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2019年國(guó)考報(bào)名指南：職位表備注欄信息不能忽視
對(duì)于要參加2019年國(guó)家公務(wù)員考試的考生說，現(xiàn)在最重要的事情有兩項(xiàng)，一是認(rèn)真復(fù)習(xí)，沒有考前認(rèn)真的準(zhǔn)備，想要考到一個(gè)好成績(jī)也是不可能完成的事，但是如果你在考前已經(jīng)非常認(rèn)真的復(fù)習(xí)了，并且還卓有成效，但是卻沒能夠報(bào)一個(gè)好的職位，這也是不行的，所以學(xué)得好是根本，報(bào)的好才是關(guān)鍵。
大家都知道，在國(guó)考報(bào)名時(shí)，需要滿足職位所有的招考條件才能報(bào)考該職位。由于職位表內(nèi)容龐雜，多數(shù)考生在瀏覽職位表時(shí)，都會(huì)把關(guān)注的焦點(diǎn)先集中在學(xué)歷、基層工作經(jīng)歷、專業(yè)這樣的“硬性要求”上，往往會(huì)對(duì)夾雜在其中的備注一欄有些忽視。
然而職位表的備注中通常包含著大量的信息，有些甚至直接決定了一些考生能否報(bào)考該職位。下面，將向考生介紹報(bào)考時(shí)應(yīng)如何獲取并充分利用職位表中的備注信息，順利選擇心儀職位完成報(bào)考。
以2017年國(guó)考為例，在2017國(guó)考職位表中，15589個(gè)職位里只有691個(gè)備注為空，這就意味著超過95%的職位都在備注中附加了重要的招考信息。國(guó)考職位表的備注通常會(huì)展示的信息主要包括以下幾類：
1、該職位是否僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；
2、該職位是否要求考生通過相關(guān)技能等級(jí)測(cè)試或取得專業(yè)證書執(zhí)照，例如大學(xué)英語四六級(jí)和專業(yè)八級(jí)、國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)等；
3、該職位是否僅限服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目”人員；
4、該職位是否要求考生在本單位的最低服務(wù)年限；
5、該職位是否要求本地生源或指定地區(qū)；
6、該職位是否有指定專業(yè)要求；
7、該職位是否有特殊工作技能或工作作息要求，如熟悉某項(xiàng)業(yè)務(wù)、需要下鄉(xiāng)入戶、需要經(jīng)常出差或值夜班、法定節(jié)假日需輪值、工作條件艱苦等；
8、該職位是否需要服從局內(nèi)二次分配等。
觀察上述信息可以發(fā)現(xiàn)，職位表備注中所包含不僅有一些對(duì)報(bào)考職位進(jìn)行補(bǔ)充描述的附加說明，更提及了很多決定考生是否符合報(bào)考條件及是否適合從事該項(xiàng)工作的關(guān)鍵信息。有些職位看似“條件寬松”，可在備注中包含的“隱性要求”可能會(huì)讓很多人“望而卻步”，在無形中降低了競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。因此，考生在結(jié)合自身?xiàng)l件，按照學(xué)歷、專業(yè)、工作地點(diǎn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)等要求對(duì)職位表進(jìn)行“初篩”之后，要仔細(xì)閱讀篩選出的職位所附備注，根據(jù)備注內(nèi)的信息完成對(duì)職位表的“二次篩選”，更加精準(zhǔn)的定位出適合自己的職位，從而在國(guó)考報(bào)考中搶的先機(jī)，為自己能夠一舉成“公”贏得更多機(jī)會(huì)。