據(jù)統(tǒng)計，目前持有加拿大留學簽證的中國學生有13.2萬人，占全國留學生總數(shù)的三分之一，且未來這一數(shù)字還將繼續(xù)增加。和出國留學網(wǎng)小編一起來看看10個流傳最久遠的加國留學謠言，你中招了嗎。
1、加拿大大學都有雙錄取？
雙錄取指的是國內(nèi)應屆高中畢業(yè)及以上學歷的申請者，“沒有”或“達不到”托福（TOEFL）或雅思（IELTS）或其他國際認可的英語考試成績申請加拿大公立大學本科，部分大學在其他申請條件符合的情況下，能發(fā)出該大學英文班及有條件的大學入學通知書。
申請者一旦通過該大學的英語班的測試，無需再考托福或雅思，即可直接進入該大學就讀，無需再申請。申請者也可以申請轉專業(yè)。但是不是每所大學都這樣，像加拿大知名度較高的大學，如英屬哥倫比亞大學，多倫多大學等是不會發(fā)雙錄取通知書的，無英文成績者是不會被大學專業(yè)課錄取的。
2、拒簽后不可再申請？
大使館如果發(fā)現(xiàn)有虛假的申請文件，兩年內(nèi)申請人不能再申請。但是如果申請者確實因部分資料提供不完整而被拒簽，可再次申請并提供相關的補充資料或證明申請復查。
3、拿到錄取通知書就萬事大吉了??？
很多第一次辦理出國留學的學生和家長容易產(chǎn)生這個誤區(qū)，辦理出國留學，有國外學?；蛘呓逃龣C構愿意接收你，是必備條件，但這并不等于萬無一失。有了錄取通知書，只是首要條件而已，更重要的是要申請到出國護照和該國駐華使領館的學生簽證，前者只要申請人出示外國學校的錄取通知書，在國內(nèi)大部分城市都能取得，而簽證往往不能很順利獲得，這恰恰是出國留學的難點所在。
4、大學排名決定一切？
加拿大的教育管理與美國完全不同。只要是大學（University），除西三一大學外。沒有“國立”或“省立”一說。由于全屬公立，師資設備各方面差異性小。尤其在本科教育階段，往往一些規(guī)模較小的公立大學在本科教育上更占優(yōu)勢。即使加拿大頗負盛名的Maclean’s雜志每年在11月都公布排名，也主要是以學位的授予類別而定，不是按專業(yè)排名，排名只能做參考。
5、虛假文件可蒙混過關
在大使館隨機抽樣發(fā)現(xiàn)的可疑文件中，發(fā)現(xiàn)50%以上的文件是假的。其中包括假的成績單、畢業(yè)證書、銀行存單等。同時也發(fā)現(xiàn)有銀行、中介介入?yún)f(xié)助提供假的文件，因此使館越來越注意文件的真實性。他們不但電話查詢銀行、學校及經(jīng)濟擔保人的工作單位，也會到現(xiàn)場查實。有些地區(qū)及省份經(jīng)訪問查實后，已被使館列入高危險區(qū)域，簽證合格率受到很大影響。
6、加拿大留學必須讀大學預科？
一般申請者所說的預科主要是指安大略省的13年級。根據(jù)未來所學專業(yè)，在20門課中選6門OAC大學預科課程。其實成績優(yōu)秀的加拿大學生也可在12年級讀完13年級課程提早畢業(yè)進入大學。對于中國學生中，如果已在大學或大專就讀，繼續(xù)到加拿大讀同樣專業(yè)，除英語滿足要求外，無需再學所謂OAC課程。應屆高中畢業(yè)同學則可在公立大學讀英語，同時選幾門基礎課程，不需要一定到提供所謂OAC課程的學校再讀一年。
7、申請碩士較容易？
在加拿大申請碩士及以上學位，申請前必須有學士學位證書，托福成績一般不低于580分。申請者的推薦信，未來留學的領域及相關的工作經(jīng)驗都是被綜合考慮的因素。具有上述資格才有可能申請入學，但仍不能保證通過，更別提保證獎學金的獲得了。
8、在國外就讀高中，能直升當?shù)卮髮W？
由于中國人口基數(shù)和教育資源等問題，考大學的壓力對于學生來說很大。如果經(jīng)濟條件允許，送孩子去外國留學，孩子學習壓力會減輕很多。但是，如果在外國的高中最后一年的成績不及格，直升當?shù)卮髮W是一件比較困難的事，特別是想進入一流的大學，簡直是天方夜譚。但如果在高中畢業(yè)時取得了優(yōu)異的成績，進入大學比起在國內(nèi)來說要容易很多。
9、有足額銀行存款證明，簽證官必放行？
眾所周知，出國留學需要學費和生活費，因此充足的存款，可以證明你具有在外國學習、生活的經(jīng)濟能力。使領館的簽證官員在評估申請人出國的目的時，首要考慮的因素即申請人本人、家庭或其擔保人的經(jīng)濟能力。有些申請人經(jīng)濟實力不足，無奈臨時向親友借錢存款，所以簽證官要核實存款信息及其來源的真假。其次，簽證官在評估出國申請時還要考慮諸如是否有“移民傾向”，綜合考量之后才會決定是否辦理簽證。
10、加拿大就業(yè)機會多，壓力??？
加拿大的就業(yè)機會相對較多，如工程師、計算機、會計和金融領域。對留學生來說，如果事先制訂一個周詳?shù)挠媱?，就業(yè)成功率將有效提高。加拿大的雇主須給予公眾平等受雇的機會。即是說，雇員不因種族、性別、膚色、宗教、原國籍或性傾向而不獲雇用。與某些國家比較，加拿大一些公司及多數(shù)政府部門均非常龐大。
但是，在加拿大找過工作的朋友們都知道，學歷及工作經(jīng)驗很重要，像完全沒有工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)留學生們，找不到工作的也是大把大把的。