秘書工作就為領(lǐng)導服務(wù)、為各部門服務(wù)、為人民群眾服務(wù)，其核心就是為領(lǐng)導當好參謀、搞好服務(wù)，秘書工作無小事，每一個工作環(huán)節(jié)都關(guān)系到全局的發(fā)展，所以秘書工作對秘書工作者要求特別高，那么要怎樣才能成為一個合格的秘書呢?出國留學網(wǎng)小編整理了“如何成為一個合格的秘書”供大家參考，希望能幫助大家!
如何成為一個合格的秘書
一、秘書位基本職責
經(jīng)常有人會問，秘書到底是做什么的?就是簡簡單單的輔助一下領(lǐng)導就夠了嗎?不!想成為一個合格的秘書你首先要知道這個崗位的基本職責是什么。[點擊查看]
二、秘書需要具備些的技能
當今社會已進入知識經(jīng)濟時代，日進千里，領(lǐng)導者素質(zhì)越來越高，趨向于高學歷、高水平，秘書工作所面臨的環(huán)境也越來越復(fù)雜，要求秘書工作者必須具備一點即通的靈氣，舉一反三的悟性。[點擊查看秘書必備專業(yè)知識]
三、合格秘書應(yīng)有明確的計劃
工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的，可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。從廣義上講，在文秘工作的方方面面都會涉及到工作計劃，比如文秘月度工作計劃、年度工作計劃、活動項目計劃等等。好的工作計劃可以指導我們更高效的去完成工作任務(wù)，那么如何才能制定好文秘的工作計劃呢?我們來參考兩篇范文。
[行政文秘工作計劃]
[辦公室文秘工作計劃]
值得注意的是有了計劃并不能代表工作就能面面俱到，因為秘書工作每天都要面對許多紛繁細亂的事物，要和各種人群打交道，經(jīng)常會遇到各種預(yù)料不到的事情，這時候就要求秘書工作者必須有一種舉重若輕的大氣，泰山崩于前而面不改色，要胸有成竹，具備駕輕就熟的工作方法。
四、善于總結(jié)工作中的不足
實踐出真知，實踐出人才，只有通過不斷的實踐才能培養(yǎng)舉重若輕的大氣、駕輕就熟的工作方法。秘書工作要在實踐中不斷的總結(jié)，不斷的完善，才能做得更好。
[秘書工作總結(jié)范文]
通過以上了解，你是不是覺得做一個秘書很不容易呀，但是據(jù)統(tǒng)計，每年大學文秘專業(yè)畢業(yè)生還是多的數(shù)不勝數(shù)，為什么這么多人會選擇文秘專業(yè)呢?下面我們就來看看它的就業(yè)前景。
文秘專業(yè)就業(yè)前景分析
一、人才需求
從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。
從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生，只有不到20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為，他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，并非僅以學歷高低為條件。
從需求的秘書類型上看，65%的單位選了復(fù)合型秘書，這表明，當前復(fù)合型人才最受歡迎，其次為應(yīng)用型秘書(15%)、創(chuàng)新型秘書(10%)，另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術(shù)型秘書。>[閱讀全文]
照這樣看，文秘專業(yè)的就業(yè)前景還是不錯的。前景不錯意味著競爭力也挺大的，那么文秘專業(yè)的學生在找工作時怎樣讓HR耳目一新從而錄取你呢?
沒錯，就是準備引人眼球的簡歷!
啊?你不會呀?沒關(guān)系，我教你。
首先是封面。[文秘個人簡歷封面圖]
其次就是內(nèi)容啦。[文秘個人簡歷模板]
簡歷搞定了，剩下的就靠你自己的專業(yè)能力了，希望你能被心儀的單位錄取!
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