的幾個(gè)同事，但在活動(dòng)籌備期間，幾個(gè)同事的工作積極性并不高，相互推諉，你怎么辦?
【答題要點(diǎn)】
1.對(duì)工作進(jìn)行梳理，明確現(xiàn)階段的工作成果、存在的問題和下一階段的工作目標(biāo)。
2.分析同事積極性不高、相互推諉的原因：如分工不明確、分工不合理、沒有認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性等。
3.召開工作會(huì)議。一方面，介紹當(dāng)前的工作進(jìn)展和遇到的問題，傾聽大家的意見和建議;另一方面，說明此項(xiàng)工作的重要性，并重新明確分工，責(zé)任到人，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。
4.在今后的工作中，發(fā)揮帶頭作用，同時(shí)關(guān)注大家的工作和思想動(dòng)態(tài)，共同配合完成工作。
2020國考面試模擬題級(jí)參考答案【五】
【模擬試題】
某日，你陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作視察時(shí)，你的一位同事正趴在桌子上睡覺，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，請(qǐng)問你會(huì)怎么辦?
【參考答案】
在陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作視察中，碰到同事正趴在桌子上睡覺，事情惡劣影響嚴(yán)重，我一定會(huì)嚴(yán)肅處理，也盡量降低其惡劣影響。
第一，我會(huì)馬上叫醒同事，和同事一起向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)道歉，向領(lǐng)導(dǎo)表示一定會(huì)嚴(yán)肅處理，保證不會(huì)再出現(xiàn)此類情況。
第二，陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)進(jìn)行視察工作，一邊做好工作介紹，一邊詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題。認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的具體指導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)保證盡快改正。
第三，視察工作結(jié)束后，我會(huì)找該同事了解情況，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。跟他說明這次造成的負(fù)面影響，讓他主動(dòng)向直屬領(lǐng)導(dǎo)作出檢討，承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)改正，相信領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)體諒他的難處。如果該同事因?yàn)樘厥馇闆r導(dǎo)致這次錯(cuò)誤發(fā)生，我會(huì)和他一起向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整休息。
第五，向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這次視察工作的過程和結(jié)果，建議領(lǐng)導(dǎo)在部門會(huì)議上強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，并且在以后工作中加強(qiáng)單位內(nèi)部的自查自糾。