?2019年中小學教師資格證面試結(jié)構(gòu)化:人際關(guān)系試題與解析

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    2019年中小學教師資格證面試結(jié)構(gòu)化:人際關(guān)系試題與解析
    一、如果你平時一直很勤奮努力,但是你有天發(fā)現(xiàn),學生在群里
    說你不好,你怎么看待?
    人際關(guān)系
    解析示例
    1. 調(diào)整心情
    作為一名老師,我十分渴望自己的勤奮努力能得到學生的認可,當發(fā)現(xiàn)學生在群
    里說我不好時,我會很失落、很傷心。但是作為一名合格的青年教師,應(yīng)該善于接受
    批評,敢于不斷挑戰(zhàn)自己、提升自己。我會盡快通過運動或與其他老師交流經(jīng)驗等積
    極的方式排解消極情緒,化失落為查找不足、推進自我進步的動力。
    2. 查找原因,提出對策
    (1)查找原因。整理好心情,我要及時反思并查找學生說我不好的原因。
    從自身的角度思考。是不是因為自己平時雖然勤奮努力,但是要求過于嚴格,使
    學生對我產(chǎn)生一種距離感;或是與學生缺乏溝通,比如很少參加學生的藝術(shù)節(jié)、英語
    短劇表演等活動,結(jié)果錯失了很多與學生溝通并展示自己的機會,以至于學生對我產(chǎn)
    生了誤解;或是雖然我想努力公正地對待每一位學生,但是由于工作繁忙或者家庭突
    發(fā)變故,讓學生有了被忽視的感覺。
    從學生的角度思考。統(tǒng)計一下說我不好的學生是少數(shù)還是多數(shù),是否對其他老師
    也有意見;還是學生受家長潛移默化的影響,比如工作之中與家長缺乏溝通,得不到
    家長的支持,家長在家里對我產(chǎn)生不滿情緒,在表達之中也使學生對我這個老師產(chǎn)生
    了不好的印象等。
    (2)提出對策。根據(jù)不同的情況,我會采取不同的措施積極解決。
    從自身角度解決。如果是我自身的問題,我會努力向其他老師學習,尤其是經(jīng)驗
    豐富的老教師和廣受學生歡迎的老師們,與他們相比較,查找自己在處理與學生之間
    關(guān)系上的不足,并且將所學應(yīng)用于實踐。如果是不夠有親和力,我就在日常教學之余
    以朋友的身份和學生談心,主動拉近彼此的距離,處理好嚴格要求與尊重學生之間的
    關(guān)系;并且把握上課、藝術(shù)節(jié)等機會加強與學生的溝通,多多展示自己,讓學生多了
    解自己。
    從學生角度解決。如果是少數(shù)學生自身的問題,那我將更加關(guān)注學生,不僅關(guān)注
    學生的學習,還要多關(guān)注學生的生活。如果是多數(shù)學生都說我不好,我會主動找到學
    生了解情況。等待合適時機與學生進行交流,消除誤會。必要時也可以進行家訪,發(fā)
    揮家長的力量,化解矛盾。
    3. 總結(jié)教訓
    通過這次事情,我要吸取教訓,明確良好的師生關(guān)系對于教學效果有積極的影響。
    在生活中應(yīng)多關(guān)注細節(jié),做到三點——與學生溝通多一點,與家長交流勤一點,彼此
    誤解少一點,建立民主平等的新型師生關(guān)系,發(fā)揮家校的合力。
    粉筆解讀
    本題中教師的努力得不到學生的認可,考查的是考生處理師生之間矛盾的能力。
    需要本著先整理心情,后處理事情,最后進行經(jīng)驗教訓總結(jié)的原則進行解答。本題在
    處理事情(查找原因,提出對策)中先從教師和學生兩個角度找原因,再根據(jù)原因統(tǒng)
    一談對策。
    (1)新課程改革下新型的師生關(guān)系
    民主平等、互相尊重,和諧融洽、充滿濃郁感情色彩,互相學習、共同發(fā)展。
    (2)建立良好師生關(guān)系的措施
    ① 了解和研究學生,找學生談心,關(guān)心學生的學習和生活。
    ② 樹立正確的學生觀,把學生當作學習的主人,尊重學生,調(diào)動學生的自主性。
    ③ 講究策略,多鼓勵學生,保護學生的自尊心和自信心。
    ④ 發(fā)揚民主,平等對待每一位學生。
    人際關(guān)系
    二、你們班的同學不喜歡你怎么辦?
    解析示例
    1. 調(diào)整心情
    作為一名老師,自己班的學生不喜歡我,我會很傷心,內(nèi)心也會很失落。但是我
    深知這種消極情緒不僅不能解決問題,還不利于和諧師生關(guān)系的建立。所以我要積極
    調(diào)整心情,變消極情緒為積極情緒。
    2. 查找原因,提出對策
    (1)教師角度。發(fā)現(xiàn)學生不喜歡我,我會第一時間找班級多名同學進行談心,通
    過交流找出學生不喜歡我的原因。
    如果是因為我授課無趣,我會努力利用研修和培訓等機會,多聽師傅或老教師的
    課,觀摩不同的賽課、優(yōu)質(zhì)課,吸取他人優(yōu)點內(nèi)化成自己的授課風格和技巧,努力提
    升自己授課的趣味性,讓學生愛上我的課,喜歡我這個老師。如果是因為作業(yè)過多,
    我會與其他的本學科老師交流,加強集體備課,布置作業(yè)力爭精選習題,重視質(zhì)量,
    降低數(shù)量。
    面試真題解析(結(jié)構(gòu)化)
    如果是因為我的個性問題,諸如平日教學過程中對學生要求過分嚴格、語言強勢
    等,我會適時調(diào)整,學習說話的藝術(shù),學會傾聽,學會表達,學會發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,
    善于贊美學生,協(xié)調(diào)好嚴格要求與尊重學生的關(guān)系。除此之外真正在學習上和生活中
    關(guān)愛學生,尊重學生,以人格魅力感染學生。
    (2)學生角度。如果是個別學生,尤其是本學科的學生不喜歡我,我會利用課余
    時間多找他們談心,幫助他們分析學科的特點和學習的技巧,必要時進行輔導,和學
    生一起建立本學科學習的自信。
    如果多數(shù)學生不喜歡我,我會和其他任課老師進行交流,詢問他們是否也存在類似
    問題。向深受學生喜歡的老師學習,同時對學生進行思想教育,點明本學科的重要性。
    3. 總結(jié)
    綜上所述,良好的師生關(guān)系可以使教學效果事半功倍,所以在以后的工作中我一
    定要吸取這次的教訓,通過提升自己的授課水平、完善自己的人格、用心去關(guān)心愛護
    學生、加強與同事之間的交流等途徑,拉近我與學生之間的距離,建立民主平等的師
    生關(guān)系。
    本題中教師得不到學生的喜歡,考查的是考生如何增進師生之間情感??梢园凑?BR>    先整理心情,后處理事情,最后進行經(jīng)驗教訓總結(jié)的順序進行解答。本題在處理事情
    (查找原因,提出對策)中是從教師和學生兩個角度逐一分析原因并提出對策的。
    (1)提升教師授課魅力的技巧
    ① 向同事學習取經(jīng),多觀摩優(yōu)秀教師的課,積極參加各級教研活動。
    ② 多讀專業(yè)書籍,不斷提升自己的教學素養(yǎng)。
    ③ 積極參加磨課、賽課以及優(yōu)質(zhì)課比賽,積累實踐經(jīng)驗。
    人際關(guān)系
    (2)良好師生關(guān)系的意義
    ① 調(diào)動教師的積極性,有利于高效完成教學任務(wù)。
    ② 調(diào)動學生的積極性,由喜歡老師到喜歡上這門課程。
    ③ 有利于教學“雙邊”活動開展,促進教學相長,發(fā)揮教學的合力。
    三、家長不認同你的教學方法,你會怎么做?
    解析示例
    1. 調(diào)整心情
    作為一名期待得到家長認同與支持、攜手促進學生成長的老師,在工作中教學方
    法得不到家長的認同,我會很傷心、失落。但是消極情緒不僅不能解決問題,還會成
    為阻礙我和家長溝通的一面墻,所以我要積極地調(diào)整情緒,著手解決這個問題。
    2. 查找原因,分情況處理
    發(fā)現(xiàn)家長不認同我的教學方法,我會及時反思并查找家長不認同的原因,根據(jù)教
    學方法是否得當分情況進行處理。
    (1)教學方法不當。如果與同事、領(lǐng)導及其他的家長進行交流,并與學生進行談
    心后證實自己的教學方法確實存在問題,我會積極調(diào)整,馬上停止使用該教學方法。
    并向老教師請教、查閱專業(yè)書籍等為選擇新的教學方法做準備。及時向家長解釋并承
    認錯誤,聆聽家長的心聲,重視家長的建議,重新慎重選擇教學方法,爭取重新獲得
    家長的信任與支持。
    (2)教學方法得當。如果我的教學方法獲得了同事們從專業(yè)角度的肯定、其他家
    長和學生的喜歡,最終效果呈現(xiàn)較好并不存在問題,我會通過電話、QQ 或者家訪等
    形式和家長積極溝通,耐心解釋,必要時呈現(xiàn)學生在這種教學方法下的進步,從而直
    觀地消除家長的疑慮。當然在條件允許的情況下,我還會邀請家長進班級聽我的課,
    通過實地考察我的教學方法,消除疑慮,進而認同我。
    3. 總結(jié)教訓
    通過這次經(jīng)歷,我在以后的教學中要加強對教育學理論的學習,針對學生不同特
    點因材施教,選擇更加多樣的教學方法;同時利用好班級 QQ 群、家長一封信等機會
    加強與家長的溝通,將自己的教學方法、教學感悟及時與家長分享,讓家長更加了解,
    從而信任我;最大限度獲得家長的贊同與支持,發(fā)揮家校合力。
    此題中教師與家長之間產(chǎn)生矛盾,考查考生處理家長與老師之間關(guān)系的能力。遇
    到此類型題應(yīng)本著“以人為本,工作為重,互相尊重,方法得當”的原則,找出矛盾
    的爆發(fā)點,圍繞爆發(fā)點進行分情況假設(shè),逐一尋找解決的策略,最終總結(jié)教訓并表明
    態(tài)度。
    (1)家校合力的含義:家校合力即教育學生、讓學生成才不僅是學校、教師的責
    任,也是家庭、社會共同的神圣職責。家、校應(yīng)形成合力,共同解決學生來自學業(yè)上
    或者生活中的煩惱,促進其健康成長。
    人際關(guān)系
    (2)家校合力的途徑:定期召開家長會;建立定時與不定時家訪制度;設(shè)立學校
    的開放日和校長接待日,定時更新家長學校網(wǎng)絡(luò)信息,利用 QQ、微信等及時與家長
    溝通等。