?企業(yè)員工工作失誤檢討書

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    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    工作上的失誤給公司帶來損失一直都是我心中的難以抹去的傷痛,因為我知道這樣一種不嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L在以往的時候就已經(jīng)給自己帶來過教訓了,可惜的是當初的我在面對這個問題的時候根本就沒有重視過才會導致事情愈演愈烈,直至上一次自己在工作中的失誤導致自己給公司帶來了直接意義上的損失,從這一點便能夠看出因工作失誤寫檢討是自己無論如何也無法避免的事情。
    現(xiàn)在的我在回想起那次失誤還是感到有些難以忍受的,畢竟以我的工齡來說竟然還會犯那種初出茅廬的新員工才會有的失誤,用身邊的同事調(diào)侃的我方式便是有些丟人,實際上自己出現(xiàn)這樣的差錯還是因為對待工作沒有過去那樣仔細認真了,這讓我在懊惱之余也會常常反思自己到底是什么地方做得不夠好才會出現(xiàn)這樣的失誤,其實不管是怎樣的原因都應(yīng)該想將這個失誤承認下來并尋找機會進行改正,此外在改正之后自己也不能夠僅僅滿足于此而放松警惕了。
    不過說到底在沒有將工作放在心底的那一刻我便輸?shù)袅诉@場人生最為重要的信譽,畢竟在進入公司之前我便和老板信誓旦旦地保證絕不在工作之中出現(xiàn)任何失誤的情況,作為員工來說作為重要的便是要遵守自己在工作指出許下的承諾,這也是所謂的契約精神所能夠體現(xiàn)出的地方,但是我的所作所為只能說在追求速度的程度上根本就注重過質(zhì)量,只有這樣解釋才能夠說明自己工作失誤的主要原因,很多時候我自以為能夠弄懂所有的工作流程了,但是實際上這次事故也說明了和其他老員工比起來自己還是差得很遠、
    只不過我還有著一絲能夠補救的希望沒有完全消失,畢竟領(lǐng)導這次的態(tài)度很明顯便是要給我一個將功補過的機會,而我作為公司之中的一員又怎么能夠任意行動從而給公司帶來損失呢?在一榮俱榮的體制之下自己這樣自私的行為無論在哪個公司都是不怎么受人待見的,可笑的是最初的自己不以為然反倒還沾沾自喜,如果當時的自己還能夠保有一丁點羞恥心的話絕對不會讓事情發(fā)展到現(xiàn)在這個地步。
    失算的自己在工作失誤以后只能說是一步錯從而導致步步錯,這也是自己不珍惜工作機會肆意妄為所導致的惡果,因此自己在承擔起這個責任以后應(yīng)當要以此為戒并保證絕不再犯,否則的話下次一次無論是誰都不會像這次一般輕易地放過自己工作失誤的行為。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
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