2023年護理第三季度工作計劃和重點 護理第三季度護理工作小結(jié)(三篇)

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    做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
    護理第三季度工作計劃和重點 護理第三季度護理工作小結(jié)篇一
    一、完善和修訂各項規(guī)章制度
    繼續(xù)完善我科的規(guī)章制度、職責(zé)、工作流程、疾病護理條例、臨床護理服務(wù)規(guī)范和標準。繼續(xù)改進和修訂質(zhì)量控制檢查標準和方法,完善良好護理產(chǎn)品的報告和監(jiān)督制度,增加
    二、全面提高護理人員的能力
    (1)加強基礎(chǔ)知識培訓(xùn),提高護理能力。積極參加護理機構(gòu)組織的各種專業(yè)培訓(xùn),同時各科室每月組織至少x次專業(yè)培訓(xùn),包括基礎(chǔ)理論、??谱o理、法律法規(guī)、服務(wù)知識、加強基礎(chǔ)護理和分級。
    (2)提高臨床護士的實際工作能力。
    (3)增加護理技能進行培訓(xùn)。牢固掌握護理技能,夯實基本功,積極組織科室人員參加全院護理技能培訓(xùn),進一步加強培訓(xùn),提高護理技能水平。
    (4)加強護士禮儀規(guī)范。
    (5)采取多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高院內(nèi)護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高護士對病情的觀察能力。
    三、確保護理安全
    (1)增加對患者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理,如患者轉(zhuǎn)運、接收、潰瘍等。,并建立和完善護理流程和合理的評估程序。抓住護士交接班、每月護理查體等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強護理。
    (2)加強護理安全管理,每月組織科室排查護理安全隱患,分析討論護理差錯原因和護理投入,分析原因,吸取教訓(xùn),提出防范措施。
    (3)添加部門管理。科室每周對病房管理、基礎(chǔ)護理、安全管理、病歷書寫、護理器具、消毒隔離等進行不定期抽查。,立即指出存在的問題并限期反饋,并在每次護理例會上做出結(jié)論。
    四、鞏固基礎(chǔ)護理
    做好基礎(chǔ)護理,讓護理工作更加規(guī)范。保持病床清潔無臭無污跡,物品擺放整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)符合醫(yī)囑,勤檢查液體使用者,善于觀察病人。
    五、嚴格落實責(zé)任制
    (1)優(yōu)質(zhì)護理病房。
    (2)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房有x名責(zé)任組長和x名責(zé)任護士,每個責(zé)任護士管理x名患者。護士負責(zé)通過各種治療、病情觀察、基礎(chǔ)護理和健康教育,為患者提供從入院到出院的連續(xù)的、全職的工作。
    (3)全面履行護士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指標等。,為患者提供全面、全程、持續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情,及時與醫(yī)生溝通,對患溝患者進行健康教育。
    (4)病床護理服務(wù)充分體現(xiàn)專業(yè),根據(jù)科室特點豐富服務(wù)內(nèi)涵,為患者提供人性化護理服務(wù)。
    六、定期會議
    (1)每月組織一次休息會,定期對患者進行優(yōu)質(zhì)護理。
    (2)每次進行患者滿意度調(diào)查,制定護士技能、儀容儀表、健康教育、整體措施,并及時反饋。為了讓病人從心里滿意,每個護士都應(yīng)該建立良好的服務(wù)。
    七、加強績效考核
    優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)效果考核措施,堅持客觀、公正、公平原則,傾斜分配一線護士,調(diào)動護士積極性。建立護理人員績效核錄,根據(jù)護士出勤率、護理病人數(shù)量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險程度、滿意度、科室選擇等進行獎勵和補償。
    護理第三季度工作計劃和重點 護理第三季度護理工作小結(jié)篇二
    第三季度即將到來,現(xiàn)對第三季度工作計劃如下。
    一、完善修訂各項規(guī)章制
    繼續(xù)完善訂我科各項規(guī)章制度、作職責(zé)、工作流、疾病護理規(guī)、臨床護理服務(wù)規(guī)范及準。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法,完善護理良件上報與督查制度,加
    二、全面提升護理人員能力
    (1)加強基礎(chǔ)理知識的培訓(xùn),使護理能力到提高。積極參加護理組織的各項業(yè)培訓(xùn),同時科室每月至少組織x次業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、??谱o理、法律法規(guī)、服務(wù)識,強化基礎(chǔ)護理及分級。
    (2)提高臨床護的實際工作能力。
    (3)加護理技術(shù)作培訓(xùn)。牢固掌握護理本技能,夯基本功底,積極組織科室士參加全院的護士技能作,進一步強化訓(xùn)練,升床護理技能作水平。
    (4)加強護士禮儀規(guī)。
    (5)取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高院護理人員的業(yè)素質(zhì),提高護士觀察病情。
    三、確保護理安全
    (1)加病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、接、圧瘡等,建立并完善護理流程及理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護查等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強護理。
    (2)加強護理安全管理,每月組織科進行護理安隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)取的教訓(xùn),提出防范。
    (3)加科室管理。每周對科室在病房理、基礎(chǔ)護理、理安全、病歷文書寫、護士儀表、消毒隔離等行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并限期反饋,在每的護工作例會上進行結(jié)。
    四、夯實基礎(chǔ)護理
    切實做好礎(chǔ)護理,使護理工作更加規(guī)范化。持病床整潔、無異味、無污跡,物品設(shè)整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視液人,善于觀察病人,五、嚴格落實責(zé)任制
    (1)優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)實性排。
    (2)優(yōu)護理服務(wù)病區(qū)設(shè)立責(zé)任組長x、責(zé)任護士x名,每名責(zé)任護士理x名病人。責(zé)任護士從入到出院的各種治療給、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育為者提供連續(xù)、全程工作。
    (3)全履行護士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指等,為患者提供全面、全程、續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患溝,對患者開展健康育。
    (4)床護理服務(wù)充分體現(xiàn)專科,依科室特點豐富服內(nèi)涵,為病人提供人性化護理服務(wù)。
    六、定期開展會議
    (1)每月組織召開工休座會,定期取患者對優(yōu)質(zhì)護理。
    (2)每度進行患者滿意度調(diào)查從護士的.技術(shù)、儀容表、健康宣教、制定整措施,及時反饋。讓患者從心里滿意,要每護士樹立良好的服務(wù)。
    七、強化績效考核
    優(yōu)質(zhì)護理服效考核措施,堅持客觀、公平、公原則,分配一線護士斜,調(diào)動護士積極。建立護理人員的績效核登記,依據(jù)護士出勤率、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險程度、滿意度、科室選,進行獎勵補償。
    護理第三季度工作計劃和重點 護理第三季度護理工作小結(jié)篇三
    時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間第三季度就要到了。本季度工作計劃如下:
    七月
    1、護理質(zhì)量檢查與護理管理查房。
    2、召開護士長例會。
    3、組織護理學(xué)術(shù)講座。
    4、下半年開展護理持續(xù)質(zhì)量改進項目的報告。
    5、護理業(yè)務(wù)查房。
    6、對護士長工作的半年度評價。
    7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動,提高護士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措的落實情況。
    8、貫徹“患者安全目標”,開展“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動,積極倡導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員主動報告醫(yī)療安全(不良)事件的制度(非懲罰性)和措施。
    八月
    1、護理質(zhì)量檢查與護理管理查房。
    2、召開護士長例會。
    3、組織護理學(xué)術(shù)講座。
    4、季度護理質(zhì)量檢查。
    5、組織護士護理技能操作考試。
    6、組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范。
    7、檢查工程進度。
    8、貫徹病人安全目標,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,落實醫(yī)院感染控制的基本要求。
    九月
    1、護理質(zhì)量檢查和護理行政查房(護理質(zhì)量與安全管理考核:護理核心制度、重點科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和護理不良事件管理)。
    2、召開護士長例會。
    3、組織護理學(xué)術(shù)講座。
    4、舉辦護理技能大賽:外周靜脈留置操作大賽。
    5、節(jié)前安全工作安排和檢查。
    6、低年資護士基礎(chǔ)知識與技能考核(5年以內(nèi))(皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰)。
    7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動,提高護士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措的落實情況。