年度計(jì)劃 年度計(jì)劃表學(xué)生(大全十篇)

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    時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫計(jì)劃了。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
    年度計(jì)劃年度計(jì)劃表學(xué)生篇一
    大學(xué)畢業(yè)后我就來(lái)到醫(yī)院工作了,在經(jīng)過(guò)半年的工作和學(xué)習(xí)后,我已經(jīng)完全的適應(yīng)了工作和生活,開(kāi)始走上正軌了,為了在新一段時(shí)期我能夠快速的提高我的工作能力和業(yè)績(jī),特?cái)M此個(gè)人工作計(jì)劃。
    1、不發(fā)生護(hù)理事故和護(hù)理差錯(cuò)。
    2、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績(jī)平均分>70分。
    3、護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)平均分>90分。
    4、護(hù)理記錄單書寫無(wú)差錯(cuò)。
    5、增加病人對(duì)護(hù)理工作滿意度 。
    1、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn),使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,專科護(hù)理,計(jì)劃免疫知識(shí),并進(jìn)行培訓(xùn)后考核。多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍,密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài)。
    2、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
    3、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格手術(shù)臺(tái)上的無(wú)菌操作及清點(diǎn)查對(duì)制度,并且做到重點(diǎn)仔細(xì)的交班,切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作提高護(hù)理質(zhì)量,降低院感和醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生率。
    4、嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范護(hù)理文件書寫,明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
    5、努力改善服務(wù)態(tài)度,讓患者從心里滿意。 樹(shù)立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號(hào),把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),質(zhì)量意識(shí),安全意識(shí),在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,提高護(hù)患溝通技能,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,確保護(hù)理工作安全、有效。
    從上是我對(duì)20xx年所制定的護(hù)理工作計(jì)劃,在工作中總會(huì)不足的存在,請(qǐng)護(hù)士長(zhǎng)和同仁多多幫助,多多體諒!
    年度計(jì)劃年度計(jì)劃表學(xué)生篇二
    為有效預(yù)防礦井水害,杜絕重大水災(zāi)事故發(fā)生,保障職工生命安全,保護(hù)國(guó)家和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失,圓滿完成20xx年礦井各項(xiàng)方針目標(biāo),根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦防治水規(guī)定》要求,結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,特制定下發(fā)《礦井20xx年度礦井防治水工作計(jì)劃》。
    堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針、牢固樹(shù)立“安全高于一切、一切服從安全”的理念,以貫徹執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》和政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》為契機(jī),嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放水原則,堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),有掘必探,先探后掘,先治后采”的防治水原則,落實(shí)“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。遵循“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、超前探查、綜合治理、安全評(píng)估、驗(yàn)收審批”的二十字防治水工作程序,構(gòu)建“管理、投入、科研、培訓(xùn)”并重的防治水安全保障體系。強(qiáng)化防治水系統(tǒng)建設(shè),抓好防治水各項(xiàng)工作,完成防治水安全和科技項(xiàng)目。
    1、杜絕水害傷亡事故及重大非傷亡事故。
    2、礦井地測(cè)防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)企業(yè)一級(jí)水平。
    1、 成立礦井防治水工作領(lǐng)導(dǎo)組,全面負(fù)責(zé)礦井的防治水工作。礦長(zhǎng)是礦井防治水工作的第一責(zé)任人,礦總工程師具體負(fù)責(zé)防治水的技術(shù)管理工作。
    組長(zhǎng):礦長(zhǎng)
    副組長(zhǎng):總工程師及其它副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
    成 員:地質(zhì)測(cè)量、生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、機(jī)電科、通風(fēng)科、安全科、采掘區(qū)隊(duì)、綜合辦等單位負(fù)責(zé)人。
    2、礦井防治水工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)礦井防治水辦公室。
    主任:地測(cè)副總
    成員:地質(zhì)測(cè)量、生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、機(jī)電科、通風(fēng)科、安全科、采掘區(qū)隊(duì)、綜合辦等相關(guān)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人和地質(zhì)測(cè)量部相關(guān)人員組成。
    1、防治水領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)
    ①負(fù)責(zé)本礦井防治水工作的組織、指揮、協(xié)調(diào)。
    ②負(fù)責(zé)本礦井防治水工作中的重大問(wèn)題的決策和處理。
    ③貫徹落實(shí)國(guó)家及上級(jí)部門關(guān)于礦井防治水方面的方針、政策、法規(guī)等。
    2、防治水辦公室職責(zé)
    ①負(fù)責(zé)本礦井防治水方面的日常管理工作,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司防治水工作領(lǐng)導(dǎo)組和本礦井防治水領(lǐng)導(dǎo)組的決定、決議,制定落實(shí)《礦井防治水工作計(jì)劃》和《井下水災(zāi)事故應(yīng)急處理預(yù)案》等規(guī)章制度。
    ②了解并掌握本礦井防治水工程進(jìn)展情況,督促、檢查和落實(shí)礦井防治水計(jì)劃和有關(guān)防治水安全技術(shù)措施。
    ③負(fù)責(zé)礦井防治水計(jì)劃、方案和措施等的審查工作,以及礦井防治水工作的檢查、考核、評(píng)比等工作。
    3、地質(zhì)測(cè)量部門
    ①年初編制下發(fā)《年度礦井防治水工作計(jì)劃》,修編完善《礦井防治水管理辦法》等有關(guān)防治水方面的規(guī)章制度。
    ②負(fù)責(zé)日常水文地質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)水文地質(zhì)預(yù)報(bào)工作,提供礦井防治水相關(guān)技術(shù)資料。
    ③負(fù)責(zé)編制《井下水災(zāi)事故應(yīng)急處理預(yù)案》,參與《災(zāi)害預(yù)防和事故處理計(jì)劃》中水害事故部分的修訂工作,礦井發(fā)生水災(zāi)事故時(shí)協(xié)助制定搶險(xiǎn)方案并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)。
    ④負(fù)責(zé)編制探放水設(shè)計(jì)。30000m3以下由礦總工程師批準(zhǔn)后實(shí)施;30000m3以上設(shè)計(jì)必須經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)并上報(bào)公司審批后實(shí)施。
    ⑤建立并完善礦井井上、下水文地質(zhì)觀測(cè)系統(tǒng),并按規(guī)定進(jìn)行觀測(cè)。
    ⑥對(duì)探明的大中型導(dǎo)水?dāng)鄬?、陷落柱等地質(zhì)構(gòu)造,按規(guī)定留設(shè)防水煤巖柱。
    ⑦負(fù)責(zé)完成其它防治水相關(guān)工作。
    4、調(diào)度室
    ①負(fù)責(zé)防治水相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、指揮。
    ②每年雨季前編制、下發(fā)“雨季三防”工作計(jì)劃,并牽頭落實(shí)。
    ③負(fù)責(zé)在礦井發(fā)生水災(zāi)水害事故時(shí),統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)工作。根據(jù)礦搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮部指示啟動(dòng)《井下水災(zāi)事故應(yīng)急處理預(yù)案》,組織搶險(xiǎn)救災(zāi)。
    ④負(fù)責(zé)組織水災(zāi)事故搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍并進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)演習(xí)。
    ⑤負(fù)責(zé)在水災(zāi)事故中搶險(xiǎn)救災(zāi)的其它協(xié)調(diào)工作。
    5、生產(chǎn)技術(shù)科
    ①負(fù)責(zé)井下各排水責(zé)任區(qū)的劃分、移交、管理和考核工作。
    ②負(fù)責(zé)井下各地點(diǎn)的防治水工程部分的設(shè)計(jì)、審批、實(shí)施和驗(yàn)收工作。
    ③負(fù)責(zé)安排施工隊(duì)組在雨季前完成對(duì)井底車場(chǎng)水溝等主要水溝的清淤工作。
    ④負(fù)責(zé)完成其它防治水相關(guān)工作。
    6、安全科
    ①負(fù)責(zé)參與、監(jiān)督水災(zāi)事故搶救方案和安全技術(shù)措施的落實(shí),組織和協(xié)調(diào)對(duì)事故的調(diào)查工作。
    ②負(fù)責(zé)礦井防治水工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作。
    ③負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各施工單位防治水措施執(zhí)行情況。
    7、機(jī)電科
    ①負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)和落實(shí)各施工隊(duì)組搶險(xiǎn)救災(zāi)排水設(shè)備的儲(chǔ)備。
    ②在每年雨季前牽頭組織對(duì)水泵、盤區(qū)水泵進(jìn)行一次聯(lián)合排水試運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
    ③根據(jù)盤區(qū)、采掘工作面防治水工程設(shè)計(jì)及預(yù)測(cè)涌水量進(jìn)行排水系統(tǒng)的配套選型、安裝協(xié)調(diào)、調(diào)試運(yùn)行、工程驗(yàn)收移交工作。
    ④負(fù)責(zé)主排水泵設(shè)備的性能測(cè)試及主水泵聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
    ⑤負(fù)責(zé)完成其它防治水相關(guān)工作。
    8、通風(fēng)科
    ①負(fù)責(zé)日常防治水及水災(zāi)事故搶險(xiǎn)過(guò)程中的通風(fēng)管理工作。
    ②負(fù)責(zé)按照盤區(qū)、采掘工作面防治水工程設(shè)計(jì)要求在橫川密閉時(shí)留設(shè)泄水孔和返水溝等泄水設(shè)施。
    9、綜合辦:負(fù)責(zé)排水物資和救災(zāi)物資的儲(chǔ)備、發(fā)放工作,負(fù)責(zé)防治水工程項(xiàng)目資金計(jì)劃的審批和監(jiān)督實(shí)施工作。
    10、采掘區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)防治水工程施工及防治水工作人員組織等工作。
    11、 探放隊(duì)
    ①嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放水規(guī)定,對(duì)承壓區(qū)采掘工作面實(shí)施物探、鉆探和放水等工作。
    ②根據(jù)《煤礦防治水規(guī)定》和探放水設(shè)計(jì)要求,編制施工安全技術(shù)措施,并組織實(shí)施井下探放水工作。
    ③負(fù)責(zé)對(duì)井下采掘工作面實(shí)施坑透、直流電法、音頻電透等物探工程,對(duì)采掘工作面構(gòu)造及地層的賦、導(dǎo)水性進(jìn)行探測(cè)。
    ④根據(jù)地面三維地震、電法勘探及井下采掘工作面坑透、直流電法、音頻電透等物探結(jié)果,對(duì)地質(zhì)異常區(qū)、富水區(qū)進(jìn)行鉆探驗(yàn)證,并實(shí)施探放水工作。
    ⑤負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、落實(shí)各基層隊(duì)組嚴(yán)格執(zhí)行“先探后采、先探后掘”的探放水規(guī)定。
    12、其它單位:負(fù)責(zé)按《礦井防治水管理辦法》要求完成本職范圍內(nèi)工作。
    1、地質(zhì)測(cè)量部門負(fù)責(zé)建立健全以下管理制度:
    ①水害防治崗位責(zé)任制度;
    ②水害防治技術(shù)管理制度;
    ③水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度;
    ④水害隱患排查治理制度;
    ⑤水害事故分析制度;
    ⑥崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;
    ⑦儀器(設(shè)備、工具、材料)的使用和保管制度;
    ⑧專業(yè)探放水制度;
    ⑨水患停產(chǎn)撤人制度。此項(xiàng)工作于20xx年3月底完成。
    2、地質(zhì)測(cè)量部門牽頭加強(qiáng)水害隱患排查,嚴(yán)格執(zhí)行“五步”閉合管理法。
    ①每月定期召開(kāi)由礦總工程師組織的月度水患排查會(huì)議。
    年度計(jì)劃年度計(jì)劃表學(xué)生篇三
    我于20xx年8月份入職,在公司新成立的深東浩中國(guó)區(qū)事業(yè)部負(fù)責(zé)全國(guó)深東浩品牌的加盟拓展工作。以下是我入職以來(lái)的工作的總結(jié)、體會(huì),以及對(duì)20xx年度工作的規(guī)劃,不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
    新的領(lǐng)導(dǎo)班子、新的工作環(huán)境, 新的部門、新的同事!目前深東浩服裝公司正以全新的姿態(tài)迎接即將到來(lái)的20xx年的挑戰(zhàn)。作為深東浩公司的市場(chǎng)拓展經(jīng)理,我認(rèn)同公司的價(jià)值觀,公司的發(fā)展愿景,并作為我個(gè)人奮斗的目標(biāo),我將以積極的心態(tài)、團(tuán)結(jié)所有同事共同推動(dòng)我們事業(yè)大踏步前進(jìn)。目前我所在的深東浩中國(guó)區(qū)事業(yè)部的同事們高度團(tuán)結(jié)、工作積極且嚴(yán)格自律,這是一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì),作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,我深感榮幸。
    8月份入職之后在了解了深東浩品牌的歷史背景、深東浩目前的招商加盟政策、深東浩品牌在全國(guó)市場(chǎng)的歷史和現(xiàn)狀以及現(xiàn)在深東浩男裝的定位、風(fēng)格等信息之后,我們部門對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行了區(qū)域劃分,我負(fù)責(zé)全國(guó)以下區(qū)域的拓展工作:北京、新疆、內(nèi)蒙古、河北、山西、黑龍江、海南、吉林、上海、江蘇、云南、河南、廣西、山東、貴州、廣東廣州:(韶關(guān)、佛山、江門、茂名、陽(yáng)江、惠州 、中山、潮州)
    為此,我從以下幾方面對(duì)入職以來(lái)工作進(jìn)行總結(jié):
    1,拓展工作:入司以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,對(duì)深東浩
    品牌以全面了解,并清楚的了解到公司各方的實(shí)力以及工作環(huán)境,和公司的宏觀發(fā)展!在以上基礎(chǔ)上,本人積極努力工作,并對(duì)深東浩品牌進(jìn)行了一系列的解說(shuō)和宣傳!
    2:公司發(fā)布會(huì):在入司后,不到三個(gè)月的時(shí)間里,公司舉辦了第一次大型的品牌動(dòng)態(tài)發(fā)布會(huì),在本次發(fā)布會(huì)中,本人結(jié)合各方資源進(jìn)行邀請(qǐng),共邀請(qǐng)了26家客戶來(lái)參加!并在發(fā)布會(huì)中,努力與到場(chǎng)客戶進(jìn)行溝通交流,解說(shuō)深東浩品牌的各方優(yōu)勢(shì)和政策,確定了一定的意向加盟商!并為品牌的發(fā)展起到一定的作用!至此,希望我們今后會(huì)有更多更好的發(fā)布會(huì)活動(dòng)來(lái)推廣宣傳深東浩品牌,為拓展全國(guó)市場(chǎng)打下基礎(chǔ)!
    1、拓展省級(jí)代理商2家,區(qū)域代理商以級(jí)單店加盟商共計(jì)15家,年底回款額目標(biāo)為20xx萬(wàn),為完成部門明年總體任務(wù)盡可能多的爭(zhēng)取多開(kāi)店、早開(kāi)店、開(kāi)好店。多回款,早回款!
    2、所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查及客戶資源建立資料庫(kù)
    3、協(xié)同商品和督導(dǎo)共同做好客戶服務(wù)工作。即使將客戶需求、市場(chǎng)情況、每個(gè)客戶的情況匯報(bào)相關(guān)部門,力爭(zhēng)深東浩品牌的客戶服務(wù)和客戶管理做到高水準(zhǔn)。
    以上是我對(duì)入職以來(lái)的工作的總結(jié)和對(duì)20xx年工作的整體規(guī)劃,如有與公司整體前進(jìn)步伐相悖、或需引導(dǎo)指正之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指引、修正。
    年度計(jì)劃年度計(jì)劃表學(xué)生篇四
    20××年我院普法工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中全會(huì),全國(guó)政法工作會(huì)議和全省、全州相關(guān)工作會(huì)議精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)觀,堅(jiān)持圍繞深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,廣泛開(kāi)展法制宣傳教育,扎實(shí)推進(jìn)依法治理,努力提高普法依法治理工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平,為建設(shè)法治花垣,全面建設(shè)小康社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
    20xx年依法普法工作的主要任務(wù)是:以“六五”普法規(guī)劃為主線,深入開(kāi)展“法律下鄉(xiāng)”活動(dòng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和農(nóng)民(含農(nóng)民工)的法制宣傳教育工作,推動(dòng)普法依法治理工作不斷邁上新臺(tái)階。
    一、積極推進(jìn)社會(huì)矛盾化解,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,深入開(kāi)展法制宣傳教育
    1、大力加強(qiáng)憲法和重點(diǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳,突出學(xué)習(xí)憲法,牢固樹(shù)立憲法意識(shí),維護(hù)憲法權(quán)威。緊緊圍繞促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進(jìn)改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧、促進(jìn)人的全面發(fā)展,大力宣傳宏觀調(diào)控、資源環(huán)境、土地流轉(zhuǎn)、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī);繼續(xù)深化社會(huì)管理、打擊違法犯罪、依法信訪、依法維權(quán)等方面法律的宣傳力度;廣泛宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī);深入宣傳有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)和食品安全、房屋拆遷、農(nóng)民工維權(quán)等相關(guān)法律法規(guī);積極宣傳新頒布法律法規(guī);不斷提高全民法治意識(shí)、法律素質(zhì),為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
    2、積極開(kāi)展面向全社會(huì)的社會(huì)主義法治理念教育,引導(dǎo)公民自覺(jué)踐行社會(huì)主義法治理念;注重法制教育與公民意識(shí)教育相結(jié)合,弘揚(yáng)法治精神,培育和發(fā)展社會(huì)主義法律文化,形成自覺(jué)學(xué)法守法用法的社會(huì)氛圍。
    3、在全縣集中組織開(kāi)展普法主題宣傳活動(dòng),突出農(nóng)村和社區(qū),針對(duì)與群眾切身利益相關(guān)的土地征收征用、房屋拆遷、庫(kù)區(qū)移民、就業(yè)安置、勞動(dòng)用工、交通事故、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理、社會(huì)治安、信訪等突出問(wèn)題和社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展專項(xiàng)法制宣傳教育,充分發(fā)揮法制宣傳教育在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性作用,引導(dǎo)公民依法表達(dá)利益訴求,維護(hù)合法權(quán)益,有效預(yù)防和減少矛盾糾紛,促進(jìn)社會(huì)矛盾的化解。
    4、廣泛深入開(kāi)展“法律下鄉(xiāng)”活動(dòng),切實(shí)抓好重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和我縣關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員及農(nóng)民(含農(nóng)民工)學(xué)法用法工作的指導(dǎo)意見(jiàn),廣泛開(kāi)展適合不同對(duì)象參與的法制宣傳教育活動(dòng),推動(dòng)重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育的深入開(kāi)展。堅(jiān)持把依法行政法制教育作為一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓,繼續(xù)加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法工作力度,教育引導(dǎo)其遵紀(jì)守法、廉潔奉公。大力加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員、青少年群體、流動(dòng)人口等特殊群體的法制宣傳教育,增強(qiáng)法制意識(shí),有效預(yù)防和減少違法犯罪。
    5、積極探索和創(chuàng)新法制宣傳教育的方式方法,加大普法宣傳進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校宣傳力度,不斷豐富法制宣傳的內(nèi)容和形式。通過(guò)開(kāi)展街頭宣傳、播放廉政教育警示片、法律答疑和普法專欄建設(shè)等活動(dòng),使普法宣傳形式更加喜聞樂(lè)見(jiàn),增強(qiáng)法治教育效果。
    二、積極推進(jìn)“六五”普法規(guī)劃的全面落實(shí)。
    1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中宣部、司法部、全國(guó)普法辦精神和縣司法局相關(guān)文件要求,對(duì)本院“六五”普法規(guī)劃實(shí)施做好規(guī)劃。
    2、積極邀請(qǐng)縣人大、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、代表和委員,對(duì)“六五”普法規(guī)劃實(shí)施和相關(guān)決議執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,通過(guò)聽(tīng)取其對(duì)我院普法工作的意見(jiàn)和建議,督促和推動(dòng)我院“六五”普法規(guī)劃全面落實(shí)。
    三、努力增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,不斷豐富創(chuàng)新法制宣傳方式方法
    1、發(fā)揮大眾傳媒的主渠道作用。要努力通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)的法制專欄,提高宣傳教育手段的現(xiàn)代化程度,增強(qiáng)工作實(shí)效性。
    2、鞏固和發(fā)展法制宣傳教育陣地。要繼續(xù)鞏固各類板報(bào)、墻報(bào)、宣傳專欄、宣傳長(zhǎng)廊等傳統(tǒng)的宣傳陣地,完善法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。
    4、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干警普法宣講隊(duì),繼續(xù)大力組織引導(dǎo)干警深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層單位,有效開(kāi)展各種法制宣傳活動(dòng),為法制宣傳教育工作注入新的活力。
    年度計(jì)劃年度計(jì)劃表學(xué)生篇五
    20xx年5月31日是第28個(gè)世界無(wú)煙日,同時(shí)是《哈爾濱市防止二手煙草煙霧危害條例》實(shí)施2周年之際。按照香坊區(qū)防煙辦的統(tǒng)一要求,香坊區(qū)教育局防煙辦決定自5月15日至6月15日在教育系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展防煙系列宣傳活動(dòng)。
    創(chuàng)建全國(guó)文明城市,室內(nèi)無(wú)煙有益健康
    香坊區(qū)教育局機(jī)關(guān),直屬單位,中、小學(xué)校,幼兒園,高中(含職業(yè)高中)20xx年度世界無(wú)煙日主題活動(dòng)方案20xx年度世界無(wú)煙日主題活動(dòng)方案。
    20xx年5月15日至6月15日。
    (一)系統(tǒng)內(nèi)各單位制作防煙控?zé)煂n}板報(bào)一期。
    (二)在單位(學(xué)校)明顯位置張貼防煙控?zé)熜麄鳟?,或在led屏幕上打出宣傳標(biāo)語(yǔ)。(面試網(wǎng))
    (三)各學(xué)校在教師和學(xué)生中以講座、知識(shí)競(jìng)賽、健康咨詢、音樂(lè)美術(shù)作品創(chuàng)作等多種形式開(kāi)展以防煙控?zé)煘橹黝}的教育活動(dòng)。
    (四)在教育局機(jī)關(guān)、直屬單位、各中小學(xué)校、幼兒園落實(shí)控?zé)熤贫?,帶頭實(shí)行全面禁煙。
    2.注重活動(dòng)效果,活動(dòng)要形式多樣,寓教于樂(lè)。
    3.各學(xué)校將制定的《方案》于5月16日前報(bào)教育局體衛(wèi)藝科(1號(hào)樓210室)。
    年度計(jì)劃年度計(jì)劃表學(xué)生篇六
    一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識(shí),嚴(yán)格控制借支的審批流程,層層把關(guān),當(dāng)然,這個(gè)工作與各個(gè)部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開(kāi)的;同時(shí),財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把嚴(yán)格借支,節(jié)約費(fèi)用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對(duì)于項(xiàng)目的請(qǐng)款嚴(yán)格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對(duì)項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,超出借支范圍的請(qǐng)款除個(gè)性批準(zhǔn)外,財(cái)務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
    二、加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的催收力度,需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的正常回款,按照公司財(cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財(cái)務(wù)部每月5日左右對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付計(jì)劃。
    三、配備財(cái)務(wù)人員:財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng),鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財(cái)務(wù)推薦至少增加一名主管會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計(jì)劃外,加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的催要工作,成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績(jī)效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來(lái)款項(xiàng)的清欠工作。
    四、配備金蝶升級(jí)版財(cái)務(wù)軟件及多端口:至少配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口,董事辦一個(gè)端口,主管會(huì)計(jì)一個(gè)端口,出納一個(gè)端口,各負(fù)其職,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,董事辦設(shè)置查詢功能,實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢,這樣就務(wù)必具備一個(gè)條件,所有收支發(fā)生時(shí),由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會(huì)計(jì)、出納同時(shí)記賬。
    這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量,不會(huì)出現(xiàn)平時(shí)出納忙,月底會(huì)計(jì)忙,并且會(huì)計(jì)出納同時(shí)做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,月底核對(duì)賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時(shí)的狀況,工作起來(lái)更加高效,有序,時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此,財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范,流水化,分工明確,并且董事辦透過(guò)自己的查詢端口能夠隨時(shí)了解公司資金狀況,便于董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排和臨時(shí)資金調(diào)配。
    五、日常工作:認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報(bào),憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對(duì)和往來(lái)款項(xiàng)催收等日常工作,保證不出差錯(cuò),做好資金安排,保證公司資金正常運(yùn)作。
    六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。
    為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完財(cái)務(wù)制度,做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃、短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
    一、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作
    (一)、制定財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
    1、從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定公司財(cái)務(wù)制度。
    2、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
    3、尋求創(chuàng)新和突破,細(xì)化和改善財(cái)務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。
    4、完善內(nèi)部控制,不斷查找財(cái)務(wù)工作中存在的漏洞,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司,并對(duì)應(yīng)完善相關(guān)制度。
    (二)、擬定財(cái)務(wù)人員配置及崗位職責(zé)
    1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財(cái)務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。
    2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動(dòng)性,以提升財(cái)務(wù)部整體工作水平。
    (三)、會(huì)計(jì)核算管理
    1、進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)科目
    按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行歸類,規(guī)范會(huì)計(jì)科目的使用方法,從而使會(huì)計(jì)科目更具有科學(xué)性、一致性。
    2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程
    為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)辦人員務(wù)必填寫現(xiàn)金、費(fèi)用支付單據(jù),寫明支付原由,并務(wù)必經(jīng)公司財(cái)務(wù)部總監(jiān)簽字,方可支付,使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,做到有據(jù)可查,避免收付風(fēng)險(xiǎn)。
    3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析力度
    ①按時(shí)完成月度、季度、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)表,上報(bào)數(shù)字做到零差錯(cuò)。
    ②**年重點(diǎn)針對(duì)銷售額、費(fèi)用額、利潤(rùn)額三項(xiàng)指標(biāo)著重進(jìn)行分析。
    ③對(duì)促銷推廣活動(dòng)的投入、產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析,重點(diǎn)關(guān)注影響各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)因素,提出促銷推廣中存在的問(wèn)題。
    ④透過(guò)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和戰(zhàn)略決策帶給重要依據(jù)。
    二、財(cái)務(wù)管理工作
    (一)、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管職能
    1、加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存的監(jiān)管
    庫(kù)存是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的基本保證,尤其是對(duì)于我公司來(lái)說(shuō)庫(kù)存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫(kù)存商品的準(zhǔn)確性,財(cái)務(wù)部每月對(duì)各品牌的庫(kù)存盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行抽查,對(duì)有問(wèn)題商品,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)督促相關(guān)部門予以整改,并對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的部門進(jìn)行考核,透過(guò)考核與監(jiān)督,降低問(wèn)題商品的數(shù)量,努力提高存庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,減少庫(kù)存損失。
    2、挖潛創(chuàng)新、開(kāi)源節(jié)流,加強(qiáng)對(duì)銷售、費(fèi)用的監(jiān)管
    ①在挖潛增效方面,用心地將好的推薦、意見(jiàn)上報(bào)公司;
    3、加強(qiáng)對(duì)人員調(diào)動(dòng)和工作交接的監(jiān)督
    針對(duì)各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動(dòng),務(wù)必履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),列清移交事項(xiàng),交清貨品、錢、物,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,避免貨品、錢、物損失風(fēng)險(xiǎn)。
    (二)加強(qiáng)安全管理,杜絕安全隱患
    2、保證資金、系統(tǒng)、有價(jià)票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;
    3、每日對(duì)電源、門鎖、系統(tǒng)開(kāi)關(guān)等進(jìn)行檢查,消除各類安全隱患;
    年度計(jì)劃年度計(jì)劃表學(xué)生篇七
    一、制定月工作計(jì)劃,季度工作計(jì)劃。充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力、最大限度的開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭(zhēng)取投放的同時(shí),也會(huì)為未來(lái)的市場(chǎng)多做鋪墊工作,爭(zhēng)取有更多大投放量、長(zhǎng)期投放的客戶參與進(jìn)來(lái)。根據(jù)終端數(shù)量的增長(zhǎng)情況,有針對(duì)性地調(diào)整工作策略、開(kāi)發(fā)新的領(lǐng)域。
    1、在第一季度,以市場(chǎng)鋪墊、推動(dòng)市場(chǎng)為主,擴(kuò)大******公司的知名度及推進(jìn)速度告知,因?yàn)樘幱陔p節(jié)的特殊時(shí)期,很多單位的宣傳計(jì)劃制定完成,節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)廣告低潮期,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來(lái),但我預(yù)計(jì)對(duì)方會(huì)有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的情況。
    2、在第二季度的時(shí)候,因?yàn)橛小拔逡还?jié)勞動(dòng)節(jié)”的關(guān)系,廣告市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會(huì)作為投放重點(diǎn)開(kāi)發(fā)。
    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端,白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì)加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些投放量大的、長(zhǎng)期的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。
    4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加,一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì)加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會(huì)在這種環(huán)境下隨之而來(lái)。
    我會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我的工作思路。爭(zhēng)取把廣告額度做到最大化!
    二、制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。做市場(chǎng)開(kāi)拓是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
    另外,在20xx年年末的時(shí)候,我報(bào)考了****大學(xué)的******專業(yè),因?yàn)槲伊私獾狡渲杏泻芏嗟淖鲇耙暻捌?、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會(huì)有很多這方面的工作,我將系統(tǒng)地、全面的進(jìn)行學(xué)習(xí),以便理論結(jié)合實(shí)際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
    三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
    年度計(jì)劃年度計(jì)劃表學(xué)生篇八
    胸懷藍(lán)圖:
    ——制定明確清晰的人文愿景與工作目標(biāo),作為行政部不懈努力的.源泉。
    基礎(chǔ)穩(wěn)固:
    ——建立精、細(xì)、完善的工作程序與職能組織,甄選、培訓(xùn)合適的人選。
    重點(diǎn)突破:
    ——改變?nèi)遮吔┗托У娜斯ば匠牦w系,尋求一種勞資雙方雙贏的局面。
    漸次滲秀:
    ——樹(shù)立低調(diào)、務(wù)實(shí)的為人風(fēng)格與處事方式,謀求融洽的改變結(jié)果;
    通過(guò)全體行政部人員的努力,共同營(yíng)造一個(gè)誠(chéng)信、和諧、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的行政團(tuán)隊(duì),應(yīng)成為所有行政人員一致的奮斗目標(biāo)。
    誠(chéng)信:
    1、對(duì)公司的相關(guān)規(guī)定、制度要100%的支持、理解并100%的執(zhí)行;
    合理的予以反映、修正后服從。
    和諧:
    1、工作關(guān)系的和諧——有禮有節(jié);
    2、對(duì)內(nèi)同事關(guān)系的和諧——團(tuán)結(jié)互助;
    務(wù)實(shí):
    1、日常工作處理——腳踏實(shí)地;
    2、異常工作開(kāi)展——追根求源;
    進(jìn)?。?BR>    力拓展自身的知識(shí)領(lǐng)域;
    2、營(yíng)造學(xué)習(xí)型的組織氛圍;
    1、設(shè)計(jì)高效、合理、簡(jiǎn)化的公司組織架構(gòu),并持續(xù)檢討精進(jìn)之;
    3、推行有活力的薪酬、福利體系,實(shí)現(xiàn)能力、績(jī)效與收入相匹配;
    4、建立標(biāo)準(zhǔn)化制度運(yùn)作規(guī)范,逐步形成法制化的管理機(jī)制;
    5、建立積極、有效的經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效評(píng)價(jià)與反應(yīng)機(jī)制;
    6、架設(shè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某杀痉治雠c分析體系,從而提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力;
    8、建立規(guī)范化的行政管理政策與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
    9、建立完善、合理的勤務(wù)供給運(yùn)作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護(hù)航;
    10、協(xié)助進(jìn)行公司信息化、網(wǎng)絡(luò)化、計(jì)算機(jī)信息體系的建立并完善之;
    1、公司組織關(guān)系及人力標(biāo)準(zhǔn)配置的建立與不斷更新;
    2、公司人力需求的申請(qǐng)調(diào)查、審核;
    3、人力高效、優(yōu)質(zhì)的招聘;
    4、公司人員出勤狀況的統(tǒng)計(jì)、稽核;
    5、公司獎(jiǎng)懲扣款運(yùn)作的統(tǒng)計(jì)、分析、稽核;
    6、人員定薪、調(diào)薪、晉升、晉級(jí)、升遷作業(yè)的統(tǒng)籌管理;
    7、公司全員薪資結(jié)算相關(guān)資料的建立;
    8、薪資制度適用性評(píng)估并修訂之;
    10、社會(huì)保險(xiǎn)及福利作業(yè)的統(tǒng)籌管理;
    11、公司全員特長(zhǎng)、專長(zhǎng)、綜合素質(zhì)的統(tǒng)籌管理;
    12、公司企業(yè)文化及形象的提升并不斷完善之;
    13、公司全員勞資申訴、協(xié)調(diào)、處理;
    14、公司優(yōu)秀員工、團(tuán)體活動(dòng)及系列工余活動(dòng)的策劃與組織工作;
    16、公司膳食合理、營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、健康的優(yōu)化組合與不斷完善;
    17、公司宿舍的調(diào)配、清潔的管理;
    18、公司生活區(qū)域及生產(chǎn)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理;
    19、公司廠區(qū)零星修繕與工程的日常管理;
    年度計(jì)劃年度計(jì)劃表學(xué)生篇九
    1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。
    人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員。沒(méi)錯(cuò),先制定出銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn)。在工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。
    2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
    銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,提高銷售人員的主人公意識(shí)。
    3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。
    培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。
    4)市場(chǎng)分析。
    也就是根據(jù)我們所了解到的市場(chǎng)情況,對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),消費(fèi)體,銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?BR>    5)銷售方式。
    就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。
    6)銷售目標(biāo)
    根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。如出現(xiàn)未完成時(shí)應(yīng)及時(shí)找出原因并改正!
    7)客戶管理。
    就是對(duì)一開(kāi)發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購(gòu)買;對(duì)潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。
    根據(jù)我以往的銷售過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題,約好的客戶突然改變行程,毀約,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作!
    之前我從未從事過(guò)這方面的工作。不知這分工作計(jì)劃可否有用。還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)!我堅(jiān)信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會(huì)有所成就!
    年度計(jì)劃年度計(jì)劃表學(xué)生篇十
    冬去春來(lái),轉(zhuǎn)眼間新的一年就要開(kāi)始了。在新的一年里,宜陽(yáng)縣作家協(xié)會(huì)將更新觀念,積極探索,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新。做好今年新的工作安排,把協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作提升到一個(gè)新的高度。
    一、積極配合縣委縣政府的工作,根據(jù)縣委宣傳部、縣文聯(lián)的工作部署,繼續(xù)協(xié)辦好《昌谷》文學(xué)雜志,講好“宜陽(yáng)故事”,唱響“宜陽(yáng)之歌”,宣傳“宜陽(yáng)之美”,塑好“宜陽(yáng)形象”。
    二、在文學(xué)創(chuàng)作方面,縣作家協(xié)會(huì)會(huì)員們思想活躍,積極創(chuàng)作,形成了良好的創(chuàng)作勢(shì)頭,多名骨干作家已經(jīng)創(chuàng)作完成了新的文學(xué)作品專著,計(jì)劃在xx年出版?zhèn)€人專輯二至三部,為宜陽(yáng)的文學(xué)事業(yè)增光添彩。
    三、縣作家協(xié)會(huì)繼續(xù)舉辦“作家進(jìn)校園”活動(dòng),使那些文學(xué)素養(yǎng)高、創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)廣、思想先進(jìn)、藝術(shù)精湛的作家們進(jìn)校園進(jìn)行文學(xué)講座,廣泛交流,把先進(jìn)的思想、深厚的文學(xué)藝術(shù)傳遞給求知心切的學(xué)子們,與教學(xué)實(shí)現(xiàn)有機(jī)融入,努力達(dá)到“閃光的思想,先進(jìn)的文化藝術(shù)”在宜陽(yáng)大地開(kāi)花結(jié)果。
    四、努力辦好《宜陽(yáng)文學(xué)》公眾網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),堅(jiān)持“百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”的方針,嚴(yán)肅認(rèn)真選稿,以專輯形式,重點(diǎn)推出骨干作家作品,積極發(fā)表思想性、藝術(shù)性強(qiáng)的各種形式的優(yōu)秀文學(xué)作品,為人民群眾極極提供極富營(yíng)養(yǎng)的精神食糧;同時(shí)也為繁榮和發(fā)展我縣的文學(xué)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    五、積極舉辦各種形式的采風(fēng)活動(dòng),采訪和宣傳我縣各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來(lái)先進(jìn)單位和個(gè)人,把他們那閃光的思想、典型的事跡、感人的故事向社會(huì)上宣傳,弘揚(yáng)正能量,唱響主旋律。
    六、舉辦“中華人民共和國(guó)成立70周年”文學(xué)作品大賽。