尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，工作做到認(rèn)真是一名員工的基本素養(yǎng)，今天的事情的是我萬分羞愧，不知道什么時(shí)候開始我就松懈了，可能今天工作出錯(cuò)是一個(gè)小問題，可一旦松懈了就是一個(gè)原則問題了，我很多次都在強(qiáng)調(diào)一個(gè)知行合一，自己知道的規(guī)矩就一定做到，我們公司對于員工管理方面是給予了很多的寬容空間，我一再的挑戰(zhàn)這種底線是不可行的，工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤這是一個(gè)嚴(yán)重的問題，您對我的影響一直很好，我在這里感受到的是一名管理者對員工的寬容態(tài)度，我不希望自己辜負(fù)您，我也是一名老員工了，應(yīng)該以身作則。
這次因?yàn)樽约捍中拇笠庠斐闪藛栴}讓我慚愧，自己松懈了許多，也跟我自身長期的安逸，不上進(jìn)有著直接關(guān)系，近段時(shí)間我對自己松懈了，就是處于這些原因我在公司的表現(xiàn)一直都平平無奇，特別是這段時(shí)間，多都在一個(gè)工作上面久了，就會(huì)對工作熱情度很高，也會(huì)覺得自己在這個(gè)職位上面有責(zé)任感，一開始我就是這么想的，我來到這里的初衷就是想把自己各方面都打造一個(gè)好的形象，我知道為此要付出很多很多。
我松懈了自己，對自身的要求低了，從一開始的那種積極性，那種對工作熱情的精神，到現(xiàn)在我就一直沒有辦法找到那種狀態(tài)，從而讓自己慢慢墮落了了許多，這次是我自己日常工作我居然就出了錯(cuò)誤，顯然讓您驚訝，讓我對這件事情很是懷疑在，是我自己的能力問題嗎，不，事后我想了想這是我態(tài)度問題，在我做這份工作以來沒有這種事情，我把這份工作做的很好，一直也都是在公司做的比較好的，我的本職工作其實(shí)每天的事情，不是很難，對一名xx的員工來講是一種很簡單的事情，我們xx的每一位員工在工作當(dāng)中都應(yīng)該保持一種好的心態(tài)，讓自己做好工作。
就在今天下午快下班的時(shí)候我就著急了，這段時(shí)間我的工作熱情讀不高，導(dǎo)致了在工作當(dāng)中就是去了最初的原則，我到了下班就想著下班，這是近期養(yǎng)成的習(xí)慣，也是經(jīng)過一段時(shí)間的積累導(dǎo)致的，不想過把工作認(rèn)真做好，下班期間我的問題很多，過于著急下班就是一個(gè)，我的工作需要細(xì)心，分心的話容易出錯(cuò)，再加上我又是到了下班的時(shí)候了，行為上面有了一種壞毛病，于是我在匆忙之間就出錯(cuò)了，一直到現(xiàn)在我想著就是自己態(tài)度問題了，不管出錯(cuò)的是多小的問題，我是一名xx員工，我都應(yīng)該好好檢討自己這種毛病，及時(shí)糾正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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