公務員考試面試的時候，面對面試官的提問很多時候的一些套路都有一些常規(guī)的回答方法，下面由出國留學網(wǎng)小編為你精心準備了“公務員面試技巧：組織協(xié)調類題目的常規(guī)作答方法”，持續(xù)關注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！
公務員面試技巧：組織協(xié)調類題目的常規(guī)作答方法
在面試中如何考察考生的組織能力呢，相信很多同學都知道會考察計劃組織協(xié)調類題目，這類題型與工作生活緊密結合，也能在考場上看出一個考生組織活動的全面性和靈活性。想要把這類題目答的更有靈魂，僅靠常規(guī)的流程是不能解決的，相反，我們要把活動搞的有思想，有實踐性，有條理，這樣的作答才能贏得考官的認可。
一、應對技巧
1、明確工作目的
2、前期的籌備
3、活動的流程
4、工作的總結
二、題目展示
為了幫助農民解決就業(yè)困難問題，鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務中心準備組織就業(yè)技能培訓班，領導讓你負責組織，你會如何開展工作?
三、解析
組織一個培訓在工作中非常常見，所以考生要準確的從提干出發(fā)，不能盲目的進行流程要點答題，那樣顯得套路化，得分程度不高。對于農民技能培訓應該先去了解想學習的內容和開展培訓需要做的準備，在培訓中進行細化內容，最后對于整個培訓工作有適當?shù)目偨Y。這樣讓考官聽起來更有針對性。
四、參考答案
組織就業(yè)技能培訓班，有利于提高農村勞動者的職業(yè)技能水平，拓寬就業(yè)渠道，促進農民就業(yè)，增加勞務收入。作為此次培訓活動的組織者，我會按照如下步驟有序組織：
首先，成立培訓活動籌備小組，研究制定培訓方案。通過各村組織搜集農民就業(yè)培訓需求信息，聯(lián)系周邊重點用工企業(yè)，采集招聘信息，確定培訓的主要內容，確保培訓的針對性和實用性。聯(lián)系相應的培訓講師。確定培訓的時間、地點、規(guī)模、參訓人數(shù)等。布置宣傳欄、發(fā)放宣傳單，廣泛宣傳技能培訓活動安排，鼓勵農民積極參加。
其次，培訓過程中，培訓講師要緊緊圍繞農民所需的就業(yè)技能和企業(yè)用工所需展開培訓，通過理論與實踐操作相結合的教學模式，講授相關就業(yè)技能的基礎知識與具體制作程序、技法。同時，還要對經(jīng)濟發(fā)展形勢、勞動保障法規(guī)等進行培訓，幫助農民了解經(jīng)濟形勢和維護自身權益。培訓方式要根據(jù)農民生活實際，本著方便于民、注重實效原則，采取集中培訓與自學、短訓等靈活多樣的學習方式，方便農民就地就近培訓。
再次，為確保就業(yè)技能培訓班的培訓成效，培訓班將與用工企業(yè)取得聯(lián)系，農民參加培訓的經(jīng)考核合格后，將取得相應的培訓合格證書或職業(yè)資格證書，并直接與用工企業(yè)簽訂用工協(xié)議或者實習協(xié)議，直接解決農民的就業(yè)問題。
最后，及時對農民就業(yè)技能培訓班進行總結，統(tǒng)計培訓班直接就業(yè)的農民人數(shù)，搜集農民對培訓班的意見，評估培訓班的效果，并將總結報告及時向領導匯報。