每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
行政主管的指責篇一
2、解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，協(xié)助處理人事勞資糾紛;
3、每周末小結(jié)工作，計劃下周工作安排;
4、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;
5、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況;
6、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;
7、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動;
8、負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作;
9、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施;
10、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施;
11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜
行政主管的指責篇二
1、負責總部各經(jīng)營資質(zhì)、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問題處理;
2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監(jiān)督及控制;
3、總部環(huán)境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;
4、負責總部基建工程、維修跟進及監(jiān)督、驗收等;
5、負責總部固定資產(chǎn)的管理、行政費用管控;
6、負責總部商務接待的統(tǒng)籌及實施組織;
7、負責消防安全日常管理、內(nèi)外部聯(lián)絡及安全問題處理;應急管理機制實施、優(yōu)化提高工作;
8、負責總部安全設備、消防設備日常保養(yǎng)、監(jiān)督運行及維護管理;
9、負責總部工傷事故處理及事故原因調(diào)查、問題改善工作;
10、負責公司清潔衛(wèi)生、飯餐、車輛、公共設備的規(guī)劃、實施、監(jiān)督及優(yōu)化工作;
11、負責總部突發(fā)事件處理及上級安排的臨時性工作。
行政主管的指責篇三
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
9、負責上級領導機關(guān)或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
10、 負責人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作
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行政主管的指責篇四
1.文書報表制作.整理.歸檔。
2.配合主管交辦之項目業(yè)務。
3.各項支出報銷相關(guān)作業(yè)。
4.廠房維護、維修作業(yè)(定期巡檢)。
5.業(yè)務合約管理(如固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、事務性機器設備、廠務設備等)。
6.公司資產(chǎn)管理維護、行政庶務執(zhí)行及工安業(yè)務。
7.辦公庶務用品采購、領用管理。
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行政主管的指責篇五
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領導制定和優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出崗位設置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設;
3、組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實;
4、完善激勵機制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本;
5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜;
6、負責公司培訓管理及實施工作
7、負責公司績效考核管理及相關(guān)申訴處理工作;
8、負責公司行政管理，及后勤保障工作的開展落實。
行政主管的指責篇六
1、編制年度人力資源工作計劃，各項人事管理制度;
2、完成人員招聘和錄用工作;
3、開展員工入職培訓和在職培訓，建立員工個人成長檔案;
4、負責公司員工勞動合同、崗位調(diào)動等內(nèi)部異動;
5、負責各類人才、職稱申報工作和9000外審工作;
6、負責薪資核算、績效評估;
7、員工福利申購，處理員工關(guān)系;
8、負責公司后勤車輛、食堂和宿舍的管理工作;
9、 負責公司保潔、綠化和保安管理工作;
10、 組織和開展各類文娛等活動。
11、外聯(lián)及上級主管交代的其他事務
行政主管的指責篇七
1，組織溝通能力強、業(yè)務熟練。
2，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。
3，普通話標準流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強。
4，工作上認真負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。
5，協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。
6，配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動的策劃、組織工作。
7，高效率地完成經(jīng)理指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務團體。
8，負責人員的招聘、調(diào)離。
9，熟悉各類證件的年檢審查。
行政主管的指責篇八
出納兼行政主管崗位職責
1.負責公司各種貨幣資金業(yè)務，辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。
2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。
3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票，以及其他各種貴重要件。
4.負責編制資金流入流出月報表。
5.負責公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日常工作。
6.完成上級領導交辦的各項工作。
行政主管的指責篇九
協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行行政管理規(guī)章制度，各類行政發(fā)文的擬寫;
負責西麗項目會務組織工作，包括會議的場地策劃、設備管理維護、會議秘書、會務后勤等支持;
負責組織策劃西麗項目企業(yè)文化活動;
負責西麗項目的日常文檔呈遞，下發(fā)等辦公用品采購和領用;
負責西麗項目辦公環(huán)境、辦公設備維護;
負責行政費用的管控及預算編制工作;
負責監(jiān)督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購計劃;
負責固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理;資產(chǎn)的驗收、使用管理、維修、報廢、盤點核查等工作的監(jiān)督管理;
協(xié)助外聯(lián)公關(guān)、接待工作，負責西麗項目證照的申辦、年檢、增項等工作;
10.負責房屋租賃備案及相關(guān)證件辦理;
行政主管的指責篇十
1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供作業(yè)指導或支持并監(jiān)督他們的日常工作;
2、配合辦公室主任制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;
5、組織公司文化建設活動，會議的組織與安排;
6、 負責管理組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等臺帳建立和維護，以及日常檢查、整改跟蹤。
7、 負責公司行政費用的統(tǒng)計及報銷申請
8、與物業(yè)部門協(xié)作，實施對零星工程維修工作
9、負責辦公室其他行政事務。
行政主管的指責篇一
2、解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，協(xié)助處理人事勞資糾紛;
3、每周末小結(jié)工作，計劃下周工作安排;
4、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;
5、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況;
6、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;
7、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動;
8、負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作;
9、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施;
10、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施;
11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜
行政主管的指責篇二
1、負責總部各經(jīng)營資質(zhì)、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問題處理;
2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監(jiān)督及控制;
3、總部環(huán)境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;
4、負責總部基建工程、維修跟進及監(jiān)督、驗收等;
5、負責總部固定資產(chǎn)的管理、行政費用管控;
6、負責總部商務接待的統(tǒng)籌及實施組織;
7、負責消防安全日常管理、內(nèi)外部聯(lián)絡及安全問題處理;應急管理機制實施、優(yōu)化提高工作;
8、負責總部安全設備、消防設備日常保養(yǎng)、監(jiān)督運行及維護管理;
9、負責總部工傷事故處理及事故原因調(diào)查、問題改善工作;
10、負責公司清潔衛(wèi)生、飯餐、車輛、公共設備的規(guī)劃、實施、監(jiān)督及優(yōu)化工作;
11、負責總部突發(fā)事件處理及上級安排的臨時性工作。
行政主管的指責篇三
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
9、負責上級領導機關(guān)或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
10、 負責人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作
相關(guān)文章：
1.超市行政主管的崗位職責范文
行政主管的指責篇四
1.文書報表制作.整理.歸檔。
2.配合主管交辦之項目業(yè)務。
3.各項支出報銷相關(guān)作業(yè)。
4.廠房維護、維修作業(yè)(定期巡檢)。
5.業(yè)務合約管理(如固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、事務性機器設備、廠務設備等)。
6.公司資產(chǎn)管理維護、行政庶務執(zhí)行及工安業(yè)務。
7.辦公庶務用品采購、領用管理。
相關(guān)文章：
1.企業(yè)行政主管的崗位職責范文
行政主管的指責篇五
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領導制定和優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出崗位設置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設;
3、組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實;
4、完善激勵機制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本;
5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜;
6、負責公司培訓管理及實施工作
7、負責公司績效考核管理及相關(guān)申訴處理工作;
8、負責公司行政管理，及后勤保障工作的開展落實。
行政主管的指責篇六
1、編制年度人力資源工作計劃，各項人事管理制度;
2、完成人員招聘和錄用工作;
3、開展員工入職培訓和在職培訓，建立員工個人成長檔案;
4、負責公司員工勞動合同、崗位調(diào)動等內(nèi)部異動;
5、負責各類人才、職稱申報工作和9000外審工作;
6、負責薪資核算、績效評估;
7、員工福利申購，處理員工關(guān)系;
8、負責公司后勤車輛、食堂和宿舍的管理工作;
9、 負責公司保潔、綠化和保安管理工作;
10、 組織和開展各類文娛等活動。
11、外聯(lián)及上級主管交代的其他事務
行政主管的指責篇七
1，組織溝通能力強、業(yè)務熟練。
2，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。
3，普通話標準流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強。
4，工作上認真負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。
5，協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。
6，配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動的策劃、組織工作。
7，高效率地完成經(jīng)理指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務團體。
8，負責人員的招聘、調(diào)離。
9，熟悉各類證件的年檢審查。
行政主管的指責篇八
出納兼行政主管崗位職責
1.負責公司各種貨幣資金業(yè)務，辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。
2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。
3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票，以及其他各種貴重要件。
4.負責編制資金流入流出月報表。
5.負責公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日常工作。
6.完成上級領導交辦的各項工作。
行政主管的指責篇九
協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行行政管理規(guī)章制度，各類行政發(fā)文的擬寫;
負責西麗項目會務組織工作，包括會議的場地策劃、設備管理維護、會議秘書、會務后勤等支持;
負責組織策劃西麗項目企業(yè)文化活動;
負責西麗項目的日常文檔呈遞，下發(fā)等辦公用品采購和領用;
負責西麗項目辦公環(huán)境、辦公設備維護;
負責行政費用的管控及預算編制工作;
負責監(jiān)督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購計劃;
負責固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理;資產(chǎn)的驗收、使用管理、維修、報廢、盤點核查等工作的監(jiān)督管理;
協(xié)助外聯(lián)公關(guān)、接待工作，負責西麗項目證照的申辦、年檢、增項等工作;
10.負責房屋租賃備案及相關(guān)證件辦理;
行政主管的指責篇十
1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供作業(yè)指導或支持并監(jiān)督他們的日常工作;
2、配合辦公室主任制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;
5、組織公司文化建設活動，會議的組織與安排;
6、 負責管理組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等臺帳建立和維護，以及日常檢查、整改跟蹤。
7、 負責公司行政費用的統(tǒng)計及報銷申請
8、與物業(yè)部門協(xié)作，實施對零星工程維修工作
9、負責辦公室其他行政事務。