銷售員工業(yè)績不達標檢討書900字

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    尊敬的領導:
    您好!
    工作中出現(xiàn)業(yè)績不達標的狀況在我看來無疑是令人沮喪的,作為銷售員工卻沒能在工作中達到預期目標著實應該反思近期的工作態(tài)度,若非自己對待工作不夠認真的話或許能夠通過努力達成業(yè)績指標,通過目前狀況的分析可以明白自己對待銷售工作是不夠認真的,因此我在虛心接受領導批評以后應該要檢討業(yè)績不達標的原因并積極改正。
    其實我明白銷售工作的完成對自身的職業(yè)發(fā)展是很有益處的,在銷售工作中付出多少自然能夠獲得同等份額的回報,也正因為如此身邊的同時都會認真對待銷售工作并為了業(yè)績的完成而努力,在我看來即便達成業(yè)績指標既是銷售員的基本職責也是工作中需要努力的方向,連基礎的業(yè)績指標都無法完成的話自然談不上能夠在工作中取得多大成就,所以看似只是初次出現(xiàn)業(yè)績不達標的狀況卻也需要自己在工作中認真反思才行,要具備著危機意識并將其當成可能導致自己墮落的開端才能夠及時進行改正。
    對待銷售工作不夠嚴謹以及客戶拜訪量不夠也是造成業(yè)績不達標的原因所在,想要在銷售工作中獲取更多的業(yè)績自然要多在外跑動才行,通過客戶拜訪量的提升從而在銷售工作中多接觸客戶才行,這樣的話才能讓自己擁有更多接觸客戶的機會從而提升業(yè)績,然而我卻因為不肯吃苦的原因導致在工作中只知道混日子,既然不肯用心做好銷售工作便應當明白業(yè)績不達標的問題完全是咎由自取,但凡在工作中努力些都不會讓自己的業(yè)績差到這種程度。
    為了不然領導失望還是應該盡快改進自身的工作方式才行,既要在態(tài)度上重視銷售工作的展開又要為了業(yè)績的提升而付出努力,而且我會在以后的銷售工作中多向業(yè)績優(yōu)秀的同事學習,既然已經(jīng)因為銷售不達標的問題吃過虧就得分析原因并進行改進,我明白出現(xiàn)這類問題已經(jīng)讓領導對自己的工作感到很不滿意了,因此我得盡快提升自身業(yè)績并爭取在下次績效考核的時候有所進步,讓自己在領導心目中的形象有所改觀也是我在銷售工作中需要努力的方向。
    很慶幸能夠通過這次檢討吸取教訓并產(chǎn)生危機意識,至少我愿意為了業(yè)績的提升而不斷努力并爭取理想的成果,只不過我明白業(yè)績的提升并不容易從而需要在后續(xù)的工作中不斷努力才行,我會在行動上展現(xiàn)出自己對銷售工作的重視并創(chuàng)造出讓人滿意的業(yè)績。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
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