如何獲得受雇主資助的MBA學(xué)位。專家表示，雇主有時(shí)會(huì)為員工支付MBA學(xué)位，但這種經(jīng)濟(jì)支持是有條件的。所以，對(duì)于如何在受資助的情況下完成一個(gè)MBA學(xué)位呢？專業(yè)人士給出了一些解釋，大家一起來(lái)看看吧。
前言：獲得MBA學(xué)位的人從商學(xué)院畢業(yè)時(shí)，往往會(huì)背負(fù)著數(shù)萬(wàn)美元的債務(wù)，而這些債務(wù)是他們?yōu)榱双@得MBA教育資金而欠下的。全日制MBA項(xiàng)目提交給《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》（U.S. News Best Business school）排行榜的數(shù)據(jù)顯示，2018屆畢業(yè)生中，與MBA相關(guān)的學(xué)生貸款債務(wù)平均值接近5.17萬(wàn)美元。
然而，作為一名MBA學(xué)生，避免過(guò)度負(fù)債的一個(gè)方法是獲得公司贊助或獎(jiǎng)學(xué)金。獲取MBA學(xué)位的補(bǔ)貼通常來(lái)自他們的雇主。
MBA學(xué)位贊助的來(lái)源
雇主經(jīng)常資助工作表現(xiàn)最好的員工攻讀MBA學(xué)位。一些雇主提供部分教育資金，而另一些雇主會(huì)支付全部學(xué)習(xí)費(fèi)用，但他們都在意獲得資助的人在獲得學(xué)位后繼續(xù)為公司工作。
也有許多雇主為員工提供學(xué)費(fèi)報(bào)銷福利，但這些福利往往取決于他們是否履行了某些義務(wù)，比如在MBA課程中取得優(yōu)異成績(jī)，并履行工作承諾。此外，還有一些情況是，如果一位優(yōu)秀的MBA申請(qǐng)者承諾在從商學(xué)院畢業(yè)后為公司工作，雇主將會(huì)很樂(lè)意向他提供全額或部分MBA獎(jiǎng)學(xué)金。
阿賈?埃德蒙德（Aja Edmond） 2012年畢業(yè)于加州斯坦福大學(xué)商學(xué)院（Stanford University Graduate School of Business），獲得了美國(guó)禮來(lái)制藥公司（Eli Lilly and Company）的全額獎(jiǎng)學(xué)金。
埃德蒙在電子郵件中寫道：“作為交換，禮來(lái)公司讓我為他們工作一年，擔(dān)任戰(zhàn)略師，負(fù)責(zé)他們一種主要藥品的國(guó)際上市的品牌和營(yíng)銷工作。在這個(gè)為期一年的工作崗位上，我的薪水十分可觀。公司對(duì)我也沒(méi)有其他要求。所以總的來(lái)說(shuō)，我拿到了六位數(shù)的薪水，以及我攻讀學(xué)位時(shí)所有的學(xué)費(fèi)、書本費(fèi)和其他費(fèi)用。”
埃德蒙德是教育公司Everesse的創(chuàng)始人、首席教練和首席學(xué)習(xí)官。該公司為個(gè)人和企業(yè)提供培訓(xùn)。他表示，他輔導(dǎo)的MBA申請(qǐng)者往往不知道公司資金和獎(jiǎng)學(xué)金的存在。她表示，“找到這些機(jī)會(huì)并申請(qǐng)”以抵消頂級(jí)MBA學(xué)位6位數(shù)的成本，“絕對(duì)值得”。
埃德蒙德指出，企業(yè)MBA獎(jiǎng)學(xué)金通常是為提供獎(jiǎng)學(xué)金的公司服務(wù)的，比如“吸引或留住頂級(jí)人才”，鼓勵(lì)公司內(nèi)部的多元化，或促進(jìn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
“為了最大限度地提高競(jìng)爭(zhēng)力，只申請(qǐng)那些百分之百相關(guān)的獎(jiǎng)學(xué)金，這樣你就不會(huì)浪費(fèi)你和他們的時(shí)間，”埃德蒙德說(shuō)?！按送猓銘?yīng)該對(duì)提供贊助公司有真正的興趣，如果有機(jī)會(huì)，你應(yīng)該表達(dá)出對(duì)你的申請(qǐng)的興趣。”
她指出，一些企業(yè)MBA獎(jiǎng)學(xué)金是與商學(xué)院聯(lián)合頒發(fā)的，商學(xué)院的招生辦公室會(huì)確定優(yōu)秀的MBA申請(qǐng)者，并推薦這些申請(qǐng)者獲得獎(jiǎng)學(xué)金。她補(bǔ)充稱，這意味著，任何希望獲得巨額獎(jiǎng)學(xué)金的MBA申請(qǐng)者都應(yīng)該提交一份優(yōu)秀的MBA申請(qǐng)。
埃德蒙德表示，在尋找MBA獎(jiǎng)學(xué)金之前，先向你現(xiàn)在的雇主咨詢一下，看他們是否愿意提供擔(dān)保。她解釋道：“如果你表現(xiàn)出色，即使沒(méi)有正式的政策，他們也可能愿意與你就這方面進(jìn)行交談，并考慮一次性的解決方案。”
私營(yíng)企業(yè)并不是唯一提供MBA資助的雇主類型。馬里蘭大學(xué)帕克分校（University of Maryland-College Park）羅伯特·H·史密斯商學(xué)院（Robert H. Smith School of Business）全日制MBA課程和專業(yè)碩士課程的高級(jí)招生主任瑪麗亞·皮涅達(dá)（Maria Pineda）指出，在馬里蘭大學(xué)MBA學(xué)生中，軍隊(duì)是“國(guó)內(nèi)最受歡迎的贊助組織”。
皮涅達(dá)在一封電子郵件中寫道：“每年，我們一些學(xué)生的學(xué)業(yè)都是由某個(gè)服務(wù)部門贊助的，比如陸軍，它已經(jīng)派出了我們的幾名現(xiàn)役軍人來(lái)完成MBA課程。”
雇主為什么資助MBA學(xué)生？ MBA資助是如何運(yùn)作的
MBA贊助專家表示，雇主為員工支付MBA學(xué)位的費(fèi)用，是因?yàn)楣椭髡J(rèn)為這樣做符合企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
位于匹茲堡的工程公司Aerotech Inc.的行政主管邁克?柯林斯（Mike Collins）表示：“愿意為員工獲得MBA學(xué)位買單的雇主一般都清楚地認(rèn)識(shí)到，公司的福祉取決于員工的實(shí)力?！?BR> 他在一封電子郵件中寫道：“在一個(gè)內(nèi)部晉升相當(dāng)普遍的環(huán)境中，鼓勵(lì)員工獲得MBA學(xué)位對(duì)個(gè)人和企業(yè)發(fā)展都至關(guān)重要。”
Aerotech首席運(yùn)營(yíng)官杰夫?威斯揚(yáng)斯基（Jeff Wisyanski）表示，當(dāng)公司的工程師獲得MBA學(xué)位時(shí)，他們也獲得了寶貴的管理專業(yè)知識(shí)，這些知識(shí)補(bǔ)充了他們的工程技能，幫助他們晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位。維斯揚(yáng)斯基指出，盡管航空科技公司的員工想成為公司經(jīng)理并不需要攻讀MBA，但獲得MBA學(xué)位可以提高他們成為經(jīng)理的幾率。
他補(bǔ)充稱，MBA教育通常包括會(huì)計(jì)、營(yíng)銷和客戶服務(wù)方面的課程，所有這些都是為成為一個(gè)有抱負(fù)經(jīng)理人需要了解的關(guān)鍵課題。
然而，Wisyanski提醒人們要記住，即使他們獲得了雇主資助的MBA學(xué)位，并不一定意味著他們將被提升到領(lǐng)導(dǎo)崗位。維斯揚(yáng)斯基表示，盡管MBA學(xué)位可能會(huì)增加升職的機(jī)會(huì)，但這并不能保證升職。
個(gè)人理財(cái)網(wǎng)站OneSavvyDollar的創(chuàng)始人奧格西?伊博奎（Ogechi Igbokwe）警告稱，學(xué)費(fèi)報(bào)銷通常是有附加條件的。該網(wǎng)站提供一個(gè)免費(fèi)的公司名錄，用戶可以通過(guò)在網(wǎng)站上創(chuàng)建一個(gè)免費(fèi)賬戶來(lái)訪問(wèn)這些公司。
伊博奎說(shuō)：“在大多數(shù)情況下，學(xué)費(fèi)報(bào)銷不會(huì)說(shuō)在招聘某人之后立即開(kāi)始。你可能得先在良好的條件下完成試用期，以證明自己的能力。”
伊博奎補(bǔ)充稱，大多數(shù)提供MBA學(xué)費(fèi)報(bào)銷的雇主要求受益人承諾，在他們獲得MBA學(xué)位后，在一段固定時(shí)間內(nèi)繼續(xù)為公司工作。她說(shuō)，承諾的工作時(shí)間一般從1年到3年不等。
此外，Igbokwe警告稱，學(xué)費(fèi)報(bào)銷的程度可能取決于工作表現(xiàn)或在商學(xué)院課程中保持穩(wěn)定的GPA。
她建議，希望攻讀MBA的人將目光投向那些擁有官方學(xué)費(fèi)報(bào)銷政策的雇主，因?yàn)檫@些雇主比沒(méi)有這些政策的組織更有可能提供資助。她補(bǔ)充道，想要說(shuō)服一家通常不資助MBA學(xué)生的公司的經(jīng)理這么做可能會(huì)很困難。
哪些雇主最有可能提供MBA資助
英國(guó)倫敦帝國(guó)理工學(xué)院（Imperial College London）帝國(guó)理工學(xué)院商學(xué)院（Imperial College Business School）招生主任克里斯特爾?格蘭特（Crystal Grant）表示，各行各業(yè)的雇主都提供MBA資助，包括醫(yī)療保健和科技行業(yè)的公司。
格蘭特在一封電子郵件中寫道：“隨著顛覆性創(chuàng)新、快速變化和所有行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，企業(yè)有充分的理由保留和發(fā)展它們的高成就人才，以推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)?！?BR> “一些公司在投資員工攻讀MBA時(shí)，會(huì)保持有清晰的記錄，因此，對(duì)于希望走這條路的求職者來(lái)說(shuō)，這可能是一個(gè)積極的信號(hào)。然而，我們看到各種各樣的組織為其員工提供支持，每年都有新雇主為MBA學(xué)生提供贊助。”
德國(guó)商學(xué)院ESMT Berlin學(xué)位項(xiàng)目招生主管斯蒂芬妮?克魯斯（Stephanie Kluth）表示，跨國(guó)公司、知名管理咨詢公司和大型企業(yè)是最有可能為MBA學(xué)生提供資助的。
Kluth在一封電子郵件中寫道：“雇主通常會(huì)支持高管或在職MBA課程，并且企業(yè)愿意提供的資金或其他支持的數(shù)量是不同的。并不是所有的公司都同意支付全部的學(xué)費(fèi)和雜費(fèi)。有些公司提供部分學(xué)費(fèi)保險(xiǎn)，有些學(xué)生只從雇主那里得到時(shí)間補(bǔ)貼?！?BR> 為什么你不能僅僅根據(jù)MBA贊助政策來(lái)選擇雇主呢
Kluth警告說(shuō)，不要僅僅根據(jù)雇主是否愿意為你支付MBA學(xué)費(fèi)來(lái)選擇雇主。
她表示：“在考慮哪家公司最有可能資助你攻讀MBA學(xué)位之前，建議先在一家你喜歡的工作、符合你的興趣、有助于你進(jìn)一步發(fā)展能力的公司找到一份工作?！?BR> 只有當(dāng)你喜歡你所做工作的時(shí)候，你才能一直表現(xiàn)得很好。當(dāng)你的上司看到你的潛力之后，他們才可能有興趣想留住你的才能，并支持你通過(guò)攻讀MBA學(xué)位來(lái)提高你的受教育程度?！?BR> MBA入學(xué)咨詢公司Menlo Coaching的創(chuàng)始合伙人戴維?懷特（David White）同意克魯斯的評(píng)估。他表示，盡管頂級(jí)管理咨詢公司通常會(huì)為MBA學(xué)位買單，而知名私人股本公司通常不會(huì)，但凱雷集團(tuán)（Carlyle Group）和百仕通集團(tuán)（Blackstone Group）等精英私人股本公司的薪資水平通常非常高，它們的員工負(fù)擔(dān)得起MBA學(xué)位的費(fèi)用。
此外，懷特表示，私人股本的工作經(jīng)驗(yàn)往往會(huì)給MBA招生官員留下深刻印象，因此這是MBA申請(qǐng)中的一項(xiàng)資產(chǎn)。他補(bǔ)充稱，在提供MBA贊助的咨詢公司，獲得這種好處不是自動(dòng)的。它需要一個(gè)申請(qǐng)程序。
“獲得贊助是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程，”懷特在一封電子郵件中寫道。例如，在德勤（Deloitte），研究生院資助計(jì)劃（GSAP）要求員工提交一份簡(jiǎn)短的幻燈片，概述公司資助他們攻讀MBA的商業(yè)理由。這將勾勒出MBA培養(yǎng)出的技能將如何讓德勤受益。只有進(jìn)入某些排名靠前的學(xué)校才有資格獲得資助?！?BR> 懷特表示，贊助通常的運(yùn)作方式是，一旦員工完成MBA學(xué)位并返回公司，公司將償還他/她的MBA學(xué)生貸款。“這確保了只有那些返回公司的申請(qǐng)人才能獲得資助?！?BR> 懷特表示，試圖說(shuō)服雇主為MBA學(xué)位買單的員工應(yīng)該證明自己獲得這個(gè)MBA學(xué)位能夠使雇主受益。懷特說(shuō)，舉個(gè)例子，員工可能會(huì)說(shuō)，MBA課程將為他們提供建立新的業(yè)務(wù)聯(lián)系、獲得推銷技巧和吸引更多客戶的機(jī)會(huì)。
懷特補(bǔ)充道，在爭(zhēng)取贊助時(shí)，另一個(gè)重要的重點(diǎn)是表達(dá)畢業(yè)后會(huì)對(duì)公司做出奉獻(xiàn)的承諾，以及在獲得MBA學(xué)位后為公司工作的渴望。