尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不知從什么時候開始自己對待現(xiàn)有的工作不如以往那般認真負責，盡管有時會自認為領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)能夠?qū)⑵浜芎玫耐瓿?，但是等到自己去做了以后才明白其中蘊含的難度需要認真對待才能使其得到良好的解決，也許是對自己工作不認真進行的懲罰才會讓前段時間的重要任務(wù)出現(xiàn)了失誤，盡管這種局面并非自己所愿意見到的也應(yīng)該對工作失誤的事情進行深刻的反省。
感受著新晉員工澎湃的工作熱情也應(yīng)當要有所領(lǐng)悟才行，想不到以往以老員工身份自居的我竟然也會出現(xiàn)工作失誤的狀況，這種尷尬的局面正是因為自己對待工作容易出現(xiàn)自滿心態(tài)所造成的，即便明白許多工作中的道理也難以在實際操作中得到相應(yīng)的運用，不得不說此刻的自己面對著工作失誤的窘迫的確感受到了一陣沮喪，領(lǐng)導(dǎo)的失望與同事們復(fù)雜的眼神也表現(xiàn)出他們對這種現(xiàn)象的不滿，所以我得反思自己近日的工作狀態(tài)并找出解決問題的方法才行。
盡管在現(xiàn)有的工作中想要創(chuàng)造不錯的效益并非是能夠輕易做到的事情，但也不要隨便出現(xiàn)失誤的狀況從而導(dǎo)致其他員工的工作因此而受到影響，無論是出于自身的職業(yè)道德還是思想的先進性都應(yīng)該盡快將這種不利的局面扭轉(zhuǎn)過來，尤其是作為單位員工的自己更要想辦法對受到損失的集體利益進行彌補，畢竟導(dǎo)致這種慘淡的局面也是自己對待工作不夠認真仔細所造成的，也就是說工作中的失誤往往是由自己不夠端正的態(tài)度所引發(fā)的后果，只不過身為當事人的自己難以在失誤發(fā)生以后意識到問題所在。
要想重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持自然要對工作中的失誤采取實際行動才行，為了彌補自己造成的失誤還需要對待當前的工作更加用心一些，尤其是造成失誤的原因更要嚴格進行分析從而避免今后遭受同樣的損失，畢竟相對于實踐經(jīng)驗不夠而言我更加相信是自己對待工作不夠用心所導(dǎo)致的失誤，而且由于以往沒出現(xiàn)過失誤的緣故導(dǎo)致問題發(fā)生過后自己還有些慌亂，等到局勢穩(wěn)定下來以后才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)失去了彌補工作失誤造成過失的良好時機。
或許自己曾經(jīng)因為工作失誤而感到有些手足無措，但是等到冷靜下來以后應(yīng)當帶著積極的心態(tài)重新投入到當前的工作中去，尤其是完成工作任務(wù)以后應(yīng)當花費額外的時間認真檢查一番才能避免失誤的產(chǎn)生，即便是為了不再出現(xiàn)失誤的狀況也要在以后的工作中認真仔細一些才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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