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媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇一
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業(yè)的媒介策略性建議并引導客戶采納執(zhí)行;
3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關系;
5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀;
6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇二
1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。
2、 把控整體，協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進度，確保項目有序執(zhí)行。
3、 溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。
4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。
5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協(xié)調(diào)好各部門推進整體項目進程。
6、 開發(fā)及維護公司既有供應商關系，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關系。
7、 帶領團隊內(nèi)部不斷學習分享，共同實現(xiàn)公司年度績效
8、有很好的團隊管理經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇三
職責：
1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略和業(yè)務進展情況，制定媒介相關工作的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略，領導公司媒介工作高效展開;
2、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，保證有關媒介管理工作順利開展;
3、對媒介部的總體發(fā)展提供有價值的建設性意見，推動媒介部全面健康的發(fā)展;
4、組織和推動媒介工作系統(tǒng)的建設與提高，帶領媒介工作的創(chuàng)新;協(xié)調(diào)各部門之間的關系融洽發(fā)展;
5、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通，內(nèi)部提高服務滿意度，對外準確傳達，保證公司利益
任職資格:
1.本科(含本科)以上學歷，有5年及以上網(wǎng)絡媒介管理工作經(jīng)驗;
2.全面、透徹了解互聯(lián)網(wǎng)營銷手段和方法，對互聯(lián)網(wǎng)廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業(yè)基本規(guī)律，洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創(chuàng)新性思維能力和客戶全部廣告項目統(tǒng)籌把控能力;熟煉使用辦公軟件word，excel、powerpoint;
3.具有良好的溝通與協(xié)作能力、主觀能動性等;
4.有汽車、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇四
職責：
1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯(lián)絡及關系維護;
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;
3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務團隊達成傳播kpi及roi指標，對服務團隊負責;
4. 對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調(diào)整，并形成分析報告;
5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。
崗位要求
1. 本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 三年以上媒介策劃相關工作經(jīng)驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉;
4. 擅長媒介管理經(jīng)驗，具備4a廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;
6. 有媒介資源優(yōu)先。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇五
職責
1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，
2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;
3、 根據(jù)客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。
4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統(tǒng)籌、排期;
5、結合廣告發(fā)布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;
6、跟蹤、協(xié)調(diào)處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。
崗位要求：
1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較好的分析能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇六
職責：
1、制定全年媒體開發(fā)計劃，并帶領部門完成任務;
2、尋找媒體業(yè)務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);
3、根據(jù)公司指定片區(qū)開發(fā)媒體位置;
4、及時了解并掌握一線城市優(yōu)質、新型媒體，并能成功引進本土市場;
任職要求：
1、對行業(yè)及媒體有深入的了解，熟悉國內(nèi)媒體的操作方式，擁有并建立長期穩(wěn)定的媒體合作關系;
2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式，善于溝通，有相當?shù)恼勗捈记桑哂忻浇椴呗?、媒介計劃制定和?zhí)行能力;
3、積極主動的合作意識，團隊作業(yè)精神;
4、具有較強的敏感性。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇七
職責：
1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;
2.負責獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);
3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;
4.根據(jù)所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;
5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;
7.及時發(fā)現(xiàn)并預警項目負面報道，提供解決方案。
任職要求：
1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經(jīng)驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;
2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3.拓展新業(yè)務領域時，能夠迅速開發(fā)相應媒體資源;
4.能協(xié)助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;
5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;
6.擁有4-5年以上國際、國內(nèi)大型公關顧問公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇八
職責：
1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;
2.協(xié)調(diào)客戶廣告排期、價格等工作。
3.負責聯(lián)絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;
4.對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告;
5. 進行競爭對手調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報告;
6.制定媒介資源數(shù)據(jù)庫的更新和維護的標準及監(jiān)督實施;
7.協(xié)助做好媒體外聯(lián)工作，保證企業(yè)的安全運營。
任職要求：
1.本科以上學歷，形象端莊大方;
2.非常強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的市場敏銳度;
3.良好的工作心態(tài)，綜合職業(yè)素養(yǎng)良好;
4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇九
職責：
1.制定媒體關系管理工作流程;
2.管理全國各主要媒體關系，清晰認識媒體特點及操作流程;
3.與媒體高層進行日常有效溝通;
4.制定媒體關系管理工作目標，協(xié)調(diào)所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，并對最終結果負責;
5.向客戶端提供媒體發(fā)布策略，并對客戶端工作的質量提出建議;
6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;
7.有過新媒體媒介者優(yōu)先。
任職要求：
1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業(yè)方向;
2.具備3年以上媒體關系管理經(jīng)驗，熟悉媒體特點及操作流程;
3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.踏實認真，具有良好的工作責任心;
5.容貌較好，氣質佳
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇十
職責：
1、 開發(fā)和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關傳播的創(chuàng)新形式以及策略建議;
2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;
3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;
4、 獨立與客戶溝通內(nèi)容，方案及結果匯報;
5、深度媒體溝通，維護媒體關系，進行日常傳播及危機處理。
任職要求：
1、 4年以上汽車公關媒介經(jīng)驗;
2、 有廣泛、深入的媒體資源關系，通曉媒體運作模式和規(guī)律;
3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內(nèi)容，作工作匯報。
4、 優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團隊協(xié)作能力;
5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，并進行最優(yōu)價格談判。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇十一
職責：
1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;
3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷;
2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關工作經(jīng)驗;
3、了解國內(nèi)各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力;
4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;
5、注重團隊協(xié)作，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇十二
職責：
1. 負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯(lián)絡，隨時掌控有關媒體動態(tài)的各類信息
2. 對接相關媒體負責組織聯(lián)絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關系
3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度了解并熟悉傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)媒體環(huán)境，完成媒體購買、數(shù)據(jù)分析、合同談判等
4. 了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、驗收及評估
職位要求：
1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先
2. 熟悉傳統(tǒng)、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經(jīng)驗
3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力
4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。
5. 熟練使用office辦公軟件，工作細致、嚴謹、認真.
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇十三
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執(zhí)行;
3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;
4、了解并及時調(diào)配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài)，對媒體進行對應評估分析及管理。
6、kol資源(小紅書為主)采買及kol日常關系維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業(yè)管理等相關專業(yè)背景;
2、3年以上廣告或者新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有知名平臺工作背景優(yōu)先;
3、深諳新媒體渠道合作規(guī)則，具有豐富的新媒體及內(nèi)容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、b站、小紅書等);
4、能夠獨立進行媒介資源開發(fā)和資源置換;
5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數(shù)據(jù)，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;
6、 熟悉當下互聯(lián)網(wǎng)媒體的市場價格，具備優(yōu)秀的談判及議價能力、市場洞察力;
7、具備優(yōu)秀的團隊管理能力。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇十四
職責：
1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;
2、依據(jù)客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;
3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;
4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗收工作;
5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息
任職要求
1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律;
3、良好的商談溝通、協(xié)調(diào)應變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃，抗壓能力;
4、具備較強的團隊合作意識;
5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;
6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(word、excel、photoshop等辦公軟件)。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇一
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業(yè)的媒介策略性建議并引導客戶采納執(zhí)行;
3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關系;
5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀;
6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇二
1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。
2、 把控整體，協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進度，確保項目有序執(zhí)行。
3、 溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。
4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。
5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協(xié)調(diào)好各部門推進整體項目進程。
6、 開發(fā)及維護公司既有供應商關系，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關系。
7、 帶領團隊內(nèi)部不斷學習分享，共同實現(xiàn)公司年度績效
8、有很好的團隊管理經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇三
職責：
1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略和業(yè)務進展情況，制定媒介相關工作的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略，領導公司媒介工作高效展開;
2、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，保證有關媒介管理工作順利開展;
3、對媒介部的總體發(fā)展提供有價值的建設性意見，推動媒介部全面健康的發(fā)展;
4、組織和推動媒介工作系統(tǒng)的建設與提高，帶領媒介工作的創(chuàng)新;協(xié)調(diào)各部門之間的關系融洽發(fā)展;
5、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通，內(nèi)部提高服務滿意度，對外準確傳達，保證公司利益
任職資格:
1.本科(含本科)以上學歷，有5年及以上網(wǎng)絡媒介管理工作經(jīng)驗;
2.全面、透徹了解互聯(lián)網(wǎng)營銷手段和方法，對互聯(lián)網(wǎng)廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業(yè)基本規(guī)律，洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創(chuàng)新性思維能力和客戶全部廣告項目統(tǒng)籌把控能力;熟煉使用辦公軟件word，excel、powerpoint;
3.具有良好的溝通與協(xié)作能力、主觀能動性等;
4.有汽車、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇四
職責：
1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯(lián)絡及關系維護;
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;
3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務團隊達成傳播kpi及roi指標，對服務團隊負責;
4. 對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調(diào)整，并形成分析報告;
5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。
崗位要求
1. 本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 三年以上媒介策劃相關工作經(jīng)驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉;
4. 擅長媒介管理經(jīng)驗，具備4a廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;
6. 有媒介資源優(yōu)先。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇五
職責
1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，
2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;
3、 根據(jù)客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。
4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統(tǒng)籌、排期;
5、結合廣告發(fā)布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;
6、跟蹤、協(xié)調(diào)處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。
崗位要求：
1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較好的分析能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇六
職責：
1、制定全年媒體開發(fā)計劃，并帶領部門完成任務;
2、尋找媒體業(yè)務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);
3、根據(jù)公司指定片區(qū)開發(fā)媒體位置;
4、及時了解并掌握一線城市優(yōu)質、新型媒體，并能成功引進本土市場;
任職要求：
1、對行業(yè)及媒體有深入的了解，熟悉國內(nèi)媒體的操作方式，擁有并建立長期穩(wěn)定的媒體合作關系;
2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式，善于溝通，有相當?shù)恼勗捈记桑哂忻浇椴呗?、媒介計劃制定和?zhí)行能力;
3、積極主動的合作意識，團隊作業(yè)精神;
4、具有較強的敏感性。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇七
職責：
1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;
2.負責獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);
3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;
4.根據(jù)所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;
5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;
7.及時發(fā)現(xiàn)并預警項目負面報道，提供解決方案。
任職要求：
1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經(jīng)驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;
2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3.拓展新業(yè)務領域時，能夠迅速開發(fā)相應媒體資源;
4.能協(xié)助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;
5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;
6.擁有4-5年以上國際、國內(nèi)大型公關顧問公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇八
職責：
1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;
2.協(xié)調(diào)客戶廣告排期、價格等工作。
3.負責聯(lián)絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;
4.對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告;
5. 進行競爭對手調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報告;
6.制定媒介資源數(shù)據(jù)庫的更新和維護的標準及監(jiān)督實施;
7.協(xié)助做好媒體外聯(lián)工作，保證企業(yè)的安全運營。
任職要求：
1.本科以上學歷，形象端莊大方;
2.非常強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的市場敏銳度;
3.良好的工作心態(tài)，綜合職業(yè)素養(yǎng)良好;
4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇九
職責：
1.制定媒體關系管理工作流程;
2.管理全國各主要媒體關系，清晰認識媒體特點及操作流程;
3.與媒體高層進行日常有效溝通;
4.制定媒體關系管理工作目標，協(xié)調(diào)所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，并對最終結果負責;
5.向客戶端提供媒體發(fā)布策略，并對客戶端工作的質量提出建議;
6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;
7.有過新媒體媒介者優(yōu)先。
任職要求：
1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業(yè)方向;
2.具備3年以上媒體關系管理經(jīng)驗，熟悉媒體特點及操作流程;
3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.踏實認真，具有良好的工作責任心;
5.容貌較好，氣質佳
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇十
職責：
1、 開發(fā)和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關傳播的創(chuàng)新形式以及策略建議;
2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;
3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;
4、 獨立與客戶溝通內(nèi)容，方案及結果匯報;
5、深度媒體溝通，維護媒體關系，進行日常傳播及危機處理。
任職要求：
1、 4年以上汽車公關媒介經(jīng)驗;
2、 有廣泛、深入的媒體資源關系，通曉媒體運作模式和規(guī)律;
3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內(nèi)容，作工作匯報。
4、 優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團隊協(xié)作能力;
5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，并進行最優(yōu)價格談判。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇十一
職責：
1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;
3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷;
2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關工作經(jīng)驗;
3、了解國內(nèi)各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力;
4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;
5、注重團隊協(xié)作，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇十二
職責：
1. 負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯(lián)絡，隨時掌控有關媒體動態(tài)的各類信息
2. 對接相關媒體負責組織聯(lián)絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關系
3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度了解并熟悉傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)媒體環(huán)境，完成媒體購買、數(shù)據(jù)分析、合同談判等
4. 了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、驗收及評估
職位要求：
1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先
2. 熟悉傳統(tǒng)、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經(jīng)驗
3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力
4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。
5. 熟練使用office辦公軟件，工作細致、嚴謹、認真.
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇十三
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執(zhí)行;
3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;
4、了解并及時調(diào)配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài)，對媒體進行對應評估分析及管理。
6、kol資源(小紅書為主)采買及kol日常關系維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業(yè)管理等相關專業(yè)背景;
2、3年以上廣告或者新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有知名平臺工作背景優(yōu)先;
3、深諳新媒體渠道合作規(guī)則，具有豐富的新媒體及內(nèi)容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、b站、小紅書等);
4、能夠獨立進行媒介資源開發(fā)和資源置換;
5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數(shù)據(jù)，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;
6、 熟悉當下互聯(lián)網(wǎng)媒體的市場價格，具備優(yōu)秀的談判及議價能力、市場洞察力;
7、具備優(yōu)秀的團隊管理能力。
媒介總監(jiān)崗位職責描述 媒介總監(jiān)工作總結篇十四
職責：
1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;
2、依據(jù)客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;
3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;
4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗收工作;
5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息
任職要求
1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律;
3、良好的商談溝通、協(xié)調(diào)應變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃，抗壓能力;
4、具備較強的團隊合作意識;
5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;
6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(word、excel、photoshop等辦公軟件)。