采購員 職責(zé)

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    采購員的工作很繁瑣但是發(fā)展的空間很大,也是企業(yè)一個(gè)很重要的崗位,那么采購員的崗位職責(zé)有哪些呢,下面出國留學(xué)網(wǎng)小編整理了“采購員 職責(zé)”僅供參考,希望能幫助到大家!
    篇一:采購員 職責(zé)
    工作概要:
    1供應(yīng)商的評審、物料的及時(shí)采購、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對帳,并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。
    主要職責(zé):
    1、 解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號,熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。
    2、 熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場價(jià)格,了解相關(guān)物料的市場來源,降低采購成本,每月提交《原材料價(jià)格跟蹤情況表》及市場調(diào)查報(bào)告。
    3、 遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購原則,組織工程和品管人員對供應(yīng)商進(jìn)行評審和考核,并及時(shí)更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。
    4、 配合PMC部將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日報(bào)表。
    5、 對重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決到料異常。
    6、 追蹤MRB會(huì)議決議的執(zhí)行情況,積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善,將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時(shí)反饋到品管部。
    7、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況。
    8、 跟催相關(guān)部門對樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。
    9、 跟進(jìn)跟單員的日常事物,并做好每日的日清工作。
    10、 協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對帳工作。
    11、 定期或不定期向采購主管匯報(bào)工作。
    12、 服從上級臨時(shí)安排的其它工作。
    篇二:采購員 職責(zé)
    職業(yè)概要
    采購員,除批發(fā)、零售農(nóng)產(chǎn)品:采購機(jī)器、設(shè)備、工具、零件和服務(wù),購買用于生產(chǎn)的原材料或半成品。多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ),優(yōu)秀的采購員可以晉升為采購經(jīng)理,采購經(jīng)理可以平調(diào)至市場或營運(yùn)經(jīng)理等,也可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。或者去其它的機(jī)構(gòu)尋求更有競爭力的職位。采購員要求的教育背景相差很大,多數(shù)沒有要求有專門的學(xué)位和學(xué)歷,但是需要對需要采購的產(chǎn)品非常熟悉,對這個(gè)行業(yè)來說,經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更加重要。機(jī)械、國際貿(mào)易、商業(yè)和數(shù)學(xué)等課程是對這一職位的很好的準(zhǔn)備。能熟練使用辦公軟件和英語很有用,出色的溝通能力和廣泛的人際網(wǎng)絡(luò)對這一職位也相當(dāng)重要。如果要晉升為采購經(jīng)理或更高級的職位,獲得商業(yè)和經(jīng)濟(jì)相關(guān)的本科或?qū)I(yè)學(xué)位非常重要。
    工作要求
    服務(wù)任務(wù)
    1、以盡可能低的價(jià)格和合適的量來購買最高質(zhì)量的商品。藥品招標(biāo)采購第一人準(zhǔn)備購貨訂單,征求出價(jià)建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。
    2、根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、選擇、服務(wù)、支持、可獲得性、可靠性、生產(chǎn)和分配能力以及供應(yīng)者的名聲和歷史來研究和評價(jià)供應(yīng)者。
    3、分析報(bào)價(jià),財(cái)務(wù)報(bào)告和其他數(shù)據(jù)及信息來確定合理的價(jià)格。
    4、監(jiān)控和遵循適用的法律法規(guī)。
    5、協(xié)商,或者重新商議,并管理與供應(yīng)者、賣主和其他代表的合同。
    6、監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時(shí)到達(dá),萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。
    7、與員工、用戶和賣主進(jìn)行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務(wù),以確定相應(yīng)的行動(dòng)。
    8、評價(jià)并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。
    9、安排交稅和運(yùn)費(fèi)。
    工作任務(wù)
    Buyer在中文中稱為采購員,是對所有采購人員的總稱。一個(gè)采購人員無論級別多高,歸根到底都是采購員,一個(gè)Buyer。
    Buyer的工作任務(wù)有三個(gè)方面:物料供應(yīng)、庫存水平控制和成本控制。一個(gè)優(yōu)秀的Buyer就是能夠以市面上最低的價(jià)格保質(zhì)保量并準(zhǔn)時(shí)的將物料交付到公司,主要考核采購的基本流程的指標(biāo)就是交期leadtime、最小定量MOQ和價(jià)格price。這三個(gè)指標(biāo)的控制水平直接反映了一個(gè)Buyer的職業(yè)水平,一個(gè)采購員往往需要幾年或者更長的時(shí)間才能夠成為一個(gè)合格的采購人員;其中比較優(yōu)秀和全面的采購人員將有機(jī)會(huì)得到提升,擔(dān)任采購經(jīng)理,甚至采購總監(jiān)。隨著技術(shù)飛快進(jìn)步和商業(yè)環(huán)境快速變化,企業(yè)和供應(yīng)商的關(guān)系在不斷調(diào)整,傳統(tǒng)的供應(yīng)關(guān)系迅速發(fā)生改變,采購人員被要求了解更多的技術(shù)信息和市場行情的變化,其對公司的影響也越來越大。在歐美和臺灣的大部分企業(yè)中,采購人員被分為兩種:Buyer和Sourcer。前者主要從事傳統(tǒng)的工作,包括需求與訂單的處理、交貨期的控制,稱為purchasing;后者更多側(cè)重于市場上技術(shù)和成本的變化,負(fù)責(zé)供應(yīng)商控制、評估和開發(fā),稱為sourcing。在實(shí)際的工作當(dāng)中,Buyer和Sourcer的工作常常無法完全區(qū)分開來,部分中小規(guī)模的企業(yè)常常按照采購物料的種類,把近似物料的purchasing和sourcing劃歸同一人管理。從職業(yè)發(fā)展的角度來看,從事sourcing工作是每一個(gè)想晉升為采購經(jīng)理的采購人員必須要做的;可以說,sourcing是采購的核心,是Buyer必須練就和提高的能力,也是商業(yè)和技術(shù)的發(fā)展對采購人員提出的要求和挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的采購人員必須要同時(shí)熟悉商業(yè)規(guī)則和工程技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀,是合格的工程師,更是優(yōu)秀的商人。從這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來看,很多采購人員都需要更多的提高。同時(shí),企業(yè)也需要花費(fèi)更多的精力培養(yǎng)合格和優(yōu)秀的采購人員,而不是把時(shí)間花在在人才市場上招募合適的人上。
    篇三:采購員 職責(zé)
    物資采購員崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)公司物資的采購工作。
    2.按公司下達(dá)的物資計(jì)劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時(shí)采購所需物資。
    3.采購物資時(shí),根據(jù)市場行情波動(dòng),做好購價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作,采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
    4.辦理物資入庫手續(xù),在保證數(shù)量相符的情況下,持產(chǎn)品的合格證、資質(zhì)證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗(yàn)收。
    5.掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場行情,與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同。
    6.熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家,以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)。
    7.加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),樹立法制觀念,自覺抵制不良之風(fēng)。
    8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    篇四:采購員 職責(zé)
    職位要求
    1. 具備三方面的知識:管理科學(xué)知識、專業(yè)知識、商品基礎(chǔ)知識
    2. 社交能力
    3. 市場調(diào)研、分析能力
    4. 談判、應(yīng)變能力
    5. 營銷策劃能力
    6.具有中專以上文化程度;
    7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
    8.原則性強(qiáng),工作細(xì)心,能吃苦耐勞。
    工作內(nèi)容
    1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
    2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;
    3.負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;
    4.有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單;
    5.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù);
    6.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì),定期上報(bào);
    7.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
    8.對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報(bào)采購主管;
    9.協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項(xiàng);
    10.負(fù)責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。
    11.完成公司各項(xiàng)指標(biāo):營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。
    12.負(fù)責(zé)對本大類商品的分類編碼。
    13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格,對商品價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理。
    14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來公司贏利的商品。
    15.負(fù)責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤。
    16.負(fù)責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動(dòng)。
    17.負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。
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