員工入職半年心得體會

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    時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼之間,我進(jìn)入公司已有半年的時(shí)間。在這半年時(shí)間中,我成長了很多,對比剛剛進(jìn)來的時(shí)候的懵懂、無知、手忙腳亂,現(xiàn)在的我對工作已經(jīng)可以說是游刃有余了。
    這半年,我對工作的掌握程度是一個(gè)逐漸提高的過程,從一開始的什么都不會,手足無措,到現(xiàn)在面對工作時(shí)候的泰然自若,這也離不開我的努力。我深知,作為一個(gè)新員工,只有把自己的工作內(nèi)容在能力范圍之內(nèi)完成到最好,才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,能夠順利的通過試用期,繼續(xù)的留在公司。所以,這半年當(dāng)中,我一直盡我最大的努力把工作完成的最好,但是生活總是不盡人意的。
    一開始的時(shí)候,我連每天的工作都完成不了,也總是出錯(cuò),這就需要我花費(fèi)更多的時(shí)間和精力在工作上面。好在我的努力沒有白費(fèi),漸漸的,我的工作越來越順利,完成得越來越好??粗约好恳惶炻倪M(jìn)步,心中充滿著欣喜的情緒。我從來不會要求自己一步登天,一下子就把工作做的更好,我認(rèn)為,只有腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,才能穩(wěn)中求進(jìn)。
    對比剛進(jìn)公司和半年之后的現(xiàn)在,我的進(jìn)步可以說是很大了。但是我對我現(xiàn)在的工作能力還是不太滿意,已經(jīng)過去了半年,這個(gè)時(shí)間可以說是很長了,但是我的工作能力只能說是熟練,還達(dá)不到優(yōu)秀的程度。我覺得,對自己有一個(gè)高要求才是進(jìn)步的關(guān)鍵。自己是最了解自己的人,對自己的能力水平也十分的了解。我還沒有達(dá)到自己的能力范圍之內(nèi)把工作完成得最好的水平。
    面對這樣的情況,只能說我沒有了剛剛進(jìn)入公司的那股沖勁。當(dāng)初是想著怎么把工作做好,但是工作時(shí)間長了之后,每天想的就是怎樣盡快把工作做完,能夠準(zhǔn)時(shí)的下班。所以,面對這樣的問題,我有必要做出改變。我之后會在保證工作準(zhǔn)時(shí)完成的情況下,提升自己的工作質(zhì)量。我的能力的提升陷入了一個(gè)瓶頸期,一是因?yàn)槲夜ぷ鲬B(tài)度的變化,二是我沒有找到合適自己的工作方法。努力很重要,方法也同樣重要。一個(gè)人的成功是無法復(fù)制的,我只能向同事學(xué)習(xí),從中挑選出適合自己的方法。
    這半年,也是大錯(cuò)沒有,小錯(cuò)不斷。產(chǎn)生這樣的情況主要是我對待工作不夠細(xì)心的原因,沒有認(rèn)真檢查,才會經(jīng)常出錯(cuò)。所以,在之后,我需要對兩個(gè)方面
    進(jìn)行改變:一是我的工作態(tài)度,二是粗心大意的性格。我會一直努力,把工作做得更好。
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