企業(yè)員工工作不認(rèn)真檢討書2020

字號(hào):


    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    由于近期工作不認(rèn)真的表現(xiàn)導(dǎo)致自己的效率在不知不覺(jué)間下降了不少,或者說(shuō)是沒(méi)有將領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)放在心中才會(huì)在工作中變得如此松懈吧,回顧以往自己也是懷揣著對(duì)工作的熱情投身于企業(yè)的發(fā)展之中卻在當(dāng)前出現(xiàn)這樣的狀況,畢竟工作不認(rèn)真的表現(xiàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)異于在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中自毀根基,聯(lián)想到這種愚蠢的做法對(duì)自身工作造成的影響以后自然需要深刻檢討才行。
    在進(jìn)行自我反省的時(shí)候自然需要明白工作不認(rèn)真對(duì)于自身的發(fā)展毫無(wú)益處,或者說(shuō)因?yàn)檫@類問(wèn)題導(dǎo)致自己失去領(lǐng)導(dǎo)信任自然是不劃算的,然而正因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真的造成的影響十分惡劣才需要反思自己近期是否過(guò)于松懈,若非如此的話也不會(huì)在重要的工作中出現(xiàn)這種明顯的錯(cuò)誤以至于讓領(lǐng)導(dǎo)失望,捫心自問(wèn)以往在工作中的付出并非是在毫無(wú)成就的情況下便做出這樣的事情,尤其是與其他同事進(jìn)行對(duì)比便可發(fā)現(xiàn)自己對(duì)待工作的熱情遠(yuǎn)不如以往那般。
    我應(yīng)當(dāng)明白工作不認(rèn)真這種違背職業(yè)道德的行為很容易引起他人的反感,或者說(shuō)因?yàn)樽陨淼男傅?dǎo)致工作效率受到影響是毫無(wú)前途可言的,畢竟若是在工作中沒(méi)有發(fā)展的潛力又怎能通過(guò)自身的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持,而且通過(guò)這次教訓(xùn)也應(yīng)該明白工作不認(rèn)真很容易導(dǎo)致錯(cuò)誤的產(chǎn)生以至于公司利益受到損失,作為公司一員卻在考慮問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)有大局觀自然很容易因?yàn)槎虦\的目光受到影響,更何況站在領(lǐng)導(dǎo)的角度也應(yīng)該明白自己工作不認(rèn)真的做法已經(jīng)在公司造成了惡劣的影響。
    實(shí)際上若是自己不知悔過(guò)的話很有可能因?yàn)椴粔驀?yán)謹(jǐn)導(dǎo)致失去這份工作,相信任何有理想的員工都不愿意這樣的情況出現(xiàn)在自己的身上,畢竟在沒(méi)能取得成就的情況下便開始松懈起來(lái)則很有可能在未來(lái)的職場(chǎng)中因此而后悔,而我在感慨以往的目光短淺之時(shí)也要想辦法彌補(bǔ)造成的損失才行,因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展遭受損失自然不能夠始終無(wú)動(dòng)于衷,更何況以往領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己的工作還是比較支持的又怎能因?yàn)椴徽J(rèn)真的表現(xiàn)令對(duì)方失望。
    若是連改錯(cuò)的覺(jué)悟都沒(méi)有的話又怎能讓領(lǐng)導(dǎo)相信自己不會(huì)再出現(xiàn)工作不認(rèn)真的狀況,再加上犯錯(cuò)不久的自己的確毫無(wú)信譽(yù)度可言自然喲想辦法彌補(bǔ)過(guò)失才行,所以我會(huì)意識(shí)到自己思想方面的淺薄從而在后續(xù)的工作中端正好相應(yīng)的態(tài)度,無(wú)論在工作中能否獲得成就都不應(yīng)該允許不認(rèn)真的狀況再次發(fā)生。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    2020年x月x日
    本文為出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯原創(chuàng)文章,版權(quán)歸出國(guó)留學(xué)網(wǎng)所有,未經(jīng)授權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載,違者追究法律責(zé)任。
    小編特別推薦
    工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書