財務管理在企業(yè)管理中具有核心作用，所以財務部的工作不能馬虎。以下是由出國留學網(wǎng)小編搜集整理的：公司財務部上半年工作總結，僅供參考和閱讀！
公司財務部上半年工作總結
20xx年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，上半年以來，財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，緊緊圍繞年初提出的20xx年度財務部重點工作開展工作，以務實的工作作風有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下：
一、調(diào)整財務核算體系，將管理、服務、創(chuàng)收分別核算
為了將管理、服務、創(chuàng)收的公司經(jīng)營理念體現(xiàn)在賬務核算中，推進財務業(yè)務與經(jīng)營的實質(zhì)性融合，年初財務部重新規(guī)整了財務帳套，調(diào)整了財務核算體系，并對財務崗位進行了分工，明確了職責范圍，各司其職又密切協(xié)作，既確保了財務工作的規(guī)范化，又有利于配合其他部門做好各項工作，推動了公司管理向前發(fā)展。預計上半年實現(xiàn)營業(yè)收入5140萬元，利潤124萬元，超額完成年度預算進度指標。
二、全力以赴做好20xx年決算審計工作
年終決算是公司全年業(yè)務活動、財務狀況和經(jīng)營成果的總結，作為會計循環(huán)的最后節(jié)點，需要通過審驗來證實公司的經(jīng)營情況和質(zhì)量以及經(jīng)營成果。通過審計檢查，可找出差距，完善管理措施，努力提高經(jīng)營管理水平。2月9日立信會計師事務所來我單位審計，初次合作，我們積極溝通、全力配合，加班加點的認真填報各項審計報表，事務所出具了標準無保留意見的審計報告，我們的財務工作也得到了事務所的充分肯定。3月16日我們到北京參加集團公司的決算會審并很快順利通過，細致、扎實的工作得到了集團公司領導的一致表揚。
三、積極進行稅收籌劃，有效節(jié)約稅收成本
順利完成20xx年所得稅匯算清繳工作。紙箱分公司申請減免應納所得稅額315.5萬元，其中增值稅退稅不征稅收入204.6萬元，加計扣除殘疾人員工資110.9萬元。每月全力配合稅務部門對紙箱廠增值稅進行的退稅評估檢查，認真填寫各類退稅報表，充分享受增值稅退稅優(yōu)惠政
策。1-5月份累計實現(xiàn)增值稅應退稅收入73.5萬元，預計上半年實現(xiàn)增值稅應退稅收入88.1萬元，截止5月末實際已到賬退稅收入58.6萬元。充分享受了國家的稅收優(yōu)惠政策。
四、認真落實“五個體系”建設情況，積極推進管理提升
結合公司全面預算管理指標，建立公司全面預算管理和生產(chǎn)經(jīng)營“五個體系”內(nèi)容，細化分解預算指標體系，按照兩條線進行縱向到底、橫向到邊的精細分解，層層落實到最基層單位和崗位管理責任人，環(huán)環(huán)相扣、全面到位。從財務角度健全和認真落實“旬平衡、月分析”制度，查找短板指標和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，提出改進措施。認真落實生產(chǎn)經(jīng)營“五個體系”建設情況，積極推進公司管理提升
五、重視資金安全，強化資金管理
財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓，針對集團公司關于規(guī)范上市公司與投資公司關聯(lián)交易和關聯(lián)往來、杜絕關聯(lián)方占用非經(jīng)營性資金的有關指示精神，徹底核對清楚了與上市公司的關聯(lián)交易情況。結合公司銀行賬戶獨立運行的實際情況，為強化資金運作和風險控制，推行資金預算管理，實施資金全過程監(jiān)控，建立以年度預算為總綱，月度滾動預算為保障的資金預算管理體系，制定了資金管理考核辦法，實行每詢資金平衡會制度，每月的2日、12日、22日召開資金平衡會，對本月資金收支完成進度情況進行通報，督促回款、合理控制付款，確保全年預算指標完成和新業(yè)務的開展。
六、加大清欠力度，有效加速資金周轉
針對紙箱分公司應收賬款居高不下實際情況，為了降低應收賬款風險，加速資金周轉，緩解流動資金短缺壓力，對重點客戶采取超20萬元發(fā)送書面停止發(fā)貨預警函，超30萬元欠款即停止發(fā)貨的緊急措施，并列示重點客戶的月份回款進度，按回款金額對業(yè)務員進行考核。進一步加大了外欠款的清欠力度，為加速資金周轉、節(jié)約資金成本、提高資金效益做了進一步的努力。
七、注重財務人員培訓，提高財務人員業(yè)務技能
財務人員隊伍建設是搞好財務工作的前提。為進一步推動財務管理工作，加強財務隊伍建設，財務部堅持召開財務例會，一方面組織學習培訓，另一方面讓所有人員實時了解公司的發(fā)展、經(jīng)營管理動態(tài)及相關的管理要求，采取多種方式，本著發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的原則，因時制宜，給年輕人提要求，壓擔子，努力提高他們的業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)。在實際工作中來提高每個人的工作技能。
八、工作中存在的主要問題
發(fā)揮財務綜合管理職能作用有待于提高。財務工作是企業(yè)職能綜合性最強的一項工作，在財務經(jīng)驗、財務制度、資金管理、稅收優(yōu)惠等方面要求很強，但如何運用財務管理手段參與管理，對內(nèi)部薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見，提高企業(yè)的管理水平，為公司領導出謀劃策，提供決策依據(jù)是我們更重要的職責，在這方面我們做的還很不夠，滿足于日常核算工作的
九、下一步工作重點
緊緊圍繞20xx年公司的經(jīng)營目標，在公司經(jīng)營領導班子的正確領導下，樹立高效管理的原則，加強資金預算管理、強化財務職能服務、加強成本控制和監(jiān)督、完善財務績效考核等工作，充分發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性，恪盡職守，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在公司管理中的核心作用，為公司的發(fā)展壯大作出新的更大的貢獻。
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