任何考試都一定作答技巧，面試同樣也是不例外的，面對公務(wù)員面試的各種題型，下面由出國留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準(zhǔn)備了“公務(wù)員面試技巧：社會現(xiàn)象題型作答三步曲”，持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！
公務(wù)員面試技巧：社會現(xiàn)象題型作答三步曲
結(jié)構(gòu)化面試中社會現(xiàn)象是時下最熱的一種題型，無論是在國考、省考，甚至是在大大小小事業(yè)單位的面試考場上，我們總能看到它的身影。但是很多考生在作答這類題的時候總會覺得這題雖然也能說上幾句，卻總多多少少覺得缺點什么。今天通過一道例題帶各位探究一下如何才能讓你的社會現(xiàn)象多一些不一樣。
【例題】近年來，很多畢業(yè)生面臨就業(yè)時不再一味追逐北京、上海、廣州等大城市，反而更加親賴二三線城市，這一現(xiàn)象被稱為“人才回流”。對此，你怎么看？
【解析】這道題在作答的時候大多考生都能談到這種“人才回流”的現(xiàn)象未必不是壞事，但是再延伸下去作答的時候就發(fā)現(xiàn)無話可談，也不太懂往哪個方面去談。其實這就是因為你缺了一些“方法”，所以今天我們重點和大家分享如何利用分析方法深入剖析題干，讓我們的社會現(xiàn)象和別人不一樣。
1、主體分析法。所謂主體分析法，指的就是在思考問題時可從與題干話題相關(guān)的直接利益者、間接利益者以及其他客觀主體等不同維度切入分析。比如在分析“人才回流”造成的影響時，既可以去分析對與其緊密相關(guān)的人才本身的影響（如可以給其更加廣闊的發(fā)展空間），也可以分析與其間接相關(guān)的利益主體（如可以進(jìn)一步以人才促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，縮小地方差距；以人才回流的方式緩解一線城市基礎(chǔ)設(shè)施的壓力等）。
2、內(nèi)外因分析法（主客觀分析法）。所謂內(nèi)外因分析法，指的就是在剖析題干的時候既可以從內(nèi)因分析（即事物本身的意愿或能力），亦可從外因（不可改變的外界因）入手。比如在分析“人才回流”產(chǎn)生的原因時，既可以從人才本身去分析原因（擇業(yè)觀念的改變，不再一味追求本上廣深），也可以從一線及二三線城市客觀的角度去分析（一線城市的基礎(chǔ)設(shè)施承載力有限；二三線城市的發(fā)展越來越漸入佳境，各項優(yōu)惠政策都在漸漸落實）。
3、五位一體分析法。何謂五位一體法呢，指的就是通常我們在分析事件的時候都可以從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、文化、生態(tài)、社會等方面去分析。因為我們都知道社會現(xiàn)象考察的并不是我們對這件事的看法，而是我們能不能透過現(xiàn)象看到事物的本質(zhì)屬性，而這本質(zhì)屬性很多時候都是和這五個維度掛鉤的。