在哲學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)的常春藤聯(lián)盟畢業(yè)生平均可以獲得超過60，000美元的起薪，這打破了很多人傳統(tǒng)觀念中的文科學(xué)位的固有概念，那么去常春藤盟校就讀后文科的學(xué)生究竟有著怎樣美好的前途呢？跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)來(lái)一起了解一下吧，歡迎閱讀。
Haley Hoffman Smith在科羅拉多大學(xué)博爾德分校參加了兩年之后，她決定轉(zhuǎn)學(xué)到布朗大學(xué)的人文專業(yè)，以實(shí)現(xiàn)她真正的的職業(yè)抱負(fù)。今年5月，這位22歲來(lái)自羅德島常春藤聯(lián)盟學(xué)校專注于性別研究和商業(yè)的畢業(yè)生。感謝布朗的一位教授，她與幾位企業(yè)家建立了聯(lián)系，并在Next Gen Summit擔(dān)任社區(qū)主任全職工作，這是一家專注于年輕企業(yè)家的紐約創(chuàng)業(yè)公司。史密斯現(xiàn)在將企業(yè)家與他們的企業(yè)資源聯(lián)系起來(lái)。我想去布朗，我更容易遇見人和網(wǎng)絡(luò)，史密斯說(shuō)，她沒有相同的機(jī)會(huì)在CU-Boulder建立網(wǎng)絡(luò)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
文科專業(yè)的給人的刻板印象是與科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)（稱為STEM領(lǐng)域）等其他專業(yè)相比，他們發(fā)現(xiàn)進(jìn)入勞動(dòng)力隊(duì)伍更加困難，而文科畢業(yè)生往往無(wú)法賺取高薪。但根據(jù)PayScale的數(shù)據(jù)，許多常春藤聯(lián)盟的畢業(yè)生，如史密斯，擁有文科或人文學(xué)位，這不是現(xiàn)實(shí)，PayScale的數(shù)據(jù)可以在超過1，500所學(xué)校的美國(guó)檔案頁(yè)面上找到。
例如，在布朗大學(xué)，根據(jù)在線薪資數(shù)據(jù)庫(kù)公司的數(shù)據(jù)，研究外語(yǔ)和文學(xué)，英語(yǔ)語(yǔ)言和文學(xué)、哲學(xué)、宗教研究和歷史的文科專業(yè)學(xué)生的平均起薪約為63，400美元。在所有美國(guó)排名的大學(xué)中，這五個(gè)學(xué)科的平均起薪幾乎是45，000美元。PayScale將起薪定義為大學(xué)畢業(yè)后三年的工作經(jīng)驗(yàn)，只有一個(gè)學(xué)士學(xué)位。另一個(gè)例子是，從常春藤盟校畢業(yè)的歷史專業(yè)的起薪近53，000美元，PayScale數(shù)據(jù)顯示。在所有美國(guó)排名的大學(xué)中，這比同等學(xué)歷的畢業(yè)生的平均工資高出近1萬(wàn)美元。
喬治城大學(xué)研究主任杰夫·斯特羅爾說(shuō)：常春藤聯(lián)盟的畢業(yè)生已經(jīng)存在了很長(zhǎng)時(shí)間。只要我一直關(guān)注這些數(shù)據(jù)，它就一直存在優(yōu)勢(shì)。教育和勞動(dòng)力中心。在Georgetown的CEW工作之前，Strohl分析了Westat Inc.的教育成果，該公司為聯(lián)邦和地方政府以及私營(yíng)企業(yè)提供研究服務(wù)。
有一些常春藤聯(lián)盟的文科學(xué)科可以獲得更高的入門級(jí)工資。根據(jù)PayScale的數(shù)據(jù)，布朗和普林斯頓大學(xué)的許多哲學(xué)專業(yè)的學(xué)生在進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)時(shí)可以獲得超過70，000美元的收入。所有美國(guó)學(xué)校（包括這兩所常春藤盟校）的哲學(xué)專業(yè)學(xué)生的平均起薪略高于48，000美元。哲學(xué)專業(yè)，它有點(diǎn)像這些秘密隱藏的寶石之一，這是一個(gè)非常艱苦的專業(yè)，你學(xué)習(xí)非常強(qiáng)大的溝通技巧，因?yàn)樗麄兊霓q論和爭(zhēng)論不僅重要的是書面交流，還有口頭交流，凱蒂說(shuō)。 PayScale首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Bardaro。
有時(shí)我們看到哲學(xué)專業(yè)從這些強(qiáng)勢(shì)課程中脫穎而出，就是他們將成為華爾街的頂級(jí)銀行業(yè)分析師，或者他們成為政府的情報(bào)分析師。他們將進(jìn)入這些高層他們可以利用這些溝通和批判性思維技能的水平位置，巴達(dá)羅說(shuō)。研究人員表示，由于學(xué)術(shù)環(huán)境具有挑戰(zhàn)性，雇主更容易從選擇性學(xué)校招收畢業(yè)生。
特別是在常春藤聯(lián)盟人文專業(yè)中，他們真正建立了一個(gè)具有思維能力和強(qiáng)烈商業(yè)直覺的強(qiáng)大畢業(yè)生，因?yàn)樗麄兊恼n程真的很有挑戰(zhàn)性。雖然它可能不是你的經(jīng)典，收入最高的專業(yè)之一想到，STEM或其他一些商業(yè)專業(yè)人士，他們?nèi)匀豢梢垣@得批判性思維技能的基線，從而推動(dòng)他們?cè)诼殬I(yè)生涯中取得成功，無(wú)論他們的專業(yè)是什么，巴達(dá)羅說(shuō)。哥倫比亞特區(qū)美國(guó)研究院的高等教育研究員Cameron Smither說(shuō)，像常春藤聯(lián)盟大學(xué)這樣的選擇性大學(xué)和大學(xué)也比其他學(xué)院和大學(xué)更能專注于職業(yè)成果。很多學(xué)校都受到保留問題的影響，總是很難獲得入學(xué)，并確保人們通過課堂上課，并在下學(xué)期回來(lái)。所以他們沒有機(jī)會(huì)在同一個(gè)研究生類型的支持下工作選擇性大學(xué)的方式，他說(shuō)。
在她的常春藤聯(lián)盟母校期間，史密斯說(shuō)，與她的公立旗艦大學(xué)相比，她獲得了更好的職業(yè)支持服務(wù)。我沒有在CU見過任何職業(yè)顧問，也沒有注意到他們?cè)谛@里的任何表現(xiàn)，她說(shuō)。她還表示，谷歌和麥肯錫公司等大型財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)每年秋季都會(huì)在布朗校區(qū)招聘全職和實(shí)習(xí)崗位。高等教育研究人員稱，大學(xué)的名稱和聲譽(yù)可以用于入門級(jí)的招聘工作。學(xué)校的名牌為這些校園帶來(lái)了更高的招聘工作，巴達(dá)羅說(shuō)。
但史密斯并不僅僅將她早期的事業(yè)成功歸功于她的學(xué)校名稱和龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。最近的畢業(yè)生表示，她利用自己大學(xué)的資源進(jìn)行輔助課程，比如在她大三的時(shí)候?qū)懸槐緯拇髣?chuàng)意：企業(yè)家的下一代。我發(fā)現(xiàn)最成功的人，那些在職業(yè)生涯中做得最好的人，如此著迷于某種東西并對(duì)此充滿熱情。這真的讓他們感到興奮并讓事情發(fā)生。最終，如果你正在做你熱愛的事情當(dāng)事情發(fā)生時(shí)，人們會(huì)認(rèn)識(shí)到激情，他們會(huì)雇用你，史密斯說(shuō)。