很多在加拿大留學的同學想要在閑暇之余在加拿大打工, 這樣不但可以賺得一些費用還可以增加一些實踐經驗。加拿大留學如何合法打工?下面和出國留學網一起看看吧。
一、加拿大留學打工政策規(guī)定介紹
很多在加拿大留學的同學想要在閑暇之余在加拿大打工, 這樣不但可以賺得一些費用還可以增加一些實踐經驗。但是加拿大留學生打工需申請“工作許可證”,在校生學期間可以合法打工,但每周打工時間不得超過20個小時,放假期間則沒有限制。
留學生在合法領域都可打工。移民部雖然未公布具體可以打工的行業(yè),但基本上允許留學生在任何合法的工作領域打工。加拿大統(tǒng)計局的一項最新調查結果顯示,年輕女學生將比男學生工作機會多,因為適合女性的工作崗位更多,例如零售和餐飲旅游等行業(yè)。而較適合男性的工種如生產、建筑、農業(yè)和 電腦技術等則不會太多。加拿大留學生打工可享受最低工資保障。
留學生將成為合法打工的一員,將享受加拿大最低工資保障制度。一般中國留學生平均工 資每小時可達8-10加元(約合人民幣56-70元),具有技術專長,如電腦、護理等工種,工資會更高。移民部強調,留學生在就業(yè)市場上與加國本地學生平等競爭,在求職方面沒有照顧。
加拿大留學生申請校外工作條件持有效的學生許可證。在申請之前的12個月中,須至少6個月全職求學,且擁有良好的學 記錄。填寫申請表格并 交納150加元的申請費。以上是加拿大留學生打工政策改革為學生們帶來的好處,留學生可以在 加拿大自由打工,不再有任何障礙。
二、加拿大留學打工注意事項
工作時間及超時工作
加拿大的標準工作時間為每天八小時,每周四十小時。每周應有兩天休息。如果你超時工作,必須獲得補償,經理級人員則不受工作時間及超過時規(guī)定之限。
休息時間
雇員每連續(xù)工作五小時后,最少必須有半小時的進食時間。
工資發(fā)放
加拿大的雇員至少每半個月發(fā)一次工資,發(fā)薪日不得遲于該段時間之后八天。發(fā)薪期限不得超過十六日。
薪金扣除
拿到工資的支票時,發(fā)現被扣去之數可能叫你驚訝(你的工資與真正拿回家之數有差異),工資扣除嚴格執(zhí)行且多屬強制性,項目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業(yè)保險金Employment Insurance,此外還可能有工會費、醫(yī)療保險等。
三、加拿大留學打工途徑
1、校內工作
校內打工的工作類型眾多,工作量相對較少,也比較輕松,多只需要學生在課余時間完成即可,因此比較適合留學生進行申請。但由于申請人較多,競爭也相對激烈。
校內打工一般可以從事這些:
機房打工:加拿大大學的計算機房多會聘用部分學生擔任計算機助理,為現場使用計算機的學生提供信息和現場幫助。
學校餐廳:加拿大大學基本都會設有餐廳,通常會聘用部分學生擔任除管理負責人和廚師外的工作人員。
圖書館:加拿大大學的圖書館多會聘用部分學生進行圖書歸類、歸垛、整理、清理等工作。因圖書館環(huán)境優(yōu)越,可名正言順借機讀書完成課業(yè),因此競爭較為激烈。
學生公寓:學校公寓的管理往往面臨人手不夠的情況,因此會聘用學生擔任管理助理,但擔任這類職務的學生多為研究生,新生則不太可能被安排這類重任。
行政機關:學校的行政管理機關有時也會聘用部分學生幫忙歸類資料、打印表格等,有時可在工作之余與學校高層搞好關系,有助于申請更多工作機會,正所謂“近水樓臺先得月”。
2、校外打工
留學生在校外打工,有時能獲得較高的酬勞,甚至有的留學生可達到收入上千加元。
但也要留意校外打工的陷阱,謹防貪圖工資利潤高,而吃大虧的現象。
赴加拿大留學的校外打工工作多集中在當地華人聚集區(qū)或唐人街,一方面解決了語言問題,另一方面也較易溝通。
加拿大政策規(guī)定:
在公立大學和學院學習的留學生,學習期間可在校園外打工;
留學生在加拿大高校完成學位教育后,可在加拿大合法工作3年;
留學生在加拿大院校間轉學,不再需要重新申請學生簽證。