公務(wù)員面試考試主要是考察面試者的邏輯觀察性以及語(yǔ)言的組織能力,下面由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準(zhǔn)備了“2020國(guó)考面試技巧:活用“金句”綻放考場(chǎng)“光芒””,持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊!
2020國(guó)考面試技巧:活用“金句”綻放考場(chǎng)“光芒”
2020國(guó)考面試將至,隨著逐年公考大軍的增加,考官們對(duì)考生的要求標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高,擇優(yōu)錄取,所以如何能在面試考場(chǎng)給考官留下深刻的印象讓自己脫穎而出就是同學(xué)們?cè)撽P(guān)注的方向了,今天幫大家梳理出面試中常用的一些角度,同時(shí)幫大家積累了一些名言“金句”,供大家參考。
頑強(qiáng)拼搏篇
無(wú)論什么時(shí)候,不管遇到什么情況,我絕不允許自己有一點(diǎn)點(diǎn)灰心喪氣?!獝?ài)迪生
我們最大的弱點(diǎn)在于放棄。成功的必然之路就是不斷的重來(lái)一次。——愛(ài)迪生
人生的光榮,勵(lì)志電影,不在于永不言敗,而在于能夠?qū)覔鋵移?。——拿破?BR> 天行健,君子自強(qiáng)不息。滴自己的汗,吃自己的飯。自己的事情自己干,靠人靠天靠祖上,不算是好漢?!招兄?BR> 我們應(yīng)該有恒心,尤其要有自信力!我們必須相信我們的天賦是用來(lái)做某種事情的,無(wú)論代價(jià)多大,這種事情必須做到。——居里夫人
團(tuán)結(jié)協(xié)作篇
單絲不成線,獨(dú)木不成林?!渍Z(yǔ)
天時(shí)不如地利,地利不如人和。——先秦孟子
一個(gè)人像一塊磚砌在大禮堂的墻里,是誰(shuí)也動(dòng)不得的;但是丟在路上,擋人走路是要被人一腳踢開(kāi)的。——艾思奇
一個(gè)人如果單靠自己,如果置身于集體的關(guān)系之外,置身于任何團(tuán)結(jié)民眾的偉大思想的范圍之外,就會(huì)變成怠惰的、保守的、與生活發(fā)展相敵對(duì)的人?!郀柣?BR> 勤奮刻苦篇
形成天才的決定因素應(yīng)該是勤奮?!?BR> 人生在勤,不索何獲?!獜埡?BR> 業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。——韓愈
天才就是無(wú)止境刻苦勤奮的能力。——卡萊爾
聰明出于勤奮,天才在于積累?!A羅庚
勤勞一日,可得一夜安眠;勤勞一生,可得幸福長(zhǎng)眠?!_(dá)芬奇
形成天才的決定因素應(yīng)該是勤奮?!?BR> 人的大腦和肢體一樣,多用則靈,不用則廢。——茅以升
勤儉節(jié)約篇
歷覽前賢國(guó)與家,成由勤儉破由奢?!钌屉[
一粥一飯,當(dāng)思來(lái)處不易;半絲半縷,恒念物務(wù)維艱?!彀貜]
夫君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)?!T葛亮
奢則妄取茍且,志氣卑辱;一從儉約,則于人無(wú)求,于己無(wú)愧,是可以養(yǎng)氣也?!_大經(jīng)
奢侈會(huì)破壞人們的心靈純質(zhì),因?yàn)椴恍业氖?,你獲得愈多,就愈貪婪,而且確實(shí)總感到不能滿足自己?!哺駹?BR> 知己知彼百戰(zhàn)不殆,帶你“領(lǐng)略”鐵路公安面試考情
千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋,過(guò)五關(guān)斬六將,恭喜你順利通過(guò)了筆試環(huán)節(jié),前期的辛苦有了可喜的回報(bào),可是距離我心儀的鐵路公安崗位,我們之間貌似還有點(diǎn)距離。在這里小編帶你“領(lǐng)略”鐵路公安面試考情,助力面試“最后一公里”。
第一招:筆試過(guò)了還有體測(cè)——體測(cè)讓你身體素質(zhì)無(wú)所遁形(長(zhǎng)短跑、摸高)
在報(bào)考的鐵路公安招考信息備注中,每個(gè)崗位均要求“按照招錄人民警察要求,開(kāi)展體檢、體能測(cè)評(píng)、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、政審考察”。所以,身體素質(zhì)杠杠滴,鐵路公安才會(huì)喜歡你。那體能測(cè)評(píng)具體是什么,男女有別,具體如下:
男子組:
30歲(含)以下的是:10米X4往返跑≤13″1,1000米跑≤4′25″和縱跳摸高≥265厘米。
31歲(含)以上的是:10米X4往返跑≤13″4,1000米跑≤4′35″和縱跳摸高≥265厘米。
女子組:
30歲(含)以下的是:10米X4往返跑≤14″1,800米跑≤4′20″和縱跳摸高≥230厘米。
31歲(含)以上的是:10米X4往返跑≤14″4,800米跑≤4′30″和縱跳摸高≥230厘米。
第二招:面試到底怎么考——面試形式?題量?時(shí)間?其他?
面試形式:結(jié)構(gòu)化面試
面試題量:4-5題/套,一天一套。(2016年之前以5題為主,2017年之后以4題為主)
面試時(shí)間:4題20分鐘;5題25分鐘
其他:面試一般采取聽(tīng)題方式,不提供題本,但有筆和草稿紙。
第三招:面試到底考什么?(測(cè)評(píng)要素)
鐵路公安招錄的崗位主要類(lèi)型是:火車(chē)站派出所民警、線路段民警、乘警、特警等,而且都要求有一定的專(zhuān)業(yè)背景,所以面試題目的測(cè)評(píng)要素也與專(zhuān)業(yè)背景息息相關(guān)。
特點(diǎn)一:考查觀察描述能力
觀察描述能力的考查,每年都會(huì)以視頻題的形式出現(xiàn)。一般圍繞體貌特征描述,作案過(guò)程描述,破案線索提供,對(duì)比視頻不同,違禁物品識(shí)別等問(wèn)題。
特點(diǎn)二:考查突發(fā)警情處置
突出警情的處置問(wèn)題,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性,需要考生掌握這方面的能力。包括危險(xiǎn)品識(shí)別和處理、群眾求助、尋找遺失物品、暴力沖突、涉爆、涉毒、反恐等問(wèn)題的解決。
特點(diǎn)三:考查警察日常業(yè)務(wù)知識(shí)
警察執(zhí)法相關(guān)的法律,沒(méi)有一定的知識(shí)儲(chǔ)備很難答得很詳細(xì)。
特點(diǎn)四:考查警察領(lǐng)域熱點(diǎn)
歷年面試考題中會(huì)出現(xiàn)一些警察相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題,需要考生注意。如:青年民警的培養(yǎng)、交警違停惹眾議、人性化執(zhí)法“最美罰單”等。
特點(diǎn)五:題目創(chuàng)新趨勢(shì)明顯
近幾年來(lái)面試題目類(lèi)型呈現(xiàn)的比較繁雜,出現(xiàn)過(guò)圖片題、辯論題、漫畫(huà)題、選A答B(yǎng)類(lèi)問(wèn)題、微材料題等,需要考生有很強(qiáng)的思辨能力才能更好的應(yīng)對(duì)。
公務(wù)員面試技巧:這些宣傳方式幫你應(yīng)對(duì)宣傳題
面試對(duì)于每一位考生來(lái)說(shuō)都是非常的重要,每個(gè)人都希望自己成為面試的佼佼者,然而在面試題目當(dāng)中,經(jīng)常會(huì)考察考生的宣傳能力,如何讓面試宣傳題通過(guò)準(zhǔn)確把握面試方式而出彩,小編在此就面試宣傳題如何更好的把握宣傳方式進(jìn)行分享,進(jìn)而幫助廣大考生在面試中助力遇到面試宣傳題時(shí)能夠有效應(yīng)對(duì)。
首先咱們看一道面試中的宣傳題目,通過(guò)宣傳題目與大家分享宣傳的方式。例題:市文明辦聯(lián)合其他部門(mén)組織“摒棄喪葬陋俗、倡導(dǎo)文明新風(fēng)”的宣傳,領(lǐng)導(dǎo)交由你負(fù)責(zé),你將采取哪些方式進(jìn)行宣傳?這道題目就是宣傳題目,而且是問(wèn)法比較特別,就直接問(wèn)宣傳的方式,如果廣大考生對(duì)宣傳形式比較了解,而且成體系的了解,那么這道題目一定不難,而且能夠取得較好的成績(jī),反之則就可能讓自己在面試考場(chǎng)陷入尷尬的境地。哪些常用的宣傳方式有哪些,具體如下:
第一,媒介宣傳:網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報(bào)紙、短信。利用宣傳媒體作為介質(zhì),完成宣傳工作。這種宣傳方式方便、快捷、經(jīng)濟(jì),并且覆蓋面廣,但是由于缺乏互動(dòng)性,宣傳效果一般。網(wǎng)絡(luò)媒介,通常包括官方網(wǎng)站、官方微博、官方微信。選擇這種方式時(shí),需要注意宣傳對(duì)象的特性。例如,面向農(nóng)村或老年人進(jìn)行宣傳使用網(wǎng)絡(luò)媒體就不太合適,而選擇電視、廣播、報(bào)紙會(huì)更合適。
第二,實(shí)物宣傳:標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、展板、條幅、宣傳手冊(cè)。這種宣傳方式能夠滲透到日常生活方方面面,覆蓋面很廣,但是由于比較常見(jiàn),活動(dòng)吸引力較差。選擇這種方式時(shí),要注意宣傳的主題。例如,開(kāi)展一次節(jié)能環(huán)保的宣傳,如果采用分發(fā)宣傳手冊(cè)的形式的話,這種方式本身就不太環(huán)保,與活動(dòng)主題有些沖突。
第三,活動(dòng)宣傳:講座、文藝演出、圖片展、征文、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、展銷(xiāo)會(huì)、演習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽等評(píng)比活動(dòng),“六進(jìn)”活動(dòng)(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)媒體)。
這種宣傳方式相對(duì)比較新穎,活動(dòng)參與度高,宣傳效果比較好,但是覆蓋面較窄。
“六進(jìn)”活動(dòng),是機(jī)關(guān)單位常采取的活動(dòng)形式,合適的題目可以選擇,能夠體現(xiàn)出學(xué)生的專(zhuān)業(yè)性和對(duì)未來(lái)工作的了解程度。擇這種方式,表達(dá)時(shí)要注意內(nèi)容的豐富性。例如,進(jìn)行消防演習(xí),需要我們聯(lián)系消防隊(duì),對(duì)于演習(xí)內(nèi)容也要簡(jiǎn)單介紹,演習(xí)正確的逃離火場(chǎng)姿勢(shì)、滅火器使用注意事項(xiàng)、消防栓使用方法等,做到生動(dòng)形象。
第四,創(chuàng)新式宣傳:體驗(yàn)日、承諾書(shū)、宣誓大會(huì)、方言說(shuō)唱、鄉(xiāng)村宣講團(tuán)、公益廣告、簽名儀式、隨手拍。這種活動(dòng)形式具有創(chuàng)新性,比較適合對(duì)年輕人進(jìn)行宣傳;創(chuàng)新式宣傳與其他三類(lèi)宣傳方式的關(guān)系。按照性質(zhì)劃分我們把宣傳方式分為三類(lèi),即媒介宣傳、實(shí)物宣傳和活動(dòng)宣傳。創(chuàng)新式宣傳在這里單獨(dú)呈現(xiàn)出一些比較有創(chuàng)意的形式,是為了啟發(fā)考生在回答問(wèn)題時(shí)發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,所以會(huì)與前三種方式有所重合。