時光的流逝，記載著付出和辛勞，見證著積累和成長。一學期的工作，在緊張的學習和實踐中即將結束，我們在一學期的努力中，取得了很多成績，摸索了一些經驗。出國留學網小編為大家整理了一篇關于年度工作總結：幼兒園老師，僅供參考。更多文章盡在出國留學網。
年度工作總結：幼兒園老師
時光的流逝，記載著付出和辛勞，見證著積累和成長。一學期的工作，在緊張的學習和實踐中即將結束，我們在一學期的努力中，取得了很多成績，摸索了一些經驗，同時也發(fā)現了工作中的許多不足，有了一些急待提高的想法?，F就一學期的教研工作總結如下：
一、依托園本教研，加強學習，促進專業(yè)成長。
園本教研是教師成長的搖籃，是幼兒園開展教學研究、學習、研討、交流教學經驗的陣地。本學期，園本教研工作以加強學習，促進教師成長作為突破口，帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念，促進了教師觀念的轉變和更新，讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中，自覺的轉變和更新著教學思路和方法。
1、 多渠道培訓，加強理論學習：
依據我園教師現階段的理論水平，結合實際情況，制定有針對性的、個性化的發(fā)展目標，以目標激勵教師向著專業(yè)化這一方向前進，促使每位教師都具備全面的文化素質、扎實的專業(yè)素質和敬業(yè)的品德素質。本學期，我園積極創(chuàng)設各種機會，鼓勵教師參加市、區(qū)等各級各類的培訓學習，通過網絡研修、現場觀摩、系統培訓等各種形式拓寬教師學習途徑。同時，聘請各類專家來園做專題講座，就教師當下存在的熱點問題和困惑作有針對性的講解，通過培訓學習中專家的講解，使我們清楚地認識到怎樣把握知識的深度與廣度，有效促進教師成長。
2、 基地園指導，提升業(yè)務水平：
本學期，我園與區(qū)教師發(fā)展中心簽訂了“基地園指導協議”，作為區(qū)內第一所民辦幼兒園的“基地園”，定期得到教師發(fā)展中心專家的親臨指導，從青年教師的教學活動到學習性區(qū)域游戲的組織、建構游戲的開展，專家每次的指導都能引發(fā)園內教師的共鳴，從材料的投放、活動的組織等方面大膽提出自己的困惑和想法，積極與專家進行互動、交流，切實提升了組織能力與水平。
3、開展各項評比活動，扎實基本功：
本學期我們在插塑、律動、主題墻、網站、自制體育玩具、自然角創(chuàng)設、區(qū)域游戲、創(chuàng)造性游戲等方面組織教師進行了觀摩、評比，通過前期的準備、學習，現場觀摩分享，增加交流研討互動環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮每位教師的主動性，積極投身到研討中，教師們在扎實的基礎練習和相互觀摩評比中得到了很大的啟示，真正促進了教師業(yè)務素質的提高;另外，每個年級部定期的“主題研討”活動也讓老師們從點點滴滴的積累中收獲了進步。本學期以來，教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思.從每一塊工作的落實、總結中，讓每一個教師注重反思.在反思中提取經驗，確立目標。
二、依托創(chuàng)建契機，優(yōu)化一日活動，提升教學能力。
教學是幼兒園工作的生命線，提高教學質量，是園本教研和工作的核心。本學期，適逢我園創(chuàng)建“蘇州市優(yōu)質幼兒園”的契機，我們從優(yōu)化幼兒一日活動安排入手，從作息時間的調整到區(qū)域游戲、體育鍛煉、學習活動等各個環(huán)節(jié)的內容組織實施，真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上，我們從學期計劃到主題計劃、月計劃、周計劃的安排上緊靠目標，用目標作為我們教學的指南，讓教學更加規(guī)范和準確。創(chuàng)建后匯總了專家組的意見和建議，為以后的教學安排和教學施行有了更為明確的方向。
三、開展課題研究，摸索教育經驗。
課題，是一個新鮮而又充滿挑戰(zhàn)的任務。我園的課題雖然還未申報，但本學期，組織年級部認真學習了我園的課題計劃，從最初的大量理論知識的收集和學習中，大、中、小各年級各班圍繞課題目標和本班的實際情況，制定了班級小專題，并積極開展研究活動。同時通過聘請市教科院的專家來園指導，為我園的課題申報做好了充分的準備。
四、問題與思考：
回顧本學期的工作，我們取得了一定的成績，但我們清清楚楚地認識到，要以更高的標準要求自己，還存一些差距和不足。
1、作息時間還需要進一步調整，各類計劃的撰寫需要與區(qū)教師發(fā)展中心要求同步，下學期將作具體的培訓。
2、結合創(chuàng)建反饋意見，針對我園觀察記錄和發(fā)展評價的問題，重新制定相應表格，并培訓。
3、從本園實際出發(fā)，加強課題研究，提高全體教師科研意識。
4、主題研討“研討”熱烈，但轉化到實際操作，往往打折扣，缺乏時效性，下學期將在研討中加入現場小結環(huán)節(jié)，促使教師能真正將主題研討的內容落到實處。
5、學習性區(qū)域活動的創(chuàng)設有待進一步學習研究和提高。
6、晨間活動、戶外活動的組織上采用靈活多樣的形式，內容要更加豐富。
總之，以上這些問題將作為我們下學期教研工作的目標和方向，在新的學期中，我們將繼續(xù)全面貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，充分發(fā)掘每位教師的潛力，真正讓教研促進教師成長。
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