行政法里的行政處罰一般會(huì)重點(diǎn)考查，小編為大家提供公務(wù)員公共基礎(chǔ)法律知識(shí)：被處罰的你可以申請(qǐng)聽(tīng)證嗎，一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！
公務(wù)員公共基礎(chǔ)法律知識(shí)：被處罰的你可以申請(qǐng)聽(tīng)證嗎
在每年的事業(yè)單位考試中，行政處罰都是行政法里會(huì)考查的重點(diǎn)，一般考查的知識(shí)點(diǎn)主要有行政處罰的種類(lèi)、行政處罰的設(shè)定、行政處罰的決定程序和執(zhí)行程序，而行政處罰的決定程序中重點(diǎn)愛(ài)考查的是簡(jiǎn)易程序和聽(tīng)證程序，今天我們主要學(xué)習(xí)的是考試中會(huì)以怎樣的形式考查行政處罰的聽(tīng)證程序，下面以?xún)傻勒骖}帶大家一起掌握一下聽(tīng)證程序的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。
【試題再現(xiàn)】根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在行政決定作出前，當(dāng)事人有權(quán)就下列哪些情形要求舉行聽(tīng)證?
A.區(qū)工商分局決定對(duì)個(gè)體戶(hù)王某銷(xiāo)售的價(jià)值10萬(wàn)元的假冒他人商標(biāo)的服裝予以扣押
B.縣公安局以非法種植罌粟為由對(duì)陳某處以3000元罰款
C.區(qū)環(huán)保局責(zé)令排放污染物嚴(yán)重的某公司停業(yè)整頓
D.胡某因酒后駕車(chē)，被公安交管部門(mén)吊銷(xiāo)駕駛證
【答案】BCD。解析：A選項(xiàng)中扣押服裝的行為屬于行政強(qiáng)制措施，行政強(qiáng)制措施主要包括限制公民人身自由;查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物;扣押財(cái)物;凍結(jié)存款、匯款等。BCD選項(xiàng)中的行為都屬于行政處罰，行政處罰的種類(lèi)又主要包括：警告、罰款、沒(méi)收違法所得、非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷(xiāo)許可證、執(zhí)照以及行政拘留，《行政處罰法》第42條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利;當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證?！庇纱丝梢?jiàn)，C、D中的行政行為屬于聽(tīng)證范圍。選項(xiàng)B公安局處3000元罰款，主要關(guān)鍵點(diǎn)在于3000元是否屬于”較大數(shù)額”的情形，我們可以從《治安管理處罰法》得出結(jié)論，《治安管理處罰法》第98條規(guī)定:“公安機(jī)關(guān)作出吊銷(xiāo)許可證以及處2000元以上罰款的治安管理處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知違反治安管理行為人有權(quán)要求舉行聽(tīng)證;違反治安管理行為人要求聽(tīng)證的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法舉行聽(tīng)證?！庇纱丝芍?，B選項(xiàng)當(dāng)事人也可以申請(qǐng)聽(tīng)證。綜上，本題的正確答案為BCD。
【試題再現(xiàn)】根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在行政決定作出前，當(dāng)事人不能要求舉行聽(tīng)證的是下列哪一情形?
A. 縣工商局決定對(duì)開(kāi)設(shè)黑網(wǎng)吧的趙某價(jià)值5萬(wàn)余元的電腦主機(jī)予以扣押
B. 縣公安交警部門(mén)以非法營(yíng)運(yùn)為由對(duì)李某處以20000元罰款
C. 區(qū)環(huán)保局責(zé)令排放污染物嚴(yán)重的某公司停產(chǎn)整頓三個(gè)月
D. 張某因酒后駕車(chē)，被公安交管部門(mén)吊銷(xiāo)駕駛證
【答案】A。解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第42條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利。BCD選項(xiàng)的行為都可以申請(qǐng)聽(tīng)證，本題為選非題，扣押電腦主機(jī)屬于行政強(qiáng)制措施，不可以申請(qǐng)聽(tīng)證，故本題正確答案為A。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：此類(lèi)題目主要讓學(xué)生準(zhǔn)確記憶行政處罰法42條：即行政處罰聽(tīng)證程序的適用范圍，同時(shí)注意準(zhǔn)確識(shí)記行政強(qiáng)制的種類(lèi)，二者加以區(qū)分，就可輕松應(yīng)對(duì)此類(lèi)題目。
公務(wù)員公共基礎(chǔ)法律知識(shí)：勞動(dòng)合同的訂立
勞動(dòng)合同法在歷年的考試中占比越來(lái)越大，是事業(yè)單位考試中比較熱門(mén)的一門(mén)法律科目，對(duì)勞動(dòng)合同訂立考察相對(duì)較多，是參加事業(yè)單位考試需要掌握的知識(shí)點(diǎn)，接下來(lái)由小編給大家?guī)?lái)關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的知識(shí)點(diǎn)講解。
【試題再現(xiàn)】某公司聘用首次就業(yè)的王某，口頭約定勞動(dòng)合同期限2年，試用期3個(gè)月，月工資1200元，試用期滿(mǎn)后1500元，2012年7月1日起，王某上班，不久即與同事李某確立戀愛(ài)關(guān)系。9月，由經(jīng)理辦公會(huì)討論決定并征得工會(huì)主席同意，公司公布施行《工作紀(jì)律規(guī)定》，要求同事不得有戀愛(ài)或婚姻關(guān)系，否則一方必須離開(kāi)公司。公司據(jù)此解除王某的勞動(dòng)合同。經(jīng)查明，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元，公司與王某一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但為王某買(mǎi)了失業(yè)保險(xiǎn)。關(guān)于雙方約定的勞動(dòng)合同內(nèi)容，下列符合法律規(guī)定的說(shuō)法是( )
A.試用期超過(guò)法定期限
B.試用期工資符合法律規(guī)定
C.8月1日起，公司未與王某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)每月付其兩倍的工資
D.8月1日起，如王某拒不與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，公司有權(quán)終止其勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
【答案】ABC。解析：《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。該題干中王某與公司簽訂期限為2年的勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定其試用期不能超過(guò)2個(gè)月，故選項(xiàng)A表述正確。《勞動(dòng)合同法》第20條規(guī)定：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。由此可知王某試用期的工資符合法律規(guī)定，故選項(xiàng)B正確?！秳趧?dòng)合同法》第82條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。故選項(xiàng)C正確?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第5條規(guī)定：自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。該題中勞動(dòng)關(guān)系自7月1日確立，用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕刂箷r(shí)間是7月31日，選項(xiàng)D表述的8月1日起，超過(guò)了“自用工之日起一個(gè)月內(nèi)”規(guī)定，因此該選項(xiàng)錯(cuò)誤。因此正確答案選ABC。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：勞動(dòng)合同法中關(guān)于勞動(dòng)合同的訂立是歷年事業(yè)單位考試的重點(diǎn)，法條內(nèi)容相對(duì)來(lái)說(shuō)比較多，可以通過(guò)做題掌握勞動(dòng)合同法的考察重點(diǎn)，就能輕松的應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同訂立的題目。
公務(wù)員公共基礎(chǔ)法律知識(shí)：在民法與刑法中“以下”、“以下”等表述是否包含本數(shù)?
在學(xué)習(xí)法律過(guò)程中，常常會(huì)遇到“以上”、“以下”、“不滿(mǎn)”等表述，比如，《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，已滿(mǎn)十四周歲不滿(mǎn)十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣(mài)毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。再如，《中華人民共和國(guó)民法總則》規(guī)定，十八周歲以上的自然人為成年人，不滿(mǎn)十八周歲的自然人為未成年人。
前述法條中“已滿(mǎn)”十四周歲是否包含十四周歲?“不滿(mǎn)”十六周歲是否包含十六周歲?下面中公教育來(lái)為各位考生做簡(jiǎn)要分析。
一、在民法中，《中華人民共和國(guó)民法總則》第二百零五條規(guī)定，民法所稱(chēng)的“以上”“以下”“以?xún)?nèi)”“屆滿(mǎn)”，包括本數(shù);所稱(chēng)的“不滿(mǎn)”“超過(guò)”“以外”，不包括本數(shù)。
在漢語(yǔ)詞義的解釋中，“以上”指的是位置或者數(shù)目等在某一點(diǎn)之上;“以下”指的是位置或者數(shù)目不高于某一點(diǎn);“以?xún)?nèi)”指的是介于一定的時(shí)間、數(shù)量、范圍之中;“屆滿(mǎn)”指的是規(guī)定的期限已滿(mǎn)、到期?！安粷M(mǎn)”指的是不充滿(mǎn)，量不足;“超過(guò)”指的是高出、超出;“以外”指的是一定的限制、界限或者范圍之外。從上面的基本含義可以得知，“以上”“以下”“以?xún)?nèi)”“屆滿(mǎn)”，應(yīng)當(dāng)包括本數(shù);“不滿(mǎn)”“超過(guò)”“以外”，不包括本數(shù)。
據(jù)此，本文開(kāi)頭提到的“十八周歲以上的自然人為成年人”，此處包含十八周歲，相應(yīng)的“不滿(mǎn)十八周歲的自然人為未成年人。”，此處不包含十八周歲。
二、在刑法中，《中華人民共和國(guó)刑法》第九十九條規(guī)定，本法所稱(chēng)以上、以下、以?xún)?nèi)，包括本數(shù)。據(jù)此，本文開(kāi)頭提到的“已滿(mǎn)十四周歲不滿(mǎn)十六周歲的人......”，此處已滿(mǎn)十四周歲包含十四周歲在內(nèi)，不滿(mǎn)十六周歲則不包含十六周歲。刑法中出現(xiàn)“以上、以下、以?xún)?nèi)”的用語(yǔ)一般是在以下兩情況下：
一是用于刑期的規(guī)定，例如，《刑法》規(guī)定，管制的期限為三個(gè)月以上二年以下，這里三個(gè)月以上包含三個(gè)月，二年以下包含二年。
再如，《刑法》規(guī)定，航空人員違反規(guī)章制度，致使發(fā)生重大飛行事故，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;造成飛機(jī)墜毀或者人員傷亡的，處三年以上七年以下有期徒刑?！边@里的三年以上，包括三年，七年以下，也包括七年。因此，對(duì)造成飛行事故，機(jī)毀人亡的，最低法定刑為三年，最高法定刑為七年。
二是用于罰金的規(guī)定，例如，《刑法》規(guī)定，公司向股東或者社會(huì)提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，嚴(yán)重?fù)p害股東或者其他人利益的，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金。在這里，二萬(wàn)元以上，包括二萬(wàn)元在內(nèi)，二十萬(wàn)元以下，包括二十萬(wàn)元在內(nèi)。因此犯本罪，可以單處或者并處二萬(wàn)元，或者二十萬(wàn)元罰金，均是符合法律規(guī)定的。
另外，在法條關(guān)于年齡的表述中，均為“周歲”，那么何為滿(mǎn)周歲，根據(jù)最高人民法院司法解釋的規(guī)定，“周歲”按照公歷的年、月、日計(jì)算，以周歲生日的第二天起算。比如，十六周歲生日當(dāng)天不算滿(mǎn)周歲，十六周歲的第二天開(kāi)始算已滿(mǎn)十六周歲。