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重慶2018年事業(yè)單位公開招聘169人
重慶市人社局獲悉，我市多個(gè)事業(yè)單位公開招聘169人。其中璧山考核招聘高層次人才14人，市農(nóng)委所屬事業(yè)單位公開考核招聘博士學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員10人，渝北區(qū)面向全國公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員100人。
璧山考核招聘高層次人才14人
此次璧山區(qū)考核招聘高層次人才14人，招聘單位包括璧山高新區(qū)創(chuàng)新服務(wù)中心、區(qū)人才引進(jìn)服務(wù)中心、區(qū)水務(wù)工程管理站等。
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員可在4月23日上午9：00時(shí)至4月27日上午12：00時(shí)期間登錄“重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
市農(nóng)委所屬事業(yè)單位招博士10人
此次重慶市農(nóng)業(yè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開考核招聘博士學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員10名，其中：市農(nóng)科院8名，市畜科院2名，招聘的人員須在招聘單位服務(wù)8年以上。
報(bào)名時(shí)間為4月23日—4月28日，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員下載、填寫《考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表》。將《報(bào)名表》及符合招聘要求的佐證材料(包含學(xué)歷與學(xué)位證書、論文、科研成果、獲獎(jiǎng)證書、專利等)的掃描件(論文提供刊物封面、目錄、首頁的掃描件，SCI論文提供檢索頁掃描件)通過電子郵件方式發(fā)送到招聘單位提供的電子郵箱。
考核采取面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科技研發(fā)及語言表達(dá)能力等。
渝北衛(wèi)生系統(tǒng)公招100人
據(jù)悉，本次渝北區(qū)面向全國公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員100名，其中碩士研究生及以上學(xué)歷人員40名，大學(xué)本科學(xué)歷人員45名，大學(xué)專科學(xué)歷人員15名。
報(bào)名時(shí)間為4月19日(周四)—4月20(周五)上午9：00-12：00，下午2：00-5：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。 報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)人力社保服務(wù)中心3樓會(huì)議室(渝北區(qū)仙桃街道桂馥大道10號(hào))。
筆試暫定為2018年4月29日(周日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》，面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。
巫山公招43人
巫山縣2018年第二季度面向社會(huì)公開發(fā)布招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章，本次招聘名額共37名。
此次招聘對年齡有所要求， 年滿18周歲以上30周歲(1987年4月17日以后出生)以下。其中，研究生學(xué)歷的人員年齡可放寬至35周歲(1982年4月17日以后出生)。
報(bào)名時(shí)間為4月17日-4月18日8：30-12：00，14：30-17：30。報(bào)名地點(diǎn)：重慶市三峽學(xué)院百安校區(qū)太陽鳥眾創(chuàng)空間108室中型宣講廳(重慶萬州區(qū)五橋天星路666號(hào))。
據(jù)悉，本次招聘只采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名，提供上述所需資料外同時(shí)應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
同時(shí)，巫山縣還發(fā)布了2018年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章，招聘名額共6名。報(bào)名時(shí)間為4月23日-4月24日9：00—12：00，14：00—17：00。
墊江招聘專業(yè)技術(shù)人員2人
墊江縣文化委所屬事業(yè)單位面向往屆畢業(yè)生公開考核招聘2名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
此次招聘報(bào)名時(shí)間為4月21日9：00—12：00，考核時(shí)間為2018年4月21日15：00開始。報(bào)名和考核地點(diǎn)均為墊江縣人力社保局5樓會(huì)議室(重慶市墊江縣桂陽街道月陽路87號(hào))。
需要注意的是，招聘的人員要自愿在招聘單位最低服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
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