很多考生對于公務(wù)員面試備考無從下手又或者是在公務(wù)員面試的時候表現(xiàn)的有些焦慮和緊張等等情況，出現(xiàn)這種情況很大一部分是考生對于公務(wù)員面試的認識不足，為了幫助考生能夠更好的了解公務(wù)員面試，下面出國留學(xué)網(wǎng)小編就帶各位考生全面了解公務(wù)員面試，讓我們一起來看看吧！
根據(jù)以往的公務(wù)員面試情形來看，公務(wù)員面試大致可分為四大類，其中分別包括結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，但這四個面試情形多少都有些不一樣，下面小編就為大家一一介紹這四種面試情形！
一、結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試屬于公務(wù)員面試中較為常見的一種面試形式。結(jié)構(gòu)化面試在公務(wù)員面試中算是較為傳統(tǒng)的面試題型，根據(jù)面試官事先提供的面試題目進行答題并按照面試中的標準格式進行記錄，事后根據(jù)答題的內(nèi)容進行評分。在結(jié)構(gòu)化面試的考試流程主要是考生進入考場后先自報考號按照固定位置落座，切記不要自報姓名，否者會被取消面試資格，在面試答題前需要仔細聽面試官的引導(dǎo)語，抓住引導(dǎo)語的關(guān)鍵信息，比如說答題時間，這樣才能更加的進行下一步！
二、半結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試大同小異，區(qū)別結(jié)構(gòu)化面試，半結(jié)構(gòu)化面試更加的靈活，在提問的時候，可以不要求進行固定順序的提問，可以進行選擇性的提問，這相對于結(jié)構(gòu)化面試來說，半結(jié)構(gòu)化面試的難度更大更需要考生能夠隨機應(yīng)變！
三、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
區(qū)別之前的結(jié)構(gòu)化面試和半結(jié)構(gòu)化面試傾向于單人面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組更傾向于集體面試，在面試的過程中一般會選擇6~12人報考職位相同或者是相近的崗位一起分組參加面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組主要的面試過程是在考生限定時間內(nèi)討論給出結(jié)論，具體的面試環(huán)節(jié)是個人陳述—討論—總結(jié)，在這個環(huán)節(jié)中面試官不做過多的摻和，只在旁邊觀察考生的綜合素質(zhì)是否符合報考崗位的基本素養(yǎng)！
四、結(jié)構(gòu)化小組面試
結(jié)構(gòu)化小組面試顧名思義，是結(jié)合了無領(lǐng)導(dǎo)小組和結(jié)構(gòu)化面試的特點而形成的，結(jié)構(gòu)化面試相對于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的時候，要求的人數(shù)相對較低，只要大約3~4名考生進行考試，但在答題的環(huán)節(jié)上卻是大相庭徑，主要會經(jīng)歷過四個環(huán)節(jié)，主要是看題—答題—點評—回應(yīng)這四個環(huán)節(jié)，而這四個環(huán)節(jié)中除了看題這個環(huán)節(jié)外需要考官著手準備外，對于剩下的三個環(huán)節(jié)，面試官和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試一樣不會過多的干預(yù)！
以上就是出國留學(xué)網(wǎng)小編對于公務(wù)員面試在考場中的一些認知，希望本篇文章能夠給各位考生帶來少許的幫助，也祝各位考生能夠早日蟾宮折桂！
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