五險一金是工薪族非常關(guān)心的話題，因為這切實關(guān)系到大家的福利和錢袋子，每次有變動都會引起廣泛關(guān)注。
出國留學網(wǎng)小編要告訴大家，2018年，五險一金至少迎來下面這五大變化，件件都跟你的收入和福利有關(guān)!不知道就虧大啦!!
變化一：萬億國資劃轉(zhuǎn)社?；?/strong>
根據(jù)國務(wù)院公布的《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金實施方案》，明確劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的10%。這在養(yǎng)老金缺口窟窿不小的背景下，可謂是解決了社會公眾的一塊“心病”。
10%的國有股份劃轉(zhuǎn)，會帶來多大的資金量?
依據(jù)國資委的數(shù)據(jù)，截至2017年6月，全國國企總資產(chǎn)約140萬億，所有權(quán)益約50萬億，按照10%來劃轉(zhuǎn)大體相當于10萬億左右的資產(chǎn)，對應(yīng)大約3萬億-5萬億的權(quán)益。保守來估計，如果2018年底這輪國資劃轉(zhuǎn)到位，有3萬億左右。
中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示，隨著社?；皤@得“輸血”，將緩解養(yǎng)老金缺口問題，避免將缺口轉(zhuǎn)移給下一代人，實現(xiàn)代際公平，同時有助于保障養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，化解人口老齡化對養(yǎng)老保險制度的沖擊。
變化二：養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌邁出第一步
近日召開的全國人力資源和社會保障工作會議提出，2018年將邁出第一步，先實行基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制，在不同地區(qū)之間均衡養(yǎng)老保險的負擔。
人社部表示，這將均衡地區(qū)之間由于人口結(jié)構(gòu)特別是人口的流動導致的撫養(yǎng)比差異過大帶來的養(yǎng)老保險負擔，調(diào)劑余缺，進一步在全國范圍發(fā)揮養(yǎng)老保險互助共濟作用。
據(jù)了解，自2005年起，我國養(yǎng)老金水平持續(xù)穩(wěn)步提高，截至2017年已實現(xiàn)十三連漲。盡管養(yǎng)老金支付壓力上漲，但相關(guān)部門不斷出臺措施，去年以來啟動基本養(yǎng)老保險基金投資運營、劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；鸬纫粩堊诱呦嗬^出臺。
多位專家表示，2018年養(yǎng)老金“十四連漲”幾無懸念。但受經(jīng)濟增速放緩、老齡化加速等多重因素影響，養(yǎng)老金漲幅或略低于2017年，約為5%左右。
變化三：擬為失業(yè)人員代繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險
去年11月，人社部發(fā)布了關(guān)于《失業(yè)保險條例(修訂草案征求意見稿)》公開征求意見的通知。相比于現(xiàn)行條例，新條例擴大了受益對象，將現(xiàn)行受益對象僅是失業(yè)人員擴大到參保職工和參保企業(yè)。
《征求意見稿》規(guī)定失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇共包含七項，分別是：失業(yè)保險金、代繳基本養(yǎng)老保險費、代繳基本醫(yī)療保險費、死亡喪葬補助金和撫恤金、職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、創(chuàng)業(yè)補貼。
人社部表示，代繳基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費，解決了失業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費中斷的問題，解除了失業(yè)人員“老有所養(yǎng)”的后顧之憂和“病有所醫(yī)”的問題。
變化四：今年你可能多一份收入
五險二金!2018年，你可能會多一份收入，直到退休。
近日，人社部、財政部聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)年金辦法》，辦法規(guī)定，企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度?！掇k法》將自2018年2月1日起施行。
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。
根據(jù)規(guī)定，企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。
有了企業(yè)年金，就意味著你能比其他人多領(lǐng)一份額外的養(yǎng)老金，退休后的生活也就更有保障。據(jù)統(tǒng)計，截至2016年底，全國建立企業(yè)年金的單位7.6萬戶，參加職工2325萬人，積累基金1.1萬億元。
變化五：住房公積金貸款買房將更容易
住房公積金能有效減輕職工購房負擔。據(jù)測算，一筆額度100萬元、期限20年的住房公積金個人住房貸款，可比商業(yè)銀行個人住房貸款節(jié)省利息支出20萬元以上。但近期，部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)拒絕購房人使用住房公積金貸款，嚴重損害了繳存職工合法權(quán)益。
為此，住建部等部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護住房公積金繳存職工購房貸款權(quán)益的通知》，要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得以提高住房銷售價格、減少價格折扣等方式，限制、阻撓、拒絕購房人使用住房公積金貸款，不得要求或變相要求購房人簽署自愿放棄住房公積金貸款權(quán)利的書面文件。
《通知》明確，繳存職工可通過12345市民熱線、12329住房公積金服務(wù)熱線等渠道，投訴舉報房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和房屋銷售中介機構(gòu)拒絕住房公積金貸款問題。
隨著這些監(jiān)管措施的落地，職工用住房公積金貸款買房有望變得更容易些，將能實實在在享受到住房公積金帶來的實惠。