韓國留學(xué)則擇業(yè)技巧 如何找到合適的工作

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    韓國的留學(xué)生畢業(yè)之后,可以選擇繼續(xù)留在韓國,那么你知道怎樣找工作嗎?就業(yè)形勢怎么樣呢?今天就和出國留學(xué)網(wǎng)看看韓國留學(xué)則擇業(yè)技巧 如何找到合適的工作?
    首先來來看看如何找工作?
    韓國留學(xué)期間找工作要善于表達(dá)愿望。這一點(diǎn)很重要。別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被錄用的愿望,不要灰心喪氣。結(jié)束面試時。握手告辭之前,不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。
    畢業(yè)生求職擇業(yè)的必經(jīng)階段。面試在求職活動過程中。壓力最大的一個階段。面試在求職活動過程中,求職面試是用人單位通過當(dāng)面交談對應(yīng)聘者進(jìn)行考核挑選的一種方式。對于求職者而言。
    對于求職者而言,壓力最大的一個階段,因?yàn)槟芊癯晒η舐毴窟@“臨門一腳”畢業(yè)生想要在求職面試中應(yīng)付自如,只有做好充分準(zhǔn)備,努力提高求職面試技巧,最終才能走向成功。
    高校畢業(yè)生能否順利就業(yè),找到一個理想的工作崗位,除了取決于畢業(yè)生自身的素質(zhì)、條件和社會因素外,掌握求職面試技巧有時顯得非常重要。往往能起到事半功倍的效果,使畢業(yè)生在求職擇業(yè)的過程中少走彎路。
    接著來看看就業(yè)前景
    1.就業(yè)前景好 其他國家無法比擬
    在韓國,高級職業(yè)教育畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)率為200%,中國的中專和職高生留學(xué)的性價(jià)比最優(yōu)。
    中韓兩國關(guān)系的平穩(wěn)發(fā)展,帶來了兩國之間教育和商業(yè)貿(mào)易的互通,韓國來中國投資的企業(yè)呈逐年遞增的良好趨勢,據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在已經(jīng)有數(shù)萬家韓國企業(yè)在中國投資、安家落戶,大到汽車、電子、通信類企業(yè),小到娛樂、酒店等經(jīng)營者,都把中國當(dāng)成了第二個家。這一形勢構(gòu)成了一個良好的現(xiàn)象:從韓國留學(xué)歸國的人才——精通韓語、韓國文化的高素質(zhì)人才就業(yè)前景十分廣闊,尤其是在北京、上海、山東、廣東等各大省市,這類人才進(jìn)入韓國企業(yè)就業(yè)相對容易得多。從韓國回來的留學(xué)生們在韓資企業(yè)大受歡迎。在韓企,留韓學(xué)子們憑借著本身赴韓留學(xué)的優(yōu)勢受到重用,均得到尊重和好的待遇,具有良好的發(fā)展前途,收入基本上保證從4000元到10000元的水平。
    一家著名韓資企業(yè)打出廣告:招聘經(jīng)理辦公室秘書。在眾多的應(yīng)聘者中最后有兩位女士獲得面試機(jī)會。一位是記者的朋友,某名牌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的應(yīng)屆研究生,優(yōu)異的外語成績,出色的研究成果,豐富的學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)以及良好的個人素質(zhì),是她躊躇滿志、志在必得的籌碼。另一位是曾經(jīng)留學(xué)韓國的本科生,留學(xué)期間曾在這家公司做過兼職。這場角逐的結(jié)果可以猜得到:留韓本科生被留下,名校碩士生被淘汰。理由:不懂韓語。
    不僅僅是韓資企業(yè),一位英國留學(xué)的本科生在應(yīng)聘北京東方廣場的一個職位時,人事經(jīng)理毫不避諱的說,你要是留學(xué)韓國的我們就簽下你。
    與一些國家在華企業(yè)對中國實(shí)行技術(shù)壁壘的策略不同,韓國企業(yè)在進(jìn)入中國時就抱著與中國共同發(fā)展的態(tài)度。作為中國的近鄰,韓國看到了中國的飛速發(fā)展和在國際事務(wù)中發(fā)揮著越來越重要的作用,他們認(rèn)識到,韓國如想進(jìn)一步的發(fā)展,必須抓住機(jī)遇加強(qiáng)與中國的緊密聯(lián)系,相互取長補(bǔ)短,共同促進(jìn)。
    目前,韓國已成為對中國的第一大投資國,同時中國也是韓國的第二大貿(mào)易國。據(jù)韓國教育人力資源部研究人員介紹:僅青島就有5000多個韓資企業(yè),山東全省的韓資企業(yè)接近萬家,全中國估計(jì)有10萬多家韓國公司,已經(jīng)超過了在華日資企業(yè)的數(shù)量。
    由于中韓兩國在經(jīng)濟(jì)、文化領(lǐng)域的交往日益密切,創(chuàng)造了多種多樣的就業(yè)機(jī)會。韓國公司在中國投資建廠時,大力提倡人才本地化,需要大量懂韓語、有留韓背景并熟悉國內(nèi)市場運(yùn)做的人才。同時,中國企業(yè)也紛紛在韓國投資,都需要大量懂韓語、懂技術(shù)的人員。
    據(jù)有關(guān)方面估算,目前韓資企業(yè)給中國當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造了110萬到120萬的就業(yè)機(jī)會,韓語人才自然是他們中的首選,工資的起點(diǎn)一般在4000元/月。至于那些畢業(yè)后在韓國工作的中國學(xué)生,普遍年薪平均在15萬人民幣左右。
    良好的就業(yè)前景是留學(xué)韓國最具有吸引力的誘因。在國內(nèi)“海歸”就業(yè)市場上出現(xiàn)的“海待”現(xiàn)象,在留韓學(xué)生中幾乎沒有。留韓回國的中國學(xué)生問經(jīng)常問:“海待”是什么?
    2.費(fèi)用低廉的優(yōu)勢亦不可小覷
    留學(xué)韓國的費(fèi)用,根據(jù)學(xué)生所去的地區(qū)和學(xué)校不同,有著較大的差異。一般來說,每年的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和生活費(fèi)加起來大約在5萬到8萬元人民幣左右,而理工科的碩士大部分是免學(xué)費(fèi)的。如果說到歐美國家一年需要20萬左右留學(xué)費(fèi)用的話,這個數(shù)額是完成在韓國本科4年的全部費(fèi)用。
    具體地說,韓國大學(xué)的學(xué)費(fèi)根據(jù)學(xué)校和專業(yè)的不同而異。韓國大學(xué)分為國立、公立和私立三種。國立和公立大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)分別來自國家財(cái)政和地方財(cái)政的支持。國立大學(xué)的學(xué)費(fèi)相對較為便宜,一般本科生一年的學(xué)費(fèi)在2萬元人民幣左右,研究生一年學(xué)費(fèi)大約2.5萬元人民幣。國立大學(xué)的宿舍費(fèi)用也很便宜,如果在學(xué)校用餐,他們對國際學(xué)生打包優(yōu)惠,不算假期,一年食宿費(fèi)用為1.2萬元人民幣。
    私立大學(xué)一般本科生一年學(xué)費(fèi)月為4萬元人民幣左右,研究生為5萬元。但是私立大學(xué)中有許多學(xué)校為外國留學(xué)生提供30%-50%的獎學(xué)金,如果能得到50%的獎學(xué)金,就與國立大學(xué)的學(xué)費(fèi)相差不大了。公立大學(xué)的學(xué)費(fèi)介于國立大學(xué)與私立大學(xué)之間。
    就專業(yè)而言,無論是就讀私立大學(xué)還是國立、公立大學(xué),醫(yī)科和藝術(shù)類專業(yè)的學(xué)費(fèi)往往要高出20%。為了吸引優(yōu)秀的中國學(xué)生前來就讀,韓國各大學(xué)推出了一系列專門針對中國學(xué)生的“照顧”政策。特別是為在學(xué)生設(shè)置了多種多樣的獎學(xué)金種類,以減免學(xué)費(fèi)的形式發(fā)給大家,獎學(xué)金的數(shù)額根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績而定。部分學(xué)院還為攻讀研究生以上課程的中國學(xué)生提供100%的獎學(xué)金。
    韓國政府鼓勵學(xué)生勤工儉學(xué),并支持研究生在學(xué)校做助教或者研究助理獲取一定的報(bào)酬。接克說,一般的留學(xué)生隨著語言的不斷加強(qiáng),從餐館、超市的服務(wù)生做到與專業(yè)相關(guān)的工作,打工的層次和收入會逐漸提高。韓國大學(xué)每年有5個月的假期,假期打工的收入足可以支付一年留學(xué)的費(fèi)用。
    近年,漢語在韓國也掀起了熱浪,漢語教師供不應(yīng)求,許多留學(xué)生兼職做中文家教也是一個很不錯的打工選擇。但是為了保障留學(xué)生的學(xué)習(xí),語言進(jìn)修的前半年是不允許打工的。
    3.適應(yīng)快,易融入
    韓國是中國的近鄰,文化淵源相同,除語言外,中國學(xué)生到那里幾乎沒有不適應(yīng)的地方。加上韓國從某種意義上說是一個年輕人的國家,有很多年輕人所喜歡的各種場所和設(shè)施,非常地“好玩兒”。所以,留學(xué)生們能很快適應(yīng)韓國的生活,并融入到當(dāng)?shù)氐奈幕諊?dāng)中去。