對于面試相信有著不少的考生都明白了一個原則，那就是在面試中不是你回答多么的好，穿著打扮如何亮眼，而是你怎么回答的讓面試官欣賞你，你的穿著是否能入面試官的眼等等，總結出來一句話就是如何讓面試官“喜歡你”，在公務員面試中一般來說面試官會存在7~9位面試官，每個面試官的喜歡和青睞都是有些差異的，比如有些就喜歡內(nèi)斂沉穩(wěn)的性格，有些就喜歡敢打敢拼的性格等等，但根據(jù)小編的觀察很多面試官在喜歡和青睞多多少少都存在著一些共性，下面出國留學網(wǎng)小編就根據(jù)這些共性為各位考生總結出幾點如何讓面試官“喜歡你”，讓我們一起來看看吧！
一、舞臺感
對于舞臺感相信各位考生或多或少都有些陌生，所謂舞臺感既是在考場上表現(xiàn)既要生活化也不要完全的生活化保留著自己的特性，如果完全的生活化很容易讓自己的表現(xiàn)非常的平庸，就像沙海里的一粒沙子樣不起眼，而且有很多完全生活化的考生在考場中的表現(xiàn)完全就是負面情況，比如說宅男和宅女形象，表現(xiàn)的非常低迷沒有公職人員的活力又或者是一些帶有社會氣息的答題同樣是負面情況。
那如何才能更好的找到舞臺感呢？小編認為找到自己的舞臺感的捷徑就是去模仿主持人，學習主持人的交流感、說話的抑揚頓挫以及眼神的動態(tài)等，學會如何說話讓別人聽起來舒服，只有這樣才能讓自己的舞臺感更加的突出！
二、注重面試細節(jié)，保證面試不慌張
以往很多考生失敗主要是體現(xiàn)在面試時出現(xiàn)慌張的現(xiàn)象，小編認為出現(xiàn)慌張的情況有兩種一種是因為緊張情緒而導致很多細節(jié)沒有做好，而另外一種則是因為心理抗壓能力較差，下面小編就為大家詳細說一下這兩種情況。
很多考生因為心里緊張導致很多細節(jié)沒做好，比如說沒有隨手關門，沒有敲門，沒有禮貌的說謝謝以及離場時沒有告別等等情緒，這些都會被判定考生面試慌張，從而有可能導致面試失敗，而想解決這些問題則需要考生在考前的時候不斷的練習和磨練，抓住每一個細節(jié)，相信這樣一定能夠很好的解決此類的慌張！
另一種則是抗壓能力差，在面試中有些面試官會出現(xiàn)皺眉閉眼等不耐煩的現(xiàn)象，甚至有些面試官會出現(xiàn)說快點答現(xiàn)象，雖然這些是少數(shù)情況，但畢竟可能會發(fā)生的，很多考生就因為這樣導致心里慌張便開始口不擇言的胡亂答題，導致自己面試失敗，這種情況就需要考生先平穩(wěn)心情，深呼吸幾口氣，在開始思考作答，不要因為一時慌張而胡亂答題，如果出現(xiàn)這種催促答題現(xiàn)象，可以先說一聲“非常抱歉，請給我一些時間思考”，然后在平穩(wěn)下來，思考回答！
三、知之為知之
在面試中有些考生會面臨自己難以回答的部分，面對這種情況切記不可因為想表現(xiàn)從而口不擇言，信口雌黃，因為在答題的過程中考官會在旁邊認為聽著，如果考生因為想通過外在的表現(xiàn)來獲取高分，這其實必然是不可能存在的，所以考生在此時最好還是務實一點，不可造成什么負面情況，當然出現(xiàn)這種情況最為根本的原因最主要的情況還是因為考生自身的知識儲備導致，所以考生還是應該多多積累知識為好！
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