尊敬的經(jīng)理：
您好！
這次工作我與我們組的組長鬧矛盾，是我犯了錯，作為公司里的員工組長有錯我也應(yīng)該把錯誤說出來，而不是直接怒罵組長，在班組這樣做不但掃了組長的威嚴(yán)，也讓我們組的成員不舒服。
在開會的時候您也經(jīng)常告誡我們，有意見我們應(yīng)該提出來，而不是這樣直接與組長對罵，吵架是解決不了問題的，任何錯都不應(yīng)該這樣直接暴力的解決，想要把問題處理好首先要有足夠的證據(jù)，這些都是我應(yīng)該做的，而不是這樣一直犯錯下去。
這次因為我的冒失犯下了大錯，令領(lǐng)導(dǎo)您失望了，不好意思，我一定會好好的改正的，不會如同這次一樣了。以后我一定會把自己的意見寫在意見箱里面而不是這樣直接的去與組長怒懟，作為員工我應(yīng)該要遵守公司的規(guī)定，組長是我們的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該給予足夠的尊重，給予足夠的信任，很多事情只要數(shù)清楚就沒有事情了但是我卻一直都在犯同樣的錯，這樣的錯讓我非常難過，因為我的一時冒昧犯下了這樣糊涂的錯，頂撞組長讓組長在我們組顏面大損，以后管理我們組也都存在很大的困難，這樣的做法欠考慮。
對于經(jīng)理的告誡我也在事后想清楚了，我作為一個基層員工有意見，有什么想法如果不與組長說明也可以向領(lǐng)導(dǎo)說明把自己的意見投放到意見箱里面，對于我們來工作是為了有一個好的生活環(huán)境，大家在一起應(yīng)該相互尊重而不是像我這樣隨意的傷害頂撞組長。
事后我也后悔了我也主動向我們組長道歉，以后對于這樣的事情我不會在犯錯了因為這樣的事情，讓我意識到自己的錯誤，明白了自己應(yīng)該好做好自己分類的事情，不該自己管的就不要多嘴，把自己的事情做好，把自己的任務(wù)做全，給公司上交一份滿意答卷才是我們需要的。
我真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)您給我一個機會，給我一個改過的機會讓我有機會可以從新改過，不在犯同樣的錯誤，我保證以后絕不會在犯了，對著樣的事情，一定會三思后行，不會盲目的冒犯，不會在這樣重傷組長。
一定會維護(hù)好我們組的和諧安定，這次是我的錯，還請領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一會，不要辭退我，我以后再也不敢這樣做了，一定會踏實工作，先把自己分類的事情做好，絕不再這樣犯錯，一定會尊重我們的組長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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